新媒体运营专员招聘要求：1、暂负责各平台搭建等内容制作与策划、内容发布与推广、内容优化与评估、用户增长、用户留存与活跃、用户反馈与服务等工作 2、熟悉抖音、短视频、小红书等运营规则，定制化设计等。 3、全日制本科应、往届毕业生。

新媒体运营 公司经营小平台娱乐直播，面向全国招聘线上小白主播或合作单位。 【工作内容】 主要负责运营5-10个账号横向矩阵引流，公司可提供设备及账号. (1)通过新媒体短视频平台，抖音、小红书、视频号进行引流； (2)日常发布剪辑、处理私信和评论. 【任职要求】 (1)有责任心，能独立处理和解决问题， (2)喜欢新媒体运营对平台规则熟悉了解愿意学习者. (3)接触过新媒体矩阵引流的优先考虑； 【福利待遇】 (1)底薪5000+引流提成，上手简单，优秀者可放宽待薪酬

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的日常内容策划、编辑及发布，提升品牌影响力； 2. 结合热点事件及用户需求，策划并制作具有传播力的图文、视频等内容； 3. 分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提高粉丝互动率与活跃度； 4. 协助完成线上活动推广及品牌宣传方案的执行； 5.小红书、抖音、视频号、酒店公众号运营管理。 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的创意策划与内容创作能力； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则，具备一定的数据分析能力； 3.熟练使用视频剪辑软件； 4. 沟通表达清晰，具备团队协作意识及高效执行力。

玩转AI，抢占先机！！！零基础欢迎加入，无需经验！！！ 一、工作内容 1.公司提供房源资源，可运用AI工具及各类剪辑软件进行内容制作，并发布至多个平台实现引流获客。 2.使用AI工具撰写吸引客户的文案，通过AI辅助方式礼貌简洁地回复用户咨询，再与团队成员或导师协作，挖掘并转化客户需求，完成项目即可获得提成！ 3.无经验也无需担心，我们提供师傅一对一指导，全程带教，确保学会为止 二、福利待遇 薪资待遇：底薪3000-6000+提成（30％-70％）+奖金（综合收入6k起，后期晋升空间广阔，上不封顶，多劳多得） 福利：五险，绩效奖金，旅游机会，团建聚餐，下午茶 注：表现优异者有机会赢取宝马大奖哦~~~~速来加入，把大奖开回家 三、工作时间 上午10:00至晚上8:00，中午休息2小时 （无需早起，时间友好） 四、工作地址 全成都范围内均设有门店，根据住址就近分配

1.公司业务：英语课程，工作内容简单固定。 2.工作时间：周六/周日：13点-17点。 3.薪资：线下120/天，线上106/考勤，两周结算一次。 岗位职责： 1.执行市场运营相关事务 2.落实上级交办的各项工作任务 3.工作方向为新媒体运营，无经验者可参与

【岗位职责】 1、统筹管理所负责主播的日常直播事务，监督并落实主播按公司规定完成考勤打卡 2、实时跟进主播直播表现及收益情况，开展日常沟通与指导，组织并协调相关培训工作 3、维护主播积极状态，协助解决直播过程中出现的各类问题 4、收集并跟进主播提出的意见、疑问和反馈，及时处理并提供有效解决方案 【上班时间】 1、早班：9:00-18:00，中间18:00-19:00休息一个小时 晚班：13:00-22:00，中间18:00-19:00休息一个小时 2、薪资：无责底薪4000＋主播收益提成（轻松实现月入过万，期待你的加入），综合薪资6000-10000 3、公司福利：带薪年假，年假15天以上，不定期下午茶，节日福利丰富，每月一次大型团建活动，表现优异者奖励不断，努力就有回报～你还在犹豫什么～ 4、办公环境：休闲化办公空间，团队成员均为年轻活力的小伙伴，工作氛围轻松融洽，充分释放你的个人潜能 【任职资格】 1、学历不限，性别不限，欢迎无经验者加入！！！ 2、了解直播平台运作，对直播内容及娱乐领域具备浓厚兴趣与独到看法 3、具备良好的职业操守，能严格保守公司机密及主播隐私

1、小红书，抖音等自媒体运营 2、爆款图文，视频制作 3、撰写运营方案 4、产品推广与曝光 5、内容管理与创作 6、数据分析与优化

岗位职责: 1. 负责直播运营及短视频、电商渠道（如京东，淘宝）的日常管理，策划并执行新媒体内容方案，提升品牌曝光度与影响力； 2. 跟踪分析新媒体平台数据表现，依据数据分析优化运营策略与执行路径； 3. 带领团队优化内容创作水平，促进粉丝互动，提高用户活跃度与留存率； 任职要求： 1. 具备直播运营及短视频、电商平台（如京东，淘宝等）的实际运营管理经验； 2. 拥有良好的团队组织与协调能力； 3. 富有创新意识，能持续输出并落地新型运营思路与方法

岗位职责： 1、按照公司对客户的服务要求，根据任务安排完成基础的拍摄与剪辑工作，零经验也可上手，文职类工作内容主要是依据上级指示，按既定方向执行日常基础事务，类似学生时期完成作业的形式，复杂专业环节由专人负责，初期会给予学习适应期；全程有资深同事带教，团队氛围融洽，无苛刻考核指标。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先； 2、具备基本的新媒体运营经验为佳，了解主流社交平台的运作规则即可； 3、具有一定的内容创意和文字表达能力，能独立完成内容构思与素材制作；

资阳市雁江区招工地厨师/后厨

16-55岁，身体健康， 300-320/天，工作8-10个小时上六休一 每个月10发薪资+可预支工资 当天面试，当天安排宿舍吃住全包不花钱 负责汽车零部件配件零件跟车装卸分拣等轻松手工活 免费提供床上用品

16-55岁，身体健康， 300-320/天，工作8-10个小时上六休一 每个月10发薪资+可预支工资 当天面试，当天安排宿舍吃住全包不花钱 负责汽车零部件配件零件跟车装卸分拣等轻松手工活 免费提供床上用品

找个煮饭阿姨

外墙漆/水包砂师傅，主要做农村别墅，安岳本地人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1. 负责小红书、视频号、抖音、公众号账号从零起步的搭建工作，包括账号定位、栏目设计、形象包装及内容更新节奏规划 2. 主导内容全流程运作：涵盖选题策划、文案撰写/脚本创作、配图处理/排版设计、发布管理以及评论区互动运营 3. 搭建数据监测与复盘体系：对曝光、阅读、互动、收藏、涨粉、私信等核心指标进行分析，持续迭代优化内容策略 4. 熟练运用AI工具提升内容生产效率：实现高质量内容批量输出，并积累可复用的选题库、模板库和提示词（Prompt）等资源 5. 根据业务需求协助线索转化：优化评论区引导话术与私信沟通策略，提高用户咨询率与转化效果 任职要求： 1. 具备2-3年新媒体运营经验，有小红书、视频号或抖音账号从0到1搭建经历或矩阵运营案例者优先 2. 内容创作能力突出：具备敏锐的选题嗅觉，表达逻辑清晰，擅长产出具有收藏价值和传播潜力的内容 3. 数据导向意识强：能通过数据分析发现问题并指导优化动作，杜绝凭主观感觉决策 4. 熟悉AI工具在内容创作中的实际应用，能够实现高效化与规模化内容输出 5. 执行力出色，具备良好的沟通能力和团队协作精神 6. 本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平 加分项： 1. 有教育行业、知识付费或服务类产品的用户增长实战经验 2. 具备爆款内容拆解能力，掌握标题模型构建与内容模板化方法 3. 掌握基础图文排版、作图设计或视频剪辑技能

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3. 跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写与简单视觉设计 4. 逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和快速学习能力 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，有较强网感与用户洞察力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 面向四川地区使用国网供电的商业及工业用电客户，开展实地走访推广工作（主要覆盖临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向参与的客户进行信息采集、资料整理，并协助完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约5%-20%。整个申请过程完全免费，不涉及与客户之间的任何资金交易，不影响原有缴费方式，不改变用电性质与线路，无需安装额外设备，属于纯政策性申报项目。市场客户基数庞大，是一份实现客户节省用电成本、推广者获得收益的双向利好工作，现诚邀具备地推经验者加入。需具备吃苦耐劳精神。 任职要求： 1.学历不限，经验不限，只要渴望增收，具备强烈挣钱动力，月入过万轻松可期； 2.具备良好的沟通表达能力，交流时富有亲和力 工作地点：全域均可，时间自主安排 薪资：150-500元/户，单户年收益4000-40000

熟悉当地路线

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品（数据线、蓝牙耳机、充电套装、排插、电池等）的宣传、推广和活动安排。 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:在本地有便利店资源 区域：全区域

工作内容：跟团队出差跑业务，吃住行团队包，老板带队伍，入职满两个⽉奖励500元 工作时间：8:30-18:00出差天⽓或地⽅的原因，灵 活性⼤。 节假日:单休、节假日放可调休。 公司福利:团建、旅行、节假日礼品和社保。 岗位要求: 1.能吃苦肯干，有经验的优先，接受无经验小白，有人带 2.能接受出差，时间不定 3·有赚钱的心 4.不社恐不结巴 （公司也找合伙人，有想法的可以联系）

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资结算：每周发薪，一周一结。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋、能承受高强度工作，地推需跟随团队多地流动； 第二，有无经验皆可，服务对象：学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推通常需要多人协作才能保证成效，人数多则需具备带队或管理能力，有助于高效推进项目进度。

工作职责： 1、主要在医院周边各大商超设立咨询点，组织并参与社区公益义诊活动，现场为客户提供口腔健康检查服务； 2、针对有意向的客户进行答疑解惑，建立档案并引导预约到院，持续维护客户关系，定期开展回访，提升服务质量； 3、按时完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、工作态度积极，热情细致，具备较强的责任意识和学习执行能力； 2、拥有良好的业务开拓意识，掌握基础销售技巧，沟通表达顺畅，应变能力佳； 3、具备自我驱动力，有市场开发或现场咨询服务类工作经验者优先考虑； 4、注重团队协作，保持正向积极的工作心态； 福利待遇： 1、福利：五险+带薪节假日+节日礼品+公司团建活动等； 2、加入我们和谐融洽的工作环境，为你打造展现能力的平台！

买社保！单休，早九晚六7小时工作制！ 有人带！接收0经验！ 外勤做销售！稳定后需自备电动车，适应每天跑外勤、销售工作！ 职位描述： 1、负责平台店铺的线上宣传及日常运营维护 2、对店铺运营数据进行分析，并提出相应优化策略 3、配合完成上级安排的其他工作任务 4、洞察用户心理，挖掘潜在需求，设计贴合用户习惯的产品或服务，提升用户满意度 5、开发并培育优质供应商资源，助力业务持续拓展 6、跟踪市场变化，了解同行竞争态势，定期开展平台数据分析 7、汇总客户反馈信息，持续优化产品功能与服务质量，改善客户体验 8、与各相关部门保持良好协作，协同推进业务目标达成 9、落实上级交办的其他工作事项 职位要求： 1、大专及以上学历优先，表现优异者可放宽至高中 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，学习能力强，能适应一定工作压力 4、对销售工作有热情，态度积极，具备较强的抗压能力 5、拥有独立作业能力，擅长人际交往，具备团队合作意识，乐于接受挑战

主要工作内容:（保底5000） 1. 在指定区域内主动走访餐饮类终端客户（如餐馆、农贸市场、菜店、面馆等），与客户建立稳定且良好的沟通联系。 2. 向餐饮商户全面介绍公司小程序商城的功能特点、核心优势、操作方式及其带来的实际价值（如提升订单量、降低运营成本、提高顾客复购率等）。 3. 深入挖掘客户需求，针对客户提出的问题和顾虑进行细致解答，消除合作障碍，推动客户下单并使用公司产品。 4. 维护已签约客户关系，定期回访了解产品使用情况，收集反馈信息，及时协助解决使用中的问题，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作。 5. 完成上级交办的其他销售相关任务，积极协同团队开展工作，共同实现团队销售目标。 任职要求: 1. 大专学历，年龄 18-40周岁，有销售或地面推广经验者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通表达能力和人际互动技巧，能清晰准确地传递产品信息，擅长与各类客户交流并建立信任。 3. 目标意识强，执行力高，能够自主开拓市场，积极开发客户资源，勇于面对销售过程中的挑战与拒绝。 4. 熟悉本地餐饮行业者优先，了解餐饮门店的经营逻辑和实际需求，有助于更高效地推进销售工作。 5. 具备良好的职业操守和团队协作精神，诚实守信，责任心强，服从管理安排，能与团队成员紧密配合，共同推进业务发展。 薪资待遇: 1. 试用期薪资：保底 5000 元 / 月，提供稳定的收入支持，助你安心起步。 2. 转正后综合薪资：7000-11000 元 / 月，上不封顶！由基础工资、高比例提成、绩效奖励等构成，多劳多得，收入与努力直接挂钩。 3. 其他福利： ◦ 完善的社会保障，入职即缴纳五险，保障个人权益。 ◦ 定期组织员工培训，涵盖产品知识、销售技能等内容，帮助你快速成长。 ◦ 丰富的团队活动，包括月度聚餐、季度团建、年度旅游等，营造轻松融洽的工作氛围。 ◦ 明确的晋升机制，业绩优异、能力突出者可获得晋升机会，从销售专员逐步晋升为销售组长、销售经理。

招聘岗位： APP推广员，负责永辉超市APP的市场推广。 -薪资待遇： 平均月薪15000-30000+，收入上不封顶。 -招募条件： 具备强烈赚钱意愿、拼搏态度与进取心，能承受高强度工作，不限经验，行业新手优先考虑。 工作优势：提供系统化培训与全程指导，当天入职即可开展工作实现收益；团队氛围积极向上，晋升机制透明，管理岗位主要由内部培养提拔。 工作内容操作流程：在指定区域内推进永辉超市APP用户增长任务，推广过程仅需完成新用户注册，无需实名认证、无需绑定银行卡、无需转发朋友圈，操作简单，快速上手。 工作地点：全国 适合想增加收入、愿意付出努力的人士加入，欢迎联系咨询

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入最低3000元，最高可达15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求能适应出差，性格开朗，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（我们只看你的意愿和态度！） 2、学历不设门槛！（更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售相关经验者优先适配） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果靠自己奋斗争取） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发路费全额报销！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行短视频、图文内容的选题、脚本撰写、拍摄跟进及后期优化，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），定期输出运营报告，优化运营策略 4.，及时跟进客户，提升转化率与用户互动率 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者和销售优先考虑 2.具备良好的文字表达能力和创意策划能力，熟悉短视频制作流程者优先 3.对不良资产处置有经验优先 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5.有1-3年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑