岗位职责: 1.策划短视频创意内容，统筹选题、拍摄及剪辑等全流程工作。 2.深入理解内容定位，开展粉丝运营，精准触达目标受众。 3.负责短视频账号的全面运营，涵盖内容规划、视频制作及个人品牌建设。 4.定期复盘运营数据，持续优化内容方向与传播策略。 任职要求： 1.具备短视频内容策划与运营实操经验，可独立完成视频拍摄与后期处理。 2.拥有较强的数据分析思维，能依据数据反馈调整内容方案。 3.能高效运营短视频账号，增强账号影响力与用户活跃度。

新媒体运营工作内容介绍: 1.负责小红书平台的流量引入与用户留存，参与前期客户拓展，无销售业绩考核压力。 2.达成岗位每日流量目标，并持续优化推广策略与引流方法。 需具备基础图文处理及视频剪辑技能，熟练使用剪映等常用工具。 公司主营项目包括：原画插画、播音配音、Ai等职业兴趣类培训课程。 薪酬体系介绍: 1.无责任底薪3000元+高额提成+多项奖励（试用期薪资全额发放），综合收入5-6k起，提成上不封顶。 2.公司配备专人指导，帮助新人快速掌握业务流程，全面提升工作能力。 3.工作无需外出或电话沟通，在办公室内轻松办公，环境舒适，收入稳定。 上班时间介绍: 上午9点上班，下午6点下班，中午休息1小时，准时下班，不强制加班！周末单休

岗位职责： 1、负责公司产品在短视频平台、搜索询证平台的推广策略制定及落地； 2、熟悉新媒体平台传播规则，负责撰写传播文案，以及合作供应商提案沟通及执行落地，跟进传播节奏、内容卖点、框架文案审核等； 3、熟悉推广平台数据获取途径，结合推广平台数据分析，竞品调研，优化内容方案，实现销售增长； 4、熟悉AI工具，结合AI优化传播内容、提高内容效率； 5、根据市场需求和公司战略，撰写并提供品牌文案、产品文案、宣传文案和活动方案文案； 6、对市场竞争对手进行调查分析，不断总结提高，对文案策划方向给出建议； 工作要求： 1、熟悉新媒体平台的传播规则，擅长数据，市场洞察，寻找内容增长点； 2、有过IP/人设账号策划运营经验优先； 3、具有深厚的文案撰写功底，新闻传播、市场营销相关专业为佳； 4、相关工作经历2年以上，负责过食品饮料相关产品优先； 5、踏实肯干，性格开朗，团队荣誉感强。

负责抖音账号【何丽娟】的视频剪辑工作，确保内容质量和风格符合要求。 工作时间: 9：30-18：00，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日正常休息，春节假期不低于2周 1、专业技能： 从事剪辑行业三年以上熟练掌握剪映、PR等主流剪辑软件，能够独立完成视频素材的筛选、粗剪与精剪、音频处理、调色及字幕添加等全流程后期制作，保障视频成片的专业品质。 2、内容整合与导演思维： 具备较强的叙事把控能力和编导思维，能够快速理解拍摄意图，从半小时左右的访谈或对话素材中精准提取核心内容与情感亮点，并结合节奏与逻辑完成结构化叙事。 3、文案与视觉化能力： 文案功底扎实，擅长提炼重点，能将抽象概念或对话内容转化为具有视觉吸引力的视频语言，注重镜头逻辑与情绪传递，增强内容的感染力和共鸣感。 4、行业适配性与态度： 对情感心理领域有浓厚兴趣，具备耐心和共情能力，能深入理解内容内核，愿意长期专注该方向的视频创作与优化。 加分项： 具备访谈类视频剪辑经验者优先，具备短剧剪辑经验者优先，熟悉情感心理类内容表达方式及受众偏好者优先。 考核流程： 招聘流程包含试剪环节，我们将提供原始素材用于现场剪辑考核，考核时间2小时左右，敬请诚意申请、非诚勿扰。 作品投递： 请准备与情感心理、人文叙事、访谈、剧情、纪录片或宣传片相关的过往作品。信息流勿扰。 公司简介： 1、公司成立10年，是专门从事心理、亲子、情感的培训和咨询的公司。 2、目前创始人IP全网粉丝600万+，抖音、视频号、小红书自行搜索：何丽娟老师，变现已经打通且前景非常好。 3、创始人是国家二级心理咨询师，在这里尊重、包裹、个人成长和发展是保底收获，90%为心理学爱好者，致力于投身心理咨询行业。 4、10年我们沉淀了独家心理专业技术、多个高校和政府合作、团结的管理班子，一颗打不败的心！

职位详情： 1．具备新媒体运营团队的搭建及统筹能力，有过打造爆款账号的经验； 具新媒体平台（抖音、小书、蝴蝶号、快手、等）账号从0-1创建及运营方案的制定与实施能力，并善于针对用户属性建造用户闭环、提升用户互动效应； 2、运用运营方式精准定位用户，进行针对性内容制定（短视频、图文）并跟进投放、分析，不断优化内容提升粉丝互动，提高用户粘性； 3、负责公司景区推广及品牌运作工作、策划、执行公司活动及市场公关、媒介宣传 4、负责新媒体平台（如携程、去哪儿网、抖音、小红书）的产品上架及修改及增值玩法的运营策略制定，及时应对客户需求并调整运营方案。 5、产品销售与推广：熟练对接旅行社的各类旅游产品，包括线路、景点、酒店等，并向客户进行准确生动的介绍和推荐。包括对接外联与其他部门、供应商、合作伙伴等的沟通和协作，以确保旅行社的各项业务能够顺利进行；（自带资源优先） 6、销售环节流程梳理，根据在售产品，整理和优化销售话术，做好培训；、对销售团队的服务满意度、销售转化率、销售业绩负责，完成销售指标 7、负责市场信息收集及竞争对手分析，做针对性有效工作； 8、负责沟通、谈判以及合同的跟进、签订，并负责款项的催收； 9、风险管理等其他事项；识别公司运营过程中可能面临的各种风险，及时制定应对措施。 薪资： 无责底薪6K，完成月度指标工资可达8k以上（包括基本工资、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等）。福利多多，旅游机会每月都有，工作氛围轻松，不要求服装穿戴，怎么舒服怎么来，不用打卡， 岗位要求： 1、熟悉旅游业及旅行社的运营模式和业务流程，需全面操盘各大平台 2、必须懂拍摄和制作流程．对所输出的内容最好视．音．色．效做好把控 3、全日制本科以上学历，旅游管理、市场营销、广告、媒体等相关专业 4、具备市场研究与分析、营销策划与全局掌控能力，具有较强的线上、线下营销管理能力、市场开拓能力、创新营销能力、团队协作能力。具有营销领域扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验 5、具有良好的项目管理能力，具备优秀的沟通协调能力和创新能力 6、具有5年以上旅游营销相关工作经验，3年以上高层管理经验，精通旅行社的营销策略、产品设计和销售渠道管理；良好的广告创意、文案策划、活动策划和相关工作经验，熟悉旅游市场开发、旅游产品开发管理等相关工作 7、熟悉销售、旅游行业运营管理模式，熟悉业务部门的工作流程及标准； 8、热爱旅游行业，性格外向、稳重大方、有激情…

双休！上午10:00—18:00（中间休息一小时） 岗位职责 【主播前端引进】 1：利用个人资源与人脉渠道，挖掘并推荐具备潜力和资质的优质主播人选。 2：开展前期联络沟通，精准评估招募对象在才艺、形象等方面的综合条件。 3：完成初步筛选后，组织面谈、试播及签约洽谈等相关引进流程。 4：为意向主播提供基础咨询与问题解答服务，协助其了解发展路径。 【主播后端全链路运营工作】 1：负责直播间画面呈现优化，包括声卡、灯光等设备的调试与配置。 2：提升主播专业能力，涵盖直播话术指导、PK技巧培训等专项辅导。 3：主导主播人设塑造与内容升级，输出可落地的内容策划方案。 4：全面参与直播过程运营，如氛围营造、节奏把控、圈层互动搭建，聚焦提升直播间观看人数与营收表现。 5：定期进行数据复盘，针对直播效果进行分析并提出有效优化策略。 6：关注主播心理状态，及时沟通疏导情绪问题。 7：对接协调主播所需资源，支持其成长需求，协助规划职业发展方向。 岗位要求 1：具备良好的情商与沟通协调能力 2：具备一定的数据分析思维 3：执行力强，能高效推进任务落地 4：富有同理心，踏实肯干 5：对直播行业有基本认知 任职资格： 我们不限制学历与经验背景，只要你热爱娱乐传媒领域，充满热情与冲劲，愿意投身直播行业，我们都欢迎！ 若已有相关经验或行业理解，将获得更广阔的发展平台与自主空间。 心动就行动，期待你的加入！！！

职位详情 《重要的事情说三遍》：不打电话！不打电话！不打电话！ 《公司优势》： 1.公司覆盖全成都范围内的在租房源——市场竞争力强，客户资源充足，成单有保障。 2.每日精准推送大量客户线索——新人无忧起步，只要踏实肯干，收入就有保证。 《工作内容》： 1.在小红书平台发布房源信息吸引客户，了解客户需求，从系统中匹配合适房源，并转交带看同事跟进。 2.带领客户实地看房，协助完成租赁签约（公司拥有市面上全部房源资源，包含众多独家房源，成交效率高） 《薪资福利》： 1.工作时间早9晚5，周末固定双休，享受法定节假日带薪休假，春节额外享有半个月带薪年假。 2.注重员工成长路径，配备一对一导师全程指导，资深百万业绩导师每周开展线下培训课程。 3.提供4000元保底薪资，每笔订单提成100%，入职满一个月新人平均月收入达10000～20000元，度过两个月适应期后平均月薪稳定在10000～30000元。 《岗位要求》 1.渴望增收，愿意拼搏，入职即享保底薪资支持。 2.保持积极心态，拒绝躺平，主动吸收业务知识。 3.不限学历背景，高学历者可优先获得管理岗位培养机会。 4.性格外向大方，待人真诚友善。

【工作内容】 1.利用抖音、快手、小红书等主流社交平台，精准挖掘目标客户资源； 2.积极参与评论区互动及私信沟通，保持账号活跃，提升平台曝光与粉丝粘性； 3.完成前端客户引流工作，后续转化由专业销售团队跟进，无需承担后期销售任务。 【任职要求】 1.年龄在18至28周岁之间； 2.大专及以上学历，能力突出者可适度放宽录用标准； 3.熟悉抖音、快手、小红书等平台的运营机制与用户特点； 4.具备相关平台客户引流经验者优先考虑； 5.具备较强的理解力、沟通表达能力及执行力； 6.工作态度端正，积极主动，具备责任心和进取精神。 岗位薪资：工资按时发放，不拖欠，每月1号发放底薪，15号发放提成 薪资结构：4.5k+提成+丰厚绩效奖金 团队氛围轻松融洽，成员以年轻人为主！ 工作时间：上午10:00至下午18:30，中午12:00-13:30为午休时间，周末实行单双休轮休制，节假日按国家法定安排休假。 其他福利：享受带薪年假、社保缴纳、节日福利、定期组织团建活动

（接受实习生） 岗位职责: 1.负责海内外平台的内容策划与发布，提升品牌影响力 2.挖掘热点事件，结合公司业务进行内容创意与运营 3.协助完成专业拍摄项目，确保内容质量与创意表现 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.拥有团队合作精神，能够迅速融入多部门协作环境 3.具有较强的学习能力，能够不断优化工作流程与方法 基本技能素养： 1.剪映专业版（其他是加分项） 2.AdobePhotoshop 3.任何一款ai软件 4.拍摄

职位亮点:为什么选择我们? 1.创意驱动，成果可见:您创作的视频将是公司品牌形象的核心载体，从教师风采到产品理念，您的作品将直接触达成千上万的家庭，影响力清晰可见。 2.全流程主导，专业提升:您将深度参与从创意构思、脚本撰写到拍摄剪辑的全流程，是项目真正的“主人"，而不仅仅是执行环节，全面锤炼您的编导与制作能力。 3.与优秀伙伴同行:您将与资深教师、课程研发及运营团队紧密协作，从源头理解产品与用户，让创意与教育内核完美结合 稳定平台，清晰发展:我们提供有竞争力的薪酬和完善的福利保障(双休、五险一金、超长春节假)，内部培训，支持您长期成长。 二、核心职责:您将创造什么? 1.内容策划与脚本创作:根据品牌与产品需求，独立或协同策划视频内容，撰写创意脚本、分镜头脚本奠定优质内容的基石。 2.全流程拍摄与制作:独立完成公司各类视频(品牌宣传、教师访谈、课程展示、产品介绍、活动记录2等)的前期拍摄，精通布光、运镜及现场调度。 3.后期剪辑与包装:负责视频的精细剪辑、调色、音频处理、特效包装与合成(使用PR/AE等工具)，确保成片质量符合品牌调性并具有传播力。 4.素材与项目管理:系统性管理拍摄素材与项目文件，高效协同内外部资源，确保项目按时高质量交付5.趋势洞察与质量优化:关注教育、科技及短视频领域视觉趋势，持续优化视频制作标准，提升内容竞争力。 三、任职要求:我们期待这样的您 必备条件: 1.专业与经验:本科及以上学历，影视、编导、数字媒体等相关专业优先;1年以上商业视频或短视频全流程制作经验，有教育、知识类或ToC品牌作品者加分。 2.硬技能: 前期能力:.具备独立的拍摄能力，精通摄影器材、灯光布置及现场导演，能有效指导出镜人员。 后期能力:精通AdobePremiere，熟练掌握AfterEffects、Photoshop等软件进行剪辑、包装与平面设计。（也有单独设计岗位做支撑） 3.软实力: 审美与叙事:具备优秀的视觉审美、镜头语言感和叙事节奏感。 沟通与协作:理解力强，善于沟通，能精准转化需求，具备良好的团队合作精神。 责任心与效率:工作细心负责，能在压力下保证交付质量与时效。 加分项: 拥有从0到1打造IP或账号的视频内容经验。 具备基础的平面设计或动画制作能力。 对少儿教育或科技行业有浓厚兴趣。 四、薪酬福利:我们提供的保障 全面薪酬:底薪+绩效奖金+奖金，为您的才华提供诚意回报。 社会保障:五险一金 生活平衡:周末双休，午休1.5小时，带薪年假与病假，超长春节假期(10天以上) 日常关怀:转正后享每日餐补、丰富下午茶、节日/生日礼金礼物。 持续成长:提供内部学习机会与晋升通道，团队氛围轻松融洽。

招聘岗位；普工，质检员，包装，贴标，分拣，操作工，工厂小工，长白班，坐班， 薪资待遇: 正式工:7500-8800小时工:26-28/小时包吃包住/月休四天/长白班 每个月15号发工资，人走帐清，包吃住!最少做一个月，招聘岗位:组装/包装/质检/贴标/扫描工作时间:(每天六点后可自愿打卡加班) 早班8:00-12:00中班13:00-17:00 加班18:00-20:00(自愿) 每上2小时休息十分钟上厕所喝水玩手机入职可以借支300-500(每周都可以预支) 小厂自由长自班不体检 【招聘要求】 1、年龄要求18-45周岁 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，认识26个英文字母即可

1建立、开发和维护区域内的销售渠道、与经销商、渠道客户等建立良好的合作关系、确保销售渠道的畅通与稳定的合作关系。 2关注客户的需求，提供优质的售前、售中和售后服务、提升客户满意和忠诚度。 3负责区域内的市场调研与分析、了解客户需求与竞争态势，制定市场开发计划，并维护客户的良好关系。 4负责区域内的销售目标的制定与达成，包括销售策略的制定，销售团队的组建与管理，以及销售业绩的评估与提升。

郑重承诺：公司提供车辆，不需要买车，不以租代购！！！无任何费用 7500+分成+奖励，综合收入10000左右，多劳多得，月休四天，自由安排。 司机主要负责到天府机场和双流机场接送乘客，以及成都东站·西站·南站·北站市区往返接送 天府机场一单150——200，双流一单50—100。 职位描述： 1、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 2、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： C1驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。

乐至电子厂长白班直招 上班地址：资阳市乐至县 生产：汽车连接器、连接线 招聘岗位：作业员、汽车线岗位 要求：16-50岁，男女不限，长白班10-12小时，无纹身色盲，持二代身份证，踏实肯干 薪资待遇： 1.时薪15元，，月结30号发上月工资 2.周结100元/天（满2周发上周薪资） 福利：包吃包住

找个2字头挖机驾驶员。资阳做活路，包吃住。

【此岗位真实招聘，信息回复较慢，请见谅】 岗位职责： 1、负责相关栏目/频道内容的采编策划、编辑、审校等工作，完成信息内容的策划和更新与维护；； 2、协助完成频道管理与栏目的发展规划，根据频道发展的总体方向，策划、建设所负责的栏目，完成栏目的相关专题； 3、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作； 4、领导安排的其他事情。 任职要求（视为录用条件）： 1、 新闻学、汉语言文学、中文等相关专业大专或以上学历，相关工作经验1年，可接受优秀应届生； 2、 良好的文案写作能力，能流畅、严谨、清晰、准确的编写文档； 3、 较强的网站专题策划和信息采编、归纳、整理能力及表达能力； 4、具有良好的分析能力和逻辑思维能力； 5、熟练运用office等常见编辑办公软件，能独立完成专题制作； 6、较高的职业素养、敬业精神及团队精神以及责任心，具有较强的沟通能力； 7、有相关政府网站媒体、记者撰稿工作经验者优先，此岗位可能根据客户需求，在客户工作地办公（成都市锦江区）。

公众号编辑： 主要就是按照需求，编辑微信公众号文章，按照一篇10-50元结算，一天产量取决与你，我们需求大，一天需要几十篇，你什么时候交付我们就什么时间结算，结算快，全国各地都需要，男女不限，需要有公众号文章编辑经验，最好是大健康行业经验，或者有爆文经验的，长期合作。

岗位介绍：根据客户要求来编辑文案，全程线上工作，时间自由，无需任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终汇报/总结、竞聘稿、企业简介、品牌文案、演讲稿、宣传软文等 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有一定的文字功底，至少擅长以上某一项文案 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复消息。 4.文案内容要求原创，多劳多得，周结。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，需要有相关经验，此岗位不需要坐班，工作时间自由,无需任何费用 岗位类型：工作总结、述职报告、医药销售、金融保险、年终汇报/总结等。 要求： 1.年龄22岁及以上，有撰写文案的相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位职责: 1、能独立完成新媒体平台的短视频文案策划与撰写，制作短视频脚本、文案等相关工作 2、能深刻理解、分析定位及需求，把握策划方向，提出具有创意和竞争力的策划方案 3、善于发掘热点话题，提供创意想法 4、独立完成内容选题策划并辅助拍摄 5、提炼、整理、包装有价值的优质内容，组织策划热点话题，策划活动、主题 任职要求： 1、熟悉网络语言、脑洞大、思维灵活、能捕捉最新资讯，站在潮流前端；熟悉各类文体，文风百变，脑洞大开，善于策划，欢迎皮皮虾和段子手。 2、能独立完成短视频剧本、脚本的撰写工作。 3、有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，思维敏捷有创造力。 4、抖音深度用户，创意强，脑洞大，能及时贴合产品或网络热点产出创意素材。 5、熟悉网络特性和网络文化，熟悉各种网络营销的手段和方法，及时抓住网络热点并有效转化，有完整的短视频项目制作经验优先。 6、熟悉了解平台后台流程及规则，会发布以及维护内容 7、有很好的文笔，有TVC品牌宣传经验者优先。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意、拍摄及后期剪辑工作 2.管理和优化短视频项目，确保内容质量和效果 任职要求: 1.具备良好的文案策划能力和创意思维 2.熟练掌握视频拍摄和剪辑技术 3.能够独立完成视频项目，具有良好的团队协作能力

新媒体运营和后期制作的

新媒体运营 公司经营小平台娱乐直播，面向全国招聘线上小白主播或合作单位。 【工作内容】 主要负责运营5-10个账号横向矩阵引流，公司可提供设备及账号. (1)通过新媒体短视频平台，抖音、小红书、视频号进行引流； (2)日常发布剪辑、处理私信和评论. 【任职要求】 (1)有责任心，能独立处理和解决问题， (2)喜欢新媒体运营对平台规则熟悉了解愿意学习者. (3)接触过新媒体矩阵引流的优先考虑； 【福利待遇】 (1)底薪5000+引流提成，上手简单，优秀者可放宽待薪酬

岗位职责： 1.使用AI大模型如会即梦、可灵、vidu、海螺、mj等进行视频制作。 2.根据项目需求，进行视频内容的创意和制作工作。 3.与团队成员紧密合作，确保视频制作进度和质量。 4.积极参与团队讨论，为视频制作提供创新思路。 5.有实拍经验者优先，能够快速适应视频制作环境。 任职要求： 1.对AI视频制作充满热情，愿意接受挑战。 2.具备良好的团队合作精神，能够在压力下保持耐心和专注。 3.有强烈的学习意愿，能够快速掌握新知识。 4.工作时间：朝九晚六，弹性工作时间，单休。

岗位职责 1负责微信公众号内容的整体规划与运营方向管理 2创作契合目标用户需求的图文内容及信息可视化素材 3与客服团队协作，响应用户咨询并提供相应的内容支持 4协助完成企业宣传所需的内容素材整理与输出 能力要求 1掌握微信公众号平台的基本操作流程 2具备销售或教育领域内容运营背景者优先考虑 3具备较强的用户需求感知能力 4拥有出色的文案表达与视觉设计审美水平 5具备数据解读及逻辑分析能力 6具备良好的跨部门协作与沟通效率 7热爱教育行业，适应高强度内容产出节奏 8了解SEO策略及微信生态相关运营规范 其他： 双休，入职一个月内购买五险一金

1、精通主流平台（公众号、视频号）、抖音、快手、小红书。 2、能将核心内容根据不同平台的调性和格式（图文、短视频、长视频、短内容）进行创作和分发。 3、能撰写吸引人的标题、有共鸣的文案、有说服力的推广文、清晰的活动规则等。文风要能根据平台灵活切换。 4、不要求达到专业设计师水平，但必须具备审美能力，并能使用基础工具（Photoshop、剪映）进行图片处理、海报制作、视频剪辑。 5、数据分析后台数据（如阅读量、点赞、评论、分享、完播率、转化率、粉丝增长率等）。 6、能通过数据（如周报、月报）分析内容效果，找出爆款规律和问题所在，并用数据指导下一步的内容优化和策略调整，而不是凭感觉做事。 7、能策划线上/线下活动（如抽奖、打卡、话题挑战、直播等）。 8、广告投放各大平台的后台（如巨量引擎、腾讯广告、粉丝通），懂得如何设置投放目标、定向人群、优化素材和预算。 9、能快速捕捉热点，懂得网络流行语和梗文化，并能将其巧妙地与品牌结合，制造有传播力的内容 10、站在用户的角度思考。他们喜欢看什么？什么内容能解决他们的痛点？如何与他们互动能增加粘性？而不是自嗨式地输出。 11、学习创新能力，在新媒体行业瞬息万变，平台规则、流行趋势、用户喜好都在快速迭代。必须保持极强的学习能力，愿意尝试新平台、新形式、新玩法。 12、需要频繁与内部团队（设计、产品、销售）和外部合作伙伴（供应商）沟通，清晰表达需求，推动项目进展。

岗位职责： 1、负责公司在小红书平台的星座疗愈类内容进行素材收集、文案编辑、内容优化及日常更新。 2、撰写并维护平台笔记内容，配合课程推广进行宣发运营。 任职要求： 1、具备良好的文字撰写与编辑能力，掌握基础图片处理技能； 2、熟悉互联网表达风格，思维灵活有创意，深度使用小红书等社交平台； 3、具有相关领域工作经验者优先考虑。 晋升通道： 普通专员→组长/主管→监事→合伙人 职位描述： 我们是一家聚焦于星座、玄学、女性成长与心理疗愈的知识付费直播企业，拥有成熟的公域流量转化私域运营体系，IP矩阵账号累计粉丝超1000万，旗下包含“罗导说星座”“玉灵星座”“虎虎认知觉醒”等多个知名账号。现诚邀对情感星座疗愈方向有热情、有责任心、愿长期发展的伙伴加入团队。

职位名称：新媒体运营 招聘人数：1人 工作地点：成都 薪资待遇：5000元/月+五险一金+项目绩效奖励 汇报对象：创始人 关于我们 我们是一家“AI时代超级个体孵化器”，为AI行业独立创业者提供种子投资、运营支持、能力成长、项目陪跑的全链路服务。目前项目处于快速启动阶段，期待有热情、有能力的你加入，共同打造影响未来的超级个体创业生态。 岗位职责 1.负责公司内容（文案、图文、短视频等）的多平台编辑、发布与日常运营； 2.根据各平台特性（如公众号、小红书、抖音、视频号、知乎等）制定内容发布策略； 3.跟踪内容数据，进行基础分析和反馈，协助优化内容形式与传播效果； 4.完成视频素材的剪辑、字幕、简单特效制作； 5.维护用户互动，及时响应留言、评论，提升用户参与感； 6.完成上级交代的其他新媒体相关支持工作。 任职要求 1.本科及以上学历，2年以上新媒体运营或编辑相关经验，有从0到1账号搭建经验者优先； 2.熟悉各新媒体平台（微信、抖音、小红书、B站等）的运营策略与内容调性，能独立完成内容适配与发布； 3.能熟练使用AI工具进行图文排版、图片优化、视频生成及剪辑，提升工作效率； 4.学习能力强，对AI、创业、科技等领域有好奇心，能快速理解项目内容并转化为传播语言； 5.具备服务精神，责任心强，沟通顺畅，能适应初创团队节奏； 6.对数据敏感，具备基础数据分析意识者加分。 我们提供 1.薪资4000-5000元/月，入职即缴纳五险一金； 2.项目绩效奖励，根据内容表现与增长效果额外激励； 3.近距离参与早期项目构建，积累全流程新媒体运营经验； 4.灵活开放的工作氛围，提供实操成长空间； 5.为能力突出者提供创始合伙人晋升通道。 期待你的加入。

原神代肝团队新媒体运营（全国招聘+包住+带团队）招聘启事​ 我们是深耕原神代肝3年的创业团队，从个人单干到公司化运作，已靠“靠谱交付+透明定价”积累上千稳定客户，搭建起“需求承接→高效代肝→盈利闭环”的成熟体系。当前核心痛点是人手严重不足——优质代肝需求接不过来，现面向全国招募新媒体运营伙伴，提供住宿保障，后期可成长为团队负责人，一起做大体量、分高收益，把“好业务”变成“大事业”！​ 一、岗位核心职责（结果导向，后期带团队）​ 多平台内容破局：统筹抖音/快手/B站短视频+公众号运营，围绕原神版本热点（新角色、活动）和代肝用户痛点，策划“能获客、能转化”的内容（如代肝实录、用户好评反馈、痛点解决指南），直接对接前端获客；​ 资源高效对接：对接视频素材（游戏录屏/口播）、合作主播（原神领域达人）、代运营团队，确保资源落地符合获客目标，避免无效沟通；​ IP与营销落地：牵头打造原神代肝专属IP（如“靠谱代肝君”人设），制定公众号社群引流、代肝优惠活动等营销方案，以“获客量、咨询转化率”为唯一核心指标调整策略；​ 数据复盘追结果：跟踪各平台播放量、获客数、转化数据，每周复盘“哪类内容能出结果”，快速迭代优化，不做“无结果的内容消耗”；​ 团队成长预留：后期随业务扩张，将牵头搭建新媒体运营小组（如招募剪辑助理、内容专员），负责团队分工、目标拆解与成员成长，从“个人运营”升级为“团队管理者”。​ 二、任职要求（3大核心+1项沟通要求，新手可培养）​ ①懂原神、懂代肝（核心门槛，无此基础勿投）​ 必须熟悉原神全玩法：角色养成（圣遗物/天赋）、卡池机制（保底/抽卡）、日常/活动代肝内容（体力、深渊、版本任务），能说清“代肝什么、怎么交付、玩家担心啥”；​ 能精准抓玩家痛点：比如“上班族怕没时间清体力”“学生党怕乱收费”“所有人怕账号不安全”，并知道怎么在内容里回应这些顾虑（如“全程录屏+账号锁”）。​ ②会做视频/强学习力（内容核心，新手可带）​ 有经验优先：会用剪映/Pr，能独立完成“脚本→素材→剪辑→发布”全流程，有原神相关短视频经验（个人号作品也可），懂“痛点开头+解决方案”的爆款逻辑；​ 无经验可培养：若暂无成熟作品，但学习能力极强（如一周内掌握剪映基础+原神代肝内容逻辑），愿意从零实操（公司提供游戏账号+剪辑教程），也可投递——只要学完能快速出符合要求的内容，就能拿对应收益，后期还能带团队。​ ③肯奋斗、愿共创（创业核心，拒绝摸鱼）​ 接受创业节奏：当前人手不足，进来就能接手核心板块，前期需快速试错（如一天1-2条测试视频），住公司可更高效响应工作，不追求“朝九晚五”，只认“有没有带来获客”；​ 认同收益捆绑+管理潜力：想“靠能力创造高薪+带团队拿更高分红”而非“混固定工资”，接受“公司盈利越多，个人分成越多”，愿意和团队一起把业务做大，未来能承担团队管理职责。​ 附加要求：沟通有逻辑（避免无效内耗）​ 能结构性输出观点：比如汇报内容策略时，能说清“做什么内容、为什么做、预期获客多少”；对接主播/代运营时，能清晰表达需求（如“要突出代肝账号安全保障”），口才合格，沟通不绕弯（后期带团队需更强沟通协调能力）。​ 三、薪资福利（全国包住+无上限分成，带团队拿更多）​ 基础薪资：1.5万-2.5万/月（新手学完上手后，按能力达标情况调整，无经验者入职后有1-2周培养

岗位职责：宝爸宝妈待业人士大学生均可以（空闲时间操作即可每天80-150元）时间自由，长期稳定兼职 1、辅助公司发布图文（中药材图文100%纯绿色）公司提供的绿色产品图文素材，提升公司产品曝光率与销售额； 2、利用空闲时间完成兼职工作，时间灵活，多劳多得，当日结算； 任职要求： 3、责任心强，踏实肯干，愿意利用空闲时间增加收入； 4、无需经验，公司提供全部素材和指导，确保操作简单易上手。 我们承诺：本平台绿色无套路，无任何费用，长期稳定合作。加入我们，轻松赚取额外收益！