光伏设计师，有经验者优先

岗位职责: 1.提供光伏设计项目相关的技术支持与咨询建议 2.参与光伏系统方案的规划编制与优化改进 3.配合开展项目图纸审核及设计质量管控工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立承担设计工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.对光伏发电领域有强烈兴趣，乐于持续学习并提升专业技术水平

岗位：站长 年龄要求：25-50岁 【岗位职责】1. 负责电站全面管理工作，负责电站相关人员日常工作安排、考核、评价等。 2. 负责电站年度运营规划，并制定季度、月度工作计划。 3. 负责编制生产日报表、周报表、月报表；认真记录运行日志，对全厂运行情况认真总结；对各种记录和参数进行系统性的技术分析，发现问题并提出改进措施。 4. 组织本站安全活动，配合运维、安全生产部门开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析等工作；参与本站的事故调查分析，主持本站障碍、异常与运行分析会。 5. 管理电站的人员和设备安全生产，保证各电站发电量任务的顺利完成。 6. 负责协调当地电网、业主公司等相关单位的关系，催要电费等。 7. 负责电站设备安全经济运行，确保安全生产。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电力系统相关专业、机械类专业、光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业毕业。 2. 具有三年及以上50MW光伏电站站长岗位管理工作经验（如能力特别突出，条件可放宽）。 3. 持有高压进网许可证、调度证、安全证者优先。 4. 熟悉电站管理、电气设备管理等知识。 5. 具有较强计划和组织协调能力，判断分析、解决问题。 6. 沟通和人际关系能力强。 【薪资待遇】 薪酬：面议 工作地点：云南省文山市砚山县

1、必须具备离网光伏电站项目经验，必须具备离网光伏电站项目经验 2、负责离网光伏电站逆变器调试工作，包括储能设备相关调试 3、保证整体离网光伏电站最后顺利运转

1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。

负责邻水县工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有高压/低压电工证，登高证，月休4天，底薪+奖金，8小时工作时间，常住地为邻水县；

负责南充市及周边户用+工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有高压/低压电工证，登高证，月休4天，底薪+奖金，8小时工作时间，常住地为南充市市区；

岗位职责: 1.提供光伏设计项目相关的技术支撑与咨询支持 2.参与光伏系统设计方案的编制与改进优化 3.配合完成项目图纸审查及设计质量管控工作 任职要求： 1.具备良好的交流能力，善于团队协作 2.能够自主开展设计工作，具备较强的分析与解决问题的能力 3.热爱光伏领域，积极主动学习并持续提升专业水平

岗位职责: 1.系统订单的设计与画图; 2.系统订单的设计画图中的商务沟通、对接与处理(对接踏勘人员、销售人员和资方); 3.系统订单的建档与提交; 4.电力设计蓝图的制作与相关电力设计资料的完善; 5.制作订单BOM及检查BOM; 6.方案的总结、更新 任职要求: 1.有户用光伏设计方面的经验(熟悉户用光伏结构); 2.熟练操作CAD制图软件，能够熟练使用办公软件; 3.具备良好的沟通、交流和协作能力; 4.工作的细心和耐心; 5.学习能力，不断学习新知识、新技能以适应岗位需要;

负责智慧会议室、报告厅、展厅项目：专业音响、会议话筒、音频处理器、数字调音台、智能灯光、中控系统、LED大屏系统现场安装指导、系统调试、啸叫处理、编程。 看懂弱电系统图纸，设备清单核对，现场技术交底，配合施工队布线、设备上架。 项目竣工：编写调试记录、竣工资料，配合甲方验收（机关/项目），现场培训甲方使用人员。 项目售后维保：巡检、故障排查，远程+现场维护；项目前期配合技术方案、清单配置、现场勘查。 出差：川内短途（宜宾周边，少量）。 任职要求 2年以上会议智能化音视频项目经验，独立完成整套灯光音响+中控调试；熟悉音频处理器、中控编程、Dante数字音频、智能灯光（DMX512）优先。 看得懂弱电CAD图纸，了解强弱电规范，有政企项目验收经验优先； 能独立现场沟通甲方，表达规范（对接机关单位，沟通素养很重要）； 会用笔记本电脑调试设备，基础网络知识；能下工地； 有弱电证书（安防、智能化相关）优先，无硬性强制。

1.正式工 底薪+加班工资（平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）+岗位工资（100-800）+绩效（100-800）+包住包工作餐夜+班补贴20/天，综合工资5500-8500 【年龄要求】16-54岁 2.小时工 1、小时工22-26/小时+岗位补贴+效绩+夜班补贴+餐补=6500-7000左右 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-6人间，空调宿舍。 3、宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间 三、招工要求 1、16-54岁。初中以上学历(熟练26个英文字母) 2、必须持本人真实有效身份证。 3、有相关经验值优先安排相应岗位，无工作经验者随机安排岗位 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内提供任、4-6人间，空调佰舍。 四、工作时间 每天8个小时，加班两个小时，上六休一，正常两班倒，长白班可选，自愿加班(平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍)

工装，机电设备安装，预算员，工作经验5年之上。善于沟通。工资单个项目结。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及现场整理工作 2. 按照操作规范安全使用手推车、托盘等基础工具 3. 配合仓管或物流人员完成出入库清点与登记 4. 保持作业区域整洁有序，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规定，佩戴必要防护用品 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病史 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本体力劳动能力 3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 有相关经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 接受轮班或临时加班安排，适应一线作业环境

宜宾市屏山县招矿棉板吊顶

采矿工程师中级以上职称，年龄53岁以下，提供月工资税后1.2万、五险保障及免费食宿的优越待遇，享受年终奖及探亲补助福利的职位在辽宁营口诚邀贤才。

【工作内容】 1、负责煤矿剥离作业现场的技术交底，确保指令传达准确无误； 2、主导或协助进行剥离方案执行监督，协调机械调度与土方运输流程； 3、对接区一线作业人员，解决施工中的语言沟通障碍与技术难题； 4、参与现场安全巡查，用双语宣贯安全规范并督促隐患整改闭环； 【任职要求】 1、采矿工程、地质或相关专业，具备煤矿剥离实操经验； 2、精！！口语流利，能独立胜任现场指挥、翻译及技术文档撰写； 3、熟悉露天矿开采工艺流程，具备较强的现场应急处理与协调能力； 4、有矿山项目从业经验、懂工程量核算、现场管理者优先高薪面议录用。 【工作地点】 内蒙古矿区驻场（可接受出差） 【招聘说明】 薪资：高薪面议。 本岗位为项目直招，非中介外派，煤矿剥离项目。诚招有煤矿剥离项目经验、蒙汉双语精通的从业者入职，经验匹配者可快速到岗！

全职一级矿业，露天矿，一个月休息4天，可以累计起一次休。工资到手1.3，包吃住。要求，最好是有相关工作经验，会看图纸，做资料。工期两年，马上入场。

5．露天矿山机电矿长:1名，薪资待遇：面议。工作内容：负责采区机电设备运维管理、采区排水及供电设施日常巡检、维修等；任职要求：大专及以上学历，矿山机电等相关专业；具备10年及以上矿山机电运维和设备管理经验； 6．露天矿山安全矿长：1名（持有金属非金属中级注册安全工程师证书者优先录用），薪资待遇：面议。任职要求：大专及以上学历，采矿、安全工程等相关专业；具备露天矿山安全管理工作经验，10年及以上矿山一线从业经历；熟悉露天矿山开采、穿孔爆破、边坡管理、民爆安全管理相关法规标准；具备较强风险辨识能力、组织协调能力，熟悉矿山安全内业及迎检工作。 7．中级爆破工程师：1名，薪资待遇：面议。要求：持中级爆破工程师证书；具备露天矿山爆破管理工作经验，熟悉露天矿山穿孔设计、爆破及相关法规标准

1，露天金矿开采生产与技术管理； 2，有相关工作经验； 3，年薪30万。

岗位职责： 1.负责商用厨房设备（烟罩、冷库、炉具、洗碗机等等）暖通系统及洗衣房工程的现场安装与调试工作 2.依据施工图纸和技术规范进行设备定位、管线铺设、电气接线及系统联调 3.配合项目经理完成安装进度管控、质量自检及竣工资料整理 4. 提供现场技术指导与基础故障排查，协同售后团队开展维保支持 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场文明施工与客户沟通协调 任职要求： 1. 具备安装类相关工作经验，熟悉机电设备安装流程与标准 2.能看懂工程图纸，掌握基本钳工、焊工或电工操作技能者优先 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和执行力 4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3. 组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5. 配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估与风险研判 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 协助工程师对设备维修、维护计划制定与实施负责，提出设备改善提案； 2. 确保产线设备的稼动率，协助工程师保证电池片产能与效率的顺利完成； 3. 协助工程师对工序现场问题进行分析解决，对设备持续高效、安全运行负责； 4. 执行设备管理制度，按时完成维护及保养内容，分享设备重大异常处理方法，参与部门内部会议并提出宝贵意见。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气技术、自动化、机械制造、设备管理、机电一体化等相关专业； 2. 一年同行业经验（光伏电池片），精通设备构造、运行原理、设备管理等相关知识； 3. 具有较强的沟通、协调能力，能熟练操作电脑。

消防工程师十合伙人

岗位职责： 1.负责机床废屑压饼机、撕碎机等环保设备的现场安装、电气接线及系统调试工作 2.配合项目进度完成设备交付、试运行及客户培训，确保设备稳定投入运行 3.协同售后团队处理安装过程中的技术问题，提供现场技术支持与优化建议 4.按规范填写安装调试记录、验收报告等技术文档，确保资料完整可追溯 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场用电、吊装及高空作业等安全防护措施 任职要求： 1. 熟悉机电设备安装流程，具备机械装配、电气接线及基础PLC调试能力 2.有环保类（如固废处理、废水废气治理设备）安装经验者优先 3.动手能力强，能适应短期出差及工厂现场作业环境 4.具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强 5. 学历不限，持有电工证或焊工证者优先

找有经验的评估老师出技术，做评估，不用章，不签字。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，房建安装施工经验5年以上（安装部分含：弱电，消防，设备，动力，电气，暖通等）。 2. 熟悉各种安装规范及操作流程。 3. 熟悉各专业图纸。 4. 沟通能力强，执行能力强。 5. 有房建钢结构厂房工作经验优先录取。

【岗位职责】 1. 统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及暖通工程改造技术方案支持工作。 2. 统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单，制定相应的运行管理及操作规程，包括重点暖通设备的维护和保养指引。 3. 统筹制定并完善应急预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训。 4. 统筹全面评估暖通设备系统，编制设备大修方案及计划。 5. 统筹暖通专业分包商管理，负责监督专业维保的实施情况及供应商绩效考核。 6. 统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理，确保生产工艺配套系统的稳定可靠。

熟悉光伏运维工作，熟悉高低压一，二次设备维护检修等，有高处作业证，高压电工证优先

岗位职责： 1、负责监控、门禁、电脑等设备的日常维护，保障系统安全稳定运行； 2、承担软硬件相关培训工作； 3、及时处理系统运行中的异常问题； 4、为客户提供远程在线技术支持； 5、针对现场出现的专项问题进行深入分析； 6、参与软硬件系统的部署与测试工作； 7、结合现场运维实际，进行总结并提出系统优化建议； 8、各类运维操作均需形成规范文档，编写客户所需的各项技术资料； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备计算机或相关专业背景； 2、具备较强的独立分析问题能力，并能输出完整的解决方案文档； 3、具备良好的沟通与协调能力，可独立开展用户系统操作培训； 4、学习能力强，理解力佳，工作主动积极，细致耐心，具有良好的团队协作意识。

岗位职责: 1. 精益管理与理念推广 1.1 负责精益思想的宣导与普及，营造全员参与改善的良好氛围。编制及优化精益生产相关制度与标准，推动方法工具的有效落地。提炼推行过程中的成功经验，建立并实施标准化管理体系。 1.2 策划公司精益生产整体方案，指导并跟进各部门推进进度，开展效果评估。组织现场改善成果评审会，监督问题整改闭环。实施精益水平评价，制定专项提升措施。 1.3 管理改善项目全过程，评估项目可行性与实际成效，负责项目审核及激励奖金申报工作。提炼优秀实践案例，推动在不同部门间复制推广，充分释放改善价值。 2. 项目与设备管理 2.1 参与年度技术改造计划编制，提供智能化升级技术支持。提出新设备选型建议，主导电缆产业新设备的安装、调试、验收及移交工作。为新产品试制提供必要的技术保障。 2.2 健全设备全生命周期管理制度，完善操作与维护规程。监控关键设备运行状态，及时处置突发故障。组织实施设备优化改进，提升运行效率与稳定性，定期开展设备完好性检查与考核。 3. 能源管理 3.1 参与电力增容及节能技改方案制定。统计分析重点设备能耗数据，识别节能空间，推进节能项目落地实施，持续降低能源消耗，助力绿色制造目标达成。 4. 定额与定员管理 4.1 持续跟踪工序及机台生产表现，动态修订班产量、低值易耗品等定额标准及岗位配置规范。制定特殊工况下的定额方案，分析工分数据，校验定额执行准确性并推动优化调整。 4.2 审核各工序岗位设置与人员配置合理性，形成评估报告。提出一人多岗、多机操作等优化建议，论证工序整合可能性，提高人力资源使用效率。 5. 文件与资料管理 5.1 收集整理设备技术资料及相关管理数据，建立覆盖全生命周期的设备档案体系。归档精益推进、改善项目等过程文件，确保资料完整规范，支撑管理决策需要。 任职资格: 1. 具备扎实的动力设备与能源管理专业知识，拥有丰富的现场实践经验。 2. 具有多年新增项目全流程管理经历。 3. 能够独立分析并解决生产过程中各类设备技术问题。 4. 熟练掌握计算机操作及常用设计软件、办公软件应用。 5. 具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调能力以及组织与指导团队的能力。