岗位详情： 公司专注于建筑领域企业咨询服务，主要服务对象为国企央企、地方民营建筑企业的负责人，协助其完成各类资质业务（包括新办、收购转让、增项、延期、升级等），同时为建筑行业客户提供高端人才配置及配套咨询服务，助力企业顺利获取资质并承接工程项目。 公司深耕该行业多年，近期拓展新业务板块，并全新搭建服务平台，现诚邀更多志同道合的伙伴加入，共同成长发展。管理团队均拥有十余年行业经验，具备扎实的专业能力与丰富的实战积累，公司配备系统化的培训体系和学习支持，提供清晰的职业晋升路径与广阔的发展平台。 岗位职责: 1、公司提供客户资源，需精准把握客户需求，匹配并提供专业解决方案 2、不限经验，入职后由主管/经理/老板亲自带教，一对一指导，提成照常发放！ 3、持续跟进新老客户，维护稳定关系，推动长期合作 任职资格: 性格外向、积极主动、沟通顺畅，具备良好的表达能力和团队融入度，办公氛围轻松融洽 工作时间: 1、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 2、春节假期超过十天 薪资福利: 底薪3000+提成30%（行业较高水平）+多项现金激励 其他福利： 1、社保+综合福利+生日关怀等； 2、定期组织员工聚餐、团建活动及节日礼品发放； 3、不加班不加班不加班！！ 4、办公地点交通便利，临近地铁，步行几分钟即可到达六号线金石路站

1、痛症市场开发，招募市场代理经销商 2、开发招募市场人员（兼职）推广人员 3、挖掘有痛症调理需求的C端用户

房屋管家，公司直招，一对一师傅带教 公司直招，不打电话，不发传单，不地推，不要求穿工装 工作简单好上手，没有经验也没有关系，接受应届毕业生，接受实习生，可以签三方协议，可以提供实习证明，师傅手把手带你开单，综合薪资8000以上，可考察工资表眼见为实，入职每月15号准时发工资，努力的人工资更高 薪资待遇: 底薪4500加提成(总利润百分之65起步)平均月入过万 上班时间:9:30-17:00，宝妈10:00打卡可以带娃上班共三个岗位可选:(不包吃住，请看清楚) 1.小红书运营: 薪资轻松6000-11000 工作内容:运营例如小红书、抖音、闲鱼，发布帖子、回复客户，不需要外出跑业务，和风吹雨打说拜拜。 2.租房管家: 当前平均最低薪资6000-22000 工作内容:客户需要外出带看，开门带路这不难的(我相信开门大家都会吧，就这么简单)、陪伴协助客户签约 3.资源整理员:平均12000-32000 工作内容:主要维护房东、业主、合作公司与我司挂房业务，利用手机登记信息，将业主房东和合作公司给的信息如实填写就行，简单易上手。 4.最重要的周末双休，自由调休，只打上班卡，不坐班，可在家办公，年轻人氛围好年轻人想要的自由且赚钱就是我们公司 虽然提倡自由度但也有公司的影响制度一些红线不能触碰哦! 工作内容简单易上手无需经验，全成都top级别

招聘销售招聘踏实肯干，有事业心的人

了解板材行业，有工作经验优先！

请务必认真看完文字信息 （不收取任何费用哈，必须要有销售或者餐饮行业经验1年以上，小白勿扰，前期需到工厂培训一个星期，介意勿扰） 我们是成都大型餐饮调味品底料工厂，坐落于成都市郫都区川菜产业园，主要生产火锅，美蛙鱼，串串，烤鱼，卤味等，专供餐饮店用的商用底料。 为了快速占领市场，我们摒弃传统销售模式，开创了全新的销售合伙人模式。 模式优势: （不需投资，不压货，工厂直发，免费给一级经销商身份和底价，市场全国可做，不限制区域，我们这个行业部分合伙人年入百万） 我们的优势： 1.底价同行业最低，意味着利润同行业最高（底价7.8-13元一斤，市场成交价在14-16元一斤）。（到客户手上，利润可达10%-50%，因行业还比较混乱，未统一销售价格，销售价格和利润可根据客情自定） 以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪5000+最高5%提成=30000元 而新模式利润可达10%-30%（5-25万，底价之上的利润全部是合伙人自己的） 2.工厂有全方位的免费培训团队，让你快速掌握工厂产品和销售技巧，除星期天，工厂每天都有系统的培训，也可拜师，由行业顶尖人才一对一带你。 3.产品多样化，火锅，串串，美蛙鱼，烤鱼，干锅，冒菜，清汤，酱料，麻辣烫等，均对标大型餐饮连锁的味型，共200多款底料选择，后期会上食材，甜品，酒水，桌椅板凳，后厨设备，上门赋能等让客户一站式开店的产品，也意味着你的客户开店的所有产品你都可以赚取利润。 4.工厂所有合伙人均为一级底价，不像同行层层加价，公平公正，没有上级吃差价。 5.被动收益。(合伙人发展新人加入，。 每月业绩比拼。团队长带队伍，，某同行工厂的最差的团队长年收入在100万以上)普通合伙人年收入在20-50万左右。 获客方式 这是个销售职能的岗位，主要是通过新媒体抖音小红书发视频，直播，电销，自有餐饮资源和线下地推等渠道获客。 招聘要求: 1、学历不限 2、1年以上销售或餐饮工作经验。 3、语言表达能力强，善于沟通，吃苦耐劳，执行力强。 5、想赚大钱，想赚大钱，想赚大钱，搞耍打酱油的，不能坚持半年以上的，三天打鱼两天晒网的别来。 6、该行业需要一定的专业度，前期有专业的培训部门进行培训，中午包吃，前期外地的可以到工厂附近租房子，很便宜，学成后可以不用过来工厂。 行业优势: 客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用2-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，后面每月都会拿货，超高复购率，努力一次，可以享受长期收益。往后走食品类国家会越来越规范，餐饮商家没有生产资质，国家不会允许餐饮商家自己炒料。 全世界不限制区域，都可以开展业务，只有同工厂的客户不能抢。 稍微晚点我会拉你进意向群，会发各类政策资料，也有专人解答。 如觉得不合适，请主动删除我微信，以免后期群发信息打扰。

我们专注于供应链及源头工厂业务，现简要介绍合作模式： 分为两个方向，其一是销售路线，通过销售产品获取差价收益（15%至25%），业绩达标后还可享受等级奖励1%； 其二是团队建设路线，可通过组建团队获得团队分红与培育分红（1%至3%），达到相应级别后，有机会获得公司干股，成为企业股东。 具体选择哪条发展路径，可根据个人优势和专长自行决定。

职位描述： 1.负责公司产品的销售，所负责区域客户关系的建立与维护，执行并完成公司产品年度销售计划； 2.建立销售目标，确定销售策略，制定销售计划； 3.负责投标、商务谈判、合同签订、项目执行和回款工作； 4.对区域市场、政策、产品和竞争对手信息进行收集、整理； 5. 收集信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 岗位要求： 1.大专学历； 2.软件开发专业或软件销售两年以上工作经历； 3.具备良好的职业素养、逻辑思维及沟通表达能力，责任心强，有一定的商务接待经验； 4.有医疗行业、智能制造行业或了解相关软件产品者优先考虑； 地址：成都金牛区中国(西部)国际珠宝交易中心1栋1204-2

工作内容： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，独立推进并完成项目签单任务 2. 梳理当日工作进度，规划次日工作安排，全面掌握公司产品信息，清晰阐述产品核心优势 4. 深入挖掘客户需求，精准传递产品价值，提供匹配的解决方案 5. 持续跟进行业趋势，掌握市场动态，能够对比分析本公司产品与竞品之间的差异与竞争力 产品：PrelPO项目 要求：形象良好、气质出众，表达流畅，年龄：18岁~28岁 无责任底薪：3700底薪+高提成+满勤奖300 工作时间：9:00-6:00 午休12:00-1:30 待遇：法定节假日正常休假，每月组织团队聚餐，享有国内外团建旅游机会及现金激励等福利 职位要求： 1. 具备基础销售认知，拥有较强的沟通协调能力 2. 主动学习意愿强，具备一定的文字表达能力和高效执行力；重视团队协作，有集体意识，配合公司管理安排 4. 作风踏实，积极进取，不甘于平庸，责任心强 5. 相貌端正，工作态度严谨认真，耐心细致，富有亲和力，善于人际交流者优先。加入我们，将获得全程陪跑式业绩辅导，团队不放弃任何一位成员。需要的只是你的专注投入与坚持不懈，成交并不难，关键在于突破自我心理障碍 联系人：徐 ***********

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！

郑重承诺：公司提供车辆，不需要买车，不以租代购！！！无任何费用 收入：7500+分成1000-3000+奖励，多劳多得，月休四天，自由安排。 司机主要负责到天府机场和双流机场接送乘客，以及成都东站·西站·南站·北站市区往返接送 天府机场一单150——200，双流一单50—100。 职位描述： 1、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 2、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： C1驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。

诚土巴兔城市服务商 全国各城市均招募！ 家门口创业，非你不可！ 一、我们是谁： 土巴兔，2008年7月诞生于改革前沿中国深圳，成立之初就致力于让家健康、舒适、充满爱。 土巴兔以互联网家装平台业务为核心，依靠互联网与大数据技术，以线上化的形式连接业主和家装企业， 从信息推荐、交易保障、质量监督、评价反馈等多个角度，为家装行业参与者提供渗透到家装各环节的服务。 有钱，有前景，但唯独缺你 不用投资 一人守一城年入30万+ 合作模式 1）开拓市场，项目审核 2）维护客情 合伙人要求 1）有创业心 2）有互联网意识，熟悉APP操作 3）具备一定抗压力，能开展0-1项目 4）有装修行业经验或地推经验优先

资阳市安岳县阳光央著招工地小工/杂工，安防主要做监控那些，跟着师傅做就是，帮忙打下手，放线，预埋，工作很简单。晚上8点以后联系，白天电话可能接不到

招聘电梯公司资料员，要求能造预算，要到各部门交资料，工资3000底薪加提成，具体面谈

乐至—临沂直发车招副驾一名，年龄48岁以下，有快递工作经验的优先，工资待遇电话联系

岗位要求： 1、具备信贷或汽车抵押贷款领域相关从业经历 2、具备良好的亲和力、沟通协调能力，应变能力强，工作踏实稳定 3、大专及以上学历 职责： 1、负责公司车抵产品的渠道拓展与推广 2、协助客户完成车抵业务的办理流程 福利： 无责任底薪+提成（综合收入8K～20K）；试用期薪资全额发放； 带薪岗前培训； 日常下午茶； 定期组织团队建设活动； 早九晚六，周末双休

岗位要求： 1、具备信贷或汽车抵押贷款相关行业从业经验 2、具备良好的亲和力、沟通协调能力，应变能力强，工作态度稳定 3、大专及以上学历 职责： 1、负责公司车抵产品的渠道推广工作 2、协助客户完成车抵业务的办理流程 福利： 无责任底薪+提成（综合收入8K～20K）； 试用期薪资全额发放； 提供带薪岗前培训； 下午茶点供应； 定期组织团队建设活动； 早九晚六，周末双休

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（优先） 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有金融行业销售经验者优先 3.诚信守法，无不良从业记录，能严格遵守证券监管规定与公司合规要求 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应市场化绩效考核机制 5. 工作地点灵活，可接受属地化展业安排

1.配合公司做公司宣传。2.为客户匹配适合产品。3.根据客户情况做售后讲解。

无责保底5000-6000，提成上不封顶，适合新人（含实习生）起步 行业需求稳定，全年无淡季，收入增长有保障 公司期待积极进取、渴望成长的你加入团队 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且匹配的网络解决方案服务； 2、拓展联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 3、执行公司安排的各项任务，配合团队完成目标； 4、欢迎零经验人员加入，公司将提供系统化全流程培训支持； 5、具备通信行业（如移动、电信、联通）或相关销售经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓开发，具体细节可面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备主动学习意识，能持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作有热情和职业追求； 4、抗压能力强，态度积极，重视结果与工作成效； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，叠加提成，月综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，采用轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开透明晋升机制”，重视人才发展，设立清晰的职业上升通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升机会开放，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容），全面支持员工长期成长。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力零基础快速上岗，降低入行难度。 收入可观：底薪保障+高提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展路径清晰：晋升机制透明，以能力为导向，适合制定长远职业规划。

职位详情：利用公司销售系统以电话销售形式向公司提供的车主客户销售车保服务。 岗位要求: 1.性别不限，年龄20-42岁 2.经验不限，有一定的抗压能力 3.沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神 福利待遇: 1.薪资福利：无责底薪2100+全勤400+业绩提成，综合薪资4k-1.2w 2.带薪培训：入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能 3.周末双休，朝九晚六 4.国家法定节日带薪休假，带薪年假，公司氛围好 5.晋升空间大且透明，销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人 6.欢迎新朋友加入我们团队，开心上班

工作内容：负责公司产品及业务的市场推广与拓展，团队出行吃住全包（由公司承担），每组配备4-5人。 综合薪资：公司平均综合收入5-6K 工作时间：08:30-18:00 节假日：单休，其他法定节假日正常休假，支持调休 公司福利：缴纳社保，定期组织团建活动，节日发放礼品，入职满两个月享500元奖励 岗位要求： 1. 工作踏实勤快，态度积极主动 2. 接受零基础人员，有老员工一对一指导，全程培训确保掌握技能，具备相关经验者优先考虑 3. 性格开朗，表达流畅，无重大疾病

1、负责安岳区域移动业务拓展、商机收集及客户维系; 2、具有较强的责任心和沟通能力; 3、买社保+医保+公积金+生日福利+节日福利+体检福利; 4、底薪+提成综合待遇4000-10000； 5、本地上班，能照顾家庭，具体要求面谈。

任职要求： 1、形象良好，具备基础化妆能力，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关知识者优先； 2、有销售工作经验，公司为新员工提供带薪岗前培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，责任心强，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成可观，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，无需加班，享受法定节假日休假安排。 工作内容： 1、熟悉并掌握公司各类金融理财产品，为客户匹配合适的投资配置方案；本公司专注于投资理财服务，非保险及贷款机构； 2、结合客户的投资意向与风险偏好，制定个性化的理财规划并提供专业咨询支持； 3、主动推进业务开展，协助完成合同签署流程，偶尔需前往资阳及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常咨询响应与关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿；详情可面谈，工作日均可安排面试。

保险销售专员/保险经营团队长

一．岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、欢迎无经验人员加入，公司将提供系统化培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用 二．任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情和职业追求； 4、能适应工作压力与挑战，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 三．薪资福利： 1、保底5000-6000元+提成+五险一金，综合收入8k-1w 2、上班时间：8:30-20:30（含约5小时休息），月休四天，轮班制 需自备交通工具，如小汽车或电动车 3、工作地点：资阳市 4、面试地点：西门桥街概念酒店二楼中国联通驭时 四．晋升制度： 公司重视员工成长，晋升机制公开透明，配备全方位培训体系，职业发展空间广阔

负责整理客户资料，跟进，销售

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人手，欢迎实习生加入，非宽带安装类工作！！！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为客户量身定制网络服务方案，及时回应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务及市场推广活动； 4、不限经验，入职后享受系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动、电信、联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，富有进取心与责任感； 4、具有一定语言表达与沟通能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，额外提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），月休4天，轮班调休 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升路径畅通，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工职业进阶。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入门难度。 薪酬优势：底薪+提成结构，结果导向，收入潜力大。 成长空间广：晋升制度透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电动车）者可优先录用 名额有限，招满即止