有工作经验，会开车，

行政综合员5-7K - 资阳- 经验不限- 大专感兴趣立即沟通职位描述：- 物资采购- 库房管理- 费⽤报销 1、猪场食堂管理 2、物资⾤购管理 3、猪场6S管理 4、员⼯⼊离调转管理 5、团队活动组织 6、行政经理安排的其他工作

工作内容：主要负责后台相关事务，零基础、无经验也无需担心，我们提供带薪培训补贴。 我们最看重的是稳定性，工作简单，无需外出。 休假制度：周末休息+法定节假日+春节长假，不涉及996或007工作制。 薪资待遇：无责任底薪5000元＋绩效奖金，综合到手收入普遍在7-9k，上不封顶。 班次正常，工作压力小，收入可观，无需早出晚归。 不用担心能力不足，入职即享培训支持，任务轻松，适合新手入门。 具体详情欢迎私信沟通，我会及时回复。 团队氛围融洽，期待你的简历投递，沟通无障碍，很随和的哦！！

无任何销售性质，提供住宿 【薪资福利】 基础工资+绩效，综合收入4000-7000元 五险一金、带薪年假、团队建设、下午茶点、员工宿舍 【上班时间】 标准八小时工作制，按时上下班 【工作内容】 办公室内完成订单相关事务处理，无需外出，无销售任务 【任职要求】 大专及以上学历，不限性别，接受零经验人员 面试频繁也耗费精力，无效沟通更是消耗时间 如有意向请直接告知，我将为你妥善安排后续事宜>

【作息时间】 1、常规-7:30-17:30； 2、一周2-3天早班：5:30-15:30（食堂巡查） 3、寒暑假享受一定的集中调休。 岗位职责： 1、需求对接：定期与学校进行沟通，了解实际需求，并推进后勤相关工作的落实与进度跟踪； 2、监督执行：对大运营在校园区的需求执行情况进行监督，开展定期巡检，及时发现问题并反馈，推动整改闭环； 3、会议组织：负责月度会议的统筹安排，包括会前筹备、会议记录整理及会后事项的跟进落实，确保流程标准化执行； 4、招聘执行：依据后勤用人需求开展招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排、入职材料审核等环节； 5、行政事务：核对排班与考勤数据，编制月度出勤报表，处理日常行政支持类工作； 6、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、具备2年及以上行政岗位工作经验者优先； 2、有餐饮、品质物业或酒店领域行政相关经验者优先； 3、具有蓝领团队管理或销售内勤类行政背景者优先； 4、具备良好的沟通表达、组织协调及问题处理能力； 5、熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用

一、岗位名称：办公室行政助理 二、工作地点：成都市武侯区桂溪街道天益街83号成都职业技术学院 三、招聘人数：1-2人不限男女 四、岗位职责： 日常办公事务管理、文书资料处理、会议组织与接待以及内外部沟通协调等方面。 五、任职要求： 1.学历要求：面向应届毕业生开放招聘，本科及以上学历。 2.经验要求：接受无相关工作经验的应届毕业生，有校园行政相关实践经历者优先。 3.技能要求： （1）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常用办公设备。 （2）具备较强的沟通协调能力、应变能力和执行力，做事细致、严谨、有条理。 （3）具有良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力。 （4）五官端正，三观正常。 六、薪资福利： 1.薪资：3000—5000元/月。 2.福利：购买社保 3.工作时间：9：00—6：00午休一个半小时，周末双休。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，确保办公环境的有序运转； 2、协助筹备公司会议、活动及外部接待工作，保证流程规范且高效； 3、统筹管理内部文件资料，确保信息的准确与安全保密； 4、响应团队日常支持需求，涵盖物资采买、后勤保障等，提升整体工作体验； 5、持续梳理行政流程，提出优化建议，推动工作效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的协调组织能力与沟通表达能力，能高效处理多项任务并注重细节； 2、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档整理与处理能力； 3、责任心强，服务意识佳，能够积极主动应对和解决各类问题； 4、有行政相关经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生应聘； 5、适应快节奏工作模式，具备良好的协作精神和团队融入能力。 薪资结构:无责底薪4500+2000绩效 工作时间:早九晚六+周末双休+节假日正常休 公司福利:五险+不定期团建(工作时间)

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹办公室各职能部门的后勤支持与保障工作； 3、监督并管理本部门人员的日常考勤事务。 4、承担公司对外接待及相关服务工作。 5、配合组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与组织协调能力 3、工作认真，责任心强

处理公司客户相关事务，纯文职岗位无销售性质，后期具备居家办公条件 薪资实发4-7k 工作时间按正常工时安排，无需加班 招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

【工作内容】 负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供耐心细致的咨询服务，工作内容纯粹，无销售性质，无需外呼联系客户！ 【任岗要求】 1、年龄需满18周岁，具备高中或中专及以上学历 2、表达清晰，普通话流利，能听懂四川方言者优先！ 【薪资】 月综合收入4000-7000元，法定节假日享受三倍工资待遇！！ 【上班时间】 标准八小时工作制，到点下班，绝不强制加班

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招聘白领管家： 主要给企业高管打理家庭琐事，工作轻松。 年龄18-35岁，五官端正，生活习惯良好，无违法犯罪记录，需要驻家。 年薪6-8万，包吃住。 职业升迁：表现优异，视为家庭成员，长久录用，免费提供学习深造机会。。

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早上8点，下班4:30 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

职责： 1、负责办公室环境为的维护； 2、负责办公用品的申领、管理及采购； 3、负责公司档案及合同的管理； 4、负责会议的筹备、布置，会后形成会议纪要； 5、负责证照的保管，审核； 7、负责考勤的统计申报； 8、负责来访人员的接待； 9、负责简历的筛选； 10、负责公司社保的缴纳及维护； 11、领导交办的其他工作。 要求： 1、30岁以内，大专以上学历，2年同岗位经验； 2、懂得社保系统的操作； 3、有一定的文字功底，执行力强。 福利待遇：4-5K，双休，五险一金，朝九晚五，法定节假日

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 本科学历，医学类等相关专业优先 2. 有行政、宣讲、主持能力优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 身高1.62M以上，形象气质佳，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

行政文员 岗位职责： 1，相关文件的分发，及负责文件的。分类，归档； 2，公司日常行政管理的运作(包括前台接待，邮件收发，登记，文书等); 3，负责公司的档案管理及各类文件，资料的鉴定及统计管理工作； 4，负责各类会务的安排工作； 5，负责公司统计各项报表的报送及开具相关发票事宜; 6，每月结算快递、办公用品、物业等各项费用支出提交财务。 任职要求： 1。全日制本科及以上学历；无专业限制； 2。熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 3。熟练掌握word,excel,ppt等办公软件； 4。相貌端正，普通话标准，形象甜美，性格开朗，待人热诚；身高160cm以上。 5。工作热情积极，细致耐心，具有良好的沟通能力，协调能力。 6。行政工作经验或客服工作经验者优先。 福利待遇： 1、每年带薪休年假，带薪休节假日，节日员工福利。 2、底薪5000元，加另有绩效。五险一金各项待遇。

【培养方向】 市场：负责市场开发与客户维护、参与招投标等相关市场工作 运营管理：承担运营团队人员管理及运营指标跟踪监控等工作 人力：涵盖招聘配置、员工培训、薪酬绩效、劳动关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会务统筹、大型活动执行、宿舍运营及企业文化建设 培训：主导新员工入职引导及管理干部梯队培养工作 质检、数据分析等方向亦有发展机会 互联网方向试用期保底3500 金融方向试用期保底4000 双休制度 【薪资待遇】 1、基础薪资+绩效提成+激励奖金+五险保障+双休+节日关怀福利 2、支持实习生入职，统一提供住宿与工作餐 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费学习资源与培训课程 5、其他福利包含：法定节假日礼品发放、午间茶歇、休闲零食、生日庆祝、部门聚餐等 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与发展潜质，学生期间担任过学生干部者优先考虑 2. 学习适应能力强，具备独立分析与解决问题的能力 3. 性格积极乐观，具备推动任务落地的执行力 4. 认可企业人才理念与核心价值观，恪守职业操守 5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排，具备抗压能力 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务 7. 需具备全日制本科学历 【职位特点】 一、成长迅速 1、依据公司整体规划，初期全面了解公司业务，随后进入职能部门试岗实践 2、掌握基础业务知识后，结合个人兴趣确定发展方向，无需强制轮岗 二、晋升快捷 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养 三、完善的培训机制 入职即配备专业业务导师，全程带教指导，助力快速融入与成长 四、强大的平台支撑 博岳通信已与一百余家企业建立战略合作关系，包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等 公司地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（省二院附近） 面试时间：上午9点-12点；下午2点-5点

岗位职责： 1.负责乡村自建房项目的现场监督与指导，如计划安排，进度管控，质量管理与安全管理等 2.根据现场作业情况，协调不同工种之间的工作安排，合理分配工作任务，最后确保人员、材料、设备高效协同，提高作业效率 3.负责施工现场材料的验收、保管和使用等 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：具备丰富的施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方工程建设相关法规、技术标准和施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 Ps公司地址资阳，承包川渝地区项目，不提供住宿，需要有电车作为代步工具（不满足请勿投递）

台球助教及服务员，前台接待

岗位职责： 具备出色的沟通能力，能够迅速与客户建立信任关系，提供优质客户服务。 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、具有拼搏精神，注重结果导向，执行力强，适应创业型公司工作氛围； 4、拥有良好的沟通能力、学习能力，具备团队协作意识 8、掌握专业的销售技巧、谈判能力，具备较强的表达、组织协调及团队管理能力； 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪，并享有团队绩效奖金； 2. 健全且透明的晋升体系； 5. 定期组织团建活动：如户外拓展、旅游等。

有工作经验，需出差，会开车

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

美人帮（小窗美甲）全国400多家连锁店，十多家医院，为输出人才标准建立起目前十余家商学院：专业的带教老师，专业的培训 ，一对一带教，只为给顾客带来更专业、更优质的服务。 岗位职责: 1. 主动迎接顾客，提供专业细致的咨询服务； 2. 负责客户预约安排，保障预约流程顺畅准确； 3. 统筹管理客户接待与预约环节，提升服务品质； 4. 维持良好的客户关系，妥善处理客户意见与建议； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，普通话沟通流畅； 2. 拥有较强的协调能力及协作精神； 3. 工作耐心严谨，能有效应对客户需求与突发情况； 4. 有担当意识，具备相关行业从业经历者优先，***以上 薪资待遇： 试用期1-3个月，综合薪资3K；转正综合薪资4K，月休4天

我们正在招聘一位形象出众、气质优雅、性格热情且细致入微的前台接待专员。您将作为企业形象的“首位代言人”，承担来访接待、电话应答及日常事务处理工作，为公司高效运转提供有力保障。

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岗位职责: 1. 为患者提供专业、热情的接待与咨询支持； 2. 负责患者预约及信息登记工作，确保资料完整准确； 3. 维护前台环境整洁，保持良好的服务形象； 4. 及时响应患者咨询与反馈，提升服务体验满意度； 5. 熟练使用常用办公软件。 包午餐 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 掌握办公软件操作，具备较强的协调与执行能力； 3. 形象端正，遵守职业规范； 4. 工作耐心细致，能够高效完成各项任务。

25-45岁，负责猪场内勤物资的整理与准备工作，场区工作服清洗，协助员工食堂用餐相关事务，每月休息5天，每2-3个月集中休假一次，每次6-8天，未休完假期可按规折算为加班工资。