
压力容器设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专重型机械钢结构图纸设计技术改造与调整标准化审图设计工程师机械工程专业熟悉各类加工工艺熟悉各类材料性质
【岗位职责】
1. 负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行。
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级
岗位职责:
从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。
任职要求:
1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。
2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的文献查阅与文档编写能力;英语能力良好者优先。
3. 具备踏实肯干的工作态度,责任心强,富有自驱意识,学习能力强,且拥有良好的沟通协作能力。
储干5000-8000
5-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职
管培生岗位职责:
1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范,快速熟悉生产全流程;
2、严守食品安全相关准则,落实质量管控与安全生产要求;
3、协助车间管控生产成本,优化生产流程,减少损耗,提升生产效益;
4、协助车间做好人员统筹与部门协作,高效完成各项工作任务;
5、学习现场管理相关知识,跟随培养路径历练成长,稳步晋升。
岗位要求:
1、年龄20-30岁,大专及以上学历;
2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业(优秀者可适当放宽条件);
3、有食品行业从业经验者优先;
4、吃苦耐劳,服从工作安排;
5、学生干部、学生党员,有社会实践活动经验,沟通能力强的优先。
工作时间:
1、上班时间:10-12小时(综合工时);
2、两班倒(半个月倒一次班);
3、每月按照车间排班计划休息(具体根据生产计划而定)。
薪资待遇:月综合薪资5k-8k,五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。
晋升通道:
晋升通道1:管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监
晋升通道2:管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监
晋升通道3:管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位
压力容器研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限非标设备设计质量管理研发结构设计工艺设计制图设计特种设备焊接工艺装配工艺液压工艺
根据压力容器条件开展设计及制图工作。
电机伺服驱动控制研发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作内容:
1. 开展微特电机产品控制器的研发与设计工作;
2. 承担关键技术攻关及技术问题的解决与处理;
3. 编制产品设计规范等相关技术文档;
4. 制定并推进本专业“三化”(通用化、组合化、系列化)及标准化工作的规划与实施;
5. 推进新技术的研究与开发;
6. 协助解决产品研制与生产过程中的技术与质量问题;
7. 参与对外技术方案的常规论证工作。
任职资格:
工作经验:具备微特电机产品控制器研发与设计相关经验;
教育背景:理工类专业(机电一体化、电子信息等相关方向);
知识要求:具备扎实的专业理论基础,系统掌握本专业的基础理论与技术知识,对所属技术领域有一定深入理解;
技能要求:
熟练操作常用二维、三维CAD绘图软件,能熟练运用AD进行电机电路设计,精通STM32等微控制器的应用;实践能力强,可独立完成电路调试与故障排查,具备电机驱动程序的编写与调试能力;具备较强的专业技术风险预判能力,能够通过技术手段降低研发过程中的质量风险;可在独立或指导下有效分析产品研发中的技术难点;书面表达规范、准确,能清晰指导产品加工与生产流程。
现场技术支持工程师
9千-1.2万/月
实施工程师经验不限大专
岗位职责:
负责项目整体管理及施工技术问题的协调处理,保障工程质量达标。
任职要求:
1、大专及以上学历,焊接、机电一体化或电气类相关专业。
2、具备良好的沟通协调能力,熟悉现场管理,适应出差,抗压能力强,能吃苦耐劳。
3、具有施工现场管理实际经验。
4、薪资待遇:9000-12000元
抗体偶联研发人员
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士生物药抗体药偶联大分子小分子
该岗位涵盖大分子与小分子两个方向,小分子方向欢迎具备优秀合成背景并有意向转型的候选人
职位描述
1、主要承担ADC项目中的偶联实验设计、微量ADC样品制备、偶联条件测试及偶联参数优化改进工作;
2、根据项目需求配合完成团队内其他相关任务;
3、负责实验数据的分析、整理与汇总,撰写实验记录、技术文件及相关SOP;
4、参与项目前期调研工作;
5、与ADC小分子团队及生物药各小组成员保持沟通协作,协同推进项目进展。
职位要求
1、硕士及以上学历,生物学、生物化学、药物化学等相关专业,具有一定的化学基础;
2、具备1年以上相关领域工作经验,有ADC偶联实践经验者优先考虑;
3、能够检索、阅读、分析和总结各类资料,尤其擅长英文文献与专利信息;
4、通过大学英语六级或具备同等英语水平;
5、工作积极主动,逻辑思维严密,学习能力强,能快速掌握新技术新知识,具备独立分析与解决问题的能力。
叉车工月结
招聘:|技工|生产|物流»叉车工招聘岗位:叉车工薪资待遇:月薪7000+生活补助任职要求:1.年龄50岁以下,持有有效的叉车操作证书,有相关工作经验2.安全意识强,能够严格遵守操作规程和安全制度,服从公司安排工作内容:操作叉车完成物料的运输,按时完成工作任务上班时间:上午11点开始-工作结束,每天不固定
塞缝玻璃打胶门窗安装玻璃安装防护设施安装
资阳市安岳县招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶、防护设施安装。60个平方断桥窗有一块2.2米×2.4米大玻璃
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
上海半导体储备干部月薪8千+包吃住
6-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费周结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
招聘要求:年龄18-36岁,男女不限
无案底,中专及高中以上文化程度
底薪2900:满足166.64小时以后的算加班,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+
做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上
吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐,
住:双人间
其他福利:可缴纳五险一金
小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
浙江储备干部实习生9000/月+包吃住
1.1-1.2万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
储备干部实习生(产线管理方向)
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程;
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表;
3. 跟进生产计划,协调现场生产异常;
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。
底薪2900~3300之间 加班基数同步
男女不限免费吃住
转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间
BMl不能超过30(太胖不收)
纹身不收(从手到肩膀以及明显部位没有即可)
男生电镀车间身高170以上
男生染发烫发面试通过,入职的时候要搞回来,女生头发颜色不是很艳就可以
白班三餐,夜班四餐免费,住宿免费水电费自理,免费班车10分钟,公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全
显微镜补贴20元/班,夜班补贴20元/班,电镀车绩效补贴0-2000不等
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
诚聘设备技术员实习生9000/月+包吃住
9千-1万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专
招聘岗位:
1、储备干部实习生(产线管理方向)
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程;
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表;
3. 跟进生产计划,协调现场生产异常;
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。
2、设备技术员实习生
工作内容
1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试;
2. 车间设备点检、日常维护,简单故障排查;
3. 记录设备运行参数,整理技术文档;
4. 工装夹具拆装、更换。
适合:机电、机械制造、自动化专业,大专,后期可转设备工程师。
3、质检员 QC 实习生
工作内容
1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验;
2. 来料、半成品、成品抽样检测,填写质检记录报表;
3. 不良品标识、分类,协助跟进质量异常;
4. 车间巡检,核对产品是否符合工艺标准。
适合机械、机电、质检相关专业。
招聘要求:
年龄:18以上
学历:大专及以上
专业:数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先
其他:身体健康,吃苦耐劳,能接受加班、倒班优先。
薪资福利:
薪酬:底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴,综合工资6000~7000元(正常出勤薪酬),转正以后正常工资8000-10000元。
食宿:实习期间白班三餐免费,夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿,5-6人/间,房间内配备独立卫浴,空调,洗衣机,等生活设施。
环保设备制造副总经理
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产工厂管理生产技术管理
45 岁以下,本科及以上学历,机械工程、环境工程或相关专业背景;
具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验,5年以上生产管理或副总经理级别任职经历,
曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目;
精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系(ISO9001)、安全生产标准及精益生产实践;
具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力;
熟练使用生产管理系统(如MES、ERP)及Office办公软件;
能够接受短期出差安排。
生产经理/车间主任
9千-1.3万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据订单完成生产排产,统筹腌制、卤制、杀菌、包装全工序,调配人、机、料,保障产量交期,做好生产台账,及时处置现场各类异常。
2. 落实 GMP、SSOP、5S 及食品卫生规范,管控车间消杀、交叉污染,把控卤制、杀菌关键控制点,配合品控处理质量问题,管控原料出成率,降低生产损耗。
3. 负责车间人员排班、培训、班组绩效考核,协调现场人员问题,稳定生产队伍。
4. 监督设备日常点检保养,减少停机;管控...
车间组长(肉制品)
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 前处理组长:负责原料解冻、修割、清洗、分割、腌制班组带班;管控生产进度、原料损耗、现场 5S 与卫生,落实工艺,防止混料、交叉污染,及时上报生产异常。
2. 热加工组长:负责卤制、蒸煮、烟熏、杀菌班组管理;严格把控温度、时间等工艺参数,保障成品品质;做好设备点检、批次记录,控制返工报废。
3. 内包组长:负责真空内包、称重、打码、检品班组管理;管控封口质量、净含量、批号日期;落实洁净区消...
车间主任
4-8千/月
车间主任5-10年大专特殊膳食有生产管理经验质量管理经验健康产品食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 协助厂长做好生产管理工作,负责车间生产的顶岗。
2. 监督执行生产计划,确保按公司批准的工艺规程组织生产、贮存,保证产品质量符合标准。
3. 管理厂房、设施设备的运行维护。
4. 监督生产过程中的质量控制,确保生产记录真实、完整、可追溯,符合法规要求。
5. 配合质量部处理不合格品,参与质量风险分析和改进措施制定。
6. 组织生产人员的技术培训和考核,提升团队专业能力。
7. 协调跨部门合作,优化生产流程,解决技术问题。
8. 落实安全生产责任,预防事故发生,确保职业健康与环境保护合规。
【岗位要求】
1. 食品相关专业大专及以上学历。
2. 至少5年以上同行业同岗位工作经验;若学历较低(中专),需具备10年以上生产管理经验。
3. 熟悉特殊膳食生产工艺、制造流程及GMP规范,具备质量控制和风险分析能力。
4. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。
5. 若有大厂生产组长的工作经验,且愿意与公司共同发展进步,公司也会予以考虑。
粉条工厂厂长
7千-1.2万/月
厂长主管组长5-10年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产主管(J11899)
9千-1.1万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理:根据月度生产目标,科学规划并高效组织生产活动;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依照部门年度预算要求,实施成本管控措施;
5、安全管理:定期开展安全检查,消除潜在风险,普及安全规范,强化团队安全意识。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
食品生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依据部门年度预算执行成本管控,确保费用合理使用;
5、安全管理:开展安全巡查,及时消除现场隐患;普及安全规范,强化员工安全意识。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理,擅长车间成本控制。
生产管理储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生物制药制造业食品/饮料
【岗位职责】
1. 协助进行生产管理和监督,确保生产流程和产品质量符合标准。
2. 协助厂长制定和优化生产流程,提高生产效率。
3. 监督生产过程中的质量控制,确保生产记录的准确性和完整性。
4. 配合团队处理生产过程中的问题,确保生产安全。
5. 负责厂区设备的调试和维修。
6. 完善生产资料以及提供生产过程的支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力,能够快速跟随厂长及车间管理人员进入工作角色。
2. 能够积极主动协助处理和解决生产过程中的问题。
3. 具有较强的责任心和团队合作精神,吃苦耐劳。
4. 能够遵守公司的安全生产规定,确保生产安全。
5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够激励和引导团队成员。
6. 食品相关专业大专及以上学历。
7. 工作地点在车间,工作内容会涉及设备维修。
栏目概述
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