招聘街舞老师，中国舞老师，合作分成，有教学经验的老师优先

薪资面谈，2小时超长午休工作时间短

任职要求 1. 爵士舞教学经验5年及以上，精通爵士全风格，比如甩手舞、HipHop、K-Pop爵士，各类风格均可独立授课。 2. 擅长原创编舞，编舞新颖有创意，可以根据不同年龄段孩子编排适配的舞蹈作品； 3. 熟悉少儿爵士分层教学体系，掌握各阶段教学方法，能带高段提高学员； 4. 课堂示范标准到位，能精准指出、纠正学员动作，责任心强、有耐心，善于调动孩子，把控课堂； 5. 时间稳定，能固定上课，不随意调课、缺课； 6. 应聘成功，11月即可上岗上课。 上课时间 每周六 14:00–15:30（90分钟，基础班） 16:30–18:30（2小时，提高班） 课时薪资 基础班：160元/节 提高班：180元/节 加分项 · 有少儿爵士舞教学经验者优先； · 有考级、比赛、汇演排练经验者优先； · 有编舞能力者优先； · 可长期稳定兼职者优先； · 能提供近期授课视频或个人舞蹈视频者优先。 我们希望你：热爱少儿舞蹈教育，课堂感染力强，重视孩子基本功、节奏感与表现力，认同校区理念，长期稳定合作。 有意向请投递简历+舞蹈展示视频，期待优秀的你加入朵然儿艺术！

招聘实习，兼职教师，长期稳定，有工作经验，

【岗位职责】 1. 负责团播舞蹈课程的编排和教学 2. 指导团队成员舞蹈技巧，提升团队整体舞蹈水平 3. 确保团队成员能够熟练掌握舞蹈动作 【岗位要求】 1. 具备良好的舞蹈教学能力，能够激发学生学习兴趣 2. 具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 3. 对团播舞蹈有热情 4. 会中国舞和爵士舞优先 【工作时间】 下午三点到八点（中途八点到十二点休息），凌晨一点到三点半

薪资待遇： 1、试用期：底薪5700+全勤300 转正后绩效结构如下： 评级绩效考核： 转正绩效：底薪5700+全勤300+500 B+绩效：底薪5700+全勤300+500+500 A绩效：底薪5700+全勤300+500+所带团队流水0.2% A+绩效：底薪5700+全勤300+500+所带团队流水0.3% *特别说明：晚班舞蹈老师额外享有500元补贴；若晋升为副队，可享受所带团队流水相应提成。 注：绩效奖金仅在转正后方可参与评定与发放。 2、培训团队需每日轮值并保持全天在线，及时协助主播发现运营问题，快速反馈并指导优化调整。 舞蹈老师任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备扎实的舞蹈基础； 2、性格活泼开朗，大方热情，热爱传媒行业，工作积极主动，具备较强的职业素养与责任心； 3、能够根据公司标准进行舞蹈编排，授课能力突出；擅长Jazz、hiphop、韩舞等舞种教学； 4、具备实际教学经验，可指导零基础学员，拥有编舞创作能力，工作认真细致，富有耐心。

有基础但不熟练的，每天1点跟着老师练舞，练舞期间薪资100元/天。 有基础且掌握个别舞蹈的，正式工作薪资7-9k。可选择在前面领舞，也可以在后面跟着做简单的舞蹈动作。

【岗位职责】 1. 负责单招信息技术通用技术教学工作。 【岗位要求】 1. 熟悉单招信息技术通用技术考点。 2. 全日制大学本科及以上学历。 3. 有1到2年相关授课经验。

咖啡师入职后一个月内通过咖啡师考核，二个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，要求至少做满六个月，有餐饮相关经验的优先。主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。招工人数:一名限长期

屏山当地招募一名空调维修师傅，持有制冷与空调安装或维修证者优先。要求能够在30分钟内响应。

长 白 班，35一个小时 招聘10名持有登高证在有效期限内的，应急局颁发的， 主要工作是打膨胀螺丝，提供住宿，（在时代有经验者优先） 提供住宿，（在时代有经验者优先） 年龄50以内，报备前请先发证。 上班地点；重庆涪陵

批量简易精装房水电画点按线盒，计件，有意者电话联系，二把手勿扰！！！

有拉竹子的货车司机可报名。朋友需要四至五台车，在富安拉竹子到工业园区。

莎车达内习托管学校招聘通知: 一,招聘岗位及人数: 1.中小学托管老师14名（语文2名、数学2名，英语2名，舞蹈2名，美术2名，跆拳道2名，艺术类专业拍摄剪影2名）。 二，招聘要求： 专科及以上学历，持有幼儿园/小学/中学教师资格证或笔试合格者或有其他相关的职业资格证者，男女民族不限，年龄20-50岁，有驾照有车工作来回方便优先录用。 三. 工资待遇按照工作能力面谈确定。 四，工作地点:莎车县希望小区斜对面（第二幼儿园后面）。 五，联系号码: 通知发布时间:2026年11月1日

岗位职责： 1.成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2.开展招生宣传、公开课及教学教研活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长中舞蹈 3.有舞蹈经验者优先，应届毕业生需提供作品展示或实习证明 4.普通话标准，具备责任心、耐心及团队协作意识

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练，指导学员参与汇演、考级及比赛等实践活动 4.维护课堂秩序，关注学员身心发展，及时与家长沟通学习进展 5.配合校区开展招生宣传、公开课及教学教研活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长至少一种舞种（如中国舞、芭蕾、爵士、街舞等） 3. 有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品展示或试讲能力 4. 普通话标准，具备责任心、耐心及团队协作意识 5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先

工作内容: 1.18-30周岁，有上进心，有管理经验优先录用。 2.优先考虑想挣钱的，有挣钱思想的 3.一天上班4-6个小时 4.服从公司管理，不迟到，早退。 5.能接受化妆和出差。 6.协助队长负责舞蹈艺人工作和住宿安排，并完成现场演出工作。 工作待遇: 1:底薪+团队提成+出差补助，综合月薪在10000以上，包住宿，高级公寓。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。 1:底薪+团队提成+出差补助，综合月薪在10000以上，包住宿，高级公寓。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间5-7小时，弹性工作 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 4、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可学员个人提成50-100人，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与组织协调能力；对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验；学期末课程安排宽松或放假时间较早者优先；积极进取，渴望获得收入提升，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点：各县市周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 线上讲题，欢迎在校生及应届生兼职（高薪机会） 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束，时间灵活自主，收入水平较高。 在招科目： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司提供资源支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常工作督导。 2.任职资格 面向在校本科生或研究生。 具备良好的团队管理与协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要进行线上招聘任务，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推进、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生开放。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

1. 配合主教教师开展教学工作 2. 维持课堂秩序与学习氛围 3. 负责学生管理，确保上下课时段的安全监护

1.有想关教学经验，教学成绩突出，对新课标新课改有一定了解； 2.对工作认真负责有亲和力，执行力，有耐心，爱心； 3.专业知识过硬懂教研； 4.有一定的招生经验和营销能力，沟通表达能力善于与家长沟通； 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情； 6.有英语专业的相关证书，具备教师资格为佳但此项不作硬性要求；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助招聘主管及教学团队成员，公司给予招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（包括主管、助理、教师）的搭建，并负责后续的团队运作管理与日常督导工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前开展线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 工作区域为市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

招聘教学主管或经验丰富的英语老师。 负责上课团队日常管理和续费等工作。待遇丰厚，期待你的加入

【薪资福利】 重成长：提供个性化培养方案，培训体系系统健全，配备专业培训团队，支持免费海外进修机会 大平台：国内领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职专职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2w+ 晋升快：每年两次公开透明晋升评估，多路径发展通道，晋升周期短、节奏快 福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，享受带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假等全面覆盖 人性化：团队充满朝气，工作氛围融洽，管理流程清晰高效，组织架构扁平 【岗位职责】 1. 专注开展教学任务（无需参与销售工作） 2. 激发学员对舞蹈的兴趣与创造潜能 3. 维持良好的课堂秩序，保障学员人身安全 【任职要求】 1. 具备全日制大专或以上学历 2. 热爱舞蹈，欢迎零基础但有兴趣的求职者（可接受无相关经验） 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 4. 具备持续学习意愿，积极提升教学水平

一、职位要求： 1、本科及以上的学历，有教育培训经验者优先； 2、具备扎实的专业理论基础，有一年以上教学经历者优先； 3、熟悉中小学的生活及学习特点，善于因材施教，采用不同的教学方式，灵活教学。 二、岗位职责： 一句话：用心、尽责、用专业的知识提升学生成绩，帮助家长解惑！ 1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作； 2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，为学生查缺补漏，帮助尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课。 三、岗位梯级所享资源分配： 1、云界名师（大班课） 2、体系教师（班课） 3、优干教师（小微班） 4、学科教师（一对一/一对二） 5、副教（小课，班课协助教辅） 四、薪资福利： 1、梯级薪酬，涵盖的不只是课时，可做到每个教学步骤都有激励收益，最高可达24K 2、年休假福利，年终福利，旅行福利，生日假，带薪假5--20天。 3、节日礼或节日礼金，，结婚及生育礼金等多项福利。 4、内部员工子女教学基金福利（最高级别可享K12阶段学费全免】。 五、云界教师优享：【价值无比】 1、成都一线名校名师课堂随堂听，观摩学习。 2、每月主题教学培训，教研会、磨课、赛课。 3、教师团队培养体系化，标准化，阶梯化。 4、学习空间大。 5、晋升空间大，定期评优。 6、定期主题教学活动，团队建设活动。 7、云界专属教材提供 8、课量保证，薪酬等级梯度化。 走进云界就是走进名校，我们期待和你共创教育事业，为中国梦进献一份力量！ 如果你想在教育行业成就自己，成为一名名师，实现自身最大价值的教育事业梦，云界成功包装推广过几位成都市场上，被众多家长崇敬的，教学成果显著的大咖！信，你就来！