成都找工作看过来 招聘：网约车租赁销售专员 底薪3000 业绩提成8%起步～25%封顶 朝九晚六 月休4天 不加班不熬夜 零基础带薪培训 一对一老带新 门店办公不用乱跑， 1. 负责成都本地网约车司机招募、车辆租赁、以租代购业务咨询与成交； 2. 线上微信对接意向司机，线下门店接待来访客户； 3. 讲解租车、以租代购方案，跟进意向促成签约； 4. 维护老司机资源，做复购和转介绍。 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，学历不限、有无经验均可； 2. 性格开朗，有赚钱欲望，能接受销售抗压； 3. 愿意主动微信跟进客户、接待到店司机； 4. 有车行、房产、保险、网约车、地推经验优先。 5.新人一对一老带教，教你聊司机、讲政策、签单，踏实做月薪轻松过万，多劳多得上不封顶。

养猪夫妻工一条龙凉山籍人员勿扰

岗位职责： 2. 执行人、车、物全流程采样、消毒与洗消操作，严守生物安全规定 任职要求： 1. 具备2年以上规模化猪场一线工作经验，熟悉生猪养殖流程 3. 责任心强，能适应封闭式管理及轮班制工作安排 4.身体健康，无传染性疾病，可接受定期健康监测 5.学历不限，有中专/技校畜牧兽医类专业背景者优先

养猪工人夫妻二人

招养殖员会打针，会看病，

1，猪只喂养，管理 2，环境控制 3，疾病防治

四川省古蔺县自繁自养场招聘产房熟练工1人、育肥熟练工1人，夫妻工优先。要求年龄55岁以下，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从安排。工作地点位于泸州。

负责喂猪、圈舍打扫消毒，接受驻场封闭式管理，包吃住，工资准时发放，新手可教！

岗位:安检入户器具销售 地址:仁寿县 要求，有安检经验，有证书的优先，男女不限。 销售提成:18%-20%

岗位一：二保焊焊工 年龄53岁以下 月综合工资：10000-12000元（有证30/小时，无证28/小时）（上手了开始记件工资1w+） 岗位二：打胶工/喷漆工 年龄53岁以下，23/时，综合工资5800～6300 岗位三：强电工程师，持有高压电工特种行业证，35/时 【吃住情况】包住水电费平摊，包吃工作餐。 【工作性质】：两班倒 夜班补贴20

岗位1：二保焊焊工 年龄53岁以下 综合工资：10000-12000元（有证30/小时，无证28/小时）（上手了开始记件工资1w+） 岗位2：打胶工/喷漆工 年龄53岁以下，23/时，综合工资5800～6300 【吃住情况】包住水电费平摊，包吃工作餐

企业官方0元入职 【薪资待遇】每周可以预支生活费500元 薪资15元～22元/小时 综合工资（6000-6500） 普工 操作工 技术工种 管理岗位 福利待遇* 包住，有餐补，水电平摊。 生日餐+每月团建+节假日礼品（五险一金） 1*每月20号准时一次性发放工资*打入员工指定账户，节假日或周末体检发放 2*上六休一，月休四天，包吃住宿免费，宿舍4-6人间。 【指责管理】 1、成品测试，检测，工作轻松。2、无须经验、简单易操作、不上流水线。3、管理人员走动性岗位。 【招聘条件】 1、经验不限 2、身体无钢板 钢钉 3、携带二代身份证有效原件 【员工待遇】 1、标准宿舍配有空调，独立卫生间，全自动洗衣机 2、公司生活区设有网吧、超市、美发厅、健身房、球场免费娱乐。 3、公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动。 公司免费提供早中晚餐，二荤二素，另提供面试。 *名额有限，以先提交简历者为准。

宜宾市招建筑木工，带材料。

宜宾市招强电（充电桩安装待遇丰厚面谈）

一:新岁启航，双胞胎集团粤东省区诚揽营销贤才！ 新一年，新起点，新机遇！饲料粤东省区广发“英雄帖”，现营销精英招聘正酣，多类关键岗位虚位以待。诚邀行业翘楚加入，共拓饲料新版图！ 1:负责开发本区域市场的饲料经销商和终端养殖户！ 2:做好本区域老客户使用产品的维护稳定 3:大专及以上学历，年龄35岁以下 4:有饲料销售业务多年经历放宽优先录用，有其他行业销售岗位经验2-3年经历可试用 5:待遇底薪7000～11000起，公司提供社保医保，有节日费！福利待遇优厚！

网络销售 电话销售 网店销售 实体店销售 自家工厂 专业生产 袋装酒糟饲料 待遇优厚 3000到5000 按抽成 日结算

工作地点：渭南地区各区县 薪资：6000+ 五险一金 每月休息5天 饲料销售：渠道客户拓展，规模户开发服务 专业师傅陪练1个月 要求： 征信好，能出差，有驾照和车，大专以上学历 退伍军人，保险员，金融行业优先录用！

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协助组织技术培训与现场服务，提升客户对饲料产品的认知与信任 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等销售全流程工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应经常性下乡出差 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的市场开拓与抗压能力 4.学历不限，大专及以上学历优先，涉农专业背景更佳 5. 持有C1驾照、熟悉当地养殖区域者优先

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

前台、销售，运动管家 1、负责接待会员及来访客人，并及时通知来访人员； 2、负责接听电话，并记录留言信息及转达； 3、完成日常工作报表填写及打印。 要求： 1、形象好，气质佳，年龄18-40岁 2、高中学历，具备良好的个人素质，热情大方，积极主动。 3、较强的服务意识，能操作基本办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 底薪+提成+日结 3500-8000

1. 邀请菜市场摊摊，水果店，生鲜超市等店铺入驻美团等外卖平台。 2. 指导店铺经营外卖平台。 3. 解决店铺经营中遇到的问题。

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】不是电销！也不需要自己找客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻点延保销售：面向销售部交车客户及售后进场首保客户，介绍并推广汽车质保升级服务——汽车延保。（非卖车岗位） 1、在4S店内完成延保产品销售，无需外出拓展或电话陌生拜访！客户由门店直接提供，仅需接待并洽谈延保服务费用 2、掌握店内车辆销售动态与售后进厂量，维护良好的门店协作关系 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司流程收取服务费用 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、月度开单达11单即可转正！！！（通常十五天内达标） 转正后无责任底薪3000元+提成； 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15～30K 【提成方案】： 1、按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、提供新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享会； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天 5、生日福利+节日关怀礼包； 6、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 7、多样竞赛奖励+国内外旅游机会（含五险一金、年度体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8、每月15日准时发放薪资，绝不延迟，且常提前发放 【晋升空间】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部提拔制，无空降，所有管理岗均从基层成长） 【工作时间】：9:00–17:30（无需加班，保障充足个人时间） 【休息】：每月休息4天，依门店运营灵活调休；法定节假日按规定调休 【任职要求】 1、热爱销售岗位，积极进取，具备明确目标意识 2、性格外向，拥有良好服务意识和沟通技巧 3、抗压能力强，情商高，能应对多样化客户场景 4、接受跨行业人员，但必须态度端正、乐于学习 5、我们重视工作态度，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 临港开发区/两路桥周边各大4S店，就近分配 具体可详谈，依据员工居住地合理安排，缩短通勤距离，让上班更轻松愉快

1. 负责本地微信账号的家长端沟通，及时响应咨询，建立专业形象； 2. 通过一对一沟通挖掘家长需求，输出针对性教育建议，完成线上成交； 3. 成单后将订单信息同步给师资部门，跟进老师上门安排与首课反馈； 4. 维护家长关系，推动续费与转介绍，提升单客价值。 任职要求： · 1年以上线上销售/教育顾问/私域运营经验，有本地教育经验者优先； · 沟通能力强，能通过文字/语音快速建立信任并促成成交； · 目标导向，抗压能力强，对业绩结果负责。 工作形式：线上办公，时间灵活，公司提供精准本地家长资源。 工作时间：周一至周六，固定休星期天 9:20-12:00;14:30-17:30;18:30-20:30 试用期一月无责底薪3000 转正4000，+全勤200，+奖金，+奖金

岗位名称：茶叶销售员；见习岗（叙州区）。 岗位要求：1.茶叶销售员：年龄22—40岁，大学本科，持有茶艺师证；具有较好的茶叶知识；有相应的从业经验。2.见习岗：年龄53岁以下，茶专业和营销专业，大学专科及以上。3.会线上销售，有一定的网络销售经验或直播经验。 薪资待遇：1.茶叶销售员：月薪为4800元，另有提成，不包吃住。2.见习岗：月薪为2000元，具体面议。

赵氏泡菜招聘业务人员，工作积极，年龄22-45周岁，身体健康， 对市场熟悉，工作内容及薪资待遇面谈。

有缘分刷到，那就继续往下看吧！既然来了，不妨了解清楚！ 我也曾经历过求职阶段，清楚找工作中最关心的是什么 优先呈现公司实况，因为我们足够自信 【01】我们是谁？实力如何？有何亮点？ 名称：立鼎供贸 实力：已在园区购置55亩土地，自建仓储物流中心与办公大楼 预计2025年正式启用，打造业内领先的办公条件 优势：核心管理团队均为80后，年轻有活力，内部氛围轻松融洽 【02】福利待遇、薪酬水平 试用期起薪约5000元，无责任底薪保障 薪资可面议，欢迎有能力者当面沟通调整 没错，确实支持现场议价 表现突出者，可直接与负责人深入交流 节日福利、法定假期等一应俱全 【03】岗位相关信息说明 为节省双方时间，仅列关键点： 1、主要工作职责 开拓新客户资源，维护现有客户关系 （全程配备带教导师，手把手指导） 落实产品陈列与分销执行 及时收集并反馈市场动态信息 2、具体工作内容 专注公司主营产品的渠道销售推进 3、任职基本要求 学历：高中及以上（不设学历门槛） 经验：具有一年以上快消行业经验（亦接受应届毕业生） 专业方向：市场营销、工商管理等相关领域 年龄：不限，只愿你心态常青 【04】以下内容请务必留意 作为公司重点培养的招聘对接人，每日接触众多优秀人才 若您在阅读后产生一丝兴趣 欢迎主动联系，备注：《非海投》 凡标注《非海投》，将优先安排快速回复 【05】最后想对你说一句 努力成为更优秀的自己 无论未来是否共事，都祝愿你前程似锦，步步高升！

工作时间：早上9:30上班，午休2小时，下午18:30下班 （轻松惬意的工作节奏） 办公环境舒适宜人，月休4天 工作内容： 1、借助公司提供的客户资源，邀请学生家长到店参加一对一技巧答题课程体验。 2、（视校区安排）仅负责邀约环节，无需讲授体验课或完成签单。 3、添加微信后，通过线上沟通或电话方式向家长介绍秒题星课程亮点及核心优势，同步解读当地升学政策相关内容，确保家长与学生全面了解课程价值。 4、持续跟进并维护已有客户关系，推动后续续费与复购。 岗位要求： 5、具备出色的表达能力与人际互动技巧，善于引导客户需求。 薪酬待遇：试用期无责任底薪4000元 + 高额提成（每科500-1000元）+ 成长激励奖金 （综合月薪7000-18000元）

请提供具体的岗位名称：养殖员，经验要求5年以上，最低学历高中，工作地点：眉山市东坡区，薪资范围：4500元/月，加奖金提成，职位描述：猪场猪只饲养和日常消毒、基本的水电工维护， 岗位职责： 1.负责猪场内猪只的日常饲养管理，包括喂料、饮水、观察健康状况及行为异常 2.执行全场定期消毒、环境清洁与生物安全防控措施，确保养殖环境卫生达标 3.开展基础水电设施巡检与简单维修，及时处理线路老化、水管漏水等常见故障 4.协助记录养殖数据（如采食量、体重、免疫情况），配合兽医开展基础防疫工作 5. 服从场区管理安排，参与应急响应及临时性生产任务 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备5年以上规模化猪场一线养殖实操经验 2. 熟悉生猪生长周期、饲养流程及常规消毒操作规范 3. 具备基本水电工技能，能独立完成简单维护作业 4.责任心强，吃苦耐劳，适应封闭式养殖场工作环境 5. 无传染病史，热爱畜牧事业，有动物防疫意识

老板亲切，团队氛围轻松，待遇优厚 诚邀踏实肯干、充满正能量的你加入 岗位虚席以待，期待你的到来 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+提成15%/40%+五险一金+奖金3k-5万元（综合收入可达25000元以上） 2、五险一金、法定节假日福利、生日福利、年度奖金、每年国内外旅游机会、不定期团建活动、带薪年假 工作时间：上午9点—下午6点 【1】公司免费提供精准推广客户资源，日均线索量可观，高峰期可达十余条 【2】休息安排：法定节假日正常休息，享受带薪年假 【3】主营业务：银行类信贷、抵押贷款、经营性贷款等助贷服务 任职要求： 1、主动积极，具备良好的沟通与表达能力 2、性格外向，形象良好 3、不限经验，零基础也可报名，欢迎新人加入 团队氛围： 以年轻员工为主，交流顺畅，常有下午茶、同事聚餐等趣味活动 入职配备一对一导师指导，边学边赚 高收入叠加舒适环境，机会难得，速来加入

工作时间：8：40-12：0013：20-18:00周末双休、法定节假日休息 工作内容： 1、负责公司产品销售及推广，对客户进行电话回访。 通过电话联系客户，找到意向客户。 2、服从业务经理的工作安排，密切配合业务经理开展的各项管理工作，对上级负责。 3、协助业务经理落实好各项工作任务，监督和跟进相关执行情况，给业务经理提供准确可靠的参考材料。 4、通过电话获取各种信息，寻找销售机会，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案并加以整理分析 任职要求： 1、普通话标准，有电话销售工作经验者优先。 2、对待工作认真负责，学习能力强，具有良好的团队协作精神和沟通能力。 3、具备优秀的电话沟通技巧、演示呈现技巧和销售技巧者优先；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力，懂得变通，适时创新； 4、对待工作认真负责，高质量的完成业务经理安排的各项工作。