鸭池明天招聘带班人员。 岗位职责： 1. 负责油料、配件的领用与对上登记，该记录的内容需如实记录。 2. 如实汇报工作进度、质量情况及用料需求。 3. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。

招聘项目高级工程师（BGA），薪资4000元以上。

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

成都市新津区招道路养护员

凉山彝族自治州美姑县招其他路桥隧人员、道路施工员、道路维修员

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

铁路局直招，近期开班，培训地点为北京、成都，培训周期6个月，开班后一个月内入职，与铁路局直签合同，薪资、社保、公积金由铁路局官方直发。 招聘岗位包括八大段相关岗位：客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。 招聘条件：年龄18-28周岁，男女不限；学历要求大专及以上，退伍军人中专即可报名，部分岗位少量开放中专名额；身高要求男生171-185cm，女生161-175cm；体检、政审合格，无纹身，近视眼不超过500度，无遗传病史，无违法犯罪不良记录。 薪资待遇：综合年薪7W-13W，次年薪资统一上浮8%-15%；福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度/年终奖金；持证可免费乘坐全国铁路列车。 作息时间：岗位轮休制，主流班次为上一休一、上二休二，具体按对应站段制度执行。

成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

南溪工地需要小工，下午1:30上班。薪资为20元一小时，现结。有意者可联系。

招聘各位师兄，现柏溪云鼎国际，高师傅面庄招聘厨师一名工作时间6点至下午3点工资5000。

诚聘厨房打杂阿姨年龄：60以内会和面记性好点优先考虑工资：底薪3200+优秀员工奖+包吃住工作地点：宜宾学院食堂联系电话：

高县地区寻找安装门窗的人员，有极窄推拉门和平开门需要安装。有意者可报名。

宜宾市叙州区招建筑木工班长、钢筋班长/带班、消防安装、外架、水电

明天在红旗街有市政活，需要六名工人，薪资为160元，有工长负责。

齐齐哈尔地区招聘高标准工程项目的工长和技术员。有意者可报名。

二三招聘储备干部岗位（独家项目），要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后考核转为工长者工资7000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中，海阳学员需前往其他项目部支援6至12个月左右后返回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，包含1个月理论培训，2个月项目带薪培训实操，培训期间工资3000-4000元，提供住宿。

招聘装修公司工长，要求会开车、懂技术、做事圆滑、人品好，有经验者优先。好阿姨家政招聘中。

北京家装公司招聘工长和全能工。

招聘维护工，提供住宿。薪资为5000-8000元/月。要求年龄在30-50岁，会开车，能吃苦耐劳，干活利索，具有独立操作能力。工作时间短，每月休息4天。

岗位职责： 1.负责商用厨房设备（烟罩、冷库、炉具、洗碗机等等）暖通系统及洗衣房工程的现场安装与调试工作 2.依据施工图纸和技术规范进行设备定位、管线铺设、电气接线及系统联调 3.配合项目经理完成安装进度管控、质量自检及竣工资料整理 4. 提供现场技术指导与基础故障排查，协同售后团队开展维保支持 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场文明施工与客户沟通协调 任职要求： 1. 具备安装类相关工作经验，熟悉机电设备安装流程与标准 2.能看懂工程图纸，掌握基本钳工、焊工或电工操作技能者优先 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和执行力 4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责监控、门禁、电脑等日常维护工作，确保系统安全稳定运行； 2. 负责软、硬件的培训工作； 3. 负责解决系统异常； 4. 负责对客户在线支持； 5. 对现场专项问题进行分析； 6. 参与软、硬件的部署测试； 7. 根据现场运维情况进行运维总结并对系统提出改进建议； 8. 各项运维工作均需形成文档，编写客户所要求的各类文档； 9. 完成上级交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 计算机或相关专业学历； 2. 具有良好的独立分析解决问题、并形成解决方案文档的能力； 3. 具有良好的沟通、协调能力，具备独立组织用户进行系统操作培训的能力； 4. 具有很好的学习和领悟能力，工作积极主导，做事细致认真，有耐心，有良好的团队合作精神。

负责消防维保、检测、评估。出维保计划，维保报告，维保过程控制。会消防维保相关工作。

【岗位职责】 1. 全面负责光伏电池片产线ALD设备的全生命周期管理，涵盖设备安装调试、验收交付、日常点检及深度保养体系的搭建，制定标准化设备维保SOP，全力保障设备稼动率达成生产指标。 2. 牵头开展ALD设备的硬件改造与效能升级攻关，针对真空腔体密封性、气源传输稳定性、传动精度等核心硬件痛点提出优化方案，从设备端支撑钝化膜层质量提升与电池转换效率突破。 3. 主导ALD设备突发故障的快速响应与抢修工作，...

宜宾市叙州区招其他路桥隧人员、桥梁、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、关模打灰、主要是高速圆柱项目、墩柱、系粱、桥台需熟手

【岗位职责】 1. 协助工程师对设备维修、维护计划制定与实施负责，提出设备改善提案； 2. 确保产线设备的稼动率，协助工程师保证电池片产能与效率的顺利完成； 3. 协助工程师对工序现场问题进行分析解决，对设备持续高效、安全运行负责； 4. 执行设备管理制度，按时完成维护及保养内容，分享设备重大异常处理方法，参与部门内部会议并提出宝贵意见。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气技术、自动化、机械制造、设备管理、机电一体化等相关专业； 2. 一年同行业经验（光伏电池片），精通设备构造、运行原理、设备管理等相关知识； 3. 具有较强的沟通、协调能力，能熟练操作电脑。

宜宾市珙县高速养护需要养护工人（长期工人），从业人员优先，年龄55岁以下，最好就近从业，地点上罗收费站，珙县收费站复，兴收费站三个地点优先，薪资待遇电话联系非诚勿扰！！！

湖北隧道拟建的还有没有要走的老板联系？

岗位职责： 1.负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、规划与优化工作，绘制专业化的平面布置图。 2.主导新设备的选型评估、安装实施、调试运行及验收流程，保障项目按期推进并顺利投产。 3.通过分析设备运行数据，识别生产瓶颈，推动实施改进措施以提升整体生产效率。 4.联动生产、工艺、质量等相关部门，确保布局规划方案的落地执行与协同配合。 5.确保所有规划工作满足EHS（环境、健康与安全）相关规范与标准要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等工科类相关专业。 2.具备3年以上制造业领域设备规划、产线布设或项目管理实际工作经验。 3.熟练使用AutoCAD等专业规划工具，掌握工业工程原理及精益生产方法。 4.具有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。 5.具备自动化设备整合经验或参与过新厂产线规划建设者优先。

岗位职责: 1. 精益管理与理念推广 1.1 负责精益思想的宣导与普及，营造全员参与改善的良好氛围。编制及优化精益生产相关制度与标准，推动方法工具的有效落地。提炼推行过程中的成功经验，建立并实施标准化管理体系。 1.2 策划公司精益生产整体方案，指导并跟进各部门推进进度，开展效果评估。组织现场改善成果评审会，监督问题整改闭环。实施精益水平评价，制定专项提升措施。 1.3 管理改善项目全过程，评估项目可行性与实际成效，负责项目审核及激励奖金申报工作。提炼优秀实践案例，推动在不同部门间复制推广，充分释放改善价值。 2. 项目与设备管理 2.1 参与年度技术改造计划编制，提供智能化升级技术支持。提出新设备选型建议，主导电缆产业新设备的安装、调试、验收及移交工作。为新产品试制提供必要的技术保障。 2.2 健全设备全生命周期管理制度，完善操作与维护规程。监控关键设备运行状态，及时处置突发故障。组织实施设备优化改进，提升运行效率与稳定性，定期开展设备完好性检查与考核。 3. 能源管理 3.1 参与电力增容及节能技改方案制定。统计分析重点设备能耗数据，识别节能空间，推进节能项目落地实施，持续降低能源消耗，助力绿色制造目标达成。 4. 定额与定员管理 4.1 持续跟踪工序及机台生产表现，动态修订班产量、低值易耗品等定额标准及岗位配置规范。制定特殊工况下的定额方案，分析工分数据，校验定额执行准确性并推动优化调整。 4.2 审核各工序岗位设置与人员配置合理性，形成评估报告。提出一人多岗、多机操作等优化建议，论证工序整合可能性，提高人力资源使用效率。 5. 文件与资料管理 5.1 收集整理设备技术资料及相关管理数据，建立覆盖全生命周期的设备档案体系。归档精益推进、改善项目等过程文件，确保资料完整规范，支撑管理决策需要。 任职资格: 1. 具备扎实的动力设备与能源管理专业知识，拥有丰富的现场实践经验。 2. 具有多年新增项目全流程管理经历。 3. 能够独立分析并解决生产过程中各类设备技术问题。 4. 熟练掌握计算机操作及常用设计软件、办公软件应用。 5. 具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调能力以及组织与指导团队的能力。

甘孜藏族自治州康定市招其他路桥隧人员