岗位职责： 1、开展项目现场踏勘，汇总整理相关资料，为客户提供技术支持与实施方案建议； 2、承担水资源论证及涉水类专题技术报告的撰写任务； 3、组织并推进项目评审、报批流程，协调各环节工作，确保取得主管部门批复； 4、定期汇报项目进展，及时反馈实施过程中遇到的问题； 5、项目结项后完成资料归集与系统化归档工作。 任职要求： 1、水文、水利、水土保持等相关专业背景，大专及以上学历，具有3年以上同类岗位工作经验，能独立完成报告编制； 2、掌握本行业相关政策法规、技术规范和标准文件，了解业务全流程； 3、品行端正、踏实细心，责任心强，具备良好的抗压能力，可接受四川省内短期出差。 福利： 1、公司距地铁3号线武青南路站步行约10分钟，通勤便利； 2、工作时间早九晚六，周末双休，缴纳六险一金，享有法定节假日、带薪年休假，节日礼遇、生日福利、员工关怀礼品、下午茶点、丰富团建活动，春节超长带薪假期，年度定期调薪…… 3、具备健全的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 4、办公环境舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责： 独立完成中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造） 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底，对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能（满足2项即可投递）： 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛： 初级岗：接受优秀应届生（需提供课程设计/毕业设计作品） 中级岗：2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们？ 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工（20年经验）汇报，获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资：12K-18K（能力定薪） ├─项目提成：产值的8%-13%（按季度结算，不拖年终） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道（能力达标1年可升项目负责人） 应聘方式 1.必带材料： 个人简历+2套代表作品（课程设计/施工图/计算书等） 2.流程极速： 初试（30分钟电话技术问）→线上作品集讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO）

工作地点：四川省阿坝州马尔康市 参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。 进行地下开采（根据实际情况选择）的施工图设计，包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。 与地质、测量、安全、机电等部门密切协作，共同保障矿山生产顺利进行。 编写技术报告、工作总结，并向管理层汇报 学历专业：本科及以上学历，采矿工程相关专业及采矿工程师证书。 工作经验：具备【例如：3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。 专业技能：熟悉采矿工艺流程，能独立进行采矿设计；熟练使用至少一种主流矿业软件（Surpac、Datamine、3DMine等）及AutoCAD、Office等办公软件。 核心素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。 安全意识：责任心强，具有牢固的安全环保意识。 体能要求：身体健康，能适应矿山工作环境。

1.参与监理规划的编制工作，负责编写监理实施细则。 2.对承包人提出的分包项目及分包单位进行初步审查。 3.对承包人提交的施工组织设计、施工方案、进度计划及资金流动计划进行预审。 11.就工程变更、索赔事项以及质量与安全事故处理提出初步建议。 12.按照规定的职责权限参与工程质量评定及相关验收工作。 13.负责监理资料的收集、汇总与整理，参与监理月报编制，填写监理日志。

岗位职责: 1.承担土地综合整治项目前期的数据分析、可行性论证及方案策划工作； 2.负责编制土地综合整治项目的规划设计方案与具体实施计划； 3.协同团队完成土地管理领域相关的其他技术咨询与服务工作。 任职要求： 1.须具备水利、国土、建筑类专业本科（公办）及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，责任心强，积极进取，富有职业追求； 3.持有水利类职称或相关职业（执业）资格证书者优先考虑； 4.具备驾驶技能者优先录用。

需年前到岗，春节假期长达半个月！ 岗位职责： 1、开展项目现场勘查，收集基础资料，整理相关数据，编制水资源、防洪、水土保持方案报告，以及验收报告、监测报告等技术文件； 2、掌握国家产业政策、水土保持法及相关法律法规和技术规范要求； 3、根据公司技术标准，提供现场支持及专家评审阶段的技术配合服务； 4、精通水保报告编制关键环节，具备独立完成报告编写的能力； 5、承担报告的评审协调与报批流程工作。 任职要求： 1、水土保持、水利类相关专业背景； 2、熟悉行业法规体系，了解各阶段工作流程，具备报告编制能力； 3、认同企业价值观，品行端正、作风务实、责任心强，能够接受内外部出差安排。

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队，虽团队精简但技术实力雄厚，已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。核心由资深专家带队，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： 独立承担中小型水利工程的方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造） 运用Civil3D、HEC-RAS等工具开展施工图绘制及水力分析计算 参与项目现场勘查与技术交底，协调业主及施工方沟通对接 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2.核心能力（满足两项即可投递）： 能熟练使用AutoCADCivil3D完成河道或灌区类施工图设计 熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模流程 3.经验要求： 初级岗位：欢迎优秀应届生申请（需提交课程设计或毕业设计成果） 中级岗位：具备2年以上设计院水利项目实操经验 为什么选择我们？ 技术成长加速 直接向拥有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一指导 回报清晰可观 ├─基础薪资：12K-18K（依能力定薪） ├─项目提成：按项目产值8%-13%计提（季度发放，不压年终） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制 开放快速晋升通道（能力达标者1年内可晋升为项目负责人） 应聘方式 1.必备材料： 个人简历+2份代表性作品（如课程设计、施工图纸、计算文档等） 2.高效流程： 初试（30分钟电话技术交流）→在线作品讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO面谈）

工程建设与施工管理方向 ·常驻施工现场，全面负责现场技术管理。 ·审核施工进度计划，确保工程按期完成。 ·严格进行安全管理，识别和消除现场安全隐患。 ·处理工程变更和签证，控制项目成本。

岗位职责： 1、承担水利工程项目的技术支持与现场指导工作，确保工程质量和进度达标； 2、参与水利工程的设计方案及施工计划制定与优化，提高项目执行效率； 3、开展水利设施的安全性评估与日常维护，确保系统安全稳定运行； 4、统筹协调项目相关方资源，及时解决技术问题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，水利工程、土木工程等相关专业优先； 2、具备较强的项目管理意识和团队协作能力，能适应一定工作压力； 3、掌握水利设计标准与施工流程，有实际工程项目经历者优先考虑； 4、具备良好的问题分析与处理能力，持续关注并学习行业新技术。

岗位职责： 1、负责水利项目设计报告及高标准农田项目设计文件的编制工作； 2、依据项目前期调研情况，分析水文与水资源状况，制定合理的规划设计方案； 3、协调组织水文、地质等专业人员开展现场踏勘及地形测绘工作； 4、参与项目评审会议，根据审查意见优化和完善技术成果； 5、对水利及高标准农田项目的设计输出进行全过程管理，确保成果质量符合标准要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，水利工程、农田水利等相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟悉行业技术规范与设计流程，能独立完成水利设计任务，熟练操作CAD绘图软件及常用水利计算工具，了解多专业协作流程，具备良好的团队配合与现场沟通能力； 4、工作态度严谨，责任心强，具有较强的自主学习能力； 5、持有水利工程类执业资格或职称证书者优先录用。 薪酬福利： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇 2、入职即缴纳七险一金，享有节日福利、带薪年假、年度旅游、免费健康体检 3、享受出差期间补助 4、实行弹性工作制

有没有二保焊，干薄板的3人，热校正工二个，在资阳厂里干，明天能到的联系。

公司名称：乐至电子厂长白班 上班地址：资阳市乐至县 主要生产：汽车连接器、连接线 招聘岗位：作业员、汽车线岗位 招聘要求：男女不限，16-50周岁，长白班工作时间10-12小时，遵纪守法，踏实肯干，爱岗敬业，有二代正式身份证、无色盲。 薪资构成： 1、每小时15元。 2、周结，周结为120元/天 月结薪资发放时间：每月30号发放上月工资 上班时间：8:00-20:00 吃住福利：包吃包住 入职所需资料: 本人身份复印件一份

公司名称：乐至电子厂长白班 上班地址：资阳市乐至县 主要生产：汽车连接器、连接线 招聘岗位：作业员、汽车线岗位 招聘要求：男女不限，18-45周岁，18-41岁，18-45岁，站岗，坐岗，长白班工作时间10-12小时，遵纪守法，踏实肯干，爱岗敬业，有二代正式身份证、无色盲。 薪资构成： 1、每小时15元。（ 2、周结，周结为120元/天（，第二个星期支付上个星期薪资） 吃住福利：包吃包住 入职所需资料: 本人身份复印件一份

一、薪资待遇：3600元+提成，购买五险。 二、工作内容：给各单位对接团建、疗休养。 三、岗位要求： 1.年龄18岁-35岁；高中以上学历； 2.熟悉办公软件； 3.有销售经验。 四、工作地点：资阳市体育馆 五、上班时间：8小时工作制，月休4天

1建立、开发和维护区域内的销售渠道、与经销商、渠道客户等建立良好的合作关系、确保销售渠道的畅通与稳定的合作关系。 2关注客户的需求，提供优质的售前、售中和售后服务、提升客户满意和忠诚度。 3负责区域内的市场调研与分析、了解客户需求与竞争态势，制定市场开发计划，并维护客户的良好关系。 4负责区域内的销售目标的制定与达成，包括销售策略的制定，销售团队的组建与管理，以及销售业绩的评估与提升。

【岗位职责】 作为建筑工程师，您将负责项目的设计、施工监督及质量控制。具体职责包括但不限于：参与项目，制定详细设计方案；指导施工团队按照设计图纸进行施工，确保工程进度和质量；协调解决施工过程中出现的技术问题；定期进行现场检查，确保施工符合安全标准和规范；参与项目验收工作，确保项目按时交付。 【任职要求】 -教育背景：本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业毕业。 -技能证书：持有B类或A类安全生产考核合格证，具备至少一种与岗位相关的专业证书（如施工员证、监理工程师、注册结构师等）。 -工作经验：拥有5-10年的建筑工程项目管理经验，熟悉建筑施工流程和规范。 -技能专长：熟练掌握CAD、3DMax等建筑设计软件，具备测量放线、工程量计算和工程图纸解读能力。 -专业领域：熟悉土建、道路与桥梁、水利水电等建筑类型，具备一定的专业知识和实践经验。 -软件应用：熟练使用Office、Excel等办公软件，以及经纬仪、全站仪等测量仪器。 【福利待遇】 -薪资：年薪范围为30万至50万元，具体根据个人经验和能力面议。 -奖金：根据项目完成情况和个人绩效，享有年终奖及项目奖金。 -食宿：提供员工宿舍或住房补贴，免费工作餐。 -培训：公司提供专业技能培训和职业发展机会，鼓励员工参加行业认证考试。 -休假：享受国家法定节假日、带薪年假及病假。 -其他：五险一金、员工健康体检、节日福利、员工旅游等。

岗位职责： 1.负责市政工程项目的技术支持与现场管理，确保项目按设计要求和施工规范顺利推进 2.参与项目前期方案编制、图纸会审及技术交底，提出合理化建议以优化施工流程 3.协调施工现场各方资源，监督工程质量、进度与安全，及时解决施工中出现的技术问题 4.编制施工组织设计、专项施工方案及相关技术资料，配合完成工程验收与竣工资料归档 5.遵循公司“诚信为本、质量取胜”的方针，落实节能环保措施，提升项目整体实施水平 任职要求： 1.具备市政工程或相关专业背景，学历不限，有同类项目经验者优先考虑 2.熟悉市政工程施工流程和技术规范，能熟练使用CAD等工程软件进行图纸处理 3.有1-3年及以上市政工程现场施工或管理经验，具备较强的问题分析与解决能力 4.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

台州椒江、温州各招聘一名具备市政中级职称的市政工程技术人员

配合项目申报工作组完成项目初设，公司目前申报的方向有农业，林业，渔业，环保方向

任职要求： 1、年龄：30岁以上，大专相关专业或以上， 2、较强的建筑、市政或公路相关专业背景； 3、良好的工程质量控制和工程预算知识； 4、具有建造师资质证书（四川省内二级建造师证书，四川省外一级建造师证书）； 5、有3-5年现场项目经理经验，有工程施工现场管理，筹建工作经验； 6、有对建筑公司总体运营管理、成本控制、项目部经营、技术指导和监督的能力 7、造价工程师及工程管理、高级工程师等方面的资质证书优先

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新团队，已成功完成[水库/灌区堤防]等多类水利项目设计。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： 独立承担中小型水利工程方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造） 运用Civil3D、HEC-RAS等工具开展施工图绘制及水力计算工作 参与项目现场踏勘与技术交底，协调对接业主及施工单位需求 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2.核心技能（满足两项即可投递）： 能熟练使用AutoCADCivil3D完成河道或灌区施工图设计 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力 3.经验门槛： 初级岗：欢迎优秀应届生申请（需提交课程设计或毕业设计成果） 中级岗：具备2年以上设计院水利项目实战经验 为什么选择我们？ 技术快速成长 直接向具有20年行业经验的水利高级工程师汇报，获得一对一指导 回报即时可见 ├─基础薪资：12K-18K（根据能力定薪） ├─项目提成：按项目产值8%-13%计提（季度结算，无需等待年终） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道（能力达标者1年内可晋升为项目负责人） 应聘方式 1.必带材料： 个人简历+2套代表作品（如课程设计、施工图纸、计算说明书等） 2.流程极速： 初试（30分钟电话技术交流）→线上作品集讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO面谈）

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作； 2、对项目实施进度进行监督与管理，规范施工流程，并负责现场材料的验收； 3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作； 4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求，动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品行良好，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有良好的团队协作意识，能根据项目需要出差； 6、有农业水利工程相关经验，参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目规划设计者优先录用

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责： 独立完成中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造） 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底，对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能（满足2项即可投递）： 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛： 初级岗：接受优秀应届生（需提供课程设计/毕业设计作品） 中级岗：2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们？ 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工（20年经验）汇报，获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资：12K-18K（能力定薪） ├─项目提成：产值的8%-13%（按季度结算，不拖年终） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道（能力达标1年可升项目负责人） 应聘方式 1.必带材料： 个人简历+2套代表作品（课程设计/施工图/计算书等） 2.流程极速： 初试（30分钟电话技术问）→线上作品集讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO）

能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握CAD识图、制图，有过三个大市政项目工作经验，熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-01 水保工程师（兼职） 职位介绍工作职责： 1、掌握建设项目水土保持方案、监测方案/季报、验收报告的编制流程，了解相关水土保持法律法规及技术标准，熟悉水保工作的整体运作环节； 2、承担项目现场踏勘、基础资料获取、信息汇总以及水土保持方案、监测、验收等技术评估文件的撰写工作； 3、负责技术文档的审核与内外部沟通，确保报告内容准确、规范，并对最终成果质量全面把关； 4、参与水保报告评审会议的汇报，并根据评审意见完成后续修改与优化任务； 5、项目结束后，负责相关技术资料的系统整理与归档管理。 任职资格: 1、熟知水土保持领域的政策法规和业务流程，具备扎实的水保方案编制经验，拥有专家资源者优先考虑； 2、具备责任心，能够对客户和项目负责，可接受偶尔外出开展现场工作； 3、能独立开展水土保持方案编制、现场监测实施及监测报告撰写、设施验收评估报告编制、现场汇报答辩等相关技术工作。

成都市青白江区招工长(装修工长)

【招聘岗位】：实习生 【招聘人数】1人 【薪资】3K起 【工作地点】成都（需在四川全省范围内出差，须具备驾驶能力） 【学历要求】本科及以上学历 【需求专业】水土保持与荒漠化防治、空间信息与数字技术、地理信息系统（GIS）、测绘、规划、遥感及相关相近专业 【岗位职责】 参与水土保持信息化工作的学习，协助各专业工程师完成水土保持方案编制、监测及验收等相关辅助任务 【任职要求】 1、具备团队协作意识，踏实上进，责任心强，能承受一定工作压力； 2、沟通表达能力良好，适应能力强，执行力突出，具备较强的协调能力； 3、熟悉办公软件、制图工具及图像处理软件者优先考虑

岗位职责： 1、承担水利设计项目中水文与水资源相关章节的编制工作； 2、开展水文资料的搜集与分析，编写行洪论证报告及水文水资源专题报告； 3、配合项目组成员推进工作进度，保障项目按期保质交付； 任职要求： 1、本科及以上学历，水文与水资源工程、水利水电工程等相关专业背景； 2、掌握水文水资源分析工具和软件（如hec-ras等），具备坚实的水文理论知识； 3、具备良好的项目执行能力与团队合作意识，可独立开展项目相关工作； 4、具备优秀的沟通协调能力及实际问题处理能力，能胜任现场作业需求； 5、持有相关职业资质证书者优先录用。

成都市双流区，市政道路项目，需要招聘一名二排工长，负责现场施工＋测量放线，需有市政施工经验，学历要求全日制大专及以上，年龄30岁以下，项目包吃包住，买社保

【岗位职责】 1、承担项目洪涝灾害风险评估、水资源论证、行洪分析报告、河湖健康状况评价、水土保持方案等技术文件的编制及全过程项目管理工作； 2、参与项目前期调研、现场实地查勘及相关数据收集工作； 3、负责设计方案审查、技术路线制定及项目执行推进，组织评审答辩，回应客户技术咨询，并完成后续修改完善工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 任职资格： 1、水文、水利、水土保持等相关专业背景，大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验，能够独立完成技术报告编制； 2、掌握本行业相关政策法规、技术标准及规范性文件，了解项目运作流程； 3、品行端正、踏实细致，责任心强，具备良好的沟通能力和一定抗压能力，可接受四川省内短期出差。 【福利待遇】 1、全额缴纳五险，实行周末双休，法定节假日按规定休假； 2、提供员工住房补贴、通讯补贴及重大节日慰问福利； 3、薪酬水平优于同行业同类单位，采用基本工资+多项补助+绩效奖金+年终奖励的综合薪资结构。