
IT运维技术支持
6000-7000元/月
运维工程师3-5年大专及以上
主要职责
1、负责IT一线运维服务,涵盖IT咨询解答、问题识别与分派、工单协助提交、用户响应及沟通协调等工作;
2、承担基础权限管理支持工作,如LDAP权限配置、VPN权限申请处理等;
3、提供邮箱系统运维支持,包括账号故障排查、邮箱群组调整、组织架构维护等相关事务;
4、协助业务系统权限管理,涉及ERP、FMS、EMS等系统的权限分配与维护;
5、执行业务系统标准化运维操作,如ERP物料信息维护、考勤系统定位更新、守正系统日常支持等;
6、对接集团层面运维团队,协同完成统建系统运维衔接及集团资源申请相关事宜;
7、实施工单服务回访机制,针对3星及以下评分工单及时跟进,持续提升用户满意度;
8、工作积极主动,具备耐心细致的态度和责任感,拥有良好的团队协作意识和服务导向;
9、具有较强的自我驱动力和责任心,擅长沟通交流,能够高效配合团队开展工作。
任职资格
1、能快速响应并处理用户IT使用中的咨询与问题,准确理解需求,独立解决或协助提单处理系统使用障碍;
2、具备IT一线运维经验,可直接处理或合理分派各类IT咨询、故障申报、服务请求等工单;
3、熟悉多种自建IT系统的权限管理,包括ERP、CRM、订单、销量、核算、报账、发票等系统的账号权限维护;
4、掌握自建系统数据层面的运维操作,覆盖ERP、订单、人力、核算、报账、供应商、考勤等系统的数据与配置维护;
5、能够协同集团系统运维工作,支持LDAP、MDM、招标、邮箱、即时通讯等集团系统的权限、数据及配置管理,在需要时与集团服务台联合运维;
6、确保工单处理时效符合现场管理SLA要求,对低评分工单进行回访,分析服务短板并提出改进建议;
7、执行5×8常规工作制,按需参与非工作时间及周末值班(提供7×10服务支撑),并在月结等关键业务期配合远程或现场额外值守;
8、严格遵守现场管理规范与流程,持续优化服务质量,推动用户满意度提升。
攀枝花仁和区招水电,给排水,水工,桥架/支架安装,弱电/安防
弱电工给排水工抗震支架安装水工桥架水电工
攀枝花仁和招水电,给排水,水工,桥架/支架安装,弱电/安防
风电定检员
8000-12000元/月
风电运维工程师1年以下高中及以上风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证
负责风力发电机的定期检测与基础维护(不需要做技改、工作内容简单,轻松),需要熟练运用相关检测设备和工具,并做好相关记录,需要有团队合作精神,有较强的沟通能力,要求有高空作业证,1年内经验即可!工作地点:广西、四川、湖南
无人零售自助售货机运营维护
4000-9000元/月
运维工程师经验不限大专及以上通信相关专业系统运维无人零售 自动贩卖机咖啡机自动贩卖机电子/电气/自动化相关专业运维经验
薪资范围:2500-10000元/月
发薪日:每月15日
职位详情及岗位职责:
1.负责自动贩卖机(含自动饮料机、自动咖啡机、充电宝设备)的日常运营管理,包括物料补给、清洁维护,全面掌握点位运营状态,并据此作出合理调度安排;
2.承担自动贩卖机点位的设备安装、调试以及定期巡检任务,保障设备运行稳定;
3.快速响应设备异常情况,执行故障排查、维修及零部件更换,确保设备高效恢复使用;
4.协同公司相关部门推进相关工作,如点位规划布局、设备更新优化等事项;
5.服从整体工作调配,主动适应工作中出现的各类调整与变化。
实习期与转正:
实习期为三个月,期间按基础薪资发放;
转正后薪资提升,并可享受绩效奖励、高温津贴、年终奖等福利待遇;
任职要求:
1.具备较强的学习意识与实操能力,对自动贩卖类设备或其技术原理有一定兴趣或认知;
2.能够承受工作强度,适应一定比例的室外作业环境;
3.拥有良好的协作意识和团队精神,能有效配合其他部门协同推进任务;
4.具备一定的抗压素质,可妥善应对突发状况及设备紧急问题;
5.要求大专及以上学历,思维灵活、学习能力强、动手能力优异者优先考虑。
行业经验与岗位经验:
行业经验:不限,欢迎不同领域人才踊跃加入;
岗位经验:无硬性要求,具备自动贩卖机或类似设备维护经验者优先录用。
国网电力运维-线损治理川内驻场服务
6000-8000元/月
运维工程师1-3年大专及以上
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容;
2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的合作关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协同客户完成日常事务支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽;
2、必须具备国家电网线损治理经验以及后台业务系统数据治理与指标管控实操能力,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好沟通协调能力;
4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司在省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需证书。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内(外)旅游活动,入职满一年即可参与。
风电工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
18—35周岁
中专及以上学历
有高低压和高处证书
高薪风电,每年涨工资,国企代招,诚信可靠
6000-11000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑;
2、风电工作经验一年以上优先考虑;
3、身体健康
4、入职进行健康体检,要求提供的体检报告为3个月内的体检报告;
5、三证齐全,下证时间一年以上,且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上;
6、服从区域内工作调动安排
风电光伏运维0经验实习证明
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),中专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
3、无高低压高处作业三证,无经验能接受见习基础期开始。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
风电运维工程师
岗位职责:
1,负责风电设备的日常巡检与维护,确保设备运行稳定;
2,执行风电场设备的故障排查与紧急维修,保障生产安全;
3,参与风电场技术改造与升级项目,提升设备性能与效率;
4,记录维护日志,分析设备运行数据,提出优化建议;
任职要求:
1,具备风电运维相关专业知识,了解风力发电机组工作原理;
2,有良好的团队协作能力,能适应户外作业环境;3,具备较强的责任心与问题解决能力,能够独立处理突发状况。
风电光伏运维师五险一金
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业
招聘岗位:
风力发电运维:日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。
光伏发电运维:巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。,通常不需要高空作业。
福利待遇:
1、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
2、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
招聘条件:
1、年龄要求20-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳。
工作前景:
新能源行业的就业前景整体非常广阔,在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下,这个行业正处在高速发展的黄金期。
趋势好,薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等;技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机。
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栏目概述
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