1. 制定研发方案，完成产品研发的可行性分析及项目立项前期准备工作。 2. 按照项目具体需求，承接研发工作，依照计划推进并达成既定目标。 3. 根据研发实际需要，统筹开发进度规划与任务分工，保障各研发模块按节点推进。合理安排研发节奏，落实人员任务分配。 4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级，确保产品质量持续稳定。 5. 开展肉制品相关技术难题攻关，包括保色、护水等关键工艺研究。 6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与推进。 7. 在食品（肉制品）领域发表过学术论文或具备大型食品科研背景者优先录用。 备注：必须具备肉制品研发相关岗位经验，非该领域研发经历者请勿投递！

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

食品科学，质量安全，生物工程相关专业优先，具有4年以上速冻面米制品生产工作经验，熟悉HACCP，lS022000等体系，及行业各类法规。 岗位职责 巡检生产线，监督工艺执行，个归档，体系维护等。能独立操作完成化验室各类设施及行业要求的理化指标。

岗位职责： 1、主导新产品研发全过程，包括实验室样品制备、风味调配、规模化生产转化、工艺落地执行及车间试产，确保产品顺利实现量产。 2、承担新研发项目的立项策划、方案设计、执行推进、数据核算、样品制作与测试验证等具体工作，完成产品配方在系统中的录入与归档。 3、协同销售团队开展市场调研，搜集食品行业技术动态，掌握国家相关标准及企业内部质量规范。 4、结合竞品分析与市场需求，提出切实可行的新品研发方向建议，协助销售、市场及应用团队完成新品规划与推广支持。 5、负责本岗位所用办公设备及实验仪器的日常维护与管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程类专业优先，具备3年以上调味品或食品香精研发经验。 2、食品相关专业本科起点，硕士学历者优先；拥有丰富项目开发经历或知名川菜餐饮厨师背景者，学历条件可适度放宽。 3、感官辨别能力强，身体健康，无影响岗位工作的疾病（如过敏）或传染性疾病。 4、熟练掌握常用调味原料的辨识与应用，熟悉食品及调味品国家法规标准，能独立主导新品研发项目。 5、性格稳定，积极乐观，领悟力强，思维敏捷，学习能力突出，自我推动力强。 6、能够适应较高强度的工作节奏，接受短期出差安排。

岗位职责: 1、负责有机蔬菜原材料到货后的检验与验收工作 2、负责有机蔬菜包装及生产流程中的全过程质量监督与控制 3、参与产品标准的制定、修订与更新，落实加工损耗的管理措施 4、承担对外联络工作，处理客户反馈及投诉并开展相关调查 5、协助主管完成质量风险环节的偏差纠正及整改跟进 6、负责成品出库前的质量核查、放行判定以及标签标识的规范管理 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，农学、食品科学与工程、化工等相关专业优先，其他专业优秀应届毕业生亦可考虑 2、了解农产品基础知识及相关行业情况 3、具备较强的学习能力，工作认真细致，责任心强，善于沟通协调，能适应一定强度的工作节奏 工作时间：8：30-18：00，超时补贴15元/小时，管吃不管住

一、工作内容与职责 1. 产品战略与研发规划 (1)市场导向研发：深入市场，研究餐饮趋势、消费者口味偏好（如区域化辣度、健康低脂、复合风味等），制定符合公司战略的年度及中长期产品研发规划。 (2)风味体系搭建：构建和完善公司的风味理论体系及核心配方库（如麻辣、清汤、番茄、菌汤等火锅底料系列，以及复合酱料、蘸料系列）。 (3)创新与预研：领导团队进行前沿技术（如天然调味、减盐增鲜、风味包埋技术等）和新概念产品的预研。 2. 产品全周期研发管理 (1)配方设计与开发：主导新产品的配方设计、小样制作、风味评测和稳定性测试。 (2)工艺设计与转化：负责将实验室配方转化为可工业化生产的标准工艺，确定关键控制点（如炒制温度、时间、均质压力、杀菌条件等）。 (3)标准化制定：建立和完善所有产品的标准化文件，包括原料标准、配方标准、工艺作业指导书、成品标准等。 3. 供应链与质量协同 (1)原料管理： 参与核心香辛料、油脂、调味料等原料的供应商筛选与评估，制定原料验收标准。 (2)生产支持： 协助生产部门解决量产过程中的工艺和风味问题，确保产品品质稳定。 (3)质量对接： 与质量部门（QA/QC）紧密合作，确保所有产品符合国家食品安全标准、相关法规及企业内控标准。 4. 团队管理与技术支持 (1)团队建设：组建和管理一支具备食品科学、调味理论、工艺工程等专业技能的研发团队。 (2)技术培训：培养团队成员的“味觉”敏感度和调味技术，提升整体研发能力。 (3)跨部门协作：为市场、销售和客服部门提供专业技术支持，如产品卖点提炼、技术答疑等。 二、任职要求 1. 教育与专业知识背景 (1)学历：大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业。 (2)知识：精通食品化学、食品风味学、食品微生物学、食品工程原理；深刻理解香辛料特性、油脂氧化、美拉德反应、调味原理等；熟悉食品添加剂使用标准、食品安全法等国家法律法规。 2. 工作经验 (1)行业经验：具备8年以上复合调味品、火锅底料、餐饮定制调料等相关行业研发经验。 (2)管理经验：至少3年以上研发团队管理或项目负责人经验， (3)实操经验：拥有丰富的小样调试、中试放大、工业化生产的实践经验，能亲手炒制、调配者优先。 3. 核心能力与技能 (1)卓越的味觉与嗅觉： 具备敏锐、精准的风味辨别和描述能力，能够清晰地定义和复现目标风味。 (2)技术攻关能力： 能够解决产品开发中遇到的风味失真、油脂析出、风味稳定性、保质期等关键技术难题。 (3)沟通协调能力： 出色的跨部门沟通能力，能够与生产、质量、采购、市场等部门高效协作。 薪酬待遇：年薪30万+研发奖金+年终奖金

一、工作职责 1. 对接销售端需求，主导食品产品的口味研发、包装规格设计及配方优化，形成可执行的产品方案。 2. 熟悉食品生产流程与基础质检规范，负责生产环节的质量监督与把控。 3. 协助业务团队进行出口单证的整理与审核，保障产品出口流程的合规与高效。 4. 配合相关部门协作，完成产品开发过程中的各项支持工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先考虑。 2. 具备食品产品开发经验，熟悉食品加工工艺、原材料特性及品质控制标准。 3. 了解进出口贸易流程，有食品出口实操经验者优先。 4. 具备良好的沟通与协调能力。 5. 能够接受出差安排。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：底薪＋绩效，试用期三个月； 2、入职即缴纳五险一金； 3、假期规定：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4、节日福利：传统节日礼品发放； 5、生活配套：公司配备冰箱和微波炉，支持员工自带餐食； 6、国家法定节假日正常带薪休假。 四、公司简介：我司专注海外实体华人超市领域，致力于食品自有品牌的全球化发展，业务已拓展至日本、加拿大、美国，具备成熟的海外渠道与供应链体系，诚邀优秀人才加入，共同开拓国际市场。 上班时间：8:30-12:00,13:00-17:30 双休 工作地点：剑南大道中段176号A座2701-1（近5号线锦城湖站B口 400米）

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

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新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清， [220一天包吃住，不压工资，人走账清] [220一天包吃住，不压工资，人走账清] [220一天包吃住，不压工资，人走账清]!立即投递!在线咨询!24小时均可回复!!一，薪资待遇： 1：小时工：26/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底6500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清二，工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位三，入职要求： 1,16-45周岁，男女不限，不限工作经验 免费 2，工作简单轻松一学就会，过来100%入职四，包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间，空调，洗衣机，WIFI等) 2，免费提供1日3餐，4菜1汤，米饭，馒头，炒菜，吃 饱为止 3，工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!

-5月初需要兼职5-10名。工作地点 高县指定乡镇 车接送 工资120-200一天，多劳多得！最低120一天 ，包食宿，做好出差5天以上的准备，要求：有责任心能够熟练使用智能手机即可！联系电话

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<蓝墨斗木工直招> 缺订单？收款难？没保障？没未来？来蓝墨斗！！！ “蓝墨斗”是一家致力于打造“互联网+产业化木工”的科技创新型木工双包施工服务公司，目前在宜宾市主要做家装吊顶，大量招聘木工师傅 合作优势与保障： ①订单优势：平台能够满排木工订单。 ②收入保障：工资由平台统一结算并承担工资风险，并按月准时发放，绝无拖欠风险。 ③成长体系：实习→协议工→合同工→施工组管理→分公司股东。 ④平台保障：+商业保险+《木工商业价值评估体系》 诚邀诚实守信且重视未来发展的木工伙伴加入！

【岗位职责】 1.负责35kV及以下变电站、配电房、变压器、开关柜等内线电力设施的日常巡检、抄表记录及状态监控。 2.严格执行操作票制度，规范完成倒闸操作、停送电操作及运行方式调整。 3.负责电力系统故障的应急响应，具备二次回路故障排查能力，快速定位并隔离故障点，配合完成抢修及恢复送电。 4.执行设备预防性维护，配合完成绝缘测试、保护校验等预防性试验工作。 5.填写巡检记录、操作票、维修工单及设备台账，确保资料完整可追溯。 6.严格遵守安全规程，正确使用及保管安全工器具。 【任职要求】 1.持有高低压电工证，有电气试验证、继保证者优先。 2.具有3年以上电力运维经验，至少1年以上35kV及以上电压等级运维经验。 3.熟悉35kV及以下一次系统接线原理，懂二次原理图，能独立排查二次回路故障（如控制回路、保护回路、信号回路等）。 4.熟练使用兆欧表、万用表、钳形电流表等常用电气仪表。 5.具备电气识图能力，能独立处理常见电气故障。 6.安全意识强，服从工作安排，能适应轮班及应急抢修任务。 【工作环境】 工作地点：项目现场35kV变电站/配电房（室内作业为主）

双谊找个挖机代班师傅，要有操作证的，空起的请给陈总联系

温江麦满长白班面包厂 优势：长白班/包吃包住/大龄工/可预支工资/免费办理健康证 面试要求： 18—55岁男女不限 工作内容：生产面包蛋糕等糕点，主要岗位有包装，质检等，活路轻松简单。 工资：纯计件，多劳务多得多得， 月综合工资：4000～5200。 工作时间:中班12:00-12:00，月休四天。 吃住情况：包吃包住 ，恒温车间，包三餐宿舍4-8人间有空调、热水 面试时间：上午10点准时面试

岗位职责 懂申报产品的出厂检测理论与实操 任职要求 有效期内健康证，1-3年经验

天津静海永康食品厂招聘检验员，18-53周岁，日结工资，工厂住宿管三餐，两班倒，工作内容超级简单，工作需求检验，工资170一天一结账没有任何套路，正规企业，检验产品冰淇淋脆筒，工厂恒温20度不冷不热，

工作内容： 1、做好日常各食堂站点工作检查，及时给出整改意见。 2、严格遵守质监制度，开展对各站点的日常检查工作，将质监工作层层落实，监督管理规范，确保站点日常管理符合公司要求。 3、针对出现频率高的问题，研究解决办法；对有争议的问题，负责调查核实并提出处理意见。 4、在监督管理工作中，发现各站点工作中的不足，配合质监经理建立、健全站点各项规章制度，制定各项操作标准、规范与程序。 5、对质监过程中出现的重要问题和共性问题进行分析，提出合理化建议，落实纠正和预防措施，跟踪验证并存档。 6、负责问题的信息反馈，及时与相关部门沟通协商，切合实际地提出合理化建议和处理措施。 任职要求： 1、大专以上学历（或同等学历），食品安全等相关专业。 2、2年以上相关工作经历，3年以上食品安全生产督导工作经验。 3、性格外向，优秀的沟通能力及亲和力，善于发现问题，及时解决问题， 熟练掌握使用OFFICE办公软件。

岗位职责: 1.主要工作是完成每一天的农残检测； 2.负责食品样品的收集、登记及初步处理，检验原材料的质量，确保其符合相关标准和要求； 3维护检测实验室设备，确保其正常运行； 4.记录检测结果，编制检测报告，确保数据准确无误； 5.完成领导交代的工作。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.从事食材配送行业食品检测工作一年以上； 3.具有人社网可查的食品检测员等相关证书的优先。 薪资福利： 1.月薪5K-6K，具体根据个人能力和经验面议； 2.上班时间凌晨4：00-11：00，弹性上班，月休4天； 3.入职保险+团建+健康体检+节日礼品+等； 4.有食堂，提供宿舍； 5.工作地址：广州市番禺区大龙街傍东村兴江路8号。

招聘：技术专员 薪资：面议 1、负责服装生产过程中的质量检查，确保产品符合公司及客户设定的质量标准。 <BR>2、对成品进行出库前的全面品控检验，记录并反馈质量问题，推动问题闭环整改。 <BR>3、配合生产与供应链部门优化质量流程，提升出货合格率与客户满意度。 <BR>4、熟悉服装工艺流程及常见缺陷类型，具备良好的细节观察力和判断能力。 <BR>5、能独立完成质检报告撰写，具备基本的数据整理与分析能力。 <BR>6、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力，能够适应快节奏的工作环境。

​总装车间（20-30岁中专及以上学历适应加班）焊装车间（22-34岁）配送车间（25-40岁）产品检验（22-34岁）（需要提供无犯罪记录证明面试时需提供身份证复印件）薪资待遇:2200计算平时加班1.5倍，2倍，3倍餐补交通补贴综合收入：6000注意：:

岗位职责： 1. 协助上级建立并优化海外产品法规认证的体系与流程，推动业务规范化运作 2. 搜集并翻译目标市场的法规认证要求，编制法规清单并实施系统化管理 3. 结合产品开发需求，向项目团队提供法规认证需求清单，执行国内认证过程的审核，跟进单项认证证书的获取进度 4. 组织申报海外市场的本地化认证工作，持续跟踪认证证书的发放情况 5. 推进已获证书的年度维护与更新事宜 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备5年及以上相关领域工作经验，其中至少3年专注于海外市场法规认证实务 2. 熟悉汽车类国际认证的操作流程与规范，掌握国际认证体系的基本架构与特性 3. 熟知汽车国际认证合作机构及其运作特点 4. 掌握国际汽车认证常用法规条款及相关评估方法 5. 熟悉国际认证的主要流程环节 6. 了解国际认证类型的划分及基本概念

大专及以上学历，2年以上理电池行业工作经验

小周 单五：【百岁山矿泉水】临时工 【合作利润】2元/小时 【员工单价】白班17元/小时，夜班18元/小时 【工作时长】每天12小时，半个月轮班一次，月休4天，免费提供工作餐，吃饭时间算工时。 【工作内容】全自动矿泉水生产线，人工看机、投料、质检 【招聘要求】年龄 18～50岁，男女不限，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，要求认识字，会使用智能手机，可适应白夜两班倒，接受站立式或走动式岗位，上岗，满一个月可。包吃、住，包接送在长宁罗浮花园宿舍楼下（住宿隔厂区 10 公里） 【驻场服务】

岗位:新能源行业-检测员 人数:1人 要求：，需两班倒，最好有新能源行业检测经历，40岁以下 薪资待遇:6000+（12薪） 有无福利（月休吃住保险等）:月休四天、包吃住、 上班时间:两班倒，有夜班

招聘：宜宾汽配厂6k--8k 薪资：6000-8000元 ✨岗位任选✨ 总装｜物流｜涂装｜焊装｜冲压｜质检｜叉车 1⃣【招聘要求】 ✅ 年龄：18-40岁 ✅ 上班时间：早9:00上班，17:30后算加班 2⃣【薪资待遇】 ✅ 底薪：2600元 + 焊装/叉车津贴500元 ✅ 奖金：优秀员工奖 + 高温补贴0-500元 ✅ 综合：6000-7000+元/月，一金

今天祥承科技 岗位：两班倒测试（走动班） 18～35岁，男女不限 白班：16➕1 夜班：17➕2（包吃夜宵）） 转正后底薪2200，餐补400元/月，工龄奖75～450元，岗补绩效500～1500元，学历补贴300～1000元，夜班补贴20元/晚 免费住宿6人间，水电平摊 ⚠禁止单招生，禁止学生工。

一、岗位职责 1、认证申请材料管理 负责接收并细致核查客户提交的 OTTC 认证申请文件，确保资料的规范性、完整性和准确性。针对材料中发现的问题，及时与客户联系，指导其进行补充或修正，保障认证流程高效推进。对认证申请材料进行系统化整理与归档，构建清晰有序的档案管理体系，便于后续查阅与进度追踪。 2、认证流程协同推进 配合认证机构官员开展现场目击测试及工厂审核工作，提供专业、细致的对接服务，展现公司专业形象。实时掌握认证各阶段进展，准确向公司内部部门、俄罗斯同事及生产厂家等各方传递信息，协调资源，妥善处理项目执行中的问题与分歧，保障认证流程顺畅运行。 3、项目进度把控与报告 建立完善的项目进度汇报机制，结合认证项目具体要求与特点，制定科学合理的项目时间计划，并严格按节点跟踪执行情况。定期向客户及公司内部反馈项目进展，关键环节及时与客户确认，确保流程规范、过程可追溯，让客户实时掌握项目状态。 4、法规动态跟踪与应对 持续关注 OTTC 与 GOST 认证相关法规政策的最新变化，及时获取标准更新与监管动向。根据法规调整，向公司内部提供专业分析解读，提出可行的应对措施与优化方案，确保业务操作始终符合最新合规要求。 5、客户沟通与支持 主动收集客户需求，耐心解答客户关于 OTTC 认证的各项咨询，全面负责客户项目的沟通协调工作。统筹项目整体节奏与周期管理，提升服务体验，增强客户满意度，巩固长期合作关系。 6、销售支持与协作 为销售团队提供专业技术支撑，参与重要客户拜访，协助在沟通中清晰讲解 OTTC 认证的专业内容。与销售端紧密联动，共同推动市场拓展，助力提升公司在 OTTC 认证领域的市场占有率与行业竞争力。 三、任职要求 学历与专业：全日制本科及以上学历，法学、国际贸易、俄语专业背景优先，具备工科基础者更佳。 工作经验：具有 2 年以上相关领域工作经验，有 OTTC 认证、合规管理或国际贸易实务经验者优先。 语言能力：俄语熟练，具备良好的听说读写能力，能使用俄语与认证机构及俄方人员顺畅交流，有海外学习经历者优先。 专业技能： 熟悉 OTTC 及相关认证的技术规范、政策流程，了解国际贸易基本规则与操作惯例。 具备扎实的法律知识储备，能运用法律思维解决认证过程中的合规与合同问题。 熟练操作办公软件及常用项目管理工具。 能力素质： 性格积极，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效整合内外部协作资源。 抗压能力强，自我驱动力强，面对复杂任务能主动推进、落实到位。 学习能力突出，能快速吸收新政策、新技术与行业变化。 其他要求：能接受短期出差（1 - 2 周），以支持项目现场的沟通与执行需求。

薪资待遇: 综合薪资6500-7500，每天餐补20，夜班补贴10，超产奖励500-1000 职责: 1.加入科达利，成为我们正式员工团队的一员 2.享受完善的五险一金福利，保障您的社会保障权益 3.与团队共同努力，实现公司目标和任务 任职要求： 1.能够积极融入团队，共同推动团队发展 2.具有持续改进工作方法的能力，追求卓越的工作表现 3.面试不可穿拖鞋，短裤。 福利待遇：入职五险一金，每天餐补20元，新修公寓式宿舍，独立卫浴干湿分离。