工作职责: 工作内容： 负责公司产品的销售及推广工作，建立并维护客户关系，确保销售目标的达成。 主要职责： -根据公司销售计划，制定并落实产品市场推广与销售策略，推动业务增长； -开展客户拜访，进行产品介绍与方案讲解，结合客户需求提供专业信息，促进成交； -持续维护客户关系，支持客户在产品使用过程中的相关问题，提升客户满意度； -按时汇总销售数据，完成既定业绩指标，并通过数据分析优化销售方法，提升工作效率； -严格执行公司各项销售管理制度和规范流程。 任职资格: 职位要求： -本科及以上学历，医学、生物学、市场营销等相关专业优先； -具备1年以上医药销售代表工作经验，拥有医院渠道客户资源者优先考虑； -具有较强的沟通能力与销售技巧，能准确把握市场动态并做出合理判断； -具备良好的服务意识，能够以积极态度应对客户各类需求； -能适应一定工作压力，具备较强的责任心和执行力。

招募招商专员（四川市场） 主要负责医药企业招商事宜，同时开展医院科室的业务拓展。

岗位职责： 1、落实销售方案，积极引导区域内客户采纳公司产品，确保完成既定销售目标 2、依据市场规划开展学术宣传，向客户准确传递产品信息与专业内容，提升产品市场占有率 3、定期走访区域核心目标客户，洞察其实际需求并提供专业化、高价值的解决方案 4、凭借个人专业的推广能力与学术素养，塑造公司良好的品牌形象 5、按公司规范提交销售报表，及时获取并整理相关市场动态信息 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学或相近专业者优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售经历，了解业务流程，对药品销售服务有热情 3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的表达能力、协调水平及团队协作意识

1.具备全日制大专或以上学历，需拥有学术推广相关能力 2.自我驱动力强，工作积极主动，具备高效的执行能力 3.为人勤恳踏实，具有良好的沟通技巧与学习能力 【薪资结构】 1.基本工资+交通通讯补贴+行为奖+绩效奖金+产品策略激励等 2.公司福利：五险一金、交通补助、补充医疗保险、子女保险、定期健康体检、节日福利金、高温津贴等 请将个人简历发送至邮箱：****************

岗位职责： 1、落实销售方案，积极影响并引导区域内客户采纳公司产品，确保完成既定销售目标 2、依据市场策略推进学术推广工作，向客户准确传递产品信息与专业知识，提升产品市场占有率 3、定期走访区域内的核心目标客户，深入掌握其需求并提供专业化解决方案 4、凭借个人专业素养与学术推广能力，塑造公司专业可信的品牌形象 5、按公司规范提交销售报告，及时收集并分析相关市场动态数据 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业者优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有高度热情 3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通水平、协调能力及团队协作精神

1、负责在指定区域内的药店和诊所开展公司产品的推广与销售工作，确保完成既定销售目标； 2、按计划走访药店或诊所，积极向客户介绍产品信息，持续提升产品市场占有率； 3、开发新的药店及诊所合作渠道，同时做好现有客户的日常维护与关系管理； 4、及时掌握所在区域市场情况，主动向上级汇报竞品动态及行业变化，并提出可行性建议； 5、策划并执行所辖区域内药店或诊所的推广方案，组织参与各类现场推广活动； 6、维护企业专业形象，严格遵守公司规章制度，保守公司商业机密。 任职资格： 1.大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，语言表达流畅清晰。

岗位职责： 1、落实销售方案，积极影响并引导区域内客户采纳公司产品，确保完成既定销售目标 2、依据市场策略推进学术推广工作，向客户准确传递产品信息与专业知识，提升产品市场占有率 3、定期走访区域内的核心目标客户，深入了解其需求并提供专业化、高价值的解决方案 4、凭借个人专业的学术素养与销售能力，建立并维护公司良好的品牌形象 5、按公司规范及时提交销售报告，同步收集并整理相关市场动态与反馈信息 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业者优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有高度热情 3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力 4、主城区域和区县均有岗位招聘

岗位职责： 1、落实销售方案，有效推动区域内客户使用公司产品，确保销售目标顺利完成 2、依据市场规划开展学术宣传，准确传递产品信息与专业知识，提升产品市场占有率 3、定期走访辖区重点客户，深入了解客户需求，提供专业化、高价值的解决方案 4、凭借个人专业素养和学术推广能力，维护公司专业、可信赖的品牌形象 5、按公司规范及时提交销售报告，收集并整理相关市场动态与竞争信息 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学及相关专业优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售工作经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有热情 3、具备良好的独立作业能力与人际交往技巧，较强的沟通、协调及团队协作能力

【拜耳招聘】 【职位】高级代表/专员 【区域】资阳简阳及成都部分医院 【Base地】资阳 【心血管肾脏代谢领域】拜耳核心国谈创新药：非奈利酮与维立西呱，搭配拜耳经典产品线，未来两年将持续推出重磅新药。 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学位； 2、拥有2年以上相关工作经验； 3、目标导向，自我驱动力强，擅长学习与复盘，工作积极投入，具有内分泌、肾内、心内领域经验及客户资源者优先考虑。 本周组织面试，诚邀自荐或推荐，推荐成功享推荐奖励。

我公司是吉林敖东药业集团四川销售公司，诚邀有志之士加入，携手在医药领域共同发展。现有线下特色品种30余个，线上品种6000余个，涵盖中成药、化学药、中药饮片、配方颗粒、食品、保健品、化妆品、消毒用品、医疗器械等，产品覆盖全渠道终端，现招聘KA医药代表（全职、兼职） 职位详情：销售专员、医疗销售、医药代表、周末双休 吉林敖东始于1957年建厂，1981年正式制药，深耕制药领域41年，品牌底蕴深厚。 我们是一支专业的销售团队，采用控销运营模式，专注西南区域KA连锁药店的产品推广与市场拓展。 岗位职责： 1.负责客户开拓，开展产品推广、销售及日常维护工作 2.依据销售目标，积极开发新客户，稳定维护既有客户关系，确保业绩达成 3.与客户保持良好互动，建立客户档案并持续完善，助力企业品牌形象建设 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求 2.具备销售相关工作经验者优先考虑 3.具备较强的沟通表达能力，能独立推进业务开展者优先 4.心理素质良好，抗压能力强 联系电话：***********

CNC数控编程 免费体检 包吃包住 五险一金 一:招聘要求: 年龄18-48周岁，男女不限、无需工作经验均可、有工作经验优先、工期最少做满一一个月二:招聘岗位: 普工，入职后统一分配岗位、入职一个月后可以申请调换岗位 三:公司优势: 1:公司效益好，订单稳定，员工收入稳定，轻松赚高薪! 2:生产车间通过环境监控安全体系，中央空调24小时开放，恒温车间，无噪音，无异味、无辐射、无伤害，为员工提供安全舒适的工作环境。四:薪资待遇及福利: 薪资模式一:小时工28元/小时 模式二:正式工在职奖励，签合同、五险一金综合收入:6500-9500元、提供吃住。 3.两班倒，上六休一、 4.每月15号发放上个月工资(整月工资)

资阳市雁江区招装修木工

招聘职位： 店长6000-10000元（上不封顶） 二、要求： 1、有良好的形象沟通表达能力强； 2、年龄30-38岁，160CM以上，形象气质佳，服务意识强； 3、从事过零售行业至少3年以上工作经验； 三、薪酬： 底薪4500及以上+提成+社保公积金+各类奖励+公司福利+节假日加班补贴+带薪年假等 五、联系人： 何女士（） 六、工作店铺：资阳万达广场（有住房补贴）

，乐至到云南大理9.6米双驾快递车，能开会到，上一天休一，开过重车优先，薪资7000，学徒勿扰

招聘岗位；普工，质检员，包装，贴标，分拣，操作工，工厂小工，长白班，坐班， 薪资待遇: 正式工:7500-8800小时工:26-28/小时包吃包住/月休四天/长白班 每个月15号发工资，人走帐清，包吃住!最少做一个月，招聘岗位:组装/包装/质检/贴标/扫描工作时间:(每天六点后可自愿打卡加班) 早班8:00-12:00中班13:00-17:00 加班18:00-20:00(自愿) 每上2小时休息十分钟上厕所喝水玩手机入职可以借支300-500(每周都可以预支) 小厂自由长自班不体检 【招聘要求】 1、年龄要求18-45周岁 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，认识26个英文字母即可

自有工厂，OEM定制，品牌授权等业务（修正、葵花、南同、北同） 大平台晋升快、提成高。 【岗位职责】 1.主要负责询盘客户的对接、咨询工作，提供专业的服务，并建 立长期友好的合作关系。 2.公司有精准客户，直接可以成交业绩。 3.室内上班，不用担心外出跑业务，跑市场，无需整天打电话，基本线上联系。 4.无应酬，带薪入职培训，试用期自动转正。 【薪资待遇】 底薪4K-5k不上限+高提成 发展空间无限，公司提供发展平台，来入职可以感受到实实在在的好氛围~ 【福利待遇】 1.入职签订劳动合同； 2.团建、节日礼品。 3.日常小零食水果提供，公司微波炉尽有~ 4.公司医药产品展览室，欢迎参观~ 5.无经验带薪培训.发掘潜力，有销售经验即可。

岗位职责: 1.开展药品的宣传与销售工作，确保产品信息精准传递至目标客户群体。 2.与医疗领域专业人员保持顺畅交流，提升药品的知晓度和临床应用率。 3.持续维护并拓展患者联系网络，提供专业化的用药指导与支持服务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作能力，能与不同背景的人员高效对接。 2.熟悉医药行业动态，能够准确理解并传达药品相关资讯。 3.拥有较强的服务导向意识，擅长响应患者需求并妥善处理反馈意见。

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

一．岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、欢迎无经验人员加入，公司将提供系统化培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用 二．任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情和职业追求； 4、能适应工作压力与挑战，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 三．薪资福利： 1、保底5000-6000元+提成+五险一金，综合收入8k-1w 2、上班时间：8:30-20:30（含约5小时休息），月休四天，轮班制 需自备交通工具，如小汽车或电动车 3、工作地点：资阳市 4、面试地点：西门桥街概念酒店二楼中国联通驭时 四．晋升制度： 公司重视员工成长，晋升机制公开透明，配备全方位培训体系，职业发展空间广阔

工作内容：跟团队拓展公司产品与业务市场，与团队出差跑业务，吃住行公司承包，入职满两个月奖励500元 工作时间：8:30-18:00 节假日:单休、节假日放可调休。 公司福利：团建、旅行、节假日礼品和。 岗位要求: 1.能吃苦肯干，积极工作，接受无经验小白，老成员一对一带教，包教包会。 2.能接受团队出差。 4.不社恐不结巴，无疾病 （公司也找合伙人，有想法的可以联系)

岗位职责： 每天负责打电话，公司提供系统和客户，不需要上交手机 职位要求： 1:年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.有良好的沟通能力，不懂就问，互相学习，服从管理 2.入职培训会有专业培训，想赚钱的友友快来吧 3.小白可入职 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司平均工资4K—6K，能力可以的可以达到8K以上 2.国家法定节假日正常休息 3.每月底公司团建 4.不定时下午茶 5.阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务解决方案； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理规定，积极配合工作调配； 4、欢迎无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关从业经历者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情和职业追求； 4、能适应工作强度与挑战，具备抗压能力，目标导向，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通技巧。 薪资福利： 保底5000-6000元+提成，综合收入8k-1w 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

负责整理客户资料，跟进，销售

无责保底5000-6000，提成上不封顶，适合新人（含实习生）起步 行业需求稳定，全年无淡季，收入增长有保障 公司期待积极进取、渴望成长的你加入团队 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且匹配的网络解决方案服务； 2、拓展联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 3、执行公司安排的各项任务，配合团队完成目标； 4、欢迎零经验人员加入，公司将提供系统化全流程培训支持； 5、具备通信行业（如移动、电信、联通）或相关销售经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓开发，具体细节可面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备主动学习意识，能持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作有热情和职业追求； 4、抗压能力强，态度积极，重视结果与工作成效； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，叠加提成，月综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，采用轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开透明晋升机制”，重视人才发展，设立清晰的职业上升通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升机会开放，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容），全面支持员工长期成长。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力零基础快速上岗，降低入行难度。 收入可观：底薪保障+高提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展路径清晰：晋升机制透明，以能力为导向，适合制定长远职业规划。

1.销售合伙人，从事生猪买卖销售，100%提成，上班早九晚五，周末双休，公司提供资源整合。 2.市场营销或经济、管理类相关专业优先；吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。

一、招聘说明: 1、岗位介绍：依托国企背景平台，部门员工平均月收入达1.5万元 2、招聘岗位：金融个贷部客户经理 3、上班时间：上午8:20-11:45，下午1:30-18:00，无需加班 4、岗位职责：公司为大地保险国有平台，总部与多家商业银行签订总对总合作协议，客户通过大地保险承保，完成银行贷款发放，如光大银行、浦发银行等。我们依据银行及公司标准，筛选符合条件的客户，协助提交申请并获取相应佣金，每百万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求：20-40岁，男女不限 2、学历要求：大专及以上 3、性格热情，品行端正，积极进取，踏实肯干 三、薪酬福利标准 1、收入构成：底薪含基本底薪与定级底薪，最高可达4300元，提成上不封顶，月均收入1.5万元以上 2、公司福利：入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金，享受节日福利、高温低温补贴、生日津贴、下午茶点、各类实物奖励、带薪年假等 3、年度奖励：设有季度奖金与年终奖金 4、晋升通道：提供公开透明的晋升机制，直销体系发展路径清晰，合肥全域诚邀优秀人才加入！

职位详情：通过公司销售平台，以电话沟通方式向企业提供的车主客户推广车险服务。车险属于国家规定必须投保的项目，市场需求稳定，销售难度相对较低。 岗位要求： 1.年龄20-45岁 2.具备1-3年销售或团队管理经验者优先考虑 3.语言表达清楚流畅，具备良好的协作意识 4.能够适应一定工作压力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2100+全勤奖400+业绩提成，综合收入4k-1w，主管岗位薪资可面谈 2.带薪培训：入职后提供系统性带薪培训，涵盖行业知识、产品内容及基础技能 3.作息时间：周末双休，工作日朝九晚六 4.享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假，工作氛围轻松融洽 5.晋升机制公开透明，发展路径为：销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人

【福利待遇】： 1、购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、包住宿，民宿级别住宿条件，餐补、话补，出差有补贴。 【薪酬待遇】： 1、无责底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪面试决定/星级递增） 2、新人无经验小白平均薪资8k-9.6k（提成总范围500-2000，每单平均提成1200） 3、上手之后平均1.2w-1.6w（上手后月均轻松10单以上） 4、销冠没有上限（月入2-3w属正常！不包括年终奖！）【工作内容】 1、维护客户、接待客户、洽谈客户、完善合同；派发礼品，活动策划及执行； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%。 【任职要求】： 1、高中/中专及以上学历，40岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 公司成立于2018年，目前规模人数500+，主要从事于高端住宅楼盘地下停车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城头开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一只铁打的饭碗，不需要自己发掘资源，公司提供精准信息流，只需负责沟通即可，需要认真工作，勤劳踏实悟性高，其他都不是问题，欢迎了解咨询。