1.客户资源优质：公司提供高质量的客户线索，每位客户均为主动咨询，意向明确，无需自行开拓资源； 2.销售方式灵活：采用线上沟通与电话结合模式，无通话时长、频次及数量考核要求，以线上交流为主； 3.转化效率高：成交周期短至1-3天，开发成功率可达30%，部分订单当天即可达成，平均每日均有成单，表现优异者日均成交2-5单； 4.薪酬体系优厚：首月保底4500元（无业绩亦享保底）+4%-16%阶梯提成+每日开单现金奖励；综合收入8000—20000元，开单奖金每日发放； 5.工作时间安排：9:30-12:30，14:00-19:00，周末实行大小休制度，法定节假日正常休假。 [工作内容] 1、通过网络平台运用标准话术与客户高效互动，准确把握客户需求，及时解答疑问； 2、负责公司运营产品的推广与销售，积极完成既定销售任务； 3、按时参加各类会议及培训，持续提升专业能力与业务水平； 4、依据部门整体市场策略，制定个人销售执行计划； 5、落实上级交办的其他相关工作任务； [任职要求] 1.******；学历不限； 2.性格积极，具备良好的抗压能力、应变能力及沟通表达能力； 3.有电销、网销、面销、会销或营销相关经验者优先考虑； 4.具有强烈的责任意识和职业操守，工作热情高涨，富有耐心与执行力；

【行业背景】 花生好车成立于2015年，是国内领先的汽车新零售企业之一，现已在400座城市布局超500家直营门店，全面覆盖三至五线市场。 【客户来源】 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，依托抖音精准投放引流，面向全国客户群体，转化率高。 福利待遇： 【高底薪、高提成】 无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按成交量计提，每售出一台均有提成，单车提成1500-2000元，人均月销3-5台；定期设置开单激励，11月期间每成交一台额外奖励1000-3000元；新人首单综合收入约7000元，收入清晰可见，实际平均月薪过万。 【重培训、重发展】 配备一对一业务指导，系统传授销售技巧与专业知识，零基础也可快速上手，线上线下结合，专人带教，成长迅速；不限学历、不限经验，只要你想干，我们就培养。 【完整的晋升体系】 当前组长、主管岗位存在空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通透明，发展空间广阔。网销中心现设全国5大运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段。未来可期，公司筹备上市，欢迎成为早期核心成员。 【轻松氛围、上班自由】 工作时间朝十晚七，错峰上下班，办公地点位于高端写字楼，紧邻地铁出入口；不强制加班，工作节奏高效轻松。团队成员涵盖80后、90后、00后，氛围积极融洽，彼此协作共进，期待你的加入。 【岗位职责】 1.利用公司分配的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上方式与客户沟通，促成交易达成； 2.达成每月团队下达的销售任务，实行季度末位淘汰机制； 3.汇总客户购车需求信息，建立并维护潜在客户档案，评估客户购买意向强度； 4.全程跟踪意向客户，协助完成资料提交、合同签署及车辆交付流程； 5.完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.不限学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2.具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，有明确的增收目标和强烈赚钱意愿； 3.工作态度端正，主动性强，对岗位有热情、有责任感； 4.拥有良好的语言表达与应变能力，声音悦耳，举止得体，富有亲和力。

不打电话！ 我们专注房屋租赁，全程无中介费！支持长租、短租、月付！不电销、不地推、不穿工装，工作轻松易上手，零经验也可加入！ 【工作内容】 1、利用公司免费提供的平台账号发布公司房源信息，客户主动咨询，无需主动联系！ 2、根据客户需求推荐匹配的出租房源，安排实地看房并协助完成签约。 3、无需驻守办公室，不发传单、不打电话，依托线上渠道获客，高效便捷。 4、欢迎新手加入，资深员工一对一指导，快速掌握流程，边做边学，不枯燥。 【薪资待遇】 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：3000元/月+提成1000元/间（上不封顶）+社保+不定期团建+新人奖励，综合收入8k+ 奖金补贴：月度奖金1500元/1000元/800元/600元/500元（全员参与机会均等） 新人奖：1500元（入职前两个月内达成目标即可获得） 社保类型：缴纳五险 年假超15天+法定节假日+公司团建活动+生日福利 发薪时间：每月15日准时发放 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 上班需到公司打卡，下班可外勤打卡，全成都各门店打卡机通用，中途进出自由，无需签到签字，灵活高效赚收入！ 再次说明：我们仅从事住宅租赁业务，不涉及房产买卖，成交率高！ 工作地点：武侯红牌楼总店、成华门店、金牛门店、温江门店、郫县门店、双流门店、青羊门店，可根据住址就近分配！

岗位名称：门店销售专员 工作地点：【达州市】，【达州宣汉县洲河欣城4号楼】（目前宣汉店急招两名门店销售） 【达川区逸夫巷口—零添达州1店】 关于我们： 我们是一家专注于“零添加、纯天然、真味道”的健康食品公司。我们坚信，最好的味道源于自然本身。我们的门店不仅是销售终端，更是传递健康生活理念、与消费者建立信任的窗口。在这里，您销售的不仅是产品，更是一份健康与安心。 岗位职责 作为门店销售专员，您将是公司品牌形象的直接代表，是顾客身边的“健康美食顾问”。您的核心职责包括： 1.顾客服务与销售： ·主动、热情、专业地迎接顾客，洞察其需求，提供个性化的产品推荐和健康饮食建议。 ·熟练介绍公司“零添加”产品的核心优势、原料来源、生产工艺及背后的品牌故事，有效促成销售。 ·负责门店日常商品的销售、收银、打包及订单处理工作。 2.产品与知识专家： ·深入学习并掌握所有门店产品的知识，能够清晰解答顾客关于配料、营养、保质期等各类疑问。 ·成为“零添加”理念的传播者，能够向顾客科普食品添加剂与天然食品的区别，提升顾客的健康认知。 3.门店运营维护： ·执行门店日常清洁、货品整理、商品陈列、价签核对等工作，确保店面环境整洁、美观、符合品牌调性。 ·负责门店库存管理，包括每日盘点、要货申请、商品收货及库存数据准确性维护。 ·严格遵守公司运营标准，包括开店/闭店流程、现金管理和食品安全规范。 4.客户关系维护： ·积极引导顾客加入会员体系，并维护会员关系。 ·收集顾客反馈与建议，并及时向店长汇报，助力产品和服务的持续优化。 任职要求 我们寻找的是对健康生活充满热情，并乐于与他人分享的伙伴。 1.基本要求： ·高中/中专及以上学历。 ·年龄25-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和亲和力。 2.经验与能力： ·有零售、餐饮、快消品或相关行业的销售/服务经验者优先。 ·无经验但对健康食品行业有极大热情，且学习能力强者，我们也非常欢迎！公司将提供完善的岗前培训。 ·具备良好的沟通表达能力和耐心的倾听能力。 3.核心素质： ·认同理念：高度认同“零添加、健康饮食”的公司理念，并乐于将其传播给他人。 ·积极主动：工作主动，有责任心，具备团队合作精神。 ·吃苦耐劳：能够适应零售行业的排班制度（含早晚班、周末及节假日）。 岗位福利 我们为员工提供有竞争力的薪酬和关怀备至的福利，因为我们相信优秀的员工是公司最宝贵的财富。 1.薪酬构成： ·无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖 ·综合收入：[综合薪资：5000-10000元/月，具体面议]，为能力出众者提供无限上升空间。 2.福利保障： ·员工购物折扣：享受公司产品内部超低折扣，与家人一起共享健康。 ·带薪培训：提供全面的岗前及在岗培训（产品知识、销售技巧、健康理念），助您快速成长。 ·节日福利：节日礼品、生日祝福、团队建设活动等。 ·假期福利：享有国家法定的年假、婚假、产假等带薪假期。 ·职业发展：清晰的职业晋升通道（销售专员→资深顾问→店长→区域管理），内部晋升优先。 3.工作氛围： ·简单、融洽、积极的团队氛围，一群志同道合、热爱健康的伙伴。 ·在传递健康与安心的工作中获得成就感和价值感。 加入我们，一起把健康与安心，传递给更多的家庭！ 应聘方式： 有意者请直接带上相关证件前往公司总部人事行政办公室填写个人简历并进行初试。 面试地址：红星美凯龙1-2写字楼2208零添集团（周一至周五9:00至17:00） 联系人：王女士 原标题：《门店店员》

岚亭•墅 火爆招聘中： 招人招人招人招人招人招聘销售 公司统一培训上岗！ 月薪过万！有想法，你就来！！ 要求：性格开朗，赚钱欲望强 ：

学历：大专以上 接受应届生

岗位职责： 1.具备良好的亲和力与沟通技巧，形象端正，能够面向政府客户开展专业的农业产品咨询与方案支持，协助其遴选适宜的农业产品； 2.勤于学习，能独立制定并落实销售方案，保障销售任务顺利完成； 3.主要负责向各地政府部门推广农业类产品，具备人际交往能力，擅长维护客户关系； 4.整理政府农业政策、市场变化及客户意见等信息，并及时传递至公司相关职能团队，为产品宣传与战略调整提供参考依据。 任职要求： 1.熟悉农业领域，拥有较强的沟通表达能力； 2.形象良好，具备团队协作意识与职业操守； 3.具备地产、汽车或农产品等相关行业的销售经验者优先； 4.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，可接受出差安排； 5.年龄22-40岁者优先考虑。 工作时间： 结合政府对接需求灵活调整，同步推进销售计划实施。（具体休假安排依照公司制度执行）

招聘， 臻珑汇科技有限公司， 招聘销售人员数名，主要工作：资产收购，处置工作，我们不缺买方的客户，主要是卖方前期的沟通工作，有无行业经验均可，公司有专业培训，要求会基本的沟通能力，踏实努力想挣钱， 上班时间早上10点下午6点，，周末大小休， 工资待遇4000底薪＋提成，均薪可达到1.5万-3万以上 也欢迎有团队，有资源的精英人士可以入职，工资可面谈， 公司地址， 温江凤凰北大街，花沐里楼上， 联系方式

救命！建筑特种资质顾问岗太香了，资源直接送到手！ 不需自拓客户、小白也能冲的高薪职位，谁懂啊！ 你的工作日常： 手握公司精准线索，电话+线上双线联动，沟通客户超轻松～ 做“专业匹配达人”！为客户精准对接合适企业，成单成就感直接爆棚！ 和客户处成伙伴，用心记需求、积攒人脉，越做越顺手～ 维护老客户如走亲访友，复购不停，业绩稳稳上涨！ 我们要的就是你： 口才在线能说会道！普通话标准，交流不卡顿，表达流畅自然～ 能量满格有干劲！热情洋溢、亲和力强，行动迅速不拖延，细节控加分～ 思维+条理全开挂！反应灵敏、逻辑清晰，复盘总结、应对问题超高效～ 新人也欢迎！无经验不要紧，公司全程带教，快速成长为行内高手～ 加入即享： 系统化培训：行业知识+实战技巧全掌握，上岗即作战，无需焦虑！ 专属资源支持：客户主动触达，免去艰难开发，专注提升业绩～ 收入上不封顶：付出就有回报，提成丰厚真实，赚钱节奏超想象～ 活力团队氛围：全员年轻化，沟通无障碍，工作如聚会，每天元气满满～ 别等机会被抢完！快来带着你的拼劲和目标，来这里赚得多、跑得快、站得高～

火锅店招聘服务员一名 穿菜工2名 工资2600-3000

资阳安岳县柜晏村，安装一台麻将机，4把椅子，两个茶几

大千路找墩子一名,要会点炒菜,工作简单轻松,工资面谈.

育肥猪饲养员。

来个代班 60挖机

职位详情:不论是新手小白，还是在家带娃，或者想创业挣大钱，只要肯努力，高薪不是问题。喜欢挑战高薪，认可法律服务行业。可全职，可兼职。

一、合同审核 合同审查：对各类业务合同开展法律风险评估，确保条款合法合规、表述清晰，预防潜在争议。 合同拟定：依据实际业务需要设计标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程优化：规范合同审批、签署及归档环节，保障合同执行过程的有序性与可追溯性。 二、法律咨询与培训 日常支持：为各部门提供法律建议，回应法律疑问，协助推进合同履行、纠纷应对等相关工作。 法规宣导：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，普及法律常识，减少运营法律风险。 三、纠纷应对 案件处理：代表公司参与诉讼、仲裁程序，或通过协商谈判、发送函件等方式妥善解决争议。 证据支持：配合完成证据搜集与整理工作，为争议解决提供有力支撑。 四、合规管理 合规核查：监督企业经营行为符合现行法律法规及行业要求，防范合规隐患。 制度完善：参与制定和完善公司内部管理制度，健全合规运行机制。 五、其他职责 法规追踪：关注法律法规更新动态，为公司决策提供及时的法律信息支持。 外部协作：对接外部律师团队及司法机关，保持良好沟通，整合法律资源。 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 学历要求：法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务相关经验，优秀应届生亦可酌情考虑。 专业能力：掌握公司法、合同法、劳动法等常用法律法规，具备较强的法律文书撰写能力。 沟通协调：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效处理法律事务及相关关系维护。 职业态度：工作严谨负责，具备优秀的分析判断与问题解决能力，适应一定强度的工作节奏。 薪资范围：6-8k 公司目前位置在成都339写字楼，预计年底会搬到成都南站附近哦

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

1.配合公司做公司宣传。2.为客户匹配适合产品。3.根据客户情况做售后讲解。

对外资料比较少，主要是对内资料。

【福利待遇】： 1、购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、包住宿，民宿级别住宿条件，餐补、话补，出差有补贴。 【薪酬待遇】： 1、无责底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪面试决定/星级递增） 2、新人无经验小白平均薪资8k-9.6k（提成总范围500-2000，每单平均提成1200） 3、上手之后平均1.2w-1.6w（上手后月均轻松10单以上） 4、销冠没有上限（月入2-3w属正常！不包括年终奖！）【工作内容】 1、维护客户、接待客户、洽谈客户、完善合同；派发礼品，活动策划及执行； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%。 【任职要求】： 1、高中/中专及以上学历，40岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 公司成立于2018年，目前规模人数500+，主要从事于高端住宅楼盘地下停车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城头开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一只铁打的饭碗，不需要自己发掘资源，公司提供精准信息流，只需负责沟通即可，需要认真工作，勤劳踏实悟性高，其他都不是问题，欢迎了解咨询。

工作内容: 1、负责开发满足公司注册、代理记账报税等业务所需的公司及个体工商户资源。 2、通过电话、微信等方式与客户沟通，挖掘并响应客户需求，推进商务洽谈、合同签署及收款流程，达成公司设定的销售目标。 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 岗位要求: 1.年龄******，性别不限，接受零经验人员。 2.性格开朗，乐于人际交往。 3.持有驾照并具备交通工具者优先考虑。 4.综合薪资：3000-10000（含高比例提成，不设上限） 5.工作时间：早九晚五点半，周末双休，法定节假日休息，享有奖金及各类补贴

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务解决方案； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理规定，积极配合工作调配； 4、欢迎无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关从业经历者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情和职业追求； 4、能适应工作强度与挑战，具备抗压能力，目标导向，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通技巧。 薪资福利： 保底5000-6000元+提成，综合收入8k-1w 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

无责保底5000-6000，提成上不封顶，适合新人（含实习生）起步 行业需求稳定，全年无淡季，收入增长有保障 公司期待积极进取、渴望成长的你加入团队 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且匹配的网络解决方案服务； 2、拓展联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 3、执行公司安排的各项任务，配合团队完成目标； 4、欢迎零经验人员加入，公司将提供系统化全流程培训支持； 5、具备通信行业（如移动、电信、联通）或相关销售经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓开发，具体细节可面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备主动学习意识，能持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作有热情和职业追求； 4、抗压能力强，态度积极，重视结果与工作成效； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，叠加提成，月综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，采用轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开透明晋升机制”，重视人才发展，设立清晰的职业上升通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升机会开放，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容），全面支持员工长期成长。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力零基础快速上岗，降低入行难度。 收入可观：底薪保障+高提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展路径清晰：晋升机制透明，以能力为导向，适合制定长远职业规划。

光伏业务员业务费丰厚周结

能够熟练使用Excel、Word等常用办公软件，以及CAD制图软件。 处理文档、制作表格和修改图纸。

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好老客户的日常维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、欢迎无经验人员投递，公司设有系统化培训机制，助力快速上手； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先录用 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作有高度的热忱与职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，保持积极态度，重视目标达成； 5、具备优秀的沟通表达能力，善于与人交流协作 薪资福利： 1、保底5000-6000元+业绩提成，综合收入8k-1w 2、上班时间：8:30-20:30（含休息时段），月休四天，采用轮休制度 交通工具：需自备代步工具（至少配备电瓶车） 3、工作地点：资阳市 4、面试地点：资阳市娇子大道天府云计算中心（1楼营业厅） 晋升制度： 公司重视人才发展，内部晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间不受限

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人员，欢迎应届生及实习生加入，非宽带安装岗位！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为用户量身定制网络服务解决方案，及时响应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并做好现有客户关系维护； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务与市场推广活动； 4、无需经验，入职后提供系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动/电信/联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，有进取心和责任感； 4、具备良好的沟通表达能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高额提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际出勤约8小时），月休4天，轮班制 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升不受限，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 零经验可投：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入行难度。 薪酬具竞争力：底薪+提成结构，多劳多得，收入潜力大。 成长空间广阔：晋升路径透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电瓶车）者优先录用 名额有限，招满即止

希尚 1.无责任保底3000 2.平均工资3500-4500，做的好三个月可以晋升店长，店长工资8000-20000 3.个人提成工资 4.休息正常上半天休半天，额外有2天公休 5.早班8-3点，晚班3-10点 6.年龄20-38岁 地址：美程二楼.希尚