工作内容： 岗位1职业规划师：主要负责各大一线家政岗位的人员招募与推广宣传，依托公司资源引导学员转化，评估其专业技能水平，并结合个人实际情况为阿姨制定匹配的职业发展路径。 岗位2家政派单老师：对接客户订单需求，与客户深入沟通具体服务要求，依据客户需求精准推荐合适的家政人员，组织面试及合同签署流程，并跟进后续服务保障工作。 职位要求：年龄45岁以下，具备一定销售经验，拥有良好的语言表达与沟通协调能力，能适应一定工作压力，愿意追求高收入目标 工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00

关于薪资福利： 1.无责底薪3500-5400，通提提成13.5-45.5%;【3w业绩即可月薪过万】每两个月/考核底薪涨幅500-2600元 2.开单奖100-1000、上门奖100-700、新人奖500—1500、回款奖励100-1000；季度涨薪600-2000。 3.丰富下午茶，生日会，生日礼物，开单礼物，上门 奖，年终奖等。 4.薪资参考:10万业绩工资5万，5万业绩工资2.1万,3万业绩工资1.3 万;2023年全体业务员月均薪资1.8w，新人入职2-3个月后薪资1.2-1.5w。最高单月薪资25.4万（单个最高） 5.接受无经验，入职带薪培训，包教包会，（所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用，【需要交钱培训的都是骗子！】） 签单放款成功率91.25%，放款周期1-7个工作日 客户群体：18-75岁公民，资质困难和有资金需求的客户 TOBTOC业务端，成交周期1-7天。 上班时间: ①9点20-6点30，周末固定双休不加班，所有休假和当年日历同步; ②带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 晋升机制: ①第一种:销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人;行业专业能力top1，综合素养top2，业绩top3 ②第二种:销售经理→合伙人;业绩第一，有抗风险能力，年底分红;一年一次申请机会。年度内部团队培养出新团队10-15个，全部实行内部晋升(业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人)；2023年部门主管【平均年薪52.4万】。 岗位职责: 1、公司引流客户，审核其条件并通过电话、微信邀约的方式邀约客户上门，无通时通话要求！ 2、团队配合在公司进行面谈签约。 任职要求: 1、年龄在18-40岁以内 2、学历不限 3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。 4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受销售模式。 5、表达能力清晰，拥有一定应变能力 无需外出，空调奶茶炸鸡管够，无通时通量要求。 绝不拖欠工资 有想法你就来:成华发展大厦B座21楼整层【川银】

公司因扩大规模现招聘10人，二手笔记本回收专员10人，收入5k左右早9晚6工作类容手机聊天，闲鱼购买二手笔记本电脑。每月休假4天

公司直招室内办公不外出行政班 注意注意!!!公司直招!直招!不是中介! 精装公寓住宿，入职即安排住宿，环境好，园区食堂，无经验要求， 这是一份可以稳定发展，平台大，晋升完善明确的岗位~ 工作内容:银行后台分期业务的办理，工作简单，流程性工作 福利:五险、食堂、公寓住宿、带薪年假、节假日福利、生日福利 均薪:员工综合薪资水平8000-9000:大部分1W+:如果比较优秀月入2-3W+ 员工福利 五险宿舍年假育儿假婚假

工作内容 1、开展并管理西班牙语相关业务 2、与西班牙语主播保持高效沟通，保障业务有序推进 3、开发及维护西班牙语市场，推动公司业务增长 任职要求： 1、熟练掌握西班牙语，具备出色的表达与沟通能力 2、了解自媒体运营，能灵活应对各类业务需求 3、工作踏实主动，具备独立处理工作的能力

职位:酒水营销专员酒水促销员酒吧艺人 薪资8000-20000营销额提成 岗位职责:酒水营销 有团队意识服从管理有一定交际能力有无经验均可免费培训福利待遇: 月休4天房补饭补加班补助

岗位职责： 1、客户接待：接待到店顾客，精准把握其家居需求，完成高品质家具的销售目标。 2、客情维护：与客户建立长期稳定、良性互动的关系；作为专业可信赖的家具选购顾问，持续优化服务体验，提升客户满意度，助力非同家居品牌形象建设。 任职要求： 1、热爱销售工作，有志于在销售领域长期发展。 2、形象良好，具备优秀的沟通表达能力，拥有较强的销售信心与谈判技巧。 3、性别不限，年龄要求在38周岁以下。 薪酬福利：底薪+提成+奖金 实物奖励：团队达成目标可享集体奖金、外出拓展及旅游活动等激励。 晋升空间：门店主管（店长）--门店经理--大区经理 工作时间：早上9:30~18:00 上班地址：可就近安排-熊猫大道北富森门店、双楠红星美凯龙门店、金沙居然之家门店

工作职责： 1、依据公司发展战略与经营规划，达成个人业绩考核任务，并对销售目标的实现承担直接责任； 2、深入理解知识产权领域大客户的需求，积极开拓B端企业、高校、科研机构、医疗机构等新客户资源； 3、结合客户实际情况推进跟进工作，必要时提供专业分析报告或解决方案建议，持续推动客户转化进程； 4、建立并维护重点大客户长期合作关系，熟练讲解公司产品核心优势，促进客户复购与深度合作； 5、开发科技园区、创业孵化器、行业协会及代理服务机构等渠道合作机会； 6、积极参与团队组织的专业知识与销售技能培训，持续提升业务水平与综合能力； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、具备1年以上面向B端客户的销售工作经验； 3、学习能力强，能快速适应新环境与新事物，性格开朗，擅长人际沟通，逻辑思维清晰； 4、拥有出色的表达与沟通技巧，具备高度的团队协作意识，工作积极主动； 5、有知识产权行业背景者优先，抗压能力突出，乐于接受销售挑战并追求目标达成； 【人才发展通道】： 知产顾问职业成长路径丰富，公司坚持公平竞争原则，总有一条发展路线适合你~ 业务方向：顾问—资深顾问—专家顾问； 管理路线：顾问—储备经理—经理—总监； *五险一金、高额提成； *提供带薪培训，实行“老带新”机制（只要有销售基础，无需担心缺乏行业经验，快速上手）； *固定底薪3-6K（可随职级晋升调整）+高比例提成，月度多重激励奖金不断，福利待遇优厚，晋升体系完善； *周末双休、下午茶点、生日庆祝、团队激励、享受法定节假日； 业务内容： 涵盖知识产权基础服务项目：商标、专利、版权、软件著作权； 政府项目申报服务：科技局、经信委（高新技术企业、专精特新、企业技术中心、绿色工厂）；人社局（重点人群退税返还）； 打造一站式企业服务平台，通过与企业负责人沟通，精准匹配适用项目，项目成功落地后由企业支付服务费用！ 有销售经验、同行从业经历、性格外向者优先录用！！公司不接纳缺乏稳定性、无自主学习意愿的人员。 任职要求：具备商标、知识产权等相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责旅游线路的规划，客户行程的报价及线路推广销售工作 2、开展所辖区域的市场调研、市场布局，维护客户关系，执行产品宣传任务 3、依据公司发布的旅游线路开班安排，有序推动销售组织工作 4、落实签单后团队信息的确认与跟进 5、跟踪接待方案的执行，并协助解决旅游团在行程中出现的各类问题 岗位福利： 1、享受带薪休假 2、年终提供奖励旅游机会 3、节假日发放过节福利 4、公司统一缴纳社保

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高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

口腔咨询人员 本地人，有资源可以放宽；学历不限、男女不限、吃苦耐劳口齿伶俐、服务热情、有相关行业及保险、房产、从业优先录用(无经验可一对一带薪培训)，年龄28-55周岁（有资源者可放宽） 薪资福利:底薪3500元加提成；月休4天包餐补 工作地址:晋江市泉安中路717号百宏华尔街1号楼

岗位职责‌： 1、引导客人至包厢； 2、按标准完成包厢布置，处理客户需求‌； 3、推荐高价酒水。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、能适应KTV工作环境

负责整理客户资料，跟进，销售

电话销售

无责保底5000-6000，提成上不封顶，收入轻松过万，欢迎想赚钱的你加入！ 行业资源丰富，全年无淡季，业绩增长稳定，收入持续攀升！ 公司期待有冲劲、有目标的你，一起共创佳绩！ 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且贴合需求的网络服务解决方案； 2、积极开拓联通业务新客户，同时做好老客户的维护与跟进； 3、积极配合并执行公司安排的各项工作任务； 4、接受零经验人员，公司将提供系统化、全流程的岗前培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下拓展，具体工作方式面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历； 2、具备自主学习能力，能主动收集并整理行业相关信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作充满热情与使命感； 4、抗压能力强，勇于面对挑战，工作积极主动，注重结果导向； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高比例提成，综合月收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，实行轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如：销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理），晋升机会公平透明。配套完善的培训体系，涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容，全方位支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，轻松入行。 收入可观：底薪保障+提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展明确：晋升路径清晰，能力决定发展，适合有长远职业规划的人才。

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展走访服务，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。向有意向的客户进行政策解读，完成客户信息登记、资料收集及初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%至20%，全程无任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质和线路结构，无需加装设备，纯属政策性福利申报。 岗位职责: 1、通过实地走访，面向380V供电的中小型商业用户（如沿街实体商户）宣讲售电相关政策； 2、整理并收集客户签约所需资料，协助办理用电优惠手续，助力商户降低用电成本； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展与成果； 4、协同公司各职能部门，快速响应处理商户后续问题，持续提升客户满意度。 任职要求: 1、普通话流利，同时具备听懂及使用四川方言沟通的能力； 2、具备销售或地面推广相关工作经验者优先； 3、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、工作时间为早9点至晚6点，每周单休，法定节假日正常休息； 5、日常办公地点为资阳市辖区内，需通过钉钉进行外勤打卡，每月约1-2次前往内江市区办公室参加集中会议； 6、公司地址：内江市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅 员工福利： 五险一金、意外险、年终奖、生日慰问等

招聘：农夫山泉业务代表6000-10000（缴纳五险） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1.为终端门店提供服务，涵盖传统、餐饮、特通等多渠道，满足公司招聘需求。 2.达成月度及年度销售目标与市场基础指标。 3.依照公司标准，执行产品陈列、库存及货龄管理、广宣品投放等各项市场指标。 4.确保门店价格契合公司要求。 5.负责新客户开发与老客户客情维护，与门店建立并保持良好合作关系。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，35岁以下。能吃苦耐劳的应届大学生无经验也行！ 2.拥有较强的沟通能力、执行力与上进心。 3.优先考虑有快速消费品行业相关经验者，应届大学生亦可。 福利待遇： 底薪+提成，多劳多得，上不封顶。可享受节日生日福利、年度体检、年终奖、团建等。晋升通道广阔：销售代表-客户主任-办事处经理-销售总监。农夫山泉业务代表薪资6000-10000，缴纳五险。 如若有意:请电话联系龚主任:

招聘业务经理 要求：有责任心，性格开朗大方，能吃苦耐劳。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖+营销费报销+外拓报销+每周双休+法定节假日休息+定期团建+其他福利 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间:早九晚六 联系电话:(陈总)

我们是家庭教育，心理咨询，孩子全脑开发，梦想激发，内驱力激发，陪跑老师全方位为家庭服务的，帮助家庭改善家庭氛围，让孩子高分高能高情商，托举家庭托举孩子的事业

一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00，不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台，总部跟多家商业银行签定总对总协议，客户通过大地保险承保，实现银行贷款放款，例如光大银行浦发银行等等，我们工作根据银行和公司要求，找到符合的客户，提供申请，获取佣金，100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情，正直，有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪，最高底薪4300元，提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工，交五险一金，节假日福利发放，高低温补贴，生日补贴，下午茶，各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台，公司直销晋升路线合肥全城寻找优秀的你!

工作内容：跟团队拓展公司产品与业务市场，与团队出差跑业务，吃住行公司承包，入职满两个月奖励500元 工作时间：8:30-18:00 节假日:单休、节假日放可调休。 公司福利：团建、旅行、节假日礼品和。 岗位要求: 1.能吃苦肯干，积极工作，接受无经验小白，老成员一对一带教，包教包会。 2.能接受团队出差。 4.不社恐不结巴，无疾病 （公司也找合伙人，有想法的可以联系)

有经验优先，没经验也没关系，公司有人带 工作内容简单，一天就上手 薪资8k