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用你的温度，点亮别人的生命！ 不需要冰冷的理论堆砌，我们要找的是真正能读懂人心的人。在这里，你将：帮助困在情绪迷宫中的人找到出口，用你的洞察力化解人生路上的情感死结，让生命重燃火花的美好时刻。 我们不同寻常：1，不论资历背景，只看共情能力和沟通力2，提供全套岗前培训+大咖定期督导 如果你天生善于倾听，总能一眼看透感情问题的本质，请马上加入我们! 点燃他人幸福，成就非凡事业!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）日常运营与内容策划，提升账号曝光量、互动率及粉丝增长 2.独立完成短视频脚本撰写、选题策划、拍摄协调及后期剪辑跟进，确保内容质量与品牌调性一致 3.制定并执行短视频投流策略，监控投放数据（完播率、转化率、ROI等），持续优化投放效果 4.协同短剧、直播、TVC项目团队，提供运营视角支持，推动内容传播与用户转化落地 5.分析行业热点与竞品动态，定期输出运营复盘报告，提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有短视频全流程运营或投流实操经验者优先 2.熟悉主流平台算法规则与用户画像，具备数据敏感度和基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底、网感强，能独立产出有传播力的内容创意 4.学历不限，市场营销、广告、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备跨部门协作意识与快速学习能力

主要工作是实体门店拜访客户，沟通推荐业务内容，然后加好友，拜访完毕。 零时工，长期工都需要

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并高效产出内容 4. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备良好的沟通协作意识

1:深入本地餐饮、零售及生活服务类商户，推动抖音买单入驻项目，达成既定拓展指标 2:配合团队推进项目实施与运营保障，助力提升抖音买单在本地市场的覆盖与使用率

抖音运营经理，要求有3年经验。负责公司新媒体账号的运营，包括视频拍摄、剪辑、文案，能开直播和口播。利用多种自媒体平台宣传公司业务，面向全国发展分公司加盟合作。 岗位要求：要求25岁以上，有自媒体经验，形象气质佳，镜头感觉良好，性格开朗大方，语言 表达能力强，善于沟通，工资8000

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 6.餐饮招商视频脚本创作 7 有足球文化者优先 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境 6.上岗后福利优先 保险 游学 月假期 年假期 带薪休 完成任务有奖金 云南7日游吃住全包 住5星温德姆酒店 丽江景区不固定地点餐食 期待优秀者的到来

新能源充电赛道火热招募！诚聘新媒体运营专员，负责抖、快、红账号运营，通过短视频内容为充电品牌引流获客，拓展市场！ 岗位职责 1. 围绕新能源充电设备、充电站，策划制作抖音、快手、小红书短视频内容，涵盖产品科普、安装案例、使用攻略等方向。 2. 结合充电行业用户痛点（如速度、安全、运营等），吸引C端车主及B端充电站投资者关注。 3. 制定平台获客策略，通过短视频挂载、私信转化、线索跟进等方式，获取精准客户，助力引资拓店与设备销售。 任职要求 1. 熟悉抖、快、红平台玩法，有新能源、汽车、充电桩相关行业新媒体运营经验者优先。 2. 能独立完成短视频拍摄、剪辑，擅长用镜头语言呈现充电设备的产品亮点与安装施工场景。 3. 具备较强的获客思维，能精准识别B端投资者与C端用户需求，推动流量转化为实际订单。 4. 对新能源充电行业有兴趣，愿意主动学习行业知识，与品牌共同成长。 月休五天，朝九晚六，底薪+提成，

在大学学生群体进行程序推广拉新，公司提供物料，应聘者为在校大学生，切学校在四川

来一个改田技术好的兄弟伙在资阳干

资阳市雁江区招水电

国家电网输电线路铁塔架设，招小工6人，点工250元一天

雁江兼职/暑假工【促销】200元/天【资阳孟氏酒业有限责任公司】井号:///资阳好工作，就在大众网井号资阳13周年庆井号：安岳昊众网络。

国家电网输电线路铁塔架设，招小工5人，点工250元一天

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4. 协同设计、市场、销售等部门完成推广素材制作与落地执行 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 6.搭建自媒体获客系统 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营账号经验 2.具备优秀的文案撰写能力与基础视觉审美，能独立完成图文/短视频脚本创作 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈等）及办公软件 4. 思维活跃、网感强，有热点捕捉与快速响应能力 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS、剪映）及数据分析能力 4.逻辑清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 5. 学历不限，有成功运营案例或作品集者更佳

岗位职责： 1.负责门窗定制行业新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2.独立完成短视频脚本撰写、拍摄协调及基础剪辑，提升品牌曝光与客户转化 3. 结合销售目标，策划线上营销活动，联动销售主管推动线索获取与跟进 4.分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化推广策略 5. 协同销售团队提炼产品卖点与客户案例，打造专业化、场景化的内容矩阵 任职要求： 1. 年龄25-35周岁，具备门窗定制或建材家居行业新媒体运营经验者优先 2.熟悉新媒体传播逻辑，能独立完成内容创作与平台运营全流程 3. 具备基础视频制作与图片处理能力，了解SEO及信息流投放逻辑 4.具备良好的沟通协作能力，可高效对接销售及设计部门 5.有销售管理或B端客户运营经验者加分

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地与传播协同 5. 关注行业动态，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成图文、短视频脚本创作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈、微信后台等） 4. 思维活跃、网感强，具备热点捕捉与快速响应能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，一条素材五米，今日发次日结，可多号多做，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

一、 核心直播工作（每日2小时） 1. 直播执行：根据排期完成每天2小时抖音平台直播，负责产品介绍、实时互动、福袋发放等环节，确保直播流程顺畅。 2. 内容优化：直播结束后分析数据表现，调整话术表达与产品展示逻辑，提高用户停留时长与转化效率。 3. 私域引流：引导观看直播的粉丝关注账号，并导入社群，持续维护重点用户关系。 二、 抖音团购及售后管理 1. 售后支持：快速响应抖音团购订单的售后问题，妥善处理退换货、客户投诉等事项，保障服务体验。 2. 订单跟踪：对接线上订单与线下发货/配送进度，及时跟进异常情况，减少差评产生。 3. 评价维护：鼓励用户发布优质评价，密切关注店铺评分变化，积极应对负面反馈，维持良好口碑。 三、 线上运营与协作 1. 素材配合：协助拍摄直播所需的产品实物、场景化视频内容，参与短视频内容优化。 2. 活动协同：参与抖音团购活动及平台促销节点的方案落地，配合达成各项活动指标。 3. 数据整理：定期汇总直播表现与售后相关数据，向团队提交用户反馈与市场洞察报告。 四、 其他协作事项 • 协助团队推进销售相关的线上宣传推广任务。 • 完成上级安排的其他临时性线上运营工作。

一、地推岗位职责（适配老房翻新/装饰行业） 1. 负责本地小区（重点老小区）驻点推广，主动对接业主，介绍公司装修/翻新服务、套餐优势及案例； 2. 挖掘业主旧房改造需求，收集客户联系方式、房屋面积、装修预算等核心信息，建立精准客户档案； 3. 派发宣传物料（宣传单页、案例手册、优惠券），组织小区内小型体验活动（如工艺展示、样板间参观邀约）； 4. 跟进意向客户，协助销售团队完成上门量房、方案沟通等衔接工作，促进成单转化； 5. 反馈小区业主需求痛点、竞品动态及推广效果，优化地推策略； 6. 完成公司制定的客户信息收集量、意向客户转化目标。 二、地推任职要求 1. 学历不限，高中及以上优先，有地推、销售或装修行业相关经验者优先； 2. 熟悉本地小区分布（尤其资阳雁江区老小区），具备良好的沟通表达能力和客户需求洞察能力； 3. 抗压能力强，能接受户外驻点、陌拜等工作模式，执行力强，目标感明确； 4. 吃苦耐劳，有责任心，具备基本的商务礼仪，能维护公司品牌形象； 5. 会使用微信、简单表格记录客户信息，年龄18-40岁为宜。

岗位职责： 1．负责资阳地区创维分布式光伏电站的市场推广与客户开发工作，工作区域覆盖资阳市及周边乡镇；2．为客户提供专业咨询服务，完成项方案录单、踏勘、设计及施工跟进，维护良好客户关系，有效传递创维光伏品牌价值； 任职要求： 1．设计、测量、新能源、市场营销等相关专业背景，中专及以上学历者优先考虑； 2．有光伏电站推广经验者优先，熟悉乡镇市场及房屋结构者优先考虑； 3．责任心强，具备良好的团队协作能力和应急问题处理能力； 4．工作时间灵活，自主安排度高； 5．经验不限，可接受应届毕业生 薪资福利： 薪资面议，收入上不封顶。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、腾讯广告、百度推广等） 3. 具备良好的文案能力与创意策划能力，能独立完成内容方案 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据敏感度与复盘能力 5.学习能力强，适应快节奏工作，有责任心和团队协作精神

薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、梳理所负责区域内学校、教师及教育相关机构的关键信息，挖掘业务发展突破口； 2、实地走访当地教育单位、学校教研组及一线教师，完成公司下达的招生目标； 3、推进所在城市高途乐学优质课程的推广落地，有效传递产品核心价值； 4、策划并执行区域内的各类活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校市场经验者优先； 2、理解服务本质，擅长运营协调，沟通能力强，积极主动，对工作富有热情； 3、能够开拓新合作渠道，具备市场活动的策划与执行能力； 4、勇于挑战，目标导向，踏实肯干，坚定执行； 5、抗压能力强，有毅力，认同企业文化和价值观。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育基因与科技动力的科技教育企业，2014年6月由陈向东创立，总部位于中国北京海淀区中关村科技园，2019年6月于纽交所上市。公司秉持“让学习更美好”的使命，依托大数据、人工智能与在线教育深度融合，以面向未来的教学模式和学习理念，致力于构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

本地新能源企业招兵买马！户用光伏市场开发人员兼职全职 核心亮点：底薪 +餐补+油补+ 高提成，月入 8000-20000 + 开单就有奖 门槛友好：学历不限，无经验可带教，有销售 / 本地人脉优先 福利拉满：五险 + 各类补贴 + 带薪休 + 一对一带教，弹性工作制 工作内容：乡镇 / 社区拓客，讲解光伏收益，促成签约，就近安排 自带交通工具 肯吃苦、想赚钱、有目标的来！新能源风口，多劳多得！ 工作地：安岳县周边（就近分配）

线上推广专员 一、薪资待遇 月薪4500元，提供住宿，房间干净整洁，可直接入住，生活开销低，工资按时足额发放。 二、上班时间 下午1点至晚上11点 三、岗位职责 1、负责公司线上平台的日常推广与运营，涵盖多渠道引流、提升曝光及用户关系维护； 2、按照推广计划执行基础任务，确保每日工作目标顺利完成； 3、汇总并记录线上运营数据，协助团队分析推广成效并优化策略； 4、配合完成内容发布及线上互动，增强账号与平台的活跃表现； 5、听从团队安排，积极参与部门内各项推广相关事务。 四、任职要求 1、不限学历与经验，零基础亦可，入职即享带薪培训； 2、能熟练使用手机或电脑，表达清晰，态度认真，踏实肯干； 3、具备稳定性，责任心强，服从安排，愿意长期发展； 4、对互联网线上工作有兴趣，积极学习推广与运营技能。 五、岗位优势 - 福利齐全：免费提供住宿，减轻租房负担，月薪4500元保底稳定； - 工作氛围佳：团队成员年轻有活力，任务简单易掌握，无频繁加班； - 入门门槛低：无需经验，配备专人指导，快速适应岗位节奏。

一、工作内容及工作时间 1. 采用线上推广方式，无需外出或电话联系，操作流程简单易上手 2. 日常通过游戏内添加玩家好友，引导其进入公司产品体验并参与互动 3. 不设经验门槛，只要具备赚钱意愿，对未来有明确发展目标即可加入 4. 工作无需面对客户，不涉及外勤拓展和应酬，主要职责为维护游戏玩家关系，通过文字聊天进行沟通与推广 注：以上内容包含带薪试岗期，期间提供完整知识体系与详细操作流程培训 二、任职要求 1. 身体健康，无不良习惯，遵守团队管理规范，接受统一安排，性别不限 2. 熟悉电脑端、网页端或移动端游戏，具备基本打字能力，熟练使用各类在线聊天工具者优先考虑 3. 思维灵活，具备良好应对突发情况的能力者更受青睐 4. 提供系统化岗前培训，不看学历背景，不需过往经验，5-7天即可熟练掌握工作技能 三、薪资福利与发展路径 1. 无责任底薪（2500-5000）+200全勤奖+300休息补贴+提成+绩效奖金+优秀员工激励+年终奖励+月度奖励（综合收入普遍达8000以上，上不封顶），定期组织聚餐、夜宵、团队建设等丰富活动 2. 提供食宿全包服务，每日四菜一汤标准，住宿配备空调、热水器、冰箱、洗衣机，居住环境整洁舒适 3. 新员工享受带薪培训机制，由专人一对一指导，确保快速掌握岗位技能 4. 晋升路径：普通员工—组长（1-3个月）—主管（3-6个月）—项目负责人（半年内完成），所有管理岗位均从内部选拔培养，无空降人员，发展空间广阔

工作职责 1. 负责对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类场景商家推广流量支持政策，推动达成合作签约。 2. 协助商家完成设备部署与系统联调，指导其参与政府消费券及补贴活动，确保政策优惠有效落地执行。 3. 策划并落实商家个性化促销方案，通过拉新促活、复购激励等方式提升门店客流与客户留存。 4. 持续维护商家合作关系，定期开展回访，及时处理合作中出现的问题，保障商家活跃度与政策使用效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 了解本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速把握商家痛点并匹配相应资源支持。 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可独立推进商家开发及签约全流程。 4. 执行力出色，能够高效组织活动策划、实施推进及后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需缴纳押金，不设点数抽成，实行阶梯式提成计算方式。 2. 推广场景：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、小区、景区、博物馆等多种实际应用场景。

一、工作内容及工作时间 1. 网络推广模式，不需要外出和打电话，工作内容简单 2. 平时在游戏中加游戏玩家好友引流进公司产品中体验即可。 3. 无需工作经验，只需要你喜欢挣钱，对前程有一定的欲望； 4. 我们不用面对客户，不用外出跑业务，也不用应酬，我们的工作就是维护自己玩家，与玩家打字聊天沟通的游戏推广。 注：以上工作内容带薪试岗全面的知识和具体的工作流程 二、任职条件 1. 18-30周岁，身体健康，无不良嗜好，服从上级安排，男女不限； 2. 对客户端游戏、网页游戏或者手机游戏有一定的了解，打字速度正常，擅长使用线上聊天工具者优先； 3. 思维敏捷，应变能力强者优先； 4. 有专业的岗位培训，只要你想要挣钱，不需要学历，不需要经验，5-7天即可上手。 三、福利待遇及晋升 1. 无责底薪（2500-5000）+200全勤+300休补+提成+绩效奖金+优秀员工奖励+年终奖+月奖（平均薪资水平8000+不封顶）公司不定期进行聚会、夜宵、团建等活动。 2. 包吃包住、四菜一汤（宿舍有空调、热水器、冰箱、洗衣机，环境良好） 3. 新人带薪培训（师傅一对一带教，不用担心学不会） 4. 员工—组长（1-3月）—主管（3-6月）—公司负责人（半年内）（管理岗位有专业的岗位培训） 快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均由内部晋升）