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临时工6-10人月结
招聘:见习生10名薪资:2200-3000元/月乐至县至弘商贸有限公司(县属)面向社会招聘储备干部10人:岗位要求:2、离校2年内未就业高校毕业生(中专及以上);2、见习补贴:2200/月+奖励上班时间:8小时工作制联系电话:
资阳 乐至县
8月24日 19:53拨打电话
临时工月结
招聘屠宰工(放血)。薪资为3500-5000元/月。学历不限,要求身体健康、无不良习惯、服从安排。有生猪屠宰(放血)经验者优先考虑。能适应上夜班。
资阳
8月22日 15:28拨打电话
四川资阳急招临时削皮1名
临时工
急招临时削皮名
资阳
8月26日 05:26拨打电话
四川资阳招聘临时兼职(21号到23号)江北大学城临时摆放电瓶车,早八晚五,活不累,。有兴趣
兼职
招聘临时兼职(21号到23号)江北大学城临时摆放电瓶车,早八晚五,活不累,。有兴趣电话联系
资阳
8月20日 09:09拨打电话
临时工月结
川一口腔大型口腔连锁医院,招聘岗位:口腔健康宣传员,薪资3500-一万+要求:会沟通会聊天即可详询:
资阳
8月25日 08:59拨打电话
四川资阳达高国际招聘兼职:时间下午5点到九点下班!有意向的电话联系
兼职
资阳达高国际招聘兼职:时间下午5点到九点下班!有意向的电话联系
资阳
8月21日 08:20拨打电话
临时工
下午来个代班师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来,有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 开工前查车况、油水制动,不合格不开
资阳
8月20日 16:58拨打电话
四川资阳要几个人。
临时工
要几个人。
资阳
8月24日 00:08拨打电话
临时工1-2人
【200元/天】职位:活动助理1人日期:8月20-21号连干20号:16:00-21:00(70/人)21号:8:00-18:00(130/天)年龄:20-38岁。不要太胖服从管理,服从安排内容:堪场踩点进货路线,接货,盘点货。有经验优先工资:200元两天。完结地点:高新万达报名
资阳
8月20日 07:36拨打电话
临时工
澜卡威水上乐园招聘:服务引导员 井号100元/天+之前有上进心、热爱生活、上手快、能吃苦耐劳、能与同事协助处理事情年龄18岁以上,按100元/天计算,能做到九月十号之前地点:圣莲岛澜卡威水上乐园上班联系工作人员
资阳
8月25日 15:42拨打电话
A2副驾司机
9000-12000元/月
A照货车司机包住包吃月结A2照驾龄1年内跨省配送长期副驾货运从业厢式货车不需要装卸货物熟悉导航
找A2副驾司机,乐至到宁波,最好是乐至本地的,4天一圈,两边各休息一天,包吃包住,9000一个月,联系电话
资阳 乐至县
8月26日 15:50拨打电话
货物配送包住保险包吃社保11-20人月结全职货物运输
岗位职责: 1. 按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点,并完成签收确认 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中保管,确保货品完好无损 3. 主动与客户沟通,提供友好、专业的配送服务,妥善处理简单售后咨询 4. 使用配送系统及时更新订单状态,反馈异常情况(如货物破损、客户拒收等) 5. 维护配送环境或工具的日常清洁与基础检查,保障作业安全高效 任职要求: 1. 年龄18-52周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚班、节假日排班及户外作业环境 4.学历不限,可接受无经验者,入职后提供带教培训 5.长短途路线可根据自己情况选择 福利待遇: 公司缴纳五险一金,包吃住,有年假 生日假 节假日礼品等
资阳雁江区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
资阳市雁江区招工地小工/杂工
资阳 雁江区
8月26日 15:43拨打电话
养护工除草绿化月结
绿化工岗位要求:1.50岁以下,身体健康,能适应室外绿化养护体力劳动;2.1年以上酒店、物业绿化服务经验,熟悉各类苗木基础养护技能;3.能规范完成浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作,了解基础的病虫害识别方法;4.能规范使用绿化工具、肥料和农药,具备良好的安全作业意识;5.工作认真负责,服从管理和工作安排,配合完成各类绿化专项工作。岗位职责:1.严格按照绿化养护标准和计划,完成场所内苗木、花草的浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作;2.及时观察绿化苗木的生长情况,发现病虫害、枯萎等问题立即上报,并配合做好防治、补植工作;3.负责绿化工具、设备的日常使用、清洁和维护,妥善保管绿化肥料、农药等物资,规范操作;4.做好绿化区域的环境卫生,及时清理绿化区域内的落叶、杂物,保持绿化景观整洁;5.配合绿化主管完成绿化移栽、补植、造型修剪等专项工作,严格遵守安全作业规定。薪资待遇:3300-4400/月,月休6天;包食宿;工龄工资;免费培训。联系电话:
资阳
8月26日 15:36拨打电话
墩子
通知:娟妹餐馆墩子岗位已满暂不接受新名单,已报名人员可正常面试,下次招聘时间待定[抱拳][抱拳][抱拳]其他岗位正常招聘。
资阳
8月26日 15:20拨打电话
招聘珠子临时工或长期工,共2名。工作地点在浙江绍兴。
临时工1-2人
招聘珠子临时工或长期工,共2名。工作地点在浙江绍兴。
绍兴
8月26日 15:51拨打电话
江西赣州明天上午招聘代班师傅一名,工作地点在。薪资需自行协商。
临时工1-2人
明天上午招聘代班师傅一名,工作地点在江西赣州。薪资需自行协商。
赣州
8月26日 15:51拨打电话
临时工有提成免费培训月结
招聘赣榆赣马地区燃气安检员,缴纳五险。薪资为3000-5000元/月。工作内容:主要负责入户检查燃气安全,包括线路、管道设备安全。要求:熟练使用智能手机,身体健康,有责任心,具有一定的沟通能力,条件优秀可适当放宽,工作经验不限,公司提供专业培训。待遇:工资加增值业务销售激励,按件计酬,多劳多得。工作时间:建议12:00-13:30和6:00-8:30,这两个时间段住户在家的概率较大。工作地区:赣马地区。
连云港 赣榆区
8月26日 15:51拨打电话
招聘打包麒麟瓜的人员,要求具备相关工作经验。现接受报名。工作地点在内蒙古巴彦淖尔。
临时工
招聘打包麒麟瓜的人员,要求具备相关工作经验。现接受报名。工作地点在内蒙古巴彦淖尔。
巴彦淖尔
8月26日 15:50拨打电话
广东广州招聘打鸡眼人员一名。联系方式为QQ,工作地点在。
临时工1-2人
招聘打鸡眼人员一名。联系方式为QQ,工作地点在广东广州。
广州
8月26日 15:50拨打电话
四川资阳招聘居家上门服务人员。薪资为3000-6000元/月。
服务员临时工
招聘居家上门服务人员。薪资为3000-6000元/月。
资阳
8月24日 19:59拨打电话
文员经验不限本科
一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分,我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼,助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理(机械/电气方向)的技术骨干,并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持: 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查: (机械方向)参与核心机械设备(如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统)的日常巡检、保养及维修辅助工作。 (电气方向)参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告: 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用,实时关注工艺参数(温度、压力、流量、pH值等)。 协助整理和分析日常运行数据(包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用),完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规: 熟悉并遵守企业及现场EHS(环境、健康、安全)管理规范。 参与现场安全风险排查,配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习: 与一线操作人员密切配合,积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业: 应届毕业生或毕业1-2年以内,全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能: 专业基础:专业课程掌握扎实,了解机械原理或电气控制原理,能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作:熟练运用Office办公套件;具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力:动手能力强,学习积极性高,能适应现场作业环境,不惧脏累。 优先条件:具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质: 热爱环保事业,有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏,接受必要的倒班安排。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责接待与引诊、预约与排诊; 2、处理日常行政事务,包括办公物资管理、文件整理及信息传达 任职要求: 25-35岁 1、形象端正,沟通能力强,有亲和力,具备良好的服务意识和应变能力; 2、够熟练使用办公软件,具备基础的行政事务处理能力; 3、有前台或者口腔行业工作经验者优先 工作时间 8:30-12:00,13:30-18:00 薪资福利: 1.月休4天调休,法定节假日休,年假 2. 工作餐+节日/生日福利+五险
临时工月结
招聘屠宰工。薪资为2500-4000元/月。学历不限。要求身体健康,无不良习惯,服从安排。有生猪屠宰场工作经验者优先考虑,包括头蹄车间、取红白内脏等岗位。能适应上夜班。
资阳
8月20日 08:53拨打电话
四川资阳明天茶馆钟点工9-15点12一小时
服务员临时工
明天茶馆钟点工9-15点12一小时
资阳
8月19日 18:45拨打电话
经理助理
商务统筹:全盘规划日程、客户对接、差旅、文稿整理、报销归档等日常行政事务; 商务陪同:商务洽谈、饭局接待、外出随行,得体应对各类社交场合; 事务兜底:主动预判琐事,高效处理临时工作,做好提醒、规划,分担繁杂压力; 情绪疏导:善于倾听共情,心态温和稳定,沟通柔软通透,能舒缓工作压力,遇事换位思考,长期稳定陪伴协作。 任职要求 22-33岁,形象端庄,谈吐有度,情商高,分寸感极强,不越界、不八卦; 熟练办公软件,可配合短途出差、弹性时间; 性格包容耐心,擅长沟通安抚,心态阳光,抗压能力强,懂得换位思考,能给到正向情绪思维; 极强保密意识,做事踏实专一,打算长期稳定发展,短期过渡者勿投; 有总裁助理、商务秘书经验优先。 薪资福利 月薪7000–15000,能力优异薪资可面议; 试用期1个月,薪资为转正80%,出差补助、应酬补贴实报实销; 工作环境简单一对一,无职场内卷,节假日正常休息,食宿可协商; 长期共事氛围轻松,看重双向包容与互相体谅。 工作地点:四川资阳安岳 备注:正规商务岗位,仅踏实求职人士投递,娱乐从业者勿扰。
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公,环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。
档案整理及数字化
3000-5000元/月
档案管理1-3年中专/中技
【岗位职责】 · 负责档案的整理及分类,有文书档案经验优先。 · 参与档案数字化,熟悉档案扫描软件。 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验,中专及以上学历 · 熟悉档案整理流程,能熟练使用办公软件,有职称证书的优先。 · 工作认真细致,责任心强,手脚麻利,无违法违纪记录。 【工作时间】 月休四天,项目在资阳方特,工期2-3个月,后期跟项目,主要在成都及周边 【薪资福利】 · 综合薪资:3000-5000元/月
网络端游电竞陪练师
3000-4000元/月
游戏陪玩免费培训
心态好、沟通顺畅、不摆烂、服从团队安排 有无经验均可,免费新人培训
文员经验不限中专/中技续保专员车险专员
【岗位要求】 1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。 【工作内容】 1、单位,纯办公室作业,常白班,无需加班,无外出跑业务要求,依托公司提供的客户资源进行电话沟通,完成车险相关业务办理(车险为车辆必备保障,市场需求稳定)。 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容清晰,办公环境优良。 3、公司安排带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行单双休轮休制,每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定放假)。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入5000-12000元,不设上限,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式,构建完善的学习成长体系,助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
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