1、携程VBooking店铺全链路运营：产品上架、套餐搭建、标题主图详情页优化；懂CPR竞争池排名优化，提升曝光、点击率、咨询转化率。 2、价格&库存管理：根据淡旺季、竞品行情动态调价，维护库存、房态、车型资源；对接计调，保证线上产品信息、退改政策、行程内容与实际一致，杜绝超售。 3、平台活动与BD对接：报名平台营销专题活动；对接携程平台BD，获取活动资源、平台新规；同步跟进抖音来客商品、价格、库存维护。 4、数据复盘：每日监控曝光、点击、咨询、成交、CPR指标；每周输出运营复盘，对标竞品调整产品、价格、套餐结构。 5、评价与风控：管理全店铺评价，差评及时闭环处理；监控IM服务指标（响应时长、首呼率）；规避平台违规风险，严禁引导私域切客。 6、跨部门协同：对接计调、客服，同步产品变更；收集客户反馈，反向优化线上产品；完成店铺月度销售目标。 任职要求： 1、有旅行社OTA运营实操经验，熟悉携程VBooking后台、抖音来客；懂CPR竞争池规则加分；做过川西、九寨沟线路优先。 2、熟悉旅游平台规则，懂跟团游、私家团、定制游产品逻辑；会做竞品分析，能看懂后台数据，会做简单复盘。 3、细心严谨，对价格、库存敏感；文案能力良好，能优化产品标题、详情；熟练Excel。 4、接受旅游行业旺季压力，旺季必要时配合处理线上工单。 5、大专及以上，有旅行社工作经历优先。 岗位福利： - 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+店铺核销业绩提成。 - 缴纳五险；团队年轻，可内部体验旅游线路；法定节假日轮休。 - 公司自有旅行社完整供应链，产品成熟，不需要从零开发线路。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历本科以上

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运作，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务； 2. 配合上级推进项目策划、执行、过程管理及宣传推广等相关工作； 3. 处理平台用户的咨询与意见反馈，保障客户服务体验。 任职要求： 1. 有电商运营背景或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力以及组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任感； 4. 能适应长期从事具有一定复杂性和重复性的工作，具备较强的自我管理与规划能力。

全职招牌岗位电商运营助理学历要求全日制大专以上，熟悉电脑操作。工作内容：协助运营上链接，维护运营活动，售后工单等，要求工作仔细，有责任心，积极性高，懒散勿扰。工作时间周1至周6，早上8点-下午6点。工作地点：新津颐和雅郡薪资待遇咨询陈先生

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-20 岗位职责：全域电商带货。日用品带货，当天2-3小时实操，体验带货流程，拿到2-10张不等（日结） 任职要求：年龄30-65岁之间，有互联网思维，放得下面子，为人靠谱正能量均可

1、有电商运营相关经验1年以上（如抖店，拼多多，抖音，淘宝和快手等平台经验）药材类目优先。 2、有新媒体运营经验，拍摄剪辑视频。 3、细心、耐心，责任心强，能高效处理重复性工作。 4、熟悉电脑基础操作，会使用Excel等办公软件。 5、沟通能力良好，具备团队协作意识。 【工作时间】 9：00-17：00

【招聘】资阳中学附近串串香店招聘一人，早晚班，8点到12点，下午5点到收班，做过厨房的动作麻利的优先，工资都好说，电话

有耍起的没，洗水池，半天现钱80元。

装配电工 年龄范围：40岁以下，35岁以下 学历水平：高中毕业及以上。 薪资待遇：岗位工资600元，计件工时按照多劳多得发放，月平均计件工资4500元左右。 工作经验：有一定电工装配经验。 岗位要求：不限，持有电工证优先。 工作描述：电线下线、接线、电气元件连结装配等。 上班时间：8:30-17:30，中午休息 1.5小时。工作日晚上和周六根据生产任务具体情况安排加班，周日休息。 上班地点：周祠坝附近。免费工作餐，不提供住宿。

[玫瑰]安岳鞋厂招工[玫瑰] 针车、电脑车、印花、裁机、质检，接受新手可培训 薪资待遇：3800-8000元/月，新员工首月保底3000，计件多劳多得 岗位要求：17-52周岁，男女不限，学历不限 工作时间：7:30-12:00 13:00-19:00，月休2-4天(根据生产情况及节假日进行调整) 福利待遇：包吃住、购买社保、工龄奖、全勤奖等 工作地点：安岳县工业园区

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岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力

希望有发财梦想和创业精神的精英伙伴加入我们吧 我们是人力资源平台，只要会抖音、快手、小红书、微视频、微信服务号等搭建运营即可，兼职全职都可以，需要大量兼职人员。 （下面岗位职责是AI生成） 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效 4.支持市场推广物料准备、渠道对接及效果初步复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营流程中的基础执行环节 任职要求： 1. 学历不限，有运营、行政或新媒体相关实习/工作经验者优先 2. 熟练使用Excel、Word及基础办公软件，具备良好文字表达能力 3. 细致耐心、责任心强，能适应初创团队快节奏协作环境 4.具备学习意愿与沟通意识，对互联网行业及新消费领域有兴趣 5.工作地点灵活，可接受阶段性线下办公支持

岗位职责 1. 线上运营：抖音、视频号、小红书发布门店菜品、包厢环境、宴席实拍短视频；日常图文、朋友圈素材制作发布。运营门店账号，提升本地曝光。 2. 线下推广：周边企业、商会、会所、高端社区推广门店；品鉴会、节日主题活动策划落地。 3. 宣传物料：海报、展架、宣传单页构思，对接设计；套餐、代金券、宴会产品包装。 4. 平台运营：美团、大众点评主页维护，图片更新，回复评价，打理星级。 5. 流量转化：将线上咨询、到店客源引导预定包厢、宴席；客户信息建档，交由客户经理深度跟进。 6. 活动执行：节假日、店庆推出营销活动，统计活动效果，复盘客流量。 7. 和店长协同，制定工作日淡季引流方案，拉高午市、平日包厢上座率。 任职条件 1. 年龄26-42岁，有餐饮、高端门店推广经验优先。 2. 能够独立拍摄菜品、门店环境，简单剪辑短视频，会基础修图。 3. 具备文案功底，可以撰写朋友圈、短视频配文。 4. 了解大众点评、视频号本地流量规则。 5. 可以接受周末、晚间宴席高峰期到店配合活动，抗压，能够达成月度曝光以及引流指标。 薪资结构 底薪 + 绩效奖金(到店引流、短视频数据、活动成效) +订单提成；包吃住，买社保，月休4天。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

岗位一:店铺运营学员（零基础可入行） 岗位职责 1、跟随资深运营系统学习电商平台（抖音、拼多多、天猫等）店铺运营全流程，从零掌握电商运营核心逻辑； 2、协助完成店铺日常打理：商品上下架、标题优化、详情页调整、库存核对、订单处理、售后跟进； 3、学习平台规则、流量推送机制、达人合作、UID筛选、达人对接、精选联盟产品挂载等运营技巧； 4、协助策划店铺日常活动、促销玩法，配合直播完成店铺流量承接、转化提升； 5、负责日常数据统计，学习数据分析，复盘店铺流量、销量问题，协助优化运营方案； 6、跟进店铺基础维护、店铺评分优化、违规排查，保障店铺正常稳定运营。 任职要求 1、学历不限，专业不限，接受零基础小白、应届生、转行求职者，无需运营经验； 2、熟悉基本电脑操作，对电商行业感兴趣，有耐心、细心，擅长数据整理； 3、思维灵活，愿意主动学习平台新规则、新玩法，有较强的执行力； 4、做事认真负责，有团队协作意识，能够长期稳定深耕电商运营岗位； 5、有无行业经验均可，只要肯学肯干，公司全程培养。 薪资福利 1、资深运营一对一带教，手把手教学实战技能； 2、完善晋升体系：运营学员→初级运营→资深运营内部优先晋升； 3、转正薪资结构：底薪+运营提成 4、学习内容全面，覆盖多平台电商运营技能，学成可独立负责店铺，掌握核心谋生技能； 岗位二：电商主播学员（可无经验） 岗位职责 1、零基础跟随资深主播、导师系统学习电商直播全流程，熟悉直播间开播、互动、产品讲解、逼单、转单等基础操作； 2、前期协助主播完成日常直播准备工作，包括产品整理、场地布置、样品核对、后台链接上架等； 3、学习镜头表现力、话术技巧、粉丝维护、直播间氛围把控，逐步独立完成单品讲解、整场直播； 4、配合运营团队完成直播复盘，记录直播问题，优化直播话术与展示方式； 5、参与短视频出镜、产品拍摄等辅助工作，积累电商实操经验。 任职要求 1、18-35岁，学历不限，零基础、无经验应届生、转行小白均可报名，无需自带资源； 2、性格开朗自信，敢于镜头展示，沟通表达流畅，热爱电商直播行业； 3、工作认真踏实，有学习意愿和上进心，能服从团队安排，接受团队轮岗培训； 4、无颜值、才艺硬性要求，愿意坚持深耕电商行业即可； 5、能接受电商作息，配合直播排班。 薪资福利 1、全程免费教学，无需缴纳培训费，新手专人带教； 2、转正后底薪+直播提成上不封顶； 3、定期专业培训，学习爆款话术、直播控场、转化技巧，快速实现从学员到全职主播的晋升； 4、氛围轻松年轻化，团队氛围活跃，无加班内卷，公平晋升不压人。 招聘说明 1、【纯招人无套路】公司直招，不收费、不套路、无培训费、无押金，真实培养新人； 2、适合人群：想转行、想学技术、想稳定、零基础入行电商的求职者； 3、入职即可上岗培训，快速掌握电商核心技能，告别打工内卷，靠技术稳定增收； 4、工作环境舒适，年轻化团队，氛围轻松，拒绝职场内耗。

岗位职责：拓展运营市场 任职要求：责任心、使命感、目标感强；有学习力； 薪资待遇：900-7500不等；

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度 5. 参与市场推广支持，配合完成素材准备、渠道对接及效果跟踪 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 具备团队协作意识，抗压能力良好

岗位职责 1. 负责辅助新媒体运营负责人平台日常内容编辑与发布 ； 2. 上传电商平台图片，处理商品信息与订单 ； 3. 配合美工完成相关基础工作 ； 任职要求 1. 大专以上学历，新媒体/电商等相关专业优先； 2. 具备良好沟通能力与团队协作精神 ； 3. 有新媒体运营或电商工作经验者优先 ； 4、好学、好学、好学，是重点！ 工作时间 9:00-18:00

我司是省属国资蜀茶集团与平昌县属国资共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。2026年公司将线上全域电商列为核心战略赛道，核心岗位直接纳入公司中层管理序列，发展空间充足。 岗位职责 1.全盘操盘负责：统筹淘宝、京东、拼多多、抖音小店等全平台电商店铺运营，制定月度/年度运营规划，对GMV、毛利润、投产比三大核心指标全权负责 2.全链路运营落地：主导选品策划、店铺装修、平台活动申报、付费投流优化、数据复盘全流程工作，保障投产比稳定达标 3.跨部门协同：对接内容运营、客服、供应链等端口，协调内外部资源推动业务落地，解决运营环节卡点问题 4.体系搭建与团队管理：经理级（中层正职）需牵头搭建电商运营SOP体系、绩效考核规则，负责后续团队的招聘、带教与管理工作 任职要求 1.具备3年以上传统货架电商（淘宝/京东/拼多多）运营经验，至少精通1个平台的规则与玩法，有店铺从0到1起盘的成功案例 2.熟悉平台各类付费推广工具，过往操盘项目平均投产比不低于1:5 3.结果导向，对产出负责，愿意深耕农业/茶类赛道，和新项目共同成长 优先加分项： 1.有三农、快消品、食品类目运营经验，有单店年销500万以上操盘经验优先 2.有电商团队管理经验、爆款产品打造经验优先 岗位说明 1.每月10号准时发薪，无任何拖欠 2.薪酬结构：固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴 + 阶梯业绩提成 + 年终利润分红，按候选人过往履历、操盘案例定级，上不封顶。 3.基础福利：周末双休 + 法定节假日全休+免费提供三餐 + 独立宿舍，厂区办公环境整洁舒适 4.通勤保障：往返平昌县城与生产基地的 5.入职即匹配中层副职/正职职级，纳入公司核心管理序列 6.优秀者可获得四川省蜀茶集团内部人才交流培养资格，享受省属国资人才晋升通道 7.项目达成年销1000万目标后，可升级为电商中心总监，牵头搭建专精运营团队，享受团队利润分红

负责抖音账号运营工作内容简单，无销售性质，接受无经验，喜欢干事想拿高工资的小伙伴，混子不要浪费时间

天猫&京东双店运营店长（家居类目） 所属部门：电商事业部 工作地点：成都 我们是一家专注家具/建材领域的电商企业，目前在淘宝行业类目居于TOP10位置。我们致力于打造线上高端家居品牌，现因业务扩展诚邀优秀的你加入！ 我们需要这样的你： 核心职责： 双店全盘操盘：作为天猫店+京东店的“总负责人”，统筹两家店铺的运营策略（从选品上架、活动节奏到用户留存），根据平台特性差异定制差异化运营方案，确保双店GMV、ROI等核心指标达标； 大促攻坚手：主导618、双11、京东家装节等大促活动全周期执行，协调双店的资源位、跨店满减策略及站外引流，打造双店联动的“爆款矩阵”； 团队指挥官：管理3-8人运营团队（含销售/设计/数据），针对天猫、京东的不同运营重点分配任务，定期培训平台规则/工具，提升团队双平台作战能力； 资源整合官：对接天猫行业小二、京东采销/类目运营，争取双店专属流量扶持，同步联动公司供应链、设计部，及品牌，确保双店运营高效落地。 我们希望你： 行业硬经验：3年以上电商运营经验，其中至少2年同时负责过天猫+京东双店（或单平台深度操盘后有跨平台经验），且家装/家居类目（家具/建材/软装等）运营经验优先。双平台精通：熟悉天猫的搜索推荐逻辑、京东的用户分层运营，能快速适应平台规则变化。 管理有一套：带过3人以上团队，擅长根据双店任务量拆解目标，用数据看板追踪进度，会激励成员“既分工又补位”； 数据敏感度：熟练使用生意参谋、京东商智分析双店流量结构、用户行为及转化瓶颈，能针对性提出优化策略； 加分项：有天猫“金牌商家”/京东“五星店铺”运营经验，或手头有天猫/京东类目小二资源者优先。 我们能给的： 薪资：10-15k/月（能力突出可谈）+ 双店绩效（天猫/京东各自达标额外奖励）+ 年度分红（双店总业绩超额部分分成）； 上班地点：地铁上盖甲级写字楼，毗邻天街商场，方便舒适。 企业介绍： 一番造化电子商务有限公司——用创新基因重塑行业格局的活力新锐 我们是一支兼具行业沉淀与创新活力的务实团队。。联合创始人由前世界五百强品牌高管与深耕行业多年的新消费品类研发专家组成，通过稳扎稳打，我们已位于淘宝行业类目TOP10。且已扎实积累超过10项国家专利与20几项知识产权认证，正在为Pre-A轮融资储备核心战力。走在开辟一条重新定义家装产品的革新之路上。 在这里我们有： 「敏捷创新」的创业氛围 「价值共享」的成长体系 「去金字塔」的协作文化 如果您期待： ▷ 与务实创新的团队共同验证商业模式 ▷ 与「从1到10」的爆发曲线共同成长 ▷ 获得行业资深前辈的实战经验指导 欢迎加入这个专注实干的团队。两位创始人愿以十余年行业经验为你护航，与所有伙伴一起，用可落地的创新为传统家装注入新活力——当每个细节都凝结智慧，当每个空间都充满巧思，这便是我们理解的「造化」真意。

现招聘小红书运营一名，福利待遇好，团队年轻期待您的加入

每个小哥哥我们都会用心去打造，所以不用有负担，想挣钱你就来

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责：1、领导并推动管理团队，制定并执行公司业务发展战略；2、拓展并维护重要客户关系，确保业务目标的实现；3、分析市场趋势，为产品定位及营销策略提供指导；4、监督业务流程，优化团队协作效率，提升业绩。任职要求：1、具备丰富的业务管理经验，能够带领团队达成目标；2、拥有卓越的客户关系管理和谈判技巧；3、具备较强的市场洞察力和战略规划能力；4、能够在高压环境下作出决策，具有良好的领导力和团队激励能力。

1.负责整个店铺运营， 2.同事组建团队0到1

岗位发展前景好，晋升空间大！！！！ 岗位职责： 1、负责协调团队内部工作，确保项目按时完成 2、具备良好的沟通能力，能够有效的与团队成员合作 3、能快速适应新的环境，融入工作团队 薪资待遇: 3、无责底薪5000+绩效+团队业绩提成+五险;综合薪资8000+，上不封顶； 4、上班时间:上午9:30--下午17:00节假日正常放假,周未双休 任职要求： 1、具备出色的组织和管理能力，能够处理多任务并保持高效 2、拥有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用 3、具备持续学习和改进的能力，能够不断提升个人和团队工作效率

工作时间：早8：30-晚6：30，午休两小时＋法定节假日正常休 薪资待遇：无责底薪4000＋超高提成试用期不打折扣奖金多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容简单易上手，无业绩考核！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营 方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 4、试用期1-3个月，个人表现好能提前转正的，转正后可尝试带团队 福利待遇 公司福利: 主管一对一带，带薪培训，岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+20%-50%的高额提成，还有五险。公司每月员工聚餐部门聚餐。对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 我们的优势: 有无经验者均可，办公氛围轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃 工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。