岗位职责: 负责客户资料整理，后台在线为客户办理，订单查询等。 工作时间； 八小时工作制 岗位福利: 1、轻松坐班 2、季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动;带薪休假! 任职要求: 1、年龄18-40 2、会基础电脑打字

负责为用户办理话费、流量等业务的查询与录单工作，操作简便，无销售性质！ 每日工作8小时，缴纳社保 薪资待遇4000-6000元

【岗位职责】： 处理后台相关事务，工作内容轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解 欢迎零基础人员加入，无需外出，非销售类岗位，固定坐班，全程室内办公 【工作时间】： 每日8小时工作制，不强制加班，按时下班，每月休息6至7天 【岗位要求】： 年龄在20至35岁之间 具备基本电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资4000-7000，享五险，公平晋升机制 有意向欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通轻松

纯后台办公室电脑操作，线上事务处理，无销售性质。 【岗位要求】 1、中专及以上学历；年龄20-35岁，性别不限 2、需持有毕业证书（硬性条件），能理解并听懂四川方言 【福利待遇】 1、月薪资：4000-6000+元； 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同； 3、食宿自理，不提供住宿及餐补。 【工作时间】 实行调休制度，享受带薪休假，无需加班，按时打卡下班。 晋升机制公开透明，每年2次晋升机会。

一、薪酬福利： 1、保底4000+绩效奖金，综合6000-10000+，月均7000左右，带薪培训！ 2、9.00-7.00，法定节假日正常休息； 3、入职1年额外再享受带薪休假（10-15天），工龄奖，年底年终奖； 二、岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需外出。 三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！！！ 2、入职签订劳动合同，购买五险一金； 3、公司提供宿舍（2-4人间），独立卫生间，空调洗衣机一应俱全； 4、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司； 5、每3个月一次晋升机会； 四、岗位要求： 年龄18-34周岁，普通话标准，工作认真，愿意学习 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来！！！

协助行政经理，店总的工作安排善于沟通，为人处世回访客户，协助店面管理工作

负责猪场后勤事物，以及各种流程提报。⾏政及外围，费用的及时报销物资收获，会开车，⽉休五天，⼀般2-3个⽉休假一次，一次休假6-8天，剩余假期可兑换加班工资一天150元

【岗位职责】： 处理后台相关事务，工作内容轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解 适合零基础人员，无需外出，无销售性质，固定坐班，全程室内办公 【工作时间】： 每日8小时工作制，按时下班，不强制加班，每月休息5-7天 【岗位要求】： 年龄***** 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资5000-8000，享五险，公平晋升机制 有意向欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通顺畅

宜宾市翠屏区招玻璃安装

企业官方0元入职 【薪资待遇】每周可以预支生活费500元 薪资15元～22元/小时 综合工资（6000-6500） 普工 操作工 技术工种 管理岗位 福利待遇* 包住，有餐补，水电平摊。 生日餐+每月团建+节假日礼品（五险一金） 1*每月20号准时一次性发放工资*打入员工指定账户，节假日或周末体检发放 2*上六休一，月休四天，包吃住宿免费，宿舍4-6人间。 【指责管理】 1、成品测试，检测，工作轻松。2、无须经验、简单易操作、不上流水线。3、管理人员走动性岗位。 【招聘条件】 1、经验不限 2、身体无钢板 钢钉 3、携带二代身份证有效原件 【员工待遇】 1、标准宿舍配有空调，独立卫生间，全自动洗衣机 2、公司生活区设有网吧、超市、美发厅、健身房、球场免费娱乐。 3、公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动。 公司免费提供早中晚餐，二荤二素，另提供面试。 *名额有限，以先提交简历者为准。

户用光伏施工队 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入装与调试 3.配合项目负责人进行施工进度管控、质量自检及安全防护落实 价格面议，电联 价格一张板175-195包辅料

宜宾市南溪区招消防安装、消防电

招聘焊工师傅，寻找有空的人员。

岗位职责 1. 负责线下课程、线下活动等各类会务的全流程统筹执行（前期筹备、现场执行、会后复盘）； 2. 协调场地、物料、讲师、学员等各方资源，确保活动顺利落地； 3. 负责学员报名信息登记、签到、入场、分组及现场秩序维护； 4. 负责活动现场的布置、物料准备、音响灯光、茶歇安排等细节管理； 5. 处理活动现场突发状况，保障活动体验与品质； 6. 活动后进行数据整理与复盘总结，优化下一场活动的执行方案。 7. 负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、快递收发、文件归档等 8. 完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求 1. 【学历不限 / 大专及以上】，有会务、活动执行、会展或教育培训行业经验者优先； 2. 细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和时间管理能力； 3. 良好的沟通协调与应变能力，能妥善处理现场突发情况； 4. 具备团队协作精神，能适应活动期间的高强度与加班安排； 5. 熟悉基础办公软件（Word/Excel），会基础摄影、美工者加分。 薪酬福利 1.薪资结构：固定薪资 + 活动绩效， 2.完善的会务技能培训与项目经验积累，成长空间大； 3. 可深度接触优质课程资源与讲师，拓宽行业视野； 4. 法定节假日、带薪年假、不定期团队活动等。 我们希望你 每一次活动，都是学员与课程之间的"能量连接点"。你的用心筹备，直接决定了一场课程的温度和体验。欢迎细心、靠谱、有服务意识的你加入。

大专以上学力，办公室日常管理，形象端庄，

岗位职责 1、负责影视项目相关审批、备案、报审工作，对接主管部门，办理作品发行许可等各类资质申报，整理报送全套资料，跟进审批进度，做好资料归档留存。 2、承担商务接待工作，接待来访客户及合作单位，做好会务安排，维护公司对外形象。 3、处理公司综合行政事务：文件整理归档、外勤办事、资料递送、后勤保障，完成领导交办的其他行政相关工作。 4、可独立驾驶，能够胜任政务部门、合作单位外勤跑办工作。 任职要求 1、大专及以上学历，22‑40岁，形象得体，沟通表达能力强，擅长对外对接； 2、有政企办事、资质申报、许可报审相关经验优先，了解影视行业审批流程加分； 3、会基础电脑办公软件，会简单自媒体后台操作； 4、持有驾驶证，实际驾驶熟练，能够接受外勤外出； 5、做事细心严谨，执行力强，有较强的材料整理。

维族汉族不限，懂汉话和文字

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件整理、档案归档、会议安排及记录 2.协助教务与教学部门做好文化课培训相关支持工作，如资料印制、物资调配等 3.驾驶公司车辆完成校区间物资运送、人员接送及外出公务出行任务 4.接待来访人员，接听咨询电话，维护前台及办公区域秩序与形象 5.执行领导交办的其他行政支持类工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、教育类相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力，有驾驶经验且持有效C1及以上驾照 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与服务意识 4. 性格踏实稳重，适应文化教育行业节奏，能配合阶段性加班或外勤 5. 无不良驾驶记录，热爱教育行业，认同机构育人理念

岗位职责： 1、负责门店日常运营工作，包括顾客接待、商品展示及销售服务； 2、完成收银结算，确保款项准确无误，遵守财务操作规范； 3、及时补货、理货，保持店内陈列整洁有序，维护良好购物环境； 4、配合开展门店推广活动，提升顾客消费体验。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，工作态度积极主动； 2、能熟练操作收银设备及常用办公软件，学习能力强； 3、有团队协作精神，适应轮班安排，服从工作调度； 4、对文化娱乐行业有兴趣，有相关工作经验者优先。

【我们期待的你】 作为企业财务体系的核心管理者，你不仅是财务数据的把关者，更是推动公司战略落地的关键力量。我们需要你兼具敏锐的商业判断与过硬的专业能力，在合规基础上，以财务驱动业务发展，与组织携手并进。 【你将负责的核心使命】 战略参谋与决策支持：深度参与公司中长期财务战略规划，主导全面预算、资金安排及成本管控工作，通过高质量的财务分析为管理层提供决策支撑，助力经营目标高效达成。 财务合规与体系建设：完善内部控制机制与财务管理制度；统筹年度、季度财务报表的编制与审核流程，确保财务信息真实准确、符合规范，夯实企业风控基础。 税务筹划与价值创造：结合专业服务机构特点，牵头开展全盘税务规划。在保障税务合规的前提下，充分运用税收优惠政策，合理优化税负结构，提升整体税务效益。 团队赋能与人才培养：承担财务团队的梯队搭建与日常管理职责，持续提升团队专业水平与执行效率，打造专业化、高协同的财务队伍。 业财融合与营销支持：具备良好的业务服务意识，能协同业务端完成项目报价测算、客户信用评估及商务谈判支持，促进财务与业务的深度融合与双向助力。 【我们寻找的伙伴】 专业背景：全日制本科及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业；积极进取，具备较强的抗压能力。 硬性资质：须持有注册会计师（CPA）或税务师执业资格证书。 行业经验：有知名会计师事务所或税务师事务所工作经验及团队管理经历，熟悉事务所运作模式及审计/税务作业流程者优先。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、风险识别能力与团队引领能力，既能关注细节执行，也具备全局战略思维。 【我们提供的回报】 薪酬激励：月薪15K-20K+（具体面议，按能力定薪），让价值获得对等回报。 作息保障：周末双休，严格执行国家法定节假日安排。 基础保障：依法缴纳五险，提供稳定的职业保障。

招聘：行政专员兼安全员 岗位职责 1.行政综合工作 负责公司日常行政事务：公文通知、会议组织、会议纪要、档案资料整理归档、办公用品采购、台账管理、后勤、厂区环境、宿舍食堂等后勤对接管理。 接待来访人员，固定资产登记盘点，各类行政单据、签呈、报表编制上报。 协助人事基础工作：员工入职离职手续、考勤统计、用品申领发放等。 1.安全管理工作 落实工厂安全生产日常管理，安全台账建立更新，安全生产资料归档整理。 组织开展三级安全教育、安全培训、安全会议，编写培训课件，组织安全考试，留存培训记录。 日常厂区现场安全巡查，排查消防、设备、作业现场隐患，下发隐患整改通知，跟踪整改闭环。 消防器材检查维护，安全警示标识管理，劳保用品合规监督，危险作业相关资料管控。 做好安全台账、应急预案、安全档案，配合政府安监、消防部门检查，准备迎检资料。 参与事故上报、现场记录，协助安全事件复盘。 1.完成领导交办的其他行政、安全相关工作。 任职要求 1.学历：大专及以上学历，行政、安全工程、工商管理相关专业优先；有工厂行政 + 安全复合岗位经验优先。 2.工作经验：13 年工厂行政或安全管理相关工作经验，制造业工厂经验优先；有安全员证优先，无证书愿意学习考证也可。 3.技能要求 熟练使用 Office 办公软件，会做台账、PPT、报表、会议纪要。 熟悉工厂安全生产基础规范，了解三级安全教育、隐患排查、消防基础管理流程。 文字功底较好，能够独立写通知、制度、培训材料、汇报资料。 1.素质能力 做事细心严谨，台账资料整理能力强，有较强执行力，善于现场沟通协调。 原则性强，对安全风险敏感，能够敢于指出现场安全问题。 能适应厂区现场巡检，服从工作安排，抗压能力强。

收支做表格，利润表，报表。

工作职责 1. 负责供应链相关业务数据的日常录入、核对与归集，保障数据的准确性和完整性。 2. 使用Excel等工具对库存、订单、物流等信息进行分类汇总与初步分析，生成规范化的报表文件。 3. 协助建立和维护数据台账，按时更新相关信息，及时识别并上报数据异常情况。 4. 配合各业务部门完成数据提取与查询需求，支撑运营决策及流程改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、计算机、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等）及常用办公软件，具有较强的数据整理与处理能力。 3. 为人细致认真，具备良好的逻辑分析能力和问题应对能力，对数据有较高敏感度。 4. 具备快速消费品或供应链领域数据操作经验者优先录用。

1、猪场⾷堂管理 2、物资采购管理 3、猪场6S管理 4、员⼯⼊离调转管理 5、团队活动组织 6、⾏政经理安排的其他工作

1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，具有较强的文字表达能力和专业理论基础。 2. 专业能力：掌握党政机关及企事业单位常用公文写作规范，精通通知、报告、请示、工作总结、讲话稿等文体的撰写方法，具备优秀的文字加工、资料整合、逻辑分析与语言组织能力，可独立承担综合性文字材料的起草任务。 3. 年龄要求：对文字工作经历丰富、业务能力突出、能够迅速适应岗位核心职责的优秀人才， 4. 其他要求：具备良好的沟通协作意识、责任意识和执行能力，工作作风认真细致、务实高效，能胜任各类文书处理及行政辅助事务；熟练操作办公自动化系统，有文字秘书或行政文秘相关工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，如文件处理、资料归档等工作 2. 协助开展公司内部会议的筹备与会议记录整理 3. 作为艺博装饰的前台人员，提供专业得体的客户接待服务 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进各项任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户互动交流 3. 熟悉基础办公软件操作，适应高效紧凑的工作节奏 岗位职责：表达流畅即可 任职要求：无限制 岗位福利：五千-两万

岗位职责： 【01】行政事务：负责公司日常行政支持工作，包括客户档案的归档与维护、办公用品的采购及库存盘点管理 【02】数据统计：协助销售部门进行订单整理、库存核对及销售数据汇总分析，监督阶段性促销活动相关数据，编制基础报表与报告 【03】其他事宜：跟进销售订单处理流程，确保订单信息准确传递至对应部门；负责销售类合同的归档与保管 任职要求： 大专及以上学历，统计学、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理与表格制作能力

负责端茶倒水 客户登记 收拾东西

接待，登记，统计当日到访人员总和

岗位职责： 1.负责日常行政事务，包括文件整理、归档以及办公用品采购； 2.协助组织各类会议，记录会议纪要并跟进落实情况； 3.负责员工考勤统计，协助处理员工请假、加班等相关事宜； 4.协助进行员工关系维护，解决员工日常工作中遇到的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.工作认真负责，细致耐心，小白也可。