薪资待遇 一、提供具有行业竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月综合收入普遍可达25000-40000 二、完善的培训机制：若缺乏相关经验，入职后将安排1-2个月系统化培训 三、具备丰富经验或可独立操作项目者，提成比例可单独协商 四、正式入职即按规定缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：上午九点至下午六点，准时下班，无额外杂务及会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，实现个性化装修设计目标 二、独立制定整体设计方案及对应的装修预算方案 三、根据客户偏好，协助其合理选择主材，提升服务满意度与业绩达成 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度 任职资格 一、熟练掌握CAD、Excel、Photoshop等相关设计与办公软件 二、具备2年以上独立作业工作经验 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情 四、具备良好沟通技巧和表达能力，能高效协作 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力 六、具有强烈的归属感，愿与企业共同发展成长 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和户籍无特殊限制

要求： 1、3年以上工作经验； 2、大公司经验优先； 3、具备一定营销能力；

我们为何与众不同 在设计行业内卷的当下，嘉合家以“合和共生”的文化基因打破传统模式——这里没有“甲方乙方”的对立，只有“设计师+客户+施工团队”的三方共创。我们拒绝流水线式设计，每个项目都配备专属主材管家与工程监理，让你从谈单到落地全程专注创意，这就是我们“专业人做专业事”的协作哲学。 关于嘉合家 我们始终践行“设计即服务”的初心，在高端住宅领域创下92%客户转介绍率的口碑。不同于传统设计公司的“卖方案”模式，我们构建了“设计+供应链+落地跟踪”的全链条服务体系，服务过的300+家庭中，有87%的业主说“选择嘉合家，是因为他们懂生活”。团队坚持“不复制风格，只定制需求”，在这里你的设计不仅是图纸，更是被业主点赞“住起来真舒服”的生活场景。 你将负责 核心任务：深度挖掘客户生活需求，将“孩子需要玩耍区”“老人起夜要方便”等细节转化为空间方案；用CAD绘制可落地的施工图纸，搭配软装时会带客户体验实物样板间，确保设计效果所见即所得。 增值空间：参与公司“老房改造研究组”，和结构工程师、智能家居专家跨界合作，破解“小户型扩容”“老房采光差”等行业难题；有机会主导“设计师IP孵化计划”，通过短视频分享设计理念，打造个人品牌。 我们希望你 必备技能： 2年以上住宅设计经验，能看懂房屋结构图，熟悉至少3种主流装修风格的材质搭配； 会用CAD画标准施工图，SketchUp建模，能清晰向客户解释设计方案的亮点； 有过从设计到施工全程跟进的案例，知道如何避免“图纸好看但装不出来”的坑。 加分亮点： 擅长用手绘快速呈现空间构想，能让客户当场“哇，这就是我想要的”； 了解智能家居系统（如小米/华为全屋智能），能把“语音控制灯光”等功能融入设计； 有老房改造或别墅设计经验，处理过“承重墙不能动”“地下室防潮”等复杂问题。 薪资与福利 薪资：8-25K（含基础薪资+项目提成5%-10%），年度优秀设计师可参与项目利润分红； 专属福利：五险一金带薪休假设计展会国外学习 我们希望你认同的文化 客户观：“客户不是上帝，是一起打造家的伙伴”——会耐心听客户吐槽，也敢于专业地说“这个想法可能不实用”； 协作观：“背后有团队，前方无难题”——遇到施工问题，工程总监会第一时间到场解决，不用你独自面对客户投诉； 成长观：“设计没有天花板，生活是最好的老师”——鼓励你去逛菜市场观察生活，去宜家体验家具尺度，这些都能算工作时间。 核心竞争力：零差评的企业不坑不骗透明装修产业工人高性价比不扯皮不挖坑不推诿。 目标：让家的美好简单实现。 应聘方式 投递简历时请附完整住宅项目案例（需包含原始户型图、设计平面图、完工实景图，最好有业主评价）； 邮件主题注明“应聘室内设计师+姓名+最擅长的设计风格”； 在嘉合家，厉害的设计师不是“画得好看”，而是“做得好用”。如果你想让自己的设计被业主珍藏在手机相册里，被朋友问“你家设计师是谁”，那我们等你加入，一起做“让生活更舒服”的设计。

要求：会土建，室内装修设计，室外环境设计等

岗位职责：室内设计师，专注于家庭装修设计。 负责实地勘测，与客户交流，准确把握客户需求。 依据需求进行方案设计，包括户型布局、材料报价，以及PPT、效果图等设计内容。 邀请客户面谈，熟练介绍材料特性、施工工艺及展厅产品，全程跟进方案沟通与优化。 行业经验： 具备室内设计及相关谈单经验者优先考虑。 思维敏捷，表达清晰，熟练掌握相关设计软件。

会cad，酷家乐制图，测量房屋尺寸

对写字楼。厂区功能用房装饰项目有相关经验，并有相应证书

岗位职责: 1.创造新颖的家装设计方案，贴合客户个性化需求 2.与客户保持顺畅交流，确保设计理念精准传达 3.积极参与团队协作，为项目提供专业设计支持 4.监督设计项目落地执行，保障最终效果符合预期 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够自主领会客户需求，并转化为可行的设计构思 3.热爱家庭装修设计，乐于学习新理念与技术应用 4.面对工作压力仍能维持创意输出与高效执行

1.急招酒店P A保洁2名。，年龄58岁以下，要求有经验 2.每天8小时，轻松不累，早7点到15点30或者13点30到22点班次。 3.每月26天班3500元，30天班4038元，31天班4172元。每月额外有100元全勤奖，忙的时候可以额外加班。 4.管三餐，吃住酒店，住宿环境好，法定节假日双薪，法定节假日有额外节日奖。 地址:地铁1号线五棵松 电话:

北京市朝阳区招水电、广告安装(安装门头)

北京市通州区招不锈钢门调门维修，带工具，不到一天的活

大型团餐公司项目招贤纳新:知名餐饮集团诚聘以下岗位：  1、优秀出品厨师长2名，有社会餐饮经验，擅长出品调剂，技术过硬，善于创新，熟悉团餐运营及厨房管理模式，统筹能力强，年龄45岁以内，有营养餐研发经验优先，根据技术经验定工资10000-12000元.  2、优秀厨师2 名，40岁以内，有大型团餐或酒店工作经验，出品优秀，上进心强，做事利落，善于学习和总结，工资7500-9000元。  3、面点中大工2名，工资5000-7000元，擅长家常面点，做工细心精致，责任心强。学习复制能力强，有良好的沟通能力，工资面议。      以上岗位月休四天，包吃住，  以上岗位人员政审合格，无不良嗜好，人品端正需要发展平台和实现自我价值机会的请及时电话联系或探讨       联系电话☎☎：

招聘：物流调度专员 薪资：5000-15000元 线上物流调度员:时间宽松自由，宝妈也可做不耽误接送小孩。大车驾驶员优先，有货车驾驶经验优先，有销售或地推经验优先，沟通能力强优先，不善于沟通勿扰，对挣钱没欲望勿扰!上手员工综合5000-15000，年龄不限! 工作内容:完成公司分配的订单对接，完成货主和车辆对接，完成车辆调度分配!职位要求:会操作智能手机，熟练使用、电话进行业务沟通!思维逻辑清晰，沟通能力强，有较强的应变能力! 工作时间:8:30-12:00/14:00-17:30 每月休息四天 宝妈可做(时间自由可调整不耽误接送孩子)

Base总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、主导全国新店开设及旧店翻新设计工作，科学规划店铺布局与客流路线，优化品牌终端形象，助力产品销售转化； 2、负责新设及改造店铺的设计图纸审核，把控图纸品质，保障设计流程高效有序推进； 3、统筹管辖区域内店铺设计管理工作，确保项目整体按时保质落地； 4、支持开发类项目的设计需求，满足项目进度安排与执行标准，具备以空间设计为核心的品牌形象开发经验者优先； 5、跟进终端门店形象落地情况，定期巡查所辖重点市场门店，提供完整反馈并制定优化方案，提升终端执行水准； 6、负责设计类供应商的对接与管理； 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及项目管理相关经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业背景； 3、了解商业零售场景，掌握店铺布局规划与零售数据分析等专业知识； 4、关注商业空间设计趋势，具备一定的创新设计能力； 5、有参与品牌设计规范与流程体系建设的管理经历； 6、熟悉装饰施工工艺流程，拥有工程管理经验，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

Base东莞虎门总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、负责各品牌视觉形象的创新升级与概念方案的研发执行，全面监督设计方向与内容输出； 2、主导品牌旧有SI系统的优化迭代及标准化体系建设，包括设计规范、流程规范等，并更新灯具、地砖等集中采购标准； 3、审核所有品牌门店设计方案，把控关键点位的形象呈现，推进重点销售区域的形象提升工作； 4、追踪商业空间设计流行趋势，分析竞品动态与市场变化，激发团队探索前沿设计理念； 5、结合公司战略目标，在保障品牌形象的前提下推动设计优化，实现成本合理化控制； 6、定期开展门店巡查，针对品牌空间营销策略提供建议，制定改造设计方案，统筹新店开设及老店翻新的整体设计安排。 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及相关项目管理经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业； 3、了解商业零售场景，熟悉店铺布局规划与零售运营需求； 4、具备敏锐的行业趋势洞察力，拥有一定的设计创新思维； 5、有品牌设计体系规范建设及流程搭建的实际管理经验； 6、掌握装饰施工工艺知识，具有工程现场管理能力，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户需求，进行需求分析并输出专业设计规划 3.配合项目团队推进设计工作，保障设计品质与节点达成 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创意思维能力 2.沟通表达顺畅，能清晰传递设计意图并推动落实 3.具有良好的团队协作精神，可跨部门协同推进项目实施

1、可独立负责客户接待及业务洽谈。 2、能独立跟进并完成施工现场管理。

1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价，并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节，公司提供丰富多元的客户资源，客源稳定且类型多样。 2、底薪范围2500-5000元，提成起点3.5%，设计费分成不低于50%，年终奖最高可达年度总业绩的1%，入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善，晋升通道清晰，每年安排优秀设计师外出学习交流，组织团队旅游，享有节日关怀、生日会等福利，团队凝聚力强，学习成长氛围浓厚。 3、无需接待客户时无需加班，管理机制灵活人性化。 4、我们是一支充满活力且专业度高的团队，定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动，促进彼此交流与提升。 5、门店空间约1000平方米，整体装修风格现代高端，展示效果佳。 6、现设计部门共有7名设计师，因客户需求量大、接待压力增加，现面向社会招聘两名新设计师，具备相关经验者优先考虑。 7、客户分布情况： 40%：80-100平米户型 40%：100-140平米户型 20%：大户型住宅及别墅项目 8、任职要求： ①具备责任心（用心服务客户，沟通细致耐心，情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递） ②需配合工地进度进行现场交接（公司规定关键施工节点必须到场对接） ③注重团队协作（倡导协同作业，实现共赢）

岗位职责： 需要培训 试用期一个月 有自媒体运营经验者优先考虑 不接受工作时间处理私人事务 不接受工作态度不专注的人员 不接受居家办公形式 请认真评估通勤距离，确保出勤稳定性 设计行业频繁跳槽或敷衍行事者勿扰 1、配合方案设计师完成深化设计工作，准确理解并落实设计方案意图，将公司产品转化为可实施的施工图纸； 2、全面掌握整体设计方案，并将其细化为完整的施工图体系；参与施工现场的技术支持与协调工作；负责跟进项目进度，协助解决现场问题，并配合完成施工图纸的调整与变更； 3、在施工现场配合过程中，以实现项目最终呈现效果为核心目标，主动与方案设计师沟通材料选样及现场实际效果相关事项，具备判断和解决实际问题的能力； 4、负责工程项目现场变更图纸及竣工图的绘制工作； 5、必要时需深入施工现场，进行图纸优化及技术难点的处理。 任职资格： 1、具备法式PU线条、灯盘、角花、法式拼花、弧形顶等节点的图纸深化经验，并能进行颜色校对； 2、熟悉施工图各类工艺做法及细部收口处理，掌握室内设计相关规范标准； 3、具有强烈的责任心、高度的工作积极性以及良好的团队协作意识； 4、有法式、中古风格项目或设计工作室深化设计经验者优先； 5、具备法式风格项目实际落地经验

北京昌平麦卡伦地招铝扣板吊顶师傅，明天下午有时间师傅联系我。二把刀勿扰

薪资待遇 一、富有竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪4000-8000，入职前三个月月均收入25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后提供1-2个月系统培训 三、具备相关经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设、聚餐及下午茶活动，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：早九晚六，准时下班，无额外杂务与会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立输出设计方案，并制定个性化装修预算方案； 三、依据客户偏好进行选材引导，有效推动业绩达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格： 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业工作经验； 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通能力与表达技巧，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力； 六、具有主人翁精神，愿与企业共同发展成长； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和籍贯无特殊限制。

独立负责前期客户对接，制定方案及预算规划，并推动项目全流程落地，具备相关经验者优先

打3角托架可包可天

北京市怀柔区招装修木工、泥瓦工

岗位职责： 1、参与工程项目的方案规划与设计管理，协助制定项目实施计划； 2、独立或协作完成项目的平面布局、概念设计、方案呈现、施工图纸绘制及审核工作； 3、参与施工图绘制的进度安排，并对流程细节进行监督与把控； 4、负责项目工程部分的设计监管，参与材料选型确认及现场施工中的设计调整与后续落实； 5、配合项目经理明确专业设计标准与技术路线，指导设计团队成员开展具体工作。 任职资格： 1、室内设计、建筑学或相关专业大专及以上学历； 2、具备四年以上室内或建筑设计及相关领域工作经验； 3、能独立承担高质量设计方案的全流程创作； 4、具备独立完成施工图设计及图纸审查的能力； 5、拥有丰富的施工现场协调经验，可独立解决现场技术问题； 6、具备良好的团队合作意识和沟通能力，工作态度认真，注重细节。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰·工程施工·建筑设计

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日为主 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2024-12-30 1.根据团队讨论成果，独立完成方案设计 2.具备基础设计能力，原创为主，不接受复制粘贴 3.执行效率需保持较高水平 合作模式，每月协作一到两次

有2-3天日工，二把刀勿扰，有隐形门，木饰面，柜子，自己打电话联系，勿扰 北京朝阳区望京

职位描述 1、有室内照明设计经验（必须）；对于室内照明设计和灯具选型有一定见解，充分理解客户的意图，能独立完成一整套照明项目的设计方案； 2、按照集采匹配对应灯具清单，图纸点位的二次深化、点位的数量统计，照度计算、现场的技术交底、对接甲方设计给出专业且合理的方案建议； 3、负责完成灯光设计模板输出、制作灯光设计方案等； 4、配合销售团队工作，跟客户沟通、协调，及时调整设计方案； 5、公司交办的其他相关工作。 我们希望你： 1、光源与照明、环艺设计等相关专业大学本科学历，建筑类大学教育背景者优先考虑； 2、精通CAD、excel、word、DIAlux、ps、SU、等多个办公软件； 3、具备较强的演讲与汇报、培训能力，能够协助销售团队进行照明应用设计方案呈现； 4、2年以上照明设计工作经验； 5、可接受全国各地短期出差； 6、熟悉欧普及西顿室内照明产品优先。（可以在简历或招呼中提前标出）

我们在找的不是“画图员”，而是“新一代设计师”！ 你了解家装与定制家具设计吗？你对智能家居充满热情？你愿意尝试AI辅助设计、参与短视频创作、陪伴用户从“不会选”到“会用好”？ 在曲美智家，你的设计不仅停留在图纸上，更将影响千千万万家庭的生活方式！ 一、工作职责 1.通过面对面或视频方式与客户交流生活需求，提供空间布局+定制家具+智能家电一体化解决方案 2.学习并熟练操作自研AI系统，完成产品推荐、智能场景模拟、报价清单生成等任务 3.参与短视频内容制作，协助团队将专业设计转化为大众易懂的表达形式 4.深度参与北京试点项目，共同建立未来全国复制推广的AI设计标准体系 二、任职要求： 1.具备3年以上空间设计、家居设计或定制类项目经验 2.熟练掌握酷家乐/CAD/3Dmax/SketchUp中至少两种设计工具 3.对智能家电有一定了解或具备快速学习能力（我们提供专项培训） 4.积极使用并反馈AI工具，将其作为日常工作的核心助手 5.性格外向，乐于面对镜头分享设计理念与实用技巧 6.英语表达流利，可使用英文与海外客户沟通智慧空间设计方案 有实际项目落地经验、短视频出镜经历者优先考虑 三、薪资待遇 底薪+项目提成+视频流量奖励+股权激励 具体面议 四、关于我们 曲美智家是曲美集团旗下品牌，由小米之家核心团队创办，致力于构建“全屋智能领域的AI服务平台”。 我们坚信，未来的设计师应兼具空间美学与智能科技理解力，既能服务用户，也能创造影响力。诚邀你一起定义行业新标准。

岗位职责: 1.创新设计家居装修方案，贴合客户个性化需求 2.与客户深入交流，确保设计方案准确传达与理解 3.积极参与团队协作，为项目提供专业设计支持 4.全程跟进项目落地，保障设计成果有效执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能独立分析客户需求并转化为可行的设计构思 3.热爱家装设计行业，乐于学习新技术与设计理念 4.能在高强度工作环境下持续保持创意与高效产出