岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌认知度及用户互动效果； 2.监测并分析运营数据，持续优化内容方向，提升平台可见度与用户留存率； 3.组织实施线上推广活动，提升粉丝活跃水平与参与积极性； 4.关注行业动态，紧跟热点事件，及时创新内容表达方式； 5.整合内外部协作资源，强化内容传播效能，确保运营目标达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.具备1-3年新媒体领域运营经验，掌握主流社交平台的运作机制； 3.拥有出色的内容产出能力，善于策划热门话题与互动型活动； 4.具备扎实的数据分析基础，能依据数据反馈调整运营方案； 5.具备良好的沟通组织能力，适应高强度工作节奏，富有团队协作意识。

岗位职责： 1.主要负责公司抖音平台的文案创作、视频拍摄、剪辑、发布及日常运营等基础工作，兼顾公众号、今日头条等平台的基础维护（工作量较少），并参与DOU+投放操作； 2.完成运营相关数据的收集、整理与分析，定期提交汇报材料，跟踪推广成效，进行数据复盘，及时优化运营策略； 3.负责与外部新媒体外包公司的日常沟通与协作支持； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： （1）年龄20—30岁，全日制大专或本科以上学历，性别不限 （2）从业经历：具备抖音、微信视频号、公众号等新媒体平台实操经验，内容方向以实体产品为主者优先，如机械、设备、材料等行业领域；若有好看、西瓜、腾讯、优酷、b站、小红书等平台的视频引流成功案例，更具优势 （3）技能要求：熟悉Ps基本操作，具备短视频文案撰写、拍摄及剪辑等基础能力 （4）加分项：公司主攻抖音搜索流量，有SEO关键词分析、排名优化、收录处理等相关经验者优先考虑 （5）工作年限：至少1年以上新媒体行业实际工作经验 （6）身体健康状况良好，建议单程通勤距离不超过10KM 福利待遇： （1）薪资结构：底薪+绩效+销售订单转化提成+年终奖+其他激励奖金 （2）提供三天试岗期，正式录用后设置两个月试用期 （3）团队享有丰富团建活动（含员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等） （4）享受节假日福利，国家法定节假日正常休息 （5）工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，加班情况较少

毕业时间:不限 招聘截止日期:2025.12.31 全职或实习(可以提供实习证明和三方)，没有专业限制和经验要求，应届往届都可以。不用担心无经验，都是从小白做起，有主管一对一带。入职不收取任何费用哦，公司都是00后，氛围好，很轻松【工作内容】:前期有主管带着学习基层业务流程，对接客户需求，后期负责团队管理。 【发展方向】:实习生-主管-高管-副经理-经理 注:公司提供公平公正公开透明的晋升制度（看能力，不看资历） 【薪资福利】: 1，月收入6000-10000，(1-3个月试用期无责任底薪3800-4500元/月+提成+绩效奖金+住宿，转正后底薪5000-7000/月+提成+绩效奖金+住宿)。 2、公司每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机会 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议: 4对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿(公司附近小区，步行几分钟，水电全免，申请就可住宿) 【上班时间】: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周一到周六上班，周日休息，公司不加班。法定节假日正常休息。 6.【五险】 注:当天面试当天下午就出结果 薪资岗位介绍上是多少就是多少，不存在虚假情况，付出与收获成正比。诚心找工作的来，欢迎大家加入我们!放鸽子的勿扰，谢谢。 职工福利：生日福利节日福利宿舍有空调包住团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖底薪加提成绩效奖金

岗位职责: 1.负责公司在抖音、小红书、视频号、快手等多个主流平台的账号整体规划与日常运营，确保账号定位精准，风格在保持品牌一致性的同时兼具平台特色。 2.深入研究各平台规则与算法，密切关注行业动态、热点话题以及用户趋势，根据公司品牌定位，策划并执行跨平台具有吸引力的新媒体内容选题，如热点话题讨论、品牌故事分享、用户互动活动等，提升账号在各平台的曝光度与关注度，增加粉丝数量与粘性。 3.建立并维护与各平台粉丝的积极互动关系，及时回复评论与私信，根据不同平台用户的交流习惯，组织个性化的粉丝活动，营造良好的社区氛围，促进粉丝增长与转化，提升品牌在各平台的口碑与影响力。 4.主导跨平台短视频内容的策划，充分考虑不同平台目标受众的特点与喜好，设计富有创意、趣味性和传播性的短视频方案，涵盖剧情、产品展示、知识科普、生活记录等多种类型，确保内容适配各平台调性。 5.分析各平台短视频数据，根据数据反馈优化短视频内容策划、拍摄与剪辑策略，持续提升短视频在不同平台的传播效果。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力，能够敏锐捕捉不同平台热点话题，结合品牌特点与用户需求，策划出具有吸引力的新媒体内容、短视频及直播方案。 2.拥有出色的数据分析能力，能够熟练运用各平台工具，通过数据洞察用户行为与需求差异，优化运营策略。 3.具备较强的团队管理与沟通协调能力，能够有效组织与管理跨平台直播团队，协调各方资源，保障直播活动在各平台的顺利进行。 4.具有较强的学习能力与应变能力，能够适应多平台直播行业工作节奏与压力，灵活应对不同平台的各种突发情况。

【职位描述】 1.负责粉丝社群的日常维护、粉丝组织建设及粉丝原创活动方案的策划与撰写。 2.负责新媒体平台粉丝群的运营管理，包括互动交流、用户留存、增粉策略执行及成效追踪（涵盖内容发布、轻量级线上活动组织、用户关系维护等）。 3.推动粉丝群体扩展，统筹线上与线下推广传播路径。 4.监测网络舆情动态，及时识别敏感信息，并完成舆情预警报告与分析文档输出。 【职位要求】 1.具备一年以上粉丝运营、艺人宣传或后援团队管理经验，熟悉饭圈生态及多渠道平台（如微博、抖音、B站）运作模式者优先。 2.有粉丝团体运营、高热度艺人粉丝管理或娱乐经纪机构粉丝项目实操经验者优先。 3.深度理解粉丝文化，掌握常见粉丝表达方式与交流语境。 4.具备追星经历，了解明星行程动态及相关衍生产品体系。 5.性格积极外向，拥有良好的沟通技巧、内容判断力及突发事件应对意识。 6.熟悉常用图像设计工具与数据分析软件者优先

B.Duck小黄鸭城市乐园宜宾万达户外乐园运营专员5名大专及以上学历； 重视安全管理； 有良好的客户服务意识； 具备团队协作精神； 善于表达，普通话能作为工作用语； 善于学习，注重个人成长3000基本底薪，其中基本底薪2400，餐补300，全勤奖300；销售提成奖励约600元；及时性奖励约100元宜宾市叙州区万达广场一号门

岗位职责： 1、负责小红书、抖音、快手等平台的内容策划、短视频制作与发布，承担日常推广运营工作，及时回复评论及私信； 2、掌握矩阵式运营模式，能对运营数据进行深入分析，依据数据表现动态调整内容策略，持续优化内容效果，提升账号影响力； 3、统筹运营团队工作安排，合理分配任务，通过设定并跟踪关键业绩指标，及时识别问题并落实改进措施，保障团队产出达成公司预期目标。 任职要求： 1、具备1年以上相关岗位管理经验，且必须拥有医疗行业从业背景； 2、熟练使用办公软件（如Excel、PPT、Word）等； 3、深入了解小红书、快手、抖音平台在医疗领域的运营规则、推荐算法及内容种草机制； 4、擅长数据分析，具备良好的逻辑思维和数据洞察力； 5、工作认真细致，责任心强，具备较强的担当意识和团队合作精神； 6、拥有出色的沟通协调能力、语言表达能力和系统性思维能力； 【工作时间】：10：00-19：00，午休1.5h，餐补，单休 【工资待遇】：岗位特殊，薪资具体面谈，上不设限，表现优异者收入无封顶！！！！晋升通道公开透明！

各类网络推广公司相关各项业务如电力安装调试售电业务消防维保等要求亲和力好情绪稳定

本公司是做音乐相关的，现招聘AI歌曲制作的小能手，兼职实习生都可，有接触过音乐相关或是音乐专业的优先录取，周末双休，早十晚六

前厅接待，开台泡茶，收银，打扫卫生

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居家就可以办公，也是一个零成本创业的机会，我在等待一个勤劳努力的你，一起加入我们吧，日入过千很正常，可以日结

岗位职责: 1.负责品牌推广中引流技术的实施与运用 2.保障引流流程顺畅，快速响应并解决相关异常情况 3.协同团队成员，共同提供高水平的医疗服务 任职要求： 1.具备扎实的技术实操能力及良好的协作意识 2.能够适应高强度工作节奏，确保任务高质量完成 3.热爱医疗领域，有意愿为患者提供优质服务支持

线上兼职，可以直接居家办公每天抽出2到3小时时间来做 工作要求必须有执行力，能够及时维护 工资每天一结算

【工作内容】： 主要负责账号的运营与维护，借助社交APP及新媒体平台进行客户线上跟进，挖掘客户需求，提供个性化产品搭配方案，推动订单顺利完成。 【任职要求】： 1、熟练使用电脑基本操作 2、不限制工作经验 3、对线上办公或自媒体运营有兴趣，愿意在此方向长期发展 【福利待遇】： 1、底薪+提成+多项奖金+提成！ 2、生日、纪念日都有同事暖心陪伴，氛围温馨！ 3、放假安排完全参照国家法定节假日，安心无忧！ 4、入职配备专人指导，享受带薪培训！ 工作时间：早上8:30~12:00，14:00~18:00 国家法定节假日带薪休假

接受实习生，提供实习证明 不压工资！不压工资！不压工资！工作内容轻松，入门简单，标题中的“猫咖”仅为吸引注意，实际工作与此无关 我不信你了解后还不心动 [公司优势] 企业规模大，属行业首创，管理体系成熟，制度健全，基础扎实 提供免费住宿，全程无任何附加费用 [上班时间] 工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（标准8小时制） 午间休息2小时，法定节假日正常休假，单休，无需加班，年假最长可达一个月，请假不扣薪 公司直招 本次招聘由我司直接面向社会开展，全程不收取任何费用 凡涉及金钱往来，请务必提高警惕 [任职要求]年龄16-27岁 为人真诚，态度积极，价值观端正，团队以95后至00后为主，既要努力赚钱，也要保持开心氛围，不搞复杂人际关系 乐于学习，心态开放，不怕不会，就怕不学，别总强调没经验或没资源，在信息透明的时代，资源和经验都不是门槛

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 支付宝网商银行，外勤经理！全国均可参与 提供精准客户名单，扫码测额/提额，1分钟完成一单，每单70元，日均10-50单 时间自由！无需打卡、不用坐班！日结收入700-3000+ 可兼职月入15000+，也可全职月入30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 负责支付宝网商银行扫码测额/提额服务，见面扫码提交即视为成单，无需客户后续操作，无论是否有额度均算有效单，每单70元，日均10-50单，收入日结700-3000+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准客户资源，覆盖你选定区域5-10公里范围内，预约后上门办理即可 无需客户提供任何资料，成单成功率95%以上 薪资说明： 1、按单计酬，佣金当日结算！全国范围均可开展！ 2、操作简单，1分钟完成一单，每单70元，日均10-50单，轻松实现日结700-3000+，全程培训指导，包教包会！ 有车优先

1、负责美团直营到餐团购业务在餐饮市场的拓展工作； 2、通过电话沟通、实地拜访等方式接触客户，调研城市业务情况及商户实际需求，推动与商户的洽谈并促成合作； 3、结合商户具体需求，提供定制化营销解决方案（如商户通、推广通等相关产品与服务），进行商务谈判并落地合作； 4、积极开发新客户资源，主动上门对接，确保完成既定销售任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上销售经验，有互联网广告或广告类销售背景者优先（综合素质突出的应届生亦可考虑） 2、性格外向，具备出色的学习与适应能力，能快速掌握互联网行业动态及销售工具，抗压能力强，可独立达成业绩目标 3、擅长人际沟通与团队协作，反应灵敏，能精准捕捉产品亮点与客户需求，高效调动资源推动销售转化 4、充满热情，具备创新思维，追求个人成长与企业发展的共同实现，重视职业发展机会与良好的工作环境 5、踏实进取，乐于学习，具有责任心和团队精神 工作时间与福利： 法定节假日休息 六险一金 带薪年假 13薪 免费体检 定期团建 入职培训

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入必然丰厚！！！ 我们从事教育行业，负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外勤，地推需跟随团队多地奔波； 第二，有无经验皆可参与，服务对象主要为学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，具备一定管理经验者优先，有助于推动项目高效执行

招售电业务员 售电行业优势： 国家电力改革政策支持的优质项目，无需投入、无风险、收益稳定且潜力大，可建立持续性收入渠道！借助电力市场化改革红利，打破传统垄断，合法合规参与四川省各地区售电代理业务 售电业务对象： 面向工厂、企业、商铺门店、物业公司及各类商业机构（工商业用电单位）开展合作，均可签约。公司提供全方位技术支持与系统培训，扶持政策完善，加入我们共同打造可持续的收入来源，在当前环境下快速实现月入10000元至20000元以上 提成薪资结算方式：按客户签约时间进行核算发放 工作内容： 1.依据四川省电力改革相关优惠措施，积极开发市场，寻找工商业用电客户，收集户名与户号并完成报价 2.与用电单位签订购售电协议，协助客户降低用电支出 3.维护客户关系，持续跟进服务，力争两个月内达成月收入过万目标 注：具备一定客户资源或相关从业经验者优先考虑

岗位职责： 推广活动：按照市场经理规划的月度市场推广计划执行相关推广任务，提升品牌影响力； 任职要求： 1.热爱教育事业； 2.具备较强的抗压能力和执行力。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪+提成+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资； 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+专项礼金； 3、员工成长：提供系统化入职培训，快速适应岗位；后续开展专业化进阶培训，助力成为行业骨干； 4、晋升空间：市场专员-市场主管-市场部经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 面向四川地区使用国网供电的商业及工业用电客户，开展实地走访推广工作（主要覆盖临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向参与的客户进行信息采集、资料整理，并协助完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约5%-20%。整个申请过程完全免费，不涉及与客户之间的任何资金交易，不影响原有缴费方式，不改变用电性质与线路，无需安装额外设备，属于纯政策性申报项目。市场客户基数庞大，是一份实现客户节省用电成本、推广者获得收益的双向利好工作，现诚邀具备地推经验者加入。需具备吃苦耐劳精神。 任职要求： 1.学历不限，经验不限，只要渴望增收，具备强烈挣钱动力，月入过万轻松可期； 2.具备良好的沟通表达能力，交流时富有亲和力 工作地点：全域均可，时间自主安排 薪资：150-500元/户，单户年收益4000-40000

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 岗位职责： 面向四川地区使用国网电力的商业及工业用电客户开展实地推广（主要覆盖临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息采集、资料整理，并完成初步签约登记。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降约5%-20%，全程无需支付任何费用，不涉及资金往来，不影响原有缴费方式、用电性质及线路配置，也无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场覆盖面广，潜在客户多，是一项客户省电费、推广者获收益的双向利好工作。现招募具备地推经验、踏实肯干的人员加入。 任职要求： 1.学历不限，经验不限，只要具备强烈挣钱意愿，月入过万有机会； 2.具备良好沟通能力，表达自然亲切，易于赢得客户信任 工作地点：全域均可，时间可自由安排 薪资：150-500元/户周结，单户年收益2000-20000

负责水产品从生产/采购到销售环节的全链条运营管理，确保产品质量、成本控制和运营效率。核心目标是通过科学的运营管理，实现水产品的稳定供应、质量最优化和利润最大化。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品（数据线、蓝牙耳机、充电套装、排插、电池等）的宣传、推广和活动安排。 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:在本地有便利店资源 区域：全区域

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 面向四川地区使用国家电网的商业、工业用电用户开展实地走访推广（主要为临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠新政，协助有意向客户完成信息登记，收集办理资料，并达成初步签约。该政策允许电网用户免费申请按发电厂出厂电价计费，实现电费直降约5%-20%。申请全程无需费用，不涉及与客户之间的资金往来，不改变原有缴费模式、用电性质及供电线路，也无需加装任何设备，属于纯政策性申报项目。市场覆盖广，潜在客户多，是一项实现客户节省用电成本、推广者获得收益的双向利好工作。现招募具备地面推广经验、踏实肯干的人员参与。 工作地点：全域均可，时间自主安排 薪资：100-1000元/户月结，单户年收益500-20000

年轻人不爱搞虚的，简单直接，有啥说啥，学历不是硬杠，关键看人品和做事态度，晋升透明公开，能力说话，不看资历看实力。 用人原则： 英雄不问来路，不看出身，只看真本事。 不盲从上级，不拘泥条文，一切以实际结果为导向。 岗位职责： 1.按要求完成并落实各项具体工作任务 2.与团队成员密切配合，保障工作流程高效运转 3.主动改进工作方式，持续提升执行效率 任职要求： 1.具备良好沟通意识，能与团队顺畅协作 2.工作踏实认真，不敷衍不懈怠 3.对工作有积极性，适应力强，能快速融入新环境 4.接受零经验、实习生及应届生，入职配备专人指导 岗位福利： 1.月度、季度、年度奖金+业绩提成奖励 2.生日专属福利+日常零食水果自由享用 3.节日关怀：节日礼品+团队聚餐 4.每年两次全额报销旅游，不定期组织周边团建活动 工作时间：早九晚六，午休两小时，每周日休息，法定节假日正常放假，年假15–20天 薪资待遇：3500无责任底薪+500固定津贴（出勤达标即享4000保底）+2000绩效奖金，综合收入6000以上，后期可参与团队分红，月入过万有机会。 最后：欢迎志同道合的伙伴加入，公司成员多为00后，氛围轻松融洽，无内耗无套路，晋升通道清晰，成长空间大，尊重每一位心怀目标的人。