岗位职责： 1、公司平台运营助理，主要负责对接公司日常对接的运营数据，做好定期的检查，根据公司的日常要求，检查合作的运营数据，发现问题及时与合作公司进行对接。 2、负责维护自己部门办公室的日常办公环境卫生。 3、完成上级领导安排的其他日常 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 熟练使用Office办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心和学习能力 4. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备一定的行业认知，有相关行业资源者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

周末双休，入职缴纳五险，。 岗位职责: 1. 账号全流程运营：负责公司抖音账号的整体规划、日常运营与维护，制定贴合电力施工行业的内容策略、发布计划，把控账号定位、风格调性，打造垂直化、专业化的企业抖音IP，实现账号涨粉、曝光、引流的核心目标。 2. 内容创作与制作：结合电力施工业务特性，独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、字幕配乐、后期优化等全流程工作；深挖行业痛点、客户需求，创作工程现场实拍、施工技术科普、安全规范讲解、项目案例展示、企业实力宣传等优质内容，兼顾专业性与传播性，规避行业违规风险。 3. 平台规则与流量运营：精通抖音平台算法、流量规则、审核机制，熟练运用DOU+、巨量千川等推广工具，制定合理的投放与引流策略；及时跟进平台热点、爆款逻辑，结合行业动态优化内容，提升视频播放量、完播率、互动率与客户咨询转化率。 4. 数据分析与优化：定期复盘抖音账号数据，包括播放、点赞、评论、转发、涨粉、转化等核心指标，分析用户行为与内容效果，针对性调整运营策略、内容方向，持续提升账号运营效率与营销价值。 5. 内外协同与素材管理：对接公司工程部、销售部等部门，协调获取施工现场、工程案例、技术团队等一手素材；建立完善的视频素材库，分类归档、高效管理；及时回复账号评论、私信，维护账号口碑，挖掘潜在客户线索。 6. 竞品与行业调研：关注电力施工、建筑工程类竞品抖音账号，分析其运营模式、内容亮点、引流技巧，结合公司自身优势优化运营方案，保持账号竞争力。 任职要求: 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告编导、电气工程等相关专业优先；1-3年及以上抖音独立运营经验，有工程类、电力类、建筑类垂类账号运营成功案例者优先，可提供账号数据、作品链接者优先录用。 2. 专业技能：熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑软件，掌握基础拍摄技巧，具备扎实的文案撰写、脚本策划能力；熟悉抖音平台运营规则、流量逻辑、推广工具，懂数据分析、能精准优化内容。 3. 行业认知：了解电力施工行业基础知识，熟悉输变电、电力安装、线路检修等核心业务，能快速理解行业术语、施工流程，将硬核专业内容转化为通俗易懂、受众喜爱的短视频内容。 4. 核心素养：网感敏锐、思维活跃，具备较强的创意能力、执行力与抗压能力；做事细心负责、沟通协调高效，有团队协作意识，能适应偶尔外出拍摄施工现场的工作需求。 5. 其他要求：无不良运营记录，遵守公司规章制度，认同企业价值观，对电力施工行业新媒体营销有热情，愿意深耕行业、长期发展。

我们是线上做抖音投放兼职的正能量

一、工作内容 1. 撰写符合品牌调性与用户偏好的品牌及产品宣传文案 2. 核对并完善AI平台企业信息，确保资料真实准确 3. 在各类商贸平台发布产品内容，主动挖掘潜在客户资源 4. 运营主流搜索平台，实施线上推广与品牌曝光 5. 在行业网站及移动端APP发布公司相关信息 6. 管理公众号、知乎等自媒体账号，发布内容提升传播与收录 7. 日常维护各渠道内容，结合数据分析持续优化推广成效 8. 探索新型推广路径，结合热点内容实现流量增长 任职要求 1. 具备一年以上文案推广工作经验，优秀应届生亦可考虑 2. 能独立完成文章撰写，适应多平台内容风格差异 3. 大专及以上学历，相关专业背景优先 4. 态度认真，具备良好学习能力与沟通协作意识 5. 有自媒体运营或行业设备类推广经验者优先 三、我们能为你提供 完善福利保障：五险 + 餐补 + 节日福利 + 工龄工资 优质平台背书：唐氏康宁正规品牌，账号资源稳定，内容创作空间充足 轻松团队氛围：年轻化团队结构，沟通顺畅高效，无内卷无内耗 工作环境稳定：流程清晰规范，鼓励创意表达，让优质内容获得展现

岗位职责： 1，主要负责公司的主播艺人推广，促进签约2，开拓新市场，发展新客户 3，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，年龄20~35(优秀者年龄可放宽)2，有韧性，有较强的抗压能力 3，善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1，底薪+销售额提成10%~15%+包住宿 工作时间：可调休，上班时间6h

招运营！写得了文案，管得了项目，拿得出结果。朝九晚五，待遇优厚！ 运营专员 一、 岗位职责 (核心工作) 1. 内容生态建设 ◦ 负责社群建立和社群维护。 2. 用户增长与留存 ◦ 精细化管理用户群体，通过精准的社群运营、推流直播与互动活动，提升用户活跃度、留存率与转化效率。 ◦ 建立高效的沟通与反馈机制，及时处理用户咨询与需求，维护良好的品牌口碑。 3. 活动策划与执行 ◦ 策划并落地线上/线下营销活动，负责全流程的项目管理、进度跟踪与复盘总结。 ◦ 擅长结合地方特色或节假日节点设计创新玩法，拉动业绩增长。 4. 数据驱动决策 ◦ 定期监控核心运营数据（流量、转化、ROI等），进行数据分析与归因，并输出结构化的报告。 ◦ 基于数据结果动态调整运营策略，确保业务目标的达成。 5. 跨部门协作与招聘支持 ◦ 作为项目接口人，协调市场、产品、销售等多部门协作，保障项目顺畅推进。 ◦ 协助团队进行招聘与新人培养，参与团队建设与管理。 二、 任职要求 (硬实力与软实力) 1. 经验与技能 ◦ 大专及以上学历，具备1年以上互联网/传统行业运营经验，有保险、金融或本地生活相关经验者优先。 ◦ 具备优秀的文案撰写能力、PPT制作能力及基础的审美能力 2. 思维与能力 具备优秀的项目管理能力，能逻辑清晰地推进复杂项目，有较强的结果导向意识。 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，善于从数据中发现问题并制定解决方案。 3. 个人特质 积极主动，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 对探索新事物、宏观趋势或哲学思考有兴趣者，我们非常欢迎。 三、 岗位亮点 (吸引人才的“价值主张”) • 成长空间：加入快速发展团队，参与核心项目，从执行者向管理者进阶。 • 工作灵活：支持个性化工作方式，有机会组织或参与线下团建/考察活动。 • 团队氛围：重视人才培养与新人带教，拒绝内耗，共同做事。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

店铺博主（实体线下+平台账号线上），属于实体新媒体自媒体行业，需要懂创作选题，懂文案，懂拍摄，懂剪辑，懂内容、懂传播发布，掌握语言系统，连接线下实体店和线上自己的账号作品内容或者自己资源对接公司的线下实体产品和线上店铺产品服务变现。 工作内容：给自己账号人设定位，分享账号作品内容曝光引流，沉淀自己的私域粉丝用户群体，组建自己团队。 工作个人账号有三种作品内容形式展示，第一种是图文，第二种是短视频内容，第三种直播带货，要看你会什么内容形式。自己账号可以选择自己喜欢的作品内容形式展示和分享。官方话。

招聘：运营专员薪资：5K-8K岗位职责：1、通过账户运营开发客户，挖掘潜在客户需求，维护现有客户关系；2、根据品牌宣传需求，完成创意短视频的脚本设计与执行；3、参与市场推广活动，提升公司品牌影响力；任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识；2、具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境；

资阳市雁江区招贴砖不需要什么技术要求

物业管理（成都）有限责任公司招消防设施操作员（持中级证书）：要求:男女不限，年龄不限上班时间：综合/弹性工作制基本工资2200+社保补助1200+岗位工资450+歺补+交通补+业绩补，综合工资3850以上上班地址：乐至单位中控室详情资询老师电话（同步）

资阳市安岳县招装修木工

缴费机跳闸问题排查

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一、岗位职责： 1.商户服务对接，处理客户支付相关的问题和投诉，提供优质的客户服务； 2.监督管理支付业务日常运营，保障交易稳定性、安全性和健壮性； 3.业务系统操作，有效管理支付流程、处理订单及支付异常解决； 4.数据统计分析，基于支付数据进行统计分析，提炼有效信息支撑业务决策； 5.负责客户支付结算流程，包括监督资金结算、对账等关键环节； 6.业务上下游部门的工作配合及沟通，持续迭代支付流程以提升运营效率； 二、 岗位要求： 1、本科学历、3年以上经验，熟练使用Word、Excel、Ppt、Visio等办公软件。 2、良好的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴有效地沟通和合作 3、目标导向明确，有较强的执行力。 4、擅长数据分析，具有较强的沟通学习能力。 5、具备成本意识和数据风险的识别能力，为业务团队提供决策依据； 6、关注行业发展动向，持续学习；持续提升专业能力，尽职尽责、敬业投入 7、具备跨境支付领域从业经验者优先考虑。

1、策划剧情短视频，撰写产品话术及演员台词脚本。 2、现场指导拍摄，把控演员表演、镜头节奏与产品露出效果。 3、结合商家代运营需求，设计引流、种草、转化全链路内容。 4、跟进视频数据，持续优化脚本结构与消费引导话术。

工作职责： 1、通过线上线下等渠道，挖掘兼职合作群体，完成素材宣发合作事宜； 2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收，费用结算对接等。 任职资格： 1、大专及以上学历，广告、市场营销、策划等相关专业优先； 2、有良好的沟通表达能力，擅长与人对接，有兼职推广、多渠道获客经验的优先； 3、熟悉线上协作对接，会简单数据整理；做事主动，工作认真，有责任心，执行力强。 岗位亮点： 1、公司业务模式成熟，全套流程、素材、渠道均已搭建完毕，无需从零开拓，上手简单快； 2、入职可享受完善的培训机制，提升专业能力。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

负责买场运营

司机管理： 审核新司机的资料、帮助他们完成平台注册和入职。 之后就要负责日常的维护和管理，比如通过线上社群或线下沟通，解答司机在接单、平台规则等方面的问题，处理投诉和纠纷，想办法稳定司机队伍，提高他们的活跃度和满意度。 车辆与事务处理： 需要管理公司的车辆台账，跟进车辆的年检、保险、保养和维修。 同时，还要处理司机的违章通知、事故对接和保险理赔等后续事宜。 数据与报表： 每天需要统计司机的流水、出车情况等数据，制作各种台账和报表。 同时，还要向司机传达平台的最新政策、促销活动等，并引导他们完成平台设定的KPI指标。 曾经开过网约车的优先录用。

一、工作内容及工作时间 1. 采用线上推广方式，无需外出或电话联系，操作流程简单易上手 2. 日常通过游戏内添加玩家好友，引导其进入公司产品体验并参与互动 3. 不设经验门槛，只要具备赚钱意愿，对未来有明确发展目标即可加入 4. 工作无需面对客户，不涉及外勤拓展和应酬，主要职责为维护游戏玩家关系，通过文字聊天进行沟通与推广 注：以上内容包含带薪试岗期，期间提供完整知识体系与详细操作流程培训 二、任职要求 1. 身体健康，无不良习惯，遵守团队管理规范，接受统一安排，性别不限 2. 熟悉电脑端、网页端或移动端游戏，具备基本打字能力，熟练使用各类在线聊天工具者优先考虑 3. 思维灵活，具备良好应对突发情况的能力者更受青睐 4. 提供系统化岗前培训，不看学历背景，不需过往经验，5-7天即可熟练掌握工作技能 三、薪资福利与发展路径 1. 无责任底薪（2500-5000）+200全勤奖+300休息补贴+提成+绩效奖金+优秀员工激励+年终奖励+月度奖励（综合收入普遍达8000以上，上不封顶），定期组织聚餐、夜宵、团队建设等丰富活动 2. 提供食宿全包服务，每日四菜一汤标准，住宿配备空调、热水器、冰箱、洗衣机，居住环境整洁舒适 3. 新员工享受带薪培训机制，由专人一对一指导，确保快速掌握岗位技能 4. 晋升路径：普通员工—组长（1-3个月）—主管（3-6个月）—项目负责人（半年内完成），所有管理岗位均从内部选拔培养，无空降人员，发展空间广阔

嘿，我们正在寻找一位热情、真诚的伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责将是为用户排忧解难，妥善处理反馈，并与他们建立温暖顺畅的沟通桥梁。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对协助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类状况，包括客户意见和突发情形； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也无需担心，我们提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的暖心力量！

工作职责： 1、主要在医院周边各大型商超驻点咨询，开展社区公益义诊活动，现场对客户进行口腔检查； 2、对意向客户进行解答疑问及建档预约到院，维护良好客户关系，定期回访，提升优质服务； 3、完成上级领导安排的相关工作； 任职要求： 1、工作积极热情，细心，责任心强，学习能力强，执行能力强； 2、具备较强的业务拓展能力，良好的销售技巧和沟通能力，善于随机应变； 3、善于自我管理，有市场开拓/现场咨询等销售经验者优先录用； 4、团队意识强，无负能量！ 福利待遇： 1、福利:五险+带薪节假日+节日礼物+公司团建等； 2、加入我们融洽的工作氛围，为你提供一个施展才华的舞台!

岗位职责： 1.负责游戏产品的市场推广策略制定与执行，涵盖社交媒体、短视频平台、游戏社区等多渠道运营 2.策划并落地线上线下推广活动，提升游戏曝光度、用户下载量及活跃度 3. 分析推广数据（如CTR、CVR、ROI等），持续优化投放素材、渠道组合与用户触达路径 4.对接KOL、游戏媒体及直播平台，推动内容合作与口碑传播 5. 协同产品与运营团队，挖掘游戏亮点，输出精准、有吸引力的推广文案与视觉素材 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游/端游产品及玩家社群文化，具备基础游戏体验与理解能力 2. 具备游戏推广、数字营销或新媒体运营相关经验，有成功案例者优先 3. 熟悉主流广告平台（如巨量引擎、腾讯广告、B站花火等）及数据分析工具 4. 具备良好的文案能力、创意策划能力与跨团队协作意识 5.学历不限，对游戏推广有热情、学习能力强、结果导向者欢迎加入

发传单计时，厕所充电宝贴纸按张数计价

本地新能源企业招兵买马！户用光伏市场开发人员兼职全职 核心亮点：底薪 +餐补+油补+ 高提成，月入 8000-20000 + 开单就有奖 门槛友好：学历不限，无经验可带教，有销售 / 本地人脉优先 福利拉满：五险 + 各类补贴 + 带薪休 + 一对一带教，弹性工作制 工作内容：乡镇 / 社区拓客，讲解光伏收益，促成签约，就近安排 自带交通工具 肯吃苦、想赚钱、有目标的来！新能源风口，多劳多得！ 工作地：安岳县周边（就近分配）

岗位职责： 1.负责游戏产品的市场推广策略制定与执行，涵盖社交媒体、KOL合作、社区运营及活动策划等多渠道推广； 2. 分析用户行为与市场数据，优化推广素材、投放节奏及转化路径，提升下载量、活跃度与付费率； 3. 协同研发、运营及商务团队，推进版本上线、节点营销及跨界联动，确保推广节奏与产品生命周期匹配； 4. 管理推广预算，监控ROI，定期输出效果复盘报告并提出迭代建议； 5.持续跟踪竞品动态与行业趋势，挖掘新兴流量场景与用户增长机会。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游品类及玩家社群文化，具备基础游戏体验与理解能力； 2.具备游戏推广、数字营销或用户增长相关经验，有成功案例者优先； 3.熟悉主流广告平台（如微信、抖音、TapTap、B站等）投放逻辑与数据工具； 4. 具备良好的数据分析能力、跨部门沟通协作能力及项目执行力； 5. 学历不限，有相关经验或作品集可替代学历要求。

本地新能源企业招兵买马！户用光伏市场开发人员兼职全职 核心亮点：底薪 +餐补+油补+ 高提成，月入 8000-20000 + 开单就有奖 门槛友好：学历不限，无经验可带教，有销售 / 本地人脉优先 福利拉满：五险 + 各类补贴 + 带薪休 + 一对一带教，弹性工作制 工作内容：乡镇 / 社区拓客，讲解光伏收益，促成签约，就近安排 自带交通工具 肯吃苦、想赚钱、有目标的来！新能源风口，多劳多得！ 工作地：安岳县周边（就近分配）

岗位职责 •在社区、商超等场所为居民做基础口腔检查，宣传口腔知识； •介绍诊所服务，邀约意向客户到院就诊； •协助义诊活动落地，帮院拉新拓客。 任职要求 1. 18-55岁；接受外勤 2. 性格开朗，外向，善言谈 3. 有无经验均可 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00 薪资福利： 1.假期4天调休，法定节假日休，年假 2.工作餐+节日/生日福利+五险（薪资3500-15000+）

岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。