岗位职责 1、负责产品结构方案设计、表面处理工艺及环境适应性设计，独立完成结构建模、输出结构类工程图纸，掌握相关设计标准； 2、承担产品热学仿真与力学仿真分析工作； 3、编制与产品结构相关的技术方案文档； 4、处理样机试制、试产及量产阶段的结构问题，主导产品后续迭代优化、维护与设计改进； 5、解决产品在制造过程及环境测试中出现的技术异常。 能力要求 1、熟练使用SolidWorks或同类三维设计软件、CAD、ANSYS或其它仿真工具，以及常用办公软件； 2、具备扎实的结构设计理论基础，了解硬件与电气相关基本知识； 3、熟悉结构常用材料特性、加工方式及表面处理工艺； 4、本科及以上学历，机械设计或相关专业毕业； 5、具备构建结构专业体系的能力，有实际结构团队管理经验者优先； 核心特质 具备较强的责任意识、执行能力和自我驱动力

岗位职责： 1.参与公司新产品的研发工作，承担结构及外观设计方案的实施 2.负责产品结构的研发与设计，编制图纸及材料清单的整理输出 3.跟进产品试制、小批量及规模化生产过程，持续优化设计，完善图纸并完成归档 4.承担结构图纸的技术审核与质量把控，参与项目关键节点的技术评审 任职要求： 1.具备扎实的实践能力，有明确的就业发展意愿 2.品行端正，诚实守信，工作踏实，具备吃苦耐劳和稳重的素质 3.拥有丰富的实验或项目经历，在电子类竞赛中取得过获奖成绩 4.机械类相关专业背景，具备电子竞赛获奖或实验实操经验者优先考虑 5.本科及以上学历

结构设计师，会各种设计软件，有相关的工作经验，有上进心，热爱设计。

结构设计师/工艺设计师 本科及以上学历，懂各类设计软件，有相关经验，对工作热爱，肯学习 薪资福利:10000-13000元/月 招工人数:10人 工作地址:成都市金牛区

1.负责产品机械结构方案的可行性分析，结构设计、测试验证和问题解决； 2.负责产品测试实验平台的设计与搭建； 3.负责产品的BOM、相关图纸、产品技术标准、产品使用说明书等技术文件的编制和输出。 4、最好有有批量生产经验；且设计的产品涉及电路板，与驱动器相关

绘制单轴离心压缩机1:1整体布置图 制定结构设计团队的工作流程 负责结构设计团队的任务分工与协调 任职要求： 具备8年以上单轴离心工艺气体压缩机OEM领域结构设计经验（有10年以上经验者优先） 熟悉国内外相关设计标准与规范

从事农村自建房结构设计多年经验

结构方向岗位职责：承担公司高低压变频器产品的结构设计及热设计相关工作。 1、具有较强的实践动手能力，求职意愿明确； 2、具备诚信踏实、勤奋坚韧、性格沉稳的职业素养； 3、实验或项目经历丰富，参与电子类竞赛并获奖励者优先考虑； 4、专业范围：电子、电气、自动化、机械等相关机电类专业； 5、学历要求：本科及以上。

一、职位描述： 1.熟悉往复式压缩机成撬设计的相关规范与设计流程； 2.可独立完成压缩机选型、往复式压缩机撬块设计，并输出配套料单及生产用图； 3.根据销售或客户需求，制定压缩机产品技术方案文件； 4.负责压缩机技术资料的归档管理，持续优化产品设计、性能表现及制造成本； 5.完成其他相关技术性任务。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，如往复式压缩机、热能工程、流体机械或通用机械方向； 2.具备5年以上机械设计领域工作经验，熟练掌握AutoCAD、CADWorx、SOLIDWORKS等设计软件，掌握流体力学基础知识； 3.有压缩机行业成撬设计经验者优先考虑，薪资可根据能力与经验面议； 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及自主学习能力； 5.工作认真负责，具有高度的责任感。

岗位职责: 1.参与产品的方案设计及论证，负责产品的结构设计、分析、仿真、制图等工作； 2.负责产品结构设计，如工装夹具设计、传动设计、部件及材料选型、力学分析等，输出3D装配图、加工图、BOM、结构强度分析等技术资料； 3.进行结构设计工作的管理及统筹，与其它专业组及外协加工厂沟通协调，配合产品试产量产计划； 4.上级下达的其它工作。 任职要求： 1.机械设计自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，5年以上机械设计工作经验； 2.精通SolidWorks和CAD等机械设计及仿真软件，具备较强的结构设计、分析、仿真和计算能力； 3.熟悉电动、气动、蜗轮蜗杆、齿轮、多连杆的结构选型及机械设计，熟悉机械及钣金加工工艺； 4.了解结构设计相关行业标准及规范。 5.能接受出差。

 极米电子厂保安：底薪3800+全勤200+补助400（补助在职发），可接受做到寒假工，过年能接受上班有补贴。 要求⏸：20-40岁，，要求头脑灵活，五官端正，形象好，手上不能有纹身，无案底，服从工作安排。 接受两班倒（白班7：30-20：30，夜班19：30-7：30），月休四天。 包住不包吃，吃饭厂里6-12一顿。。

四川致景纺织科技有限公司招聘 勤杂工：2个(薪资3000 51岁以下） 烫丝工：1个(薪资4500-5500 51岁以下） 洗棕工：1个(薪资4500-5500 51岁以下） 工作地点：四川宜宾屏山工场业园区 联系方式：

宜宾市屏山县招家具修复

招聘 1⃣服务员5名 2⃣墩子1名 黄先生：

叉车 2200+岗位补贴+加班费+岗位工资+绩效

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

有一定工作经验

一、岗位职责： 1、负责公司项目跟进、实施、确认； 2、负责公司产品结构原理设计，结构设计开发、验证确认工作； 3、负责产品模具跟进，检讨，测量，确认； 4、负责公司产品试制，问题点跟进关闭等； 5、负责技术文件编制、输出等； 6、负责项目开发文件编写、整理、汇总等； 7、负责公司质量改进等相关工作。 8、协助完成部门经理分配的其他工作 二、任职要求： 1、专科及以上，熟练操作autocad，不会三维可培养； 2、1年以上卫浴相关行业开发经验,，有浴室柜或台盆设计经验者优先； 3、有时间管理理念，可根据开发需求按项目管理自主规划工作，能高效达成任务目标； 4、产品创新能力,抗压力能力强、执行力。

招聘结构设计师， 1：必须熟练操作cad，熟悉板式家具工艺流程，能绘制产品三视图和三维图纸。 2：最好熟练晨丰拆单软件，有相关拆单经验亦可。 公司福利，包住，工作餐补，保险，满一年的发年终奖，半年以上每月50-100元，生日红包，节假日礼物，25号按时发工资。 地址:佛山市高明区荷城街道三灵路29号厂房三之十: 联系电话：曾小姐

岗位职责 1.负责基建项目的方案设计、初步设计及施工图设计; 2.参与项目现场勘查、数据收集与技术交流; 3.配合项目施工过程，提供设计支持与技术解决方案 4.完成设计图纸、说明及概预算等资料的编制与审核: 5.协助完成相关报批、验收及技术文件归档。 任职要求 1.土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历; 2.具备2年以上(工业建筑)设计经验，熟悉设计规范及流程; 3.热练使用CAD、PKPM等专业设计软件; 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神: 5.有中级职称或相关执业资格证书者优先。 6.有设计院、相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、牵头编制车间工艺文件，核定材料消耗定额与劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并开展检查评估，及时反馈优化建议。 3、组织实施车间工艺装备的验证工作，并持续推进改进措施。 4、处理生产过程中出现的各类工艺异常，提供有效的技术指导与支持。 5、依据精益生产理念，全面落实公司质量体系要求，持续优化制造工艺，保障质量与效率稳步提升。 6、围绕公司发展战略，主导车间新项目工艺质量的验证工作，协调推进问题闭环，确保项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容、方法及标准的制定与实施。 任职要求： 1.掌握汽车零部件及相关制造流程的基础知识 2.熟知车间日常运作内容与业务流程 3.具备IATF16949体系认知，熟练运用APQP等质量管理工具 4.能够熟练操作CAD、CATIA等专业设计软件 5.具备现场问题应对能力及跨资源协调经验

岗位职责： 1.负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、优化与实施，绘制符合标准的专业布局图纸。 2.主导新设备从选型到安装、调试及验收的全流程管理，保障项目按期完成并投入使用。 3.通过分析设备运行数据，识别生产瓶颈，推动改进措施落地，持续提升产线效率。 4.联动生产、工艺、质量等相关部门，确保布局规划方案顺利执行并达成预期目标。 5.确保所有设计方案严格遵循EHS（环境、健康与安全）相关规范与行业标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等工科相关专业背景。 2.具备3年以上制造业领域设备规划、产线布置或项目实施工作经验。 3.熟练使用AutoCAD等专业设计软件，掌握工业工程原理及精益生产方法。 4.具有良好的跨部门沟通能力、组织协调能力及问题解决能力。 5.拥有自动化设备整合经验或参与过新工厂产线规划设计者优先。

岗位职责： 1.统筹海外KD项目技术工作，主导工艺技术方案的制定与实施 2.负责海外生产基地产线规划、设备选型及工艺流程的全过程管理 3.主导海外生产线项目相关设备/工装的采购、安装调试及现场技术支持 4.协同各部门资源，推动海外工厂技术问题的快速响应与有效解决 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化、车辆工程等相关专业； 2.8年以上海外制造基地技术规划或项目执行经验； 3.熟悉汽车生产工艺（焊装、总装方向优先），具备良好的跨文化协作能力

岗位职责： 1.负责工装设备开发计划的编制工作 2.负责夹具技术协议的起草与审核 3.负责焊装工艺标准的建立，审核新项目焊装工艺规划及可行性分析 4.负责推动焊装工艺平台化方案的策划与实施 5.参与技术方案的制定并组织审核，确保方案顺利通过 岗位要求： 1.熟悉焊装工艺开发流程、焊装工艺规范及设计变更流程 2.掌握焊装夹具的结构构成及其运行原理 3.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 4.具备良好的技术协调与组织能力，能分析并解决生产现场技术问题 5.能熟练操作焊装相关专业软件

工作职责： 1、牵头编制车间工艺技术文件，核定材料消耗标准及作业工时定额； 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律落实情况，定期检查执行效果并提出改进建议； 3、处理生产过程中出现的工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导； 4、依据精益制造理念，严格执行公司质量管理体系要求，持续优化生产工艺，推动质量与效率稳步提升； 5、主导车间新项目工艺质量验证工作，协调推进各类问题闭环，保障项目关键节点达成及产线顺利投产； 6、组织落实生产工艺验证相关任务，包括验证方案设计、实施方法及评价标准的制定。 任职要求： 1、车辆工程、机械工程、材料工程等相关专业，本科及以上学历； 2、2年以上主流汽车制造企业现场工艺或质量岗位经验，具备模块化装配、自制件、外协件或包装技术任一领域实践经验； 3、具备较强的系统化思维能力，良好的沟通协调水平及团队合作意识。

岗位职责： 1、承担高性能纤维纺织结构预制体的工艺设计与方案编制工作，参与技术方案评审，要求具备工艺创新思维和对纺织成型工艺的深刻认知。 2、制定并撰写产品生产工艺文件，掌握关键工艺参数与流程环节，为现场生产提供清晰、可执行的技术指导。 3、参与新产品的研发过程及质量性能评估，熟悉质量分析手段，能够识别并解决研发阶段出现的质量问题。 4、配合推进自动化设备的工艺适配与功能开发，理解设备运行机制，实现工艺与装备的协同优化。 5、负责碳纤维预制体生产车间的日常运行管理，了解各工序衔接关系，科学调配生产资源，保障生产计划顺利实施。 6、监督工艺规程的执行情况，严格按照标准操作，并开展过程检查，确保生产作业规范合规。 任职资格： 1、本科及以上学历，纺织工程、复合材料等相关专业优先考虑，具有良好的专业理论功底。 2、应聘研发类岗位者，具备碳碳、碳陶相关行业背景者优先录用 3、熟练掌握二维/三维编织、针刺、三维机织等核心工艺及其配套设备的操作原理 4、了解纤维复合材料常见成型方法，包括预浸料制备、铺层结构设计等关键技术环节 5、具备基础的三维建模分析能力，能熟练使用AutoCAD、ProE等软件完成工艺与产品设计任务

岗位职责: 1制度管理 依据公司职能部门制定的管理制度，补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行。 2日常管理 2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标，进行相应的分解，制定相应的工作计划、措施，进行组织落实。 2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。 2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料; 2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。 2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素，并提出改进措施和建议。 2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理，并及时上报。 2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律，及时纠正违反工艺纪律的行为。 2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理，对安全员的工作进行督促检查,确保安全生产。 2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标，不断优化工艺，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 2.10发明制作各种生产辅助工治具，提高作业效率良率；专利相关需求。 2.11配合公司其他部门开展工作，做好沟通工作。 3研发管理 3.1开展市场调研，了解市场需求，对新产品的研发提出建议；为市场开发和营销提供技术支持。 3.2根据公司计划和有关程序，组织项目的立项、申报。 3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。 3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。 3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料，撰写成果报告。 3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。 3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。 3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作 3.9组织新产品新技术的审查和鉴定 3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理 3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求，对产品特殊特性的开发与识别 3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源，如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。 4权限管理 4.1职责范围内的管理权。 4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。 4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。 4.4对部门岗位定编的建议权 4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权 任职要求: 本科及以上学历；材料化学、电化学等相关专业 具有铜箔研发工作经验3年以上 1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力； 2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司的规章及流程； 3.能使用电脑及各类办公软件。 初级及以上职称

要求： 1、具备6年以上模具设计工作经验，可独立完成工艺排样及方案制定 2、有家电或汽车类模具设计经历者优先考虑 3、精通CAD软件，熟练使用统赢外挂工具，能运用UG/Proe独立开展模具开发设计 4、具备独立完成工艺相关工装夹具设计及SOP工艺流程编制能力 5、大专及以上学历，年龄在26至38周岁之间 6、遵守工作分配，按时保质完成上级交办的各项任务 7、具备良好的抗压能力，学习能力突出，积极配合管理安排 8、能独立判断模具异常问题，并提出科学合理的改善对策 9、工作态度认真负责、细致严谨；时间观念强；理解能力强；具备优秀的沟通与协调能力 综合工资：12000-17000元/月，包住，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，买五险，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

1.具备3年以上波峰焊相关工作经验 2.能够独立完成波峰焊设备的维护、保养及操作 3.具备解决波峰焊各类技术问题的能力

独立完成施工图，AutoCAD，独立完成效果图