【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.开展房客源的开发与积累，与客户建立长期稳定的业务合作关系 3.维护线上渠道的房产信息发布，确保内容真实有效 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄24-30岁 2.具备房产行业相关经验者优先考虑 3.擅长交流互动，具备良好的语言表达能力 薪资： 1.月薪范围：8000-13000元；其中包含3000-4000元无责任底薪+销售业绩提成 2.缴纳五险一金 岗位职责： 1.负责房产信息的采集与发布，保障信息准确及时 2.为客户解答房产相关问题，分析需求并推荐合适房源 3.安排并陪同客户实地看房，协助完成议价及交易流程 4.持续跟进客户关系，提供后续支持服务，提升客户体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求 2.拥有敏锐的市场感知能力和谈判能力，推动交易高效达成 3.工作态度积极，责任心强，适应一定的工作强度 4.具备团队协作精神，乐于面对挑战，注重个人与团队协同发展

1：形象良好，五官端正 2：表达流畅，语言沟通能力佳 3：性格开朗，具备较强胆识 4：心态积极，敢于主动突破

岗位职责: 1、负责项目的营销管理工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、费用管理、推广实施、销售管控、客户满意度维护、团队搭建等全周期营销事务；协助部门经理推进部门平台建设及知识积累工作。 2、协同部门经理制定项目年度营销战略与经营计划，组织并推动各项营销措施落地，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略的制定工作，包括产品定位、运营方案、整体营销策略、首开前执行策略、首开定价机制、开盘组织方案、年度营销规划等核心内容； 4、编制项目整体及分阶段营销费用预算，执行过程中严格控制支出，确保不超费率，并按时完成各阶段费用复盘总结； 5、对项目客户满意度全面负责，确保月度、季度满意度达标，年度盖诺普调研成绩与排名符合公司标准； 6、推进团队梯队化建设，营造学习成长氛围，坚持公平公正原则，打造目标导向、富有战斗力的团队，培养核心骨干，助力公司人才储备。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经历，5年以上管理岗位经验，2年以上同岗工作经验，具备敏锐的市场洞察力与出色的策略分析能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富项目实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目运作，有四川地市州项目操盘背景，熟悉区域市场营销策略及其具体落地执行，能够深入一线把控执行细节。 3.精通房地产市场动态及相关专业知识，具备清晰的策略逻辑思维，掌握扎实的销售管理方法，独立操盘不少于2个项目，完整经历项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压能力强，工作积极主动，责任心强，恪守职业操守。 5.全日制专科及以上学历，*****。

1：形象良好，气质佳，五官端正 2：表达流畅，具备较强的沟通能力 3：性格开朗，敢于挑战和突破 4：抗压能力强，做事主动积极

岗位薪资： 底薪+高提成+带薪年假+免费专业培训+优秀员工荣誉奖金 公积金提取，带薪旅游，荣誉现金奖等多项激励 上班时间： 夏：08:30～19:00；冬：09:00～19:00；中午12:00～14:30，休息两个半小时 休假： 月休四天，享受带薪假期及各类奖励 岗位职责： 1、熟悉所辖区域内的房产动态，掌握房源信息与客户需求。 2、通过多种方式（如线上平台、线下推广等）主动开发客户资源。 3、为客户提供专业的房地产咨询，高效匹配合适房源，优化服务体验。 4、协助客户完成看房、议价及交易流程，保障交易顺利推进。 5、提供公平透明的晋升机制，所有运营管理岗均优先从内部优秀人员中选拔。 6、组织丰富的团队文化活动，每月安排团队聚餐，定期举办季度表彰大会，年度大型年会，销售精英可享高额分红、年度旅游等奖励机会…… 职位招聘300-600人

招聘销售经理： 待遇：3000-30000，收入上不封顶 福利：每月休息四天，月初组织团队活动，年终享分红，工作灵活自主，月入过万有机会 要求：年龄18至40周岁，性别不限，具备责任心，积极进取，乐于学习，能吃苦耐劳，踏实肯干 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00

【任职要求】： 1. 年龄18-25岁 2. 初中及以上学历； 3. 不限经验，有相关行业背景者通过考核可享受破格晋升机会； 4. 身体健康，品行端正，踏实上进，具备较强执行能力。 5. 提供免费带教培训，全程由资深师傅指导直至独立作业，能力达标后有机会培养新人，加速个人成长。 6. 自备交通工具（优先考虑电瓶车或摩托车），便于开展外勤工作。 （来电咨询将优先安排面试，收到简历后我们将在24小时内通知面试安排） 1. 开单即享60%提成 2. 成交单平均收入：700-1500元 3. 公司福利：每月一次大型团建，每周一次团队小聚，每周三固定公休

招聘销售经理： 待遇：3000-30000上不封顶 福利：月休四天，月初团队活动，年底发放奖金，工作灵活自由，月薪过万有机会 要求：年龄18至40岁，性别不限，具备责任感，积极进取，乐于学习，能吃苦耐劳，踏实肯干 上班时间：上午8点半-12点 下午14点-19点

1.工作:约客十带客户(前期有师傅1对1教) 2.公司有大量房源出租(无需在外寻找房源) 3.有固定获客渠道(不用陌拜不用打电话) 4.上六休一部分法定节假日都有假期年假15天十 5.上班时间自由轻松团队均00后工作氛围特好 6.带客户去看房，现成房源，会用导航，能找到路就行。 7.工作时间： 早9.30会场开早会/晚8.00钉钉签到/时间自由搭配/工作自由，不用坐在办公室，整个宜宾都是工作地点。每周三休息日。 8.收入+奖金 1.开单提成60% 2.成交单均收入:700-1500

工地上。修电站。工人。300一天。工人。220一天。被子 衣服。公司发。包吃包住。有有要出去赚钱的。谢谢联系电话。马上开工了。吴先生。

宜宾市高县招二保焊/气焊

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招通风铆管子的熟练工

招聘 上罗地税大街宾馆招聘前台，客房服务员各一名，年龄25至40周岁，要求，五官端正，有一定文化程度，能吃苦耐劳，，工资面议，联系电话。！非诚勿扰。

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

1、 开拓并推广公司各项业务； 2、 利用公司提供的优质资源，维护客户关系，达成销售目标； 3、 结合客户需求，挖掘潜在销售机会，实现业绩增长； 4、 定期与合作客户进行沟通，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，中专或大专及以上学历，有销售经验者优先，同时欢迎实习生及应届毕业生应聘； 2、具备良好的应变与协调能力，能独立应对突发情况； 3、责任心强，积极进取，富有耐心和服务意识； 4、有冲击高薪的目标，认可付出与收入成正比的理念； 5、有房地产、土地、资产评估等相关行业销售经验或团队管理经验者优先，抗压能力强； 7、具备较强的学习能力与沟通表达能力。 薪资待遇： 月收入范围3000-20000元；公司发展需储备管理人才，业绩优异且有管理意向者，公司将提供专属发展平台 晋升渠道： 营销专员-营销经理-营销总监（均通过内部统一考核晋升） 薪酬福利： 1、缴纳五险； 2、周末双休，享受法定节假日； 3、定期组织员工团建及其他福利活动 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假

本公司郑重承诺：公司内部直招！！！所有岗位入职不收取任何费用，住宿免费，本公司免费提供岗位技能培训，敬希望求职者悉知。 岗位职责： 1、主要负责中国联通5G相关产品的运营推广，涵盖客户开发、市场拓展、业务办理及客户关系维护等工作； 2、为客户办理中国联通5G宽带套餐、电话卡、流量卡以及携号转网等业务； 3、随团队或独立带队开展联通用户的开发、维护及售后支持服务； 4、配合团队完成既定工作目标，并在新人培养过程中给予相应协助与指导。 任职要求： 1、具备亲和力，有耐心，积极进取，乐于学习。 2、拥有良好的沟通与协调能力。 3、具备较强的自我约束和时间规划能力，踏实肯干。 4、接受零经验人员，公司安排专业市场人员一对一指导，工作内容简单易掌握，全程无任何收费项目。 5、年龄18-28岁，初中及以上学历 福利待遇： 1、薪资：5000-8000（3000底薪+200交通补助+200全勤+1500绩效+包住+提成＋奖金），转正后综合收入5000-8000，缴纳五险。 2、定期组织旅游、KTV娱乐、篮球赛、生日会、现金奖励等丰富活动。 晋升制度： 新人----组长----部门主管----经理，晋升后转向团队管理方向发展 工作时间： 8：30～18：30，上六休一，周日休息，国家法定节假日正常休假，提供免费住宿。

招聘岗位：销售专员 岗位要求 1. 具备较强的沟通表达与客户开发能力。 2. 有金融、房产行业销售经验者优先录用。 3. 能接受外出跑业务，抗压能力强，目标感明确，执行力突出。 4. 热爱销售工作，有积极进取的心态，愿意通过努力获取高收入。 5. 具备良好的职业素养，诚实守信，能长期稳定任职。 岗位职责 1. 负责市场客户的开发与维护，通过外出拓展、线上沟通等方式积累客户资源。 2. 精准对接客户需求，提供专业的产品/服务解决方案，完成销售目标。 3. 跟进客户意向，促成合作签约，做好售后跟踪与客情维护。 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈并提出合理化建议。

职位详情 日用快消品酒类、孕婴、服饰鞋帽店渠道专员 岗位职责： 1、负责拜访亲子/母婴购物/儿童服饰、儿童玩具、孕婴产品、婴幼儿奶粉、日用百货 服饰鞋帽/服装、箱包、鞋靴、内衣袜子、服饰配件 酒水饮料/酒类、水/饮料、零食速食、熟食卤味、乳品烘焙、果蔬生鲜/果蔬生鲜品类门店客户洽谈合作； 2、给目标客户提供抖音线上门店搭建、运营支持、小黄车带货权限开通；直播培训及挂车权限支持，企业蓝V账号开通。 3、给目标新开业门店提供地图导航定位开通服务。 任职要求： 1、男女不限，沟通能力强，性格开朗，较强的新客户开拓能力。 2、有销售经验，地推或日用快消品经验优先。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、工作踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，能承受较大的工作压力；对传统渠道销售有特别认识和理解。 6、有交通工具；工作效率高！ 薪资待遇及休息： 底薪3000+提成；综合薪资5000+ 固定每周日休息。

底薪：5000元 岗位工作内容 通过公司提供的客户名单，每人配备一台电脑，使用电话与客户沟通，了解其需求，有意向者即邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松享受提成收益。 任职要求： 年龄22岁以上，能熟练使用宜宾本地方言，敢于主动拨打电话，具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效+高比例提成（12%-27%）+额外奖金，新人综合收入也可稳定在8k以上，依法缴纳五险。只要踏实肯干，在本公司实现高收入轻而易举。 福利待遇：每日工作时间早九晚六，不涉及加班。周末固定双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶及多项激励奖金。

岗位职责： 该岗位主要涉及两个核心内容，一是按固定时段进行直播工作，二是完成销售任务。目前公司配备两名主播，采用分时段直播的方式开展工作。 任职要求： 需具备开朗的性格，不怯场，善于表达与沟通，同时要有较强的敬业精神和吃苦耐劳的品质。

我们公司是一个初创公司在重庆有公司相当于是分公司主要是做贷款方面的现在在招第一批小伙伴 工作岗位:打电话电销但是!但是没有电话量要求!!可以接受的宝宝来 工资:底薪4000+全勤300+提成 工作时间:早上九点半到晚上六点半中午午休两个小时!!周末双休!! 客服 公司提供电话以及电话卡!感兴趣的小伙伴来试一下吧 福利待遇： 1、购买社保 2、每日下午茶 3、定期团建

临港招募抖音娱乐主播 无责8k！！！！ 1、年龄18-30岁（男女均可） 2、性格要求：积极主动、热情大方、心态阳光、有较强赚钱动力 3、薪资福利：保底8000元/月，不扣任何费用，每月休息4天 4、工作时间：每天直播6小时，分两个时段进行，中间含休息间隔 5、工作职责：展示个人才艺，参与团队互动竞技，维护粉丝关系 欢迎零基础新人加入，全程免费培训（涵盖舞蹈教学、直播技巧、镜头感训练） 6、基本条件：身高165cm以上，踏实肯干，目标明确，具备良好沟通表达能力 备注：公司承诺不收取任何形式的押金、培训费、服装费及违约金！ 有意者请尽快联系了解详情！！

我司专注于四大业务领域的销售拓展：智慧安防、智慧消防、教育装备，以及无人机CAAC执照培训、大疆行业级产品销售与无人机技术服务。 1、青少年无人机培训方向销售：需具备1年以上销售工作经验，具备优秀的沟通表达与理解能力，拥有教育资源或对无人机行业有浓厚兴趣者优先考虑。 2、消防、安防及幼教领域销售：要求1年以上相关行业销售经验，具备良好的客户沟通与理解能力，负责维护现有客户关系，推动长期战略合作，积极开拓新客户资源，具备与政府单位、企事业单位及教育系统合作经历者优先，同时负责项目回款跟进工作。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、具有一年及以上销售工作经验； 3、熟练操作各类常用办公软件； 4、年龄在26—50岁之间，品行良好，形象得体； 5、性格开朗，具备较强的沟通协调能力，团队合作意识强，执行力高，能适应一定工作压力。 其他说明： 工作时间8:30-18:00，每周双休，缴纳五险一金，享有节日福利等员工待遇。 综合月薪范围：4000-12000元

划时代传媒有限责任公司，诚招才艺主播，带货主播，舞蹈老师，长期招聘综合工资6000-20000

1、执行并统筹招聘各项工作，如简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、协同各业务部门，深入沟通用人需求，拟定并落实招聘方案； 3、持续拓展并维护招聘渠道，搭建人才库，提升招聘效率与质量。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、了解人力资源管理相关流程及法律法规； 3、具备较强的计划组织能力与实际问题处理能力。 二： 无责底薪3500+绩效提成 每月休息四天