岗位职责： 1、在大区经理指导下，开展自体骨医疗技术服务业务的市场推广与销售服务工作； 2、为医院客户提供临床应用中的技术指导，并推进产品在院内的推广与落地； 3、组织并参与区域内科室会议（产品介绍）及学术交流活动，持续维护专家关系，提供售前售后技术支持； 4、对销售流程进行记录、分析、跟进和管理，确保业务有序推进； 5、配合完成公司安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1、具备两年左右医疗器械行业销售经验或医学相关专业背景； 2、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 3、形象良好，积极进取，具有较强的收入目标意识； 4、大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 5、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先录用； 6、加分项：临床医学、护理学或其他医学相关专业背景优先；有骨科、神经外科、普外科等科室销售经验者优先。 工资待遇： 1、试用期待遇：底薪5000元/月 2、正式员工待遇：底薪5000元/月-10000元/月+提成 福利晋升： 1、福利：享受带薪年假、年底双薪、国家法定节假日休假制度、各类补贴、生日会、下午茶及零食供应、五险一金、定期健康体检、团队建设活动、年度旅游、优秀员工外派培训等； 2、奖金：销售提成、季度奖励、年终奖金、优秀员工奖、销售冠军奖； 3、晋升通道：实行一对一导师带教模式，建立公正透明的晋升体系，只要踏实努力，按时达成销售目标考核，发展空间广阔！晋升方向包括：销售主管/经理/总监/区域总经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、餐补、全勤奖、多次晋升机会

岗位职责： 1、在大区经理指导下，开展自体骨医疗技术服务相关的销售与服务工作； 2、提供临床应用中的技术指导，负责在医院内的产品推广与销售执行； 3、组织并参与辖区科室会（产品讲解）及各类学术交流活动，维护专家关系，落实售前售后技术支持； 4、对销售流程进行记录、分析、跟进和系统化管理； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1、具备两年左右医疗器械行业销售经验或医学相关专业背景； 2、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力； 3、仪表得体，富有进取心和目标感； 4、大专及以上学历，优秀应届毕业生可优先考虑； 5、持有有效驾驶证且能熟练驾驶者优先录用； 6、加分项：临床医学、护理学及相关领域专业背景优先；有骨科、神经外科、普外科等科室销售经历者优先。 工资待遇： 1、试用期待遇：月度底薪5000元 2、正式员工待遇：月度底薪5000元-10000元+提成 福利晋升： 1、福利：享受带薪年假、年底双薪、国家法定休假制度、各类补贴、生日会、下午茶及零食供应、五险一金、定期健康体检、团队建设活动、年度旅游、优秀员工外派培训等； 2、奖金：包含提成奖励、季度奖金、年终奖金、优秀员工奖、销售冠军奖等； 3、晋升机制：实行一对一导师培养模式，建立公平透明的晋升通道，只要踏实努力，按时达成销售考核目标，发展空间广阔。晋升方向包括：销售主管/经理/总监/区域总经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、餐补、全勤奖、多次晋升机会

目前招聘小时工260一天，月综合工资6500-7500元 工作内容主要以包装．贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 1、纯工价260一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入6500元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：2-4人／间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天过来当天面试，入职后，安排吃饭及住宿。 工作时间:面议

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：22一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； ，中间两个小时吃饭时间）. 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可） 食宿待遇：包吃包住； 工作时间:面议

搬运工，就是装车卸车，搬运工没什么特别了解的，就是纯体力活 不是外面上班，也不是跟车去外地 只在厂里上班，厂里自己的物流部，不晒太阳 住宿在厂里上班也在厂里，有意向联系我了解

岗位职责： 一、销售目标达成 1、根据公司市场营销策略与计划，负责所辖区域的产品销售及推广工作，确保完成既定销售指标。 2、精准把控区域内销售回款节奏，保障回款任务按时足额完成。 二、市场与客户拓展 1、主动开拓区域内新市场、挖掘潜在新客户，持续拓展产品销售渠道，扩大市场覆盖范围。 2、负责客户的日常联系、定期拜访与商务公关，建立稳定的合作关系，提升终端产品销量与市场占有率。 三、客户与项目管理 1、统筹区域内代理商客户的日常管理，维护合作稳定性，协同解决合作中的问题。 2、负责终端客户招投标项目的全流程跟进，包括方案准备、投标对接等，推动项目落地。 四、其他工作 1、完成上级领导交办的其他临时性、专项性工作。 任职要求 一、学历与专业要求 1、专科以上学历，医学、康复医学、市场营销等相关专业优先考虑。 二、工作经验要求 1、具备1年以上制药或医疗器械行业工作经验，且有同等销售/市场岗位经验者优先。 2、熟悉销售推广、招商合作、项目招投标等市场营销全流程工作，有相关实战经验者优先。 三、核心能力与资源要求 1、拥有优质的行业客户资源与人脉关系，具备深厚的行业背景及市场开拓实战经验。 2、具备较强的目标执行力，同时拥有良好的沟通协调能力、客户亲和力及突发情况应变能力。 四、其他要求 1、负责大成都市场，适应区域内高频次业务出行需求。 薪资福利： 1、底薪+提成+绩效奖金+补贴+五险一金+带薪年假+定期团建+完善的晋升机制+超强的专业平台+优质的行业资源。 2、朝九晚五，周末双休，国家法定节假日正常休假。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

金家林电子厂 招聘要求:男女不限，20—40岁，能接受倒班和无尘服，机台操作必须认识26个英文字母，（无色弱，身体健康） 上班时间，上六休一。半月一倒班 薪资待遇：岗位工资1650绩效0-1200（正常1000）全勤60+夜班补贴15+平时加班工资（1.5倍）+周末加班工资（2倍），餐补8块一餐，白班补贴两餐，夜班补贴一餐， 餐补根据上班考勤体现在工资里（食堂餐费12—15块一顿）。综合薪资5000—7000 福利:包住宿， 上班地址:园艺山金家林 工作时间:面议

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖

招聘岗位:操作工 招聘要求:男女不限，20—43岁 [烟花]上班时间:早8：30到晚20：30，夜班晚20：30到早8：30，上六休一 半月一倒班 薪资待遇:底薪+绩效（0--1200）+全勤60+夜班补贴15+平时加班工资（1.5倍）+周末加班工资（2倍），餐补8元/餐（白班补贴2餐，夜班补贴1餐），餐补根据上班考勤体现在工资里 福利:免费有住宿，平摊水电费，有食堂自费

有休息的朋友没有，有点涂料。

，要求：化妆，身高1米6以上。工作内容：拍2分钟视频 位置：九家村天猫优品旗舰店

有没有有证的焊工师傅？380一天，四五个，包住不包吃。磨洋工的不要，。地址在宋家

叉车工，3 18元1小时 夜班补贴10块加绩效奖励

幕墙项目图纸审核，各种方案编制，图纸深化及与技术相关的一切工作

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

岗位职责: 1.负责医疗耗材产品的市场推广与销售工作 2.开拓新客户资源并维护现有客户关系 3.参与制定销售策略并完成销售目标 4.协调相关部门推进项目落地与实施 任职要求： 1.具备较强的市场分析和业务拓展能力； 2.能适应出差，具备一定的抗压能力； 3.具有良好的沟通协调能力和服务意识； 4.工作积极主动，有责任心，能独立开展工作。 负责产品： 神经外科-硬脑膜封合胶， 心胸外科-血管封合胶， 外科-止血材料， 外科，骨科，妇产-防粘连材料， 等离子电刀， 微球栓塞剂 等等近20款产品

岗位：公立市场销售经理1名（可晋升合伙人，享有业绩分红及股权激励） 工作地点：武汉及湖北地州市场 1、年龄*****，专科及以上学历。具备公立医院整形美容科、皮肤科相关耗材或设备销售经验者优先，综合能力优秀者可适当放宽条件。 2、性格积极向上，踏实肯干，责任心强，具备良好的职业素养与沟通协调能力。 公司提供具有竞争力的薪酬体系，发展空间广阔，团队氛围和谐，诚邀自荐或推荐优秀人才。 待遇：底薪+高额销售提成（5-10%），上不封顶，双休制，晋升通道清晰透明。

销售工程师岗位要求： 1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的医院学校渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、根据公司提供的资源，有计划地对老客户进行二次销售； 5、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药、生物技术、药学等营销类相关专业； 2、1年以上销售工作经验，有医疗器材.耗材.药品销售经验者优先； 3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售服务工作者优先； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力.协调能力和团队合作能力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑，公司提供导师带入行培训。 特别说明： 1、公司有终端客户存量资源，可以分配给入职时资源短缺者进行跟进； 2、公司有多名行业资深业务人士，帮助新人快速成长； 3、此工作地点要求工作区域为广州或深圳。 岗位待遇： 1、项目提成、生日福利、节日福利、交通补贴、话费补贴、高温补贴、年终奖等齐全； 2、入职即缴五险一金； 3、工作时间：9：00-17：30，中午两小时休息，周末双休、法定节假日全休、法定年假； 4、入职满一年享5天带薪年假； 5、前辈带教，系统岗位培训，助力员工快速适应工作，提升个人价值。

岗位职责： 1、跟进现有主营业务的货物供应及客户服务 2、拓展其他潜在销售机会等 岗位要求如下： 1、年龄不超过27岁（即98年后出生） 3、有驾照（有车为佳）方便接送客户，临时紧急送货 4、大专以上学历（有医药背景更好） 5、具备销售人员的基本素养如积极主动、有服务意识、基本的沟通能力等 6、薪酬待遇：

公司福利；平时加班1.5倍，周六周日2倍，节假日3倍综合薪资6000-7500 1、*薪资待遇；2600-3500底薪+加班费+全勤+夜班补贴（长白班.两班倒自选） 2、月收入:6000-7500元/月(每个月都有全勤奖、超产奖、绩效奖等). 3、发薪日：每月15号 三、工作内容: 1、岗位涉上市电子产品的普工，操作工 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带. 四:车间环境: 1、车间配有:饮水机,休息间 2、都是坐着上班,穿的是普通工衣. 3、上班气氛好,管理宽松 4、每2小时休息15分钟 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜 3、4-6人一间,房间大.

节后开始上人 今天（周末）想找包吃包住，上班可以带手机，不想做流水线的，只想上长白班，可站可坐，工价高，工时稳定，还想一金的全部送上市公司创世纪，18～40岁，初中文化，16每小时，包吃三餐，周末也包，宿舍在园区，走路两分钟，四人间，电梯公寓，常规体检100元，

工作轻松

岗位职责： 1、负责该县域内所有终端及临床市场的销售管理事务。 2、依据公司整体销售策略，推进产品推广工作，达成县级区域既定销售目标； 3、按实际需求走访药房、诊所、门诊及医院，向客户介绍产品，持续提升产品市场占有率； 4、积极开发潜在客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系巩固； 5、承担本县团队建设与人才培养相关工作； 6、完成其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备2年以上OTC领域工作经验； 2、熟悉医药行业销售流程，对销售岗位有高度热情； 3、具备较强的独立作业能力、人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力。 薪酬：高提成+高收入+好平台+优质产品+稳定政策+20年生产销售一体化药企

熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作

岗位职责: 软件类： 1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定； 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作； 3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力； 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料； 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类： 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制； 2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议； 3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持； 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发； 5.承担线束结构设计与检验任务； 6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告； 7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。 项目/方案类： 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表； 2.协助建立新产品研发进度管控计划； 3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间； 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料； 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录； 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行； 7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理； 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验； 3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统； 4.熟练操作常用办公软件； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理； 2.能独立撰写产品电气类技术文档； 3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程； 4.熟练使用日常办公软件； 5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程； 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责； 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。

科达利大量招募正式工小时工 正式工底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费五险一金 综合收入6200～7500/月 小时工薪资18/h20餐补10夜补（含一元稳岗全勤奖）

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岗位职责: 1.负责服务站点内物料的陈列布置及宣传推广 2.负责接待客户并提供相关问题的解答服务 3.完成顾客信息登记，开展回访及到院邀约工作 4.推动老客户带动新客户的服务转化工作 任职要求: 1.年龄30-55岁，形象良好 2.工作态度积极，具备较强亲和力及语言表达能力 3.不限经验，入职后提供带薪培训，专人指导带教 工作地点: 翠屏区，叙州区、南溪区及7县等工作地点，根据住所安排就近服务点