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招聘：汽车维修中工 薪资：2500-3500元/月 岗位职责 1. 负责汽车故障诊断，制定维修方案并实施 2. 完成汽车日常保养工作，确保车辆性能良好 3. 协助处理汽车突发问题，提供及时维修服务 任职要求 1.汽车维修相关专业 2. 熟悉汽车维修流程，有良好沟通能力

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轮胎上下工 初中以上文化，年龄30 - 45，会开车 薪资福利:工资4000以上，购买五险 加好友备注（兼达人） 工作地址:宜宾市翠屏区传化物流园第二期

汽车机电维修技师： 工资待遇：6000-10000，可面议。 工作时间：早上8点上班，下午6点下班，月休4天。 工作地点：途虎养车金帝庄园店。 岗位职责： 1.负责车辆的维修保养工作。 2.做好车辆维修保养资料档案登记。 3.订购车辆配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 4.积极配合各部门工作，完成上级领导临时交办任务等。 任职要求： 1.要求会独立维修、维保车辆。 2.有责任心，细心且有耐心。 3.服从管理，执行力高。 4.有驾照优先。

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骏怡酒店诚‭聘： 前厅接待：年龄25-38岁，岗位要求：形象气‭佳‍质‬‬，口才好，头脑灵活，能上夜班。 客房服务员：年龄60岁以下，岗位要求：吃苦耐劳，有责任心，有酒‌‌店客房工‭作‬‬经验‌‌优先 应聘地址：文安兴文西大街检察院斜对面（骏怡酒店） 薪资待遇详情咨询电话：

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招聘单位:桂波汽修(底盘整备) 招聘職位: 汽车维修大工 要求:5年以上汽修经验，熟悉德系/日系/新能源车型 .精通故障诊断(如X-431、5053) .能承受压力，有团队管理经验优先 .工作内容:负责高难度故障维修、技术指导 待遇：(具体面议) 地点：炮台社区工业路桂波汽修(底盘整备) 联系方式：（）

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1. 会双语有汽车维修经验优先；2. 高中以上学历有驾驶证；3. 大专及以上汽车或机电专业优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:阿坝县

岗位职责： 1. 负责制造中心新车型项目相关指标的统筹管理 2. 负责项目立项预算方案的编制，以及工艺、设备、物流、制造等全过程开发的管理与进度把控 3. 作为大制造方代表，主导新车型在工艺开发阶段的项目管理工作 4. 负责新车型过程开发中的项目计划、目标达成、预算控制及风险管控 5. 主导新产品项目从生产启动阶段（P5-P9节点）的关键指标推进与落实 6. 负责试生产计划的制定与执行，组织并推动试生产现场各项活动开展 7. 完成上级领导安排的其他相关工作 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，具备3年及以上汽车主机厂相关工作经验 2. 掌握工艺开发、整车生产及成本管理等相关知识，熟悉整车制造项目开发流程与生产体系运作 3. 具备一定项目管理与技术管理实践经验 4. 具备较强的组织协调与沟通能力，逻辑思维清晰，具备良好的数据分析及书面表达能力

宜宾临港【宜宾汽车厂】 明天1.30面试 配送物流车间叉车（25-40） （需要提供无犯罪记录证明） 2600底线（其中叉车每月岗位500元补贴）➕加班费按平时加班1.5倍，2倍，3倍➕餐补15➕交通补贴10块 综合收入：6000➕ 注意：发薪日不在职按照2200➕加班费计算。

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工作内容： 1. 统筹制定整车各类性能指标目标 2. 负责PAT性能开发关键问题的跟踪与推进 3. 参与整车性能开发流程的编制与发布工作 4. 完成上级领导安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 掌握各项性能开发方法及相关专业知识 3. 熟悉整车开发流程及车辆集成基础理论 4. 了解车辆性能领域前沿技术及其发展趋势 5. 熟知汽车行业相关法规要求及最新动态 具备IATF16949质量体系知识，熟练运用APQP等质量管理工具 熟练操作各类性能仿真分析软件

高工价！招聘来咯 国腾汽配厂 长期工招聘 ⚠ 特别提醒： 厂里不会按时打款，需要能接受厂里打款周期再发工资，请知悉后再报名。 招聘岗位 1. 二保焊工（急招） · 薪资： 6000-7000（24/h) （含2元补贴） · 要求： 必须有焊工证，能吃苦耐劳，接受两班倒、站班。 2. 叉车工 · 薪资： 5000➕（18元/h）（含1元补贴） · 要求： 必须有叉车证。 薪资福利 · 工资预支： 。 · 外宿补贴： 第二个月起，满勤员工每月补贴 200元。 · 工作餐： 包工作餐。 工作时间与环境 · 班次： 两班倒。 · 着装： 可穿自己的衣服，可带手机。 · 休息： 上班中途有休息时间。 住宿与交通 · 宿舍地点： 智能终端A区（离厂区约4公里）。 · 交通方式： 需员工自行解决上下班（公交车或自备交通工具），厂区无宿舍。 联系电话： （）

江安德方时代 底薪2200+加班费+各种补贴 年龄：18~45岁 岗位：电工、QC、配料、化铁、罐区、包装、称料。 综合工资6500左右（吃饭不扣工时） 联系电话:

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工作职责： 1. 负责整车布局规划，确保动力、底盘、电气等系统布置合理； 2. 统筹协调各系统布局方案，满足整车性能、法规及生产工艺需求； 3. 制定整车布置策略，持续优化设计，提升整车性能与空间使用效率； 4. 参与整车平台架构开发，提出布局改进意见； 5. 与动力、底盘、电气等专业团队协同，保障布局方案的可行性； 6. 对接制造与工艺部门，确保设计方案符合量产条件； 7. 提供布置相关的技术支持，处理设计过程中的技术难题； 8. 参与样车试制工作，解决试制阶段出现的布置问题； 9. 编制并更新布置设计文档，保证设计流程可追踪； 10. 参与设计评审会议，输出布置专业相关技术报告。 任职资格： 1. 2025届应届毕业生，硕士及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业； 2. 掌握整车布置设计方法，理解汽车各系统布局规范； 3. 熟悉汽车行业相关设计法规与标准； 4. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件； 5. 具备较强的空间构想能力与结构优化意识； 6. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7. 具备较强的分析判断与问题解决能力。