贝特瑞厂区 岗位要求： 年龄：25～48，学历以及其他要求：无纹身、能开无犯罪证明记录 工作内容：根据生产计划将原料装入石墨化炉内，并配合天车工完成高温处理后的产品出炉工作。 岗位工资： 7000～9000元/月 上班时间： 两班倒，休息4天。 岗位福利待遇： 包吃包住，包吃4顿，不扣钱 地址：宜宾市屏山县贝特瑞厂区

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与记录填写 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线或车间作业节奏 3.工作经验不限，有制造业普工、电子厂/食品厂/机械厂操作经验者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，能接受合理加班及倒班安排（视企业实际排班而定） 5. 无违法犯罪记录，服从管理，具备基本沟通理解能力

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新能源企业，招聘普工，大量要人，独家招聘白班18+1，夜班19+1一个小时，中午晚上吃饭不扣工时，，犯罪记录证明，拿体检报告办入职，上班时间早八晚八，男女不限，18～38岁，综合工资5928～6840元，名额有限

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招聘岗位：焊装、检验 底薪2600＋加班费＋（焊装＋津贴500） 加班费按照2200计算 综合月收入6000＋

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学生工18~35岁以上， 空调车间、长白班、两班倒、流水线慢、可坐可站 免费住宿6人间，（空调，热水，水电平摊），不包吃 每周都可以预支生活费

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招聘长期押运员，男女均可，招聘人数大约50人，近期上岗，工作地点为宜宾至眉山线路，薪资为6000元，需承担车上做饭任务，需掌握电子运单操作及进厂预约流程，短期工作勿扰，四川宜宾地区。

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工作简单 不限经验 包吃包住 接受两班倒 主要是分拣岗位 18-55岁

工作职责： 1. 参与车身域控制系统的需求数理、架构规划及功能实现； 2. 配合完成系统方案设计，确保满足整车电子电气架构规范； 3. 跟进车身域相关前沿技术，开展技术可行性分析与验证工作； 4. 协助项目负责人制定实施计划，监控项目节点，保障交付进度； 5. 组织跨职能资源协作，推动关键技术问题的闭环处理； 6. 参与系统级测试工作，涵盖模块测试、系统集成及整车联调； 7. 对测试数据进行评估，输出优化建议并跟进问题整改； 8. 编制相关技术资料，如需求说明书、设计方案及测试总结； 9. 参与技术方案评审与疑难问题研讨，提供专业技术支持。 任职资格： 1. 2025届硕士及以上学历应届毕业生，车辆工程、电气工程、自动化、计算机等相关专业； 2. 掌握汽车电子电气架构知识，理解车身域控制系统的构成与工作机制； 3. 具备嵌入式开发基础，了解CAN/LIN通信协议及AutoSAR架构； 4. 具有编程实践经验，熟练使用C/C++、Python等语言； 5. 熟悉常用开发与测试工具，例如MATLAB/Simulink、CANoe等； 6. 有整车开发项目参与经历或相关实习经验者优先考虑； 7. 具备良好的表达与协作能力，学习意愿强； 8. 英语读写熟练，可独立查阅英文技术资料。

1. 制定产品质量目标，并实施目标的监控与核查工作 2. 配合质量管理部门推动产品开发过程中质量问题的闭环解决 3. 负责质量六大模块的整体策划与日常管理工作 4. 组织开展产品开发各阶段的质量评价与认可，包括用户模拟驾评、整车audit、标准车头等专项质量活动 5. 牵头组织对重大产品质量技术问题的分析与整改 6. 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 负责CBU整车过往问题的梳理与核实，并在项目推进过程中落实历史问题预防措施 2. 参与CBU项目各关键节点的质量评估与审核工作 3. 制定CBU产品质量目标，跟踪目标完成情况并组织推动持续优化 4. 统筹管理CBU共性质量议题，快速响应市场端反馈的质量问题 5. 搭建并维护CBU质量历史问题数据库 6. 主导CBU新车型市场问题的前置识别与及时闭环处理 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上汽车主机厂相关岗位从业经历 2. 掌握汽车基本原理及整车制造流程相关知识 3. 精通质量改善方法与工具应用，熟练运用8D、QCC、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量管理体系工具

工作职责： 1.负责控制器参数的标定与优化，保障系统性能满足设计要求； 2.运用标定软件及工具开展数据采集与分析，通过参数调整提升系统运行效果； 3.制定并实施测试方案，评估控制器实际工作性能； 4.对测试结果进行深入分析，撰写技术报告并提出可行性优化建议； 5.配合处理控制器相关的技术难题，提供专业的标定技术支持； 6.与生产、采购等相关部门协同作业，确保控制器满足项目需求； 7.编制标定操作流程、测试总结等各类技术资料； 8.持续维护和更新标定数据信息库及相关文档。 任职资格： 1.2025届应届毕业生，全日制硕士及以上学历，自动化、车辆工程、电子工程、机械工程等相关专业背景； 2.掌握控制理论基础知识，了解自动控制原理，熟悉常用标定工具的应用； 3.熟练操作MATLAB/Simulink、LabVIEW等仿真与开发环境； 4.具备较强的数据分析能力，熟练使用各类数据处理软件； 5.拥有良好的编程基础，掌握C/C++、Python等编程语言； 6.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 7.能够独立开展工作，具备较强的逻辑思维与学习适应能力。

高薪招聘破碎工30人 工作地点：宜宾高景太阳能 工作内容：主要是拿小锤子敲碎原材料。大概150元左右一吨，每人每天可敲3-4吨。 工作薪酬：两天白班，两天夜班，休息两天，一个月20天班，薪资6000-10000元，想要高薪可自己加班，根据各人体力每天大概300-600元。 食宿待遇：包住，提供食堂，自己冲卡在食堂吃饭，，可选择性购买，，提供劳保防护服防护面罩劳保鞋等。

岗位名称：配料岗位；化铁岗位；灌区岗位；搬运匝锅岗位；清洗匝锅岗位。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.身体健康，能够适应倒班工作；3.工作班次为两班倒，工作时间为8小时制。 薪资待遇：1.基本工资2200元；2.额外补贴：岗位补贴、加班费、绩效等，预计纯收入可达6000元左右；3.免费住宿，宿舍为6人间，水电费均摊；4.提供工作餐。

负责汽车零部件的组装、检测及包装工作；按照生产计划完成工作任务；保持工作区域的整洁。 【任职要求】 年龄18-45岁，身体健康，无重大疾病；初中及以上学历；具有一定的动手能力和学习能力；能适应长白班工作制，愿意接受加班；无纹身，无伤疤。 【福利待遇】 月薪7000元，加班有加班费；提供免费的工作餐；每月休息4天，法定节假日正常放假；提供完善的岗前培训；工作环境安全，配备必要的劳动保护用品。

工厂直招正式工[庆祝][庆祝][庆祝] 薪资模式：底薪2280，岗位津贴450，绩效200，全勤100，加班费，月综合薪资5500至6500 福利：包吃包住入职购买五险一金，全勤100/月，夜班补贴15元、满对应工龄有工龄奖200-400 年龄：18至40岁（男女不限） 月综合薪资5500至7000元 面试时间： 上午：10点30分

工作职责： 1. 负责新车型项目从前期预研至SOP全流程的统筹管理，保障MQCD目标顺利实现 2. 统筹项目的目标设定、进度控制、资源配置、组织协调及变更管理，整合各方资源推动项目落地 3. 主导项目风险管控工作，包括风险识别、过程监控、风险升级及应对措施闭环管理 4. 梳理并持续优化项目管理相关机制与业务流程 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、模具、机械设计、机械制造等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上相关领域工作经验 3. 熟练掌握EXCEL函数操作 4. 熟悉产品型谱规划、技术路线制定、项目立项流程及项目开发管理方法与体系

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