岗位职责： 1.负责家庭教育、素质教育类课程宣传物料的设计与制作，包括海报、H5、公众号配图、易拉宝、手册等 2.协同教研与市场团队，理解教育产品核心卖点，输出符合品牌调性的视觉方案 3.参与线上线下活动视觉策划，确保设计风格统一、传播力强 4. 管理并优化品牌视觉素材库，维护VI系统规范应用 5.配合运营节奏高效完成日常设计需求，保障项目落地时效 任职要求： 1.热爱教育行业，认同家庭教育与素质教育理念 2.具备平面设计基础能力，熟练使用PS、AI、Sketch等设计工具 3. 有教育类、知识类或文创类设计经验者优先 4.审美在线，具备良好的视觉表达与沟通理解能力 5. 学历不限，有作品集可随时提供

室内协助150-300元左右每天 要求:18-40周岁，男女不限。 薪资:150-300元每天 工作时间:5-8小时轻松空闲时间多 时间灵活。 工作内容:协助工作人员进行相关工作，公司主要收集并反馈市场用户意见。 工作地址:郫都区红光

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内衣设计助理招聘 如果你热爱中国传统文化，欣赏先辈们的审美智慧，渴望与我们共同传承并弘扬中华文化精髓，欢迎加入我们的团队 岗位职责： 1、协助设计师完成设计策划、面辅料准备及染色跟进、产品开发、样衣试穿与批版、产品卖点文案撰写、拍摄视觉方案规划 2、积极完成上级交办的临时性工作任务，保持主动热情的工作状态 任职要求： 1、服装设计类相关专业背景，优秀应届生亦可考虑； 2、具备一定的服装结构和面料基础知识 3、工作踏实负责，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，计算机应用熟练

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作，精准传达营销策略与品牌调性 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面及基础动效等多平台适配设计 3.配合市场与运营团队需求，高效输出创意方案，参与头脑风暴并提供设计支持 4.管理设计资源库，统一视觉规范，确保品牌VI在各渠道的一致性与延展性 5. 关注设计趋势与用户审美变化，持续优化设计表现力与传播效果 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma或Sketch等主流设计工具，具备扎实的美术功底与构图能力 2. 具备良好的沟通理解力与需求转化能力，能准确把握业务目标与用户场景 3.作品集需体现至少1个完整广告项目从创意构思到落地执行的全过程 4.对色彩、字体、版式有敏锐感知力，注重细节与交付质量 5.学历不限，经验不限，重视实际设计能力与成长潜力

注：此岗位为（平面设计）实习岗，实习期需大于3个月（即：该岗位需27届及以后应届生） 一、岗位职责: 1. 协助设计师完成项目的前期沟通与需求整理工作； 2. 参与设计项目的执行过程，包括设计初稿的修改与完善； 3. 支持设计师完成项目后期的作品整理与交付； 4. 跟踪项目进度，确保设计作品按时完成并达到预期效果。 二、任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 2. 有责任心，能够独立完成分配的设计任务； 3. 对设计有热情，能够理解和执行设计师的创意； 4. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件； 5. 有良好的审美观和创新能力，能够提出设计改进建议。 三、上班时间： 9:30-18:30 午休1.5小时 周末双休 节假日正常休 四、薪资： 2000/月+全勤200

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料； 2.独立完成公众号长图、海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作； 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.具备购物中心商业经验优先 任职要求： 1.熟练使用ps、ai等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与执行品质 4.学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理经验

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心。 6.本科学历，三年以上宠物服饰设计经验。

岗位职责： 1. 根据每日任务安排，高效完成指定工作内容 2. 遵守现场管理规范，保障作业安全与秩序 3. 按时参与考勤及工作交接，确保日结流程顺利进行 4. 配合团队协作，及时反馈工作中遇到的问题 5. 妥善使用并保管配发的住宿资源，保持居住环境整洁 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 无犯罪记录，具备良好职业道德和责任心 3. 能接受短期用工安排，服从统一调度与管理 4. 具备基本沟通能力，能清晰理解任务要求 5. 提供有效身份证件，配合完成入职登记

岗位要求： 1.大专及以上学历 2.从事宠物用品的设计与开发工作 3.具备3年以上服装设计相关工作经验 4.熟悉服装制作工艺流程 5.能配合工厂进行工艺优化，协助完成样品打样 6.掌握服装面辅料特性及应用 7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8.熟练操作PS、CDR、AI等设计软件 9.具备电脑手绘能力，了解服装结构，能将创意有效表达 10.可识别ET版房文件 其他待遇： 1、基本工资+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、每周双休，法定节假日按规定休假，提供节日礼品、节日补贴及员工旅游机会； 3、试用期通过后，可享受生日津贴； 4、正式入职员工，工龄每满一年月薪上调200元，累计不超过2000元； 5、为员工缴纳社会保险及住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及公司集体活动。

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工作内容: 1.仓库货品的进出管理:验收，登记、分类、等。 2.仓库整理整顿、安全巡视、维修沟通、协调。 任职资格:1.男女不限，18-45岁，，熟悉电脑基础操作。 2.身体健康，工作认真、仔细、有责任心。 3.对货物进行收发货，对仓库内货品进行分类、整理，合理安排仓库。 4.无经验有人带 5.需要理货。比较自由 6.，有免费工作餐，免费住宿。 工作时间:8－10小时制 7.薪资:24元一小时，月综合6000+、

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一、岗位职责 1、负责公司整体视觉设计工作，涵盖品牌海报、宣:传物料、画册、宣传单页、展板、包装、L0G0、VI视觉体系等平面设计，输出高质量、符合品牌调性的视觉作品。 2、承接市场、运营、行政等各部门设计需求，精准理解业务诉求与商业目标，完成从创意构思、版式设计、调色排版、素材合成到终稿输出的全流程设计工作，确保设计贴合业务场景、落地性强。 3、负责线上平台视觉适配设计，包括公众号配图、小红书/抖音图文、电商详情页、活动主视觉、banner图等，适配新媒体传播场景，提升内容视觉吸引力与品牌曝光度。 4、跟进设计物料落地落地工作，对接印刷、制作等:合作方，把控印前文件规范、色彩标准、制作工艺，解决落地过程中的设计问题，保障物料输出质量。 5、持续关注国内外设计潮流、行业趋势及新型设计工具，定期优化设计风格，沉淀设计素材与规范，搭建团队基础设计资源库，提升整体设计效率与品牌视觉统一性。 6、配合公司各类营销活动、品牌升级、线下展会等项目，独立完成全套视觉方案设计、迭代优化，配合团队完成品牌视觉形象的维护与升级。 二、任职要求 1、学历专业:大专及以上学历，视觉传达、平面设计、美术设计、数字媒体等相关专业优先。 2、工作经验:3~5年平面设计相关全职工作经验，熟悉商业设计全流程;有品牌设计、新媒体视觉、电商设计、包装设计相关经验者优先。 3、软件技能:精通Photoshop、Illustrator两大核心设计软件，熟练掌握InDesign排版工具;完成画册、宣传单页等长文档排版，掌握印前文件输出规范。了解Figma、SKetch者加分，具备基础图文排版、修图精修、色彩搭配、素材合成能力。 4、专业能力:具备扎实的美术功底，熟练掌握构图、色彩、版式、字体设计基础理论，审美在线，能够精准把控品牌视觉风格，设计作品干净高级、落地性强;可独立完成全套平面视觉设计方案，无需过度依赖素材。 5、综合素养:具备良好的沟通理解能力，能快速对接需求、精准捕捉业务核心诉求，高效输出适配方案;具备较强的抗压能力、执行力和细节把控力，对设计质量有高标准，不敷衍落地效果。6、职业态度:热爱设计行业，主动学习新型设计趋势、Al设计工具，具备良好的团队协作意识、责任心与自驱力，服从工作安排，能配合项目节点完成工作。 硬性要求:投递简历必须附带个人设计作品集(PDF/链接/图片合集均可)，无作品集不予考虑。 三、加分项(非必备) 1、熟悉After Effects、Premiere、剪映、cc、codex等工具，可独立完成简单动效、短视频剪辑者优先; 2、有完整的品牌VI升级、产品包装设计、大型活动主视觉落地案例; 3、熟悉Al设计工具(Midjourney、ComfyUI等)，可运用AI辅助创意设计、提升工作效率; 4、具备电商、新消费、文创、教育、新媒体等行业专项设计经验。

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

需要有一定的产品设计经验，灵活思路！

设计海报，画册，舞台背景，展板等广告类所有版面！并辅助厂里杂项工作安排

乐至招外单革设计师一名，图片为主，唐总

资阳雁江打杂18元/时！！，今下午就可以来上，18元/时，，6号还上班就每天次日结！！地点:资阳雁江区联系方式:向老师

乐至县骏盛鞋业有限公司诚招优秀设计师一名工资面谈联系电话

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针车工（接受生手） 岗位要求： 18-50岁，男女不限，有经验可以放宽年龄 入职进行岗前培训1-3天 薪资待遇： 包三餐，有宿舍4人间 综合薪资3000-5000，买五险 上班地点：安岳县工业园区

雁江水上运动基地招聘学员

铭腾玩具厂招平车缝纫工，记件多劳多得，熟手3000-5000

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招聘见习人员2名。招聘对象为毕业2年内未就业的高校毕业生，专业不限，或16至24周岁的失业青年。报名人员需满足以下条件：未注册工商营业执照（含网店、个体工商户）；未在其他单位参加就业见习、未领取过见习生活补贴，且当前无单位社会保险参保记录；身体健康、品行端正，无违法犯罪记录；已完成失业登记并取得《失业证》。见习期间，给予见习人员生活补助，标准为2200元/月，并购买人身意外险。见习期限为3-12个月（最长不超过一年），从签订就业见习协议起计算。工作地址为安岳县岳城街道安岳大道666号5栋1单元309号（安岳大道新实验中学旁盛安集团3楼）。报名时间为2026年6月16日至2026年6月23日（如未达到开考比例，延长报名时间）。

招聘白领管家：主要给企业高管打理家庭琐事，工作轻松。年龄18-35岁，五官端正，生活习惯良好，无违法犯罪记录，需要驻家。年薪6-8万，包吃住。职业升迁：表现优异，视为家庭成员，长久录用，免费提供学习深造机会。。