招聘街舞老师，中国舞老师，合作分成，有教学经验的老师优先

薪资面谈，2小时超长午休工作时间短

1.有教学经验 2.表达沟通能力强 3.善于维护孩子和家长的关系

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

【岗位亮点】 1. 不用上课，纯服务+转化，轻松上手：没有备课、讲课压力，核心是对接买了体验课的学员、维护家长关系，从体验课跟进到正价课转化，流程清晰，全程有培训带教，小白也能快速上手；用户资源好。 2. 薪资无上限，多劳多得：底薪+高提成，综合薪资13-30K，业绩优秀者轻松突破上限，你的收入完全和努力成正比，不用熬资历、等涨薪。 3. 神仙作息+超多福利，把幸福感拉满：13:00上班，睡到自然醒，再也不用挤早高峰；每日供餐（吃啥自己随便点）+下班打车补助，通勤零成本；入职即缴五险一金+带薪培训，还有年假、团建、下午茶、生日会等超多福利。 4. 清晰的晋升路径，不做一眼望到头的工作：3个月一轮晋升。纵向：班主任-组长-主管-经理-总监-城市负责人，管理岗全内部晋升；横向：可转岗培训、运营等方向，给你足够的成长空间。 【岗位职责】 1. 负责体验课学员的全程跟进：课前预习沟通、课中到课提醒、课后学情反馈，提升用户粘性。 2. 主动与学员及家长沟通，建立良好信任关系，完成微信添加、学习软件安装等服务对接。 3. 跟进体验课学习情况，完成正价课转化售卖，全程有成熟话术和流程支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，应届/往届均可，无相关经验也能投，公司提供带薪系统培训。 2. 沟通表达清晰，有耐心，能快速理解家长需求。 3. 目标感强，执行力在线，愿意主动学习和成长。 【工作地点】 成都武侯区港汇天地A栋16楼（地铁直达，交通便利） 不用上课、作息友好、薪资透明、福利齐全、晋升清晰，适合想在教育行业做销售、追求高收入的你，投递后1小时内回复，欢迎直接沟通！

薪资福利待遇: 1、薪资：无责底薪+课时费+奖金+提成，综合收入8k-10k，上不封顶 2、入职即缴纳社保 3、子女可享集团旗下三所幼儿园及学校（新川外国语学校）就读优惠 4、年终奖+节日福利+带薪年假··· 职位情况： 1. 根据学生实际学情开展课程教学，提供高品质授课服务及教学延伸支持。 2. 参与校内及部门组织的教研活动、培训、讲座、会议等相关工作。 3. 协同业务团队完成招生体验课、学科主题讲座等活动，推动品牌宣传与学员转化。 任职资格: 1. 学历专业：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先，具备专业资质证书者优先。 2. 能力素养：热爱教育事业，具备耐心与责任感，能较快融入教学工作节奏。 3. 加分项：有家教、支教或教学实习经验，或持有教师资格证者优先。

1、有两年以上教学经验 2、有积极性、服从管理 3、要求全职（上半月休半月） 福利待遇多，欢迎伙伴加入

咖啡师入职后一个月内通过咖啡师考核，二个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，要求至少做满六个月，有餐饮相关经验的优先。主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。招工人数:一名限长期

屏山当地招募一名空调维修师傅，持有制冷与空调安装或维修证者优先。要求能够在30分钟内响应。

长 白 班，35一个小时 招聘10名持有登高证在有效期限内的，应急局颁发的， 主要工作是打膨胀螺丝，提供住宿，（在时代有经验者优先） 提供住宿，（在时代有经验者优先） 年龄50以内，报备前请先发证。 上班地点；重庆涪陵

批量简易精装房水电画点按线盒，计件，有意者电话联系，二把手勿扰！！！

有拉竹子的货车司机可报名。朋友需要四至五台车，在富安拉竹子到工业园区。

莎车达内习托管学校招聘通知: 一,招聘岗位及人数: 1.中小学托管老师14名（语文2名、数学2名，英语2名，舞蹈2名，美术2名，跆拳道2名，艺术类专业拍摄剪影2名）。 二，招聘要求： 专科及以上学历，持有幼儿园/小学/中学教师资格证或笔试合格者或有其他相关的职业资格证者，男女民族不限，年龄20-50岁，有驾照有车工作来回方便优先录用。 三. 工资待遇按照工作能力面谈确定。 四，工作地点:莎车县希望小区斜对面（第二幼儿园后面）。 五，联系号码: 通知发布时间:2026年11月1日

岗位职责： 1.成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2.开展招生宣传、公开课及教学教研活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长中舞蹈 3.有舞蹈经验者优先，应届毕业生需提供作品展示或实习证明 4.普通话标准，具备责任心、耐心及团队协作意识

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练，指导学员参与汇演、考级及比赛等实践活动 4.维护课堂秩序，关注学员身心发展，及时与家长沟通学习进展 5.配合校区开展招生宣传、公开课及教学教研活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长至少一种舞种（如中国舞、芭蕾、爵士、街舞等） 3. 有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品展示或试讲能力 4. 普通话标准，具备责任心、耐心及团队协作意识 5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先

工作内容: 1.18-30周岁，有上进心，有管理经验优先录用。 2.优先考虑想挣钱的，有挣钱思想的 3.一天上班4-6个小时 4.服从公司管理，不迟到，早退。 5.能接受化妆和出差。 6.协助队长负责舞蹈艺人工作和住宿安排，并完成现场演出工作。 工作待遇: 1:底薪+团队提成+出差补助，综合月薪在10000以上，包住宿，高级公寓。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。 1:底薪+团队提成+出差补助，综合月薪在10000以上，包住宿，高级公寓。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间5-7小时，弹性工作 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 4、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可学员个人提成50-100人，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务的组织与执行。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧和团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标感，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责； 3. 有管理经验者优先。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学； 2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

一对一辅导家教老师

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助招聘主管及教学团队成员，公司给予招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（包括主管、助理、教师）的搭建，并负责后续的团队运作管理与日常督导工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前开展线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 工作区域为市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

【福利待遇】 1. 底薪加提成，月综合薪资4-8k。 2. 公司福利聚餐，下午茶。

高薪招聘英语，数学老师： 1.有想关教学经验，教学成绩突出，对新课标新课改有一定了解； 2.对工作认真负责有亲和力，执行力，有耐心，爱心； 3.专业知识过硬懂教研； 4.有一定的招生经验和营销能力，沟通表达能力善于与家长沟通； 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情； 6.有英语专业的相关证书，具备教师资格为佳但此项不作硬性要求； 一经录用待遇从优，购买五险一金，待遇在行业的上层水平；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧和团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期结束较早或本阶段课程安排较为宽松。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下属乡镇（依据个人意向就近安排分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生相关工作。 2.任职资格 在校本科生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学实操能力。 遵守工作安排，责任心强，能适应一定强度的工作任务。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

主要是寒假上课，推广先进教学方法，老师能调动课堂氛围，教学不死板！

线上一对一在家授课 不收取任何费用 要求有平板电容笔或电脑数位板

教学小学到高中学生文化知识,小学到高中全科教师。

工作职责: 1、依据教材教学大纲的要求及学科组的教学安排，认真制定教案，并高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作的具体实施； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 任职资格： 1、具备三年以上教学经验，持有高中教师资格证； 2、全日制本科及以上学历，专业不限，教育类、师范类或学科相关专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，语言表达与组织能力强，基础知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 4、有实际教学工作经验者优先录用；

不限经验不限经验！！！ 岗位职责: 1. 负责小学生及初中生英语教学，开展双语授课，注重能力培养与提升，采用非应试教育模式，教学方向具有广阔发展空间 无需参与招生，机构配备专职市场团队，生源稳定充足，入职后半个月内即可安排带班上课 任职资格: 1. 不限制教学经验，具备大学英语四级/六级、专业四级水平，或持有专八、雅思、托福等相关英语能力证明者均可，有志于在教育领域长期发展 2. 愿意在教育培训行业深耕，工作态度认真负责，教学投入度高，后期将统一规划向管理岗位晋升 薪资待遇： 无责任底薪8000元（写入劳动合同，不含课时任务）+课时费约3000元+年度奖金约30000元 综合月收入1W-2W，管理层可达2W以上！