AI + 宽带创业项目 诚招区域合伙人 / 代理 项目亮点 AI 免费送，客户超好拓：项目与宽带业务深度绑定，新客户开拓门槛极低，市场接受度高。 亿元补贴加持：见个面科技联合宽带运营商，在成都区域投入 1 亿元补贴，为你保驾护航。 AI 销售铁军：一套 AI 系统打造全链路获客转化闭环，包含 AI 新媒体中心、GEO 优化被动获客、关键词曝光主动获客、AI 销冠、AI 客服等工具，无套路、高效率。 合伙人 / 代理权益 区域独家经营权：锁定所在区域 / 行业，独享市场红利。 高比例收益分成：共享项目收益，上不封顶。 总部全链路赋能：提供 AI 工具、运营支持、培训赋能，降低创业风险。 品牌与资源背书：依托运营商与科技公司双重品牌，快速建立本地信任。 我们需要这样的你 有新媒体、本地宽带、通信、企业服务、政企客户、行业协会等资源者优先。 具备创业精神，执行力强，有团队管理或市场开拓经验。 看好 AI 赋能传统行业的趋势，愿意长期深耕区域市场。 抢占先机： 有意向的朋友，直接私信我，获取详细项目资料与合作方案，名额有限，先到先得！

【公司业务】 1、税务服务：代理记账、税务筹划、税务合规账务、经营账处理、出口退税等 2、工商许可服务：工商注册、注销、变更、异常解除、跨区迁移、银行开户、诊所备案、食品经营许可证办理、劳务备案、二类医疗器械备案、三类医疗器械许可、劳务派遣、人力资源服务资质等 3、知识产权服务：商标注册、版权登记、专利申报等 【工作职责】 1.通过电话、微信等渠道与公司提供的精准客户资源进行高效沟通，持续积累客户信息，挖掘客户需求，推进合作意向，完成签约目标； 2.维护已有客户关系，深度开发潜在需求，定期回访合作客户，构建稳定持久的合作模式。 任职资格： 1、具备同行业销售或电话销售相关经验者优先录用； 2、热爱销售岗位，积极主动，有电销背景者优先考虑； 3、拥有良好的学习能力及出色的表达与沟通技巧。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪4500-5000元+提成最高达25%，综合月收入可达10-15K以上，具体薪资可面议确定； 2、团队氛围：团队年轻化，环境轻松融洽。缴纳社保、组织员工旅游、发放奖金、安排聚餐及部门团建活动； 3、作息时间：每日工作时间为上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日按国家规定休假； 4、培训支持：入职后由部门主管一对一指导，提供系统化业务培训； 5、晋升机制：销售专员→业务主管→部门经理→分公司负责人

无责底薪最高4K+社保+双休 不加班 高额提成40%+人才奖（500-3000元/人）+五险+年终奖+节日签单奖+团队奖励+新人奖+不定期聚餐，省内外旅游。 综合薪资8K-30K+，目前在职员工年薪15-40万 可实地考察了解 工作内容： 1，提供精准电话资源，面向刚需行业客户，成交速度快，成单率高，多数可实现当日签约；无通话时长及拨打数量考核，无需外出地推、发传单或拉访客！ 工作时间自由、无需打卡，减少琐碎流程，专注提升业绩效率。 2，公司统一安排约半天岗前培训，初期配备专人带教，一对一指导实地拍摄图片视频，讲解套餐内容，协助完成签单流程！ 职位要求： 1：年龄18岁以上，欢迎应届毕业生报名，有电话销售或房产销售经验者优先考虑 2：具备积极的销售意愿，渴望月收入过万 上下班时间：9:00-18:00 中午休息：12:00-13:30 每月15日准时发薪，遇节假日提前发放；春节享受超长假期 面试地址： 成都市武侯区国际城市设计产业中心A座（交通便利，临近高升桥地铁3、5号线，距离1、2、4、7、8、9、10号线均在三站以内，1小时内可达住所）

岗位职责： 1. 通过电话开展产品讲解与销售工作，积极与客户交流，准确把握客户需求，提供专业解答与服务支持。 2. 参与产品宣传推广，利用多种途径提升产品的市场认知度。 3. 维护销售数据记录，快速响应并处理客户咨询与问题，增强客户体验与满意度。 4. 协同团队成员，共同推进销售方案的规划与落地实施。 5. 按期完成市场调研及竞品分析，为销售决策提供有效依据。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及电话营销实操经验。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强。 3. 工作踏实负责，能自主达成既定销售任务。 4. 具备良好的协作意识，善于与同事进行信息互通与配合。

无责任底薪3500+提成+社保+包住+餐补+年终奖

一、岗位要求： 1、执行力强，有责任心，适应外勤工作。 2、情商高，同时具备有敬业精神及团队精神。 3、亲和力强，性格开朗外向。 4、抗压力强，内心要强大，充满正能量，拒绝负能量！ 5、大专及以上学历，年龄35岁以下，男女不限，形象气质佳！ 二、岗位职责 1、主要工作内容:协助营销总监完成销售指标，维系客户、履约合同、对账收款， 2、招标信息收集、整理、评审，配合公司商务投标。 3、收集项目及客户信息，形成统计报表。 三、薪资待遇 高底薪＋提成＋绩效＋奖金，综合年收入10w以上。 四、工作地点 主要是在成都温江、双流、武侯等地区，无需到邛崃公司总部坐班！！外勤岗位。9:30-17:30。节假日双休。 五、面试地址 成都市邛崃羊安工业园区（集团总部），导航四川天成明超电缆有限公司，公交:地铁10号线新平地铁站，打车约15元15分钟即到。 六、公司政策优势及福利支持 1、有销售灵性的优质人才公司重点培养，储备管理干部 2、积极努力的人才公司提供优质资源，团队还给大力支持。 3、大客户公司评判后可给予资金支持！ 4、大宗贸易电缆销售，合同流水额一般偏大，几十万到几千万甚至上亿不等。 5、一般对接的客户都是国央企或者政府单位，适用场景:房建、工厂、市政、新能源（光伏、风电、水利)、路桥、电网，刚需大宗商品，只要需要通电的地方都需要。 6、明超电缆是西南西北最大电缆厂家，全国排名前五，目前全国分公司30家，晋升空间开阔。 适合者请联系：毛总

本公司是充电器的销售租赁

1、熟悉公司品牌、文化及产品品项，到合作门店做销售业绩规划； 2、门店培训，产品及专业知识； 3、配合门店做品牌运营规划、目标规划； 4、终端顾客销售成交； 岗位要求： 1、3年以上美业工作经验； 2、销售能力强； 3、适应川内阶段性出差； 试用期如 终端销售业绩到十万，保底薪资一万；

底料行业的吸引力在于： 1. 复购率高，一次成交可持续带来收益 2. 属于刚需品类，只要有餐饮存在，需求就不会消失 3. 市场规模庞大，年均达6000亿元 4. 收入无上限，多劳多得 5. 时间灵活，兼顾家庭与事业发展 采用合伙人创业机制，可兼职可全职，工厂提供平台支持发货及售前售后服务，你只需专注销售底料赚取差价，同时可组建个人销售团队，工厂协助打造个人品牌。 诚招有梦想、抗压能力强、思维活跃、渴望挑战高收入的创业型人才，无论是否有经验，公司均提供一对一全程带教扶持。 1、通过电话、网络等方式与个体客户沟通，推广公司产品 2、维护已有客户资源，提升客户满意度，推动业绩持续增长 3、属于为自己打拼的合伙制事业，零投入享受免费培训 任职要求： 1、具备电话销售、线上营销或线下面销相关经历 2、能独立开展销售工作，具有较强的服务意识 3、适应远程居家办公，自律性强，能高效完成任务目标 行业优势： 客户群体为餐饮门店经营者，属刚性需求。正常运营的店铺每月底料消耗量在2000-3000斤左右，一旦选定合作原料，通常不会轻易更换，形成稳定月度采购，复购率极高，前期努力可带来长期回报。未来食品监管将日趋严格，餐饮单位因缺乏生产资质，无法自行炒制底料，必须外采合规产品。 业务覆盖全球范围，不限地域开展，仅需遵守同一工厂客户不交叉开发的原则。

工作职责： 1、主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问，协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

长期工和兼职招聘 地址:资阳方特 任职要求 2. 主要负责打扫卫生，点餐收餐； 3. 服从工作安排 有意者电话联系：

资阳市雁江区招建筑承包、建筑木工

招聘保姆一名 ▶女 50左右 照顾两个老人 ▶做饭打扫卫生一些家务活 ▶身体健康 善良性格好 ▶工资:3000左右，公休两天 包吃住 地址:安岳龙台鹤林村 ☎电话:

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全国可报，零基础可学 收益稳 ，做全职兼职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1. 负责日常各类合同的审查、修订及撰写工作，涵盖商务协议、合作文件、服务类合同等； 2. 对合同内容进行法律风险评估，提供专业性修改建议； 3. 回应基础法律问题咨询，出具简洁明确的法律意见说明； 4. 根据实际需要完成临时性法律文书起草及相关合规审核任务； 5. 处理公司内部使用的合同及协议文本； 6. 处理公司对外签署的各项合同与协议事项； 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备法律职业资格证或律师执业证者优先考虑； 2. 有合同审查、企业法务或律师事务所相关从业经历； 3. 熟悉《民法典》中关于合同的相关规定及常见商事法律规范； 4. 时间安排灵活，能够快速响应合同审核请求； 5. 工作态度严谨细致，具备较强责任心和良好沟通能力； 工作方式： • 兼职/远程办公，支持按单计酬或按月合作模式； • 成果线上提交，工作时间自主安排；

1. 独立办理劳动争议等常见案件，承担案件咨询接待、案情研判、证据整理、法律文书起草（如起诉状、答辩状、代理词等）、立案操作、出庭代理及后续事项跟进等全流程工作。 2. 协助开展企业法律顾问事务，涵盖合同拟定与审查、法律风险识别、合规意见出具、用工制度规范化指导等非诉类工作。 3. 负责与客户对接沟通，及时反馈案件进展，回应法律咨询，维护客户关系，提升服务体验。 4. 参与案件讨论，协同团队处理复杂案件，完成法律检索、判例汇编等相关基础支持任务。 5. 严格遵守执业规范，坚持职业道德准则。 任职要求 1. 年龄25-30岁，法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，掌握《民法典》《民事诉讼法》《公司法》等主要法律法规。 2. 已取得律师执业证书并完成转正手续，无不良执业记录。 3. 具备独立办案思维，可自主完成法律文书撰写、庭审应对等工作，逻辑严密，语言表达流畅。 4. 工作细致认真，具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能较快适应律师事务所的工作节奏。 5. 具有团队合作精神，服从工作安排，责任心强，严守律师执业纪律和职业操守。 必要条件： 1、持有正式律师执业资格证。 2、诉讼或非诉方向均可，不要求具备长期独立执业经验。 3、能够接受用人单位严格的考勤管理，适应高强度工作及长期出差安排。 二、工作福利： 1、节假日如无紧急事务不安排工作任务；特殊情况下加班，视情况通过季度浮动奖金形式发放补贴。 2、经直属主管批准，因公赴上海市内或外地开展法律事务，可享市内每日100元、外省市每日200元的差旅补助。 3、交通费用据实报销，按公司员工标准执行。 4、提供停车便利及工作日午餐。 5、每月发放住宿补贴500元、通讯补贴100元；每季度根据直属领导及高层评定结果发放浮动奖金，上限可达15000元。 6、考勤管理制度完善，依法享有国家规定年休假（入职后即可按比例折算使用）。 7、家庭住址位于上海以外地区的，每季度可享受500元探亲交通补贴。

工程合同纠纷 债务处理 建筑工地 各项维权利益

岗位要求: 1.大专及以上学历；条件优秀者年龄及学历可放宽 2.1-2年销售经验，快消行业、会开车优先； 3.具有较强的沟通表达能力，善于处理客户关系； 4.吃苦耐劳，细致踏实。 5.接受应届毕业生应聘。 6.工作地点:乐至县 主要职责： 1.按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2.进行售点内的生动化管理（包括但不限于冰柜、货架、水堆的整理）； 3.负责管理所辖区域的冷饮设备，包括：计划投放、转投、撤机等； 4.查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5.新品推广、铺市。 6.帮助客户解决问题，维护客情关系，寻找新的销售机会； 7.上司委派的其它任务。 待遇：薪酬5000-10000元（基本工资+五险一金+车补+生活补贴+提成) 福利：高温费+节日福利+生日福利+结婚贺礼等。

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好老客户的日常维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、欢迎无经验人员投递，公司设有系统化培训机制，助力快速上手； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先录用 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作有高度的热忱与职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，保持积极态度，重视目标达成； 5、具备优秀的沟通表达能力，善于与人交流协作 薪资福利： 1、保底5000-6000元+业绩提成，综合收入8k-1w 2、上班时间：8:30-20:30（含休息时段），月休四天，采用轮休制度 交通工具：需自备代步工具（至少配备电瓶车） 3、工作地点：资阳市 4、面试地点：资阳市娇子大道天府云计算中心（1楼营业厅） 晋升制度： 公司重视人才发展，内部晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间不受限

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励活动，包含国内外旅游奖励，定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等； 6、公司发展规模大，晋升优先内部选拔，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

一．岗位职责 1、为客户提供专业且优质的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好老客户的维护工作； 3、遵守公司各项任务安排，积极配合团队工作； 4、欢迎无经验人员加入，公司配备系统化培训机制； 5、具备同行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先录用 二．任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情与职业追求； 4、能适应工作挑战与压力，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 三．薪资福利： 1、保底收入5000-6000元+提成+五险一金，综合月薪8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含约5小时休息），月休四天，采用轮休制度 需自行准备交通工具，如小汽车或电瓶车 3、工作地点：资阳市 4、面试地址：西门桥街概念酒店二楼中国联通驭时 四．晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间不受限

岗位职责： 每天负责打电话，公司提供系统和客户，不需要上交手机 职位要求： 1:年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.有良好的沟通能力，不懂就问，互相学习，服从管理 2.入职培训会有专业培训，想赚钱的友友快来吧 3.小白可入职 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司平均工资4K—6K，能力可以的可以达到8K以上 2.国家法定节假日正常休息 3.每月底公司团建 4.不定时下午茶 5.阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高

租农户屋顶免费安装光伏阳光棚，业务费周结，

招4人会做施工资料人员，要求会用电脑（word、ecxcel等基本软件）

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员转接推荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及整车销售及相关保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，积极完成上级交办的各项任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点： 宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 培训安排： 面试通过后统一组织为期两天的入职培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，另提供年度体检等关怀项目； 7、公司发展规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售岗位工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务解决方案； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理规定，积极配合工作调配； 4、欢迎无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关从业经历者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情和职业追求； 4、能适应工作强度与挑战，具备抗压能力，目标导向，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通技巧。 薪资福利： 保底5000-6000元+提成，综合收入8k-1w 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

1.配合公司做公司宣传。2.为客户匹配适合产品。3.根据客户情况做售后讲解。