设计师负责广告的设计排版、一般就 是海报、宣传单、招牌，文化墙等。 有一定设计基础就可以，公司有资深设计负责带，前期都是做些简单设计排版。早九晚六，双休，法定节假日正常休息。 要求：会CDR.PS，AI，吃苦耐劳，细心对工作 认真负责，活泼开朗。

工作范畴:1、协助重大客户品牌的设计，保证设计质量; 2、负责协助其他设计师完成设计任务以及制作安装部工作事宜;熟悉制作、安装工艺流程以及制作材料(重点) 3、负责公司品牌的调性，对公司宣传物料、海报、产品包装等进行把控; 4、了解行业产品及客户的详细资料，使设计结果贴合需求; 5、与其他相关部门进行沟通与协调，完成设计任务的对接，对创作方向进行沟通与确定。6、CorelDRAW、Photoshp、Illustrator、Office等与设计相关的其它软件

任职要求： 1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与出色的审美能力，有成熟作品集可展示 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，会基础动效或AI工具者优先 3. 具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并按时交付高质量成果 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行设计师投递，公司提供带教成长机制 5. 工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1、负责公司游戏类视频广告在广点通、抖音等渠道的创意制作与内容产出； 2、紧跟游戏广告市场动态，持续探索新颖的视频表现形式，丰富创作手法，提升视频质量，优化投放转化效果； 3、在画面构图、动画设计、视觉质感、色彩搭配等方面具备良好的审美把控能力，确保成片整体呈现优质水准； 4、结合游戏核心亮点及平台用户特征进行定制化创意设计，协同市场完成广告策略制定与素材开发，依据投放数据反馈迭代优化创作方向，对最终效果承担责任； 5、结合游戏特色与媒介属性进行差异化视觉表达，主动配合推广节奏，参与创意方案打磨与素材落地，通过数据分析持续精进优化逻辑，保障投放成效。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年视频创作相关工作经验； 2、热衷游戏行业，熟悉多种类型游戏，思维活跃、创意丰富，对广告创意有持续钻研的热情； 3、熟练掌握Ps、AE、Pr等后期制作软件，会使用3Dmax或Maya者优先考虑； 4、执行力强，具有良好的协作意识，工作细致负责，能适应快节奏的工作环境； 5、积极融入团队学习交流，乐于在实际项目中总结经验、实现自我成长。 注：投递简历时请务必附上近期个人作品！作品请一并提交！作品请一并提交！

岗位职责： 1、主导建筑项目的整体规划与设计工作，确保方案契合项目定位及客户实际需求； 2、统筹协调内外部资源，把控设计进度，保障项目按时保质交付； 3、深入施工现场，参与技术指导，及时解决设计落地过程中的各类问题； 4、关注行业前沿设计动态，不断优化设计策略，提升酒店品牌的视觉与功能表现； 5、协同各协作部门，推进项目从概念构思到竣工验收的全流程执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学或相关专业毕业； 2、3年以上建筑设计工作经验，具备酒店类项目设计经历者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SketchUp等建筑设计常用软件； 4、具备优秀的创意构思能力与审美素养，对建筑艺术有深入认知； 5、具备良好的沟通协作能力，能在团队中有效推动项目进展。

，能吃苦耐劳联系电话：

一、岗位职责 1. 负责各类文件、合同、图纸、技术资料、验收资料的收集、整理、编号、归档、借阅与台账管理，确保资料完整规范、可追溯。 2. 负责部门会议组织、会场布置、会议纪要撰写，跟踪会议决议落实情况，形成督办记录并及时汇报。 3. 负责项目进度管理工作：跟进各项目节点、计划完成情况，收集整理进度数据，编制项目进度报表，及时预警滞后事项，协助推进项目按计划执行。 4. 负责各类公文、函件、通知的收发、登记、流转与传达，做好上传下达、内外沟通协调工作。 5. 协助项目招投标、竣工验收等流程的资料准备、报送与沟通对接工作。 6. 完成领导交办的其他文秘、行政及项目辅助工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、工程管理、建筑工程等相关专业优先。 2. 1年以上建筑设计行业项目管理相关工作经验优先；优秀应届生可考虑。 3. 熟悉工程资料管理、项目流程，具备项目进度跟踪与报表编制能力，工作细心、责任心强。 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与沟通协调能力。 5. 工作严谨、执行力强，能适应工程部门工作节奏，具备良好的服务意识与团队协作精神。

有设计经验，能独立完成客户交给的设计任务

岗位职责: 1. 创作富有创意的广告内容，确保设计风格与品牌调性及市场潮流相符； 2. 与项目团队高效协作，保障广告方案按时输出并达到高质量标准； 3. 持续关注设计趋势，学习并运用新的设计技法以提升广告视觉吸引力与传播效果； 4. 积极参与创意讨论，为广告策略与视觉呈现提供创新思路与专业建议。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同推进工作； 2. 热爱广告设计行业，乐于面对新任务并积极应对挑战； 3. 精通常用设计工具，拥有出色的审美判断力与原创设计能力； 4. 工作认真负责，具备较强的时间管理能力，能准时完成各项设计工作。

主要预埋，穿引钱，清堵。

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招聘：乐至县人民法院编制外人员 工作地为资阳市乐至县 （一）报名 1.时间：2026年3月10日至2026年3月18日（周一至周五上午08：30-12:00，下午14:30-18:00，节假日除外） 2.报名方式：现场报名 3.地点：乐至县人民法院政治部（督察室） 4.报名要求和资格初审：报名时填写《乐至县人民法院编制外工作人员报名资格审查表》，同时提交以下资料：本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份，个人信用报告1份，近期正面免冠1寸半身彩照2张，其他从业资格证原件及复印件等。经审查符合报考资格的，发放准考证。 报名时所提交信息必须详实，不得弄虚作假。如发现弄虚作假，一经核实，取消应聘资格。 （二）面试 面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。考生须持本人准考证和有效居民身份证参加面试。 （三）体检和考察 1.考生完成相应考试的，根据总成绩由高分至低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检和政审的人员，出现缺额时依次递补。 2.时间、地点另行通知。 3.。 4.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。 5.考察按乐至县人民法院有关聘用考察的程序进行。 （四）聘用 体检和考察合格者拟定为编制外工作人员，编制外工作人员与劳务派遣公司签订合同后派遣至我院工作。聘用期为1年，其中试用期1个月，试用期满经考核合格者正式聘用。合同期满后根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以继续保持用工关系。编制外工作人员不占正式编制。 （五）薪资 1.试用期工资为2200元/月，试用期1个月，不发放其他津补贴，不缴纳住房公积金; 2.正式聘用后，工资待遇为基本工资（2200元/月）+月绩效考核奖金（800元/月）+住房公积金+工会福利+其他福利构成; 3.聘用期间按国家规定购买医疗、养老、失业、生育、工伤五项社会保险，个人缴纳的部分。 四川省资阳市乐至县