根据公司要求筛选符合公司要求的房源，公司进行包装销售。

一份可以干一辈子的工作，聚焦衣食住行中的“住”领域 [公司薪酬]5000元保障底薪+个人提成60%~70%+团队提成，综合月收入可达1.5万元 生日福利+零食下午茶+员工旅游+带薪年假+底薪加成+保底薪资+股票期权+年终奖金+年度百万宝马豪礼等你拿！ [上班时间] 1、每日上午10:00开始工作（午休时间为12:00-14:00） 2、享受国家法定节假日正常休假安排 3、入职满一年额外享有5天带薪年假 [工作内容] 1、与客户深入沟通，准确把握需求，协助完成各类房产交易流程 2、维护在售房源信息，及时更新并对外发布最新动态 3、跟进业务进展，提供完善的售后支持服务 4、店长需负责组员的培养指导及团队业绩目标的达成 [任职要求] 1、具备1至3年房地产行业相关工作经验 2、有团队管理经历者优先考虑 3、工作态度认真踏实，性格正直诚恳

1.通过公司提供平台及其他拓展渠道发展稳定房源客源，了解租客住房需求，解决租客提出的问题，为租客挑选适配房源，带有需要的客户线下看房，并完成合同签约。 2.欢迎没有经验的宝子加入我们，前期公司培训，老朋友“一对一”带教，社交牛杂症者优先考虑。 3.月休四天，自由调休制，法定节假日休息，上班打卡，下班到点就走，不加班不加班不加班！！！不打电话不地推不坐班，穿衣自由~

【岗位职责】 作为单间合租带看管家，您将负责带领租客看房，确保 他们对房源有全面的了解，并解答他们在租赁过程中 可能遇到的所有问题和租赁合同的签订。此外，您还需 定期维护房源信息，确保房源信息的准确性和时效性。 【任职要求】 -学历不限，但需具备良好的沟通能力和客户服务意 识。 -有销售行业经验优先。 【福利待遇】 -底薪3000+提成8001200/单，多劳多得，上不封顶。 -员工租房享受内部价，减轻生活成本压力。 -年度旅游和团建活动，增强团队凝聚力。 【上班时间】 9:30-18:30，无坐班要求，春节休假15-20天！！不包吃 住！ 收起

薪资详情 公司不扣平台费，实打实的让同事拿到实际薪资 公司不缺客户，不需要地推，直接联系精准客户 综合薪资范围：面谈 职位详情 房屋买卖 实地看房 带薪培训 带薪年假 !!！无需拓客，外展！!！公司提供精准资源！ 职位描述 1、接手公司优质主播的留资客户（每月100-200组）的后续工作为主，专业的你需要按照公司服务标准为客户提供专业置业方案 2、熟悉各大楼盘精准的推介，接待客户促进成交； 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系： 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、协助销售主管处理一般日常事务； 任职资格： 置业顾问房产销售 1、大专及以上学历，专业不限。 2、1年以上房产销售工作经验，优秀者优先。 3、熟悉成都房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神。 4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力。 5、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。 薪资待遇： 1、高额提成40%-65%＋各种现金奖励，综合薪资至少1万以上；（不扣平台费） 2、公司提供每月团队建设，过节福利，下午茶，灵活的作业时间，高级舒适的办公环境 3、工作时间：9:00-21:00 公司优势：1、公司拥有多个优质主播提供客户 2、优秀达人证保线上获客，能保证每 月分配100-200组留资客户。 3、公司不画大饼，老板nice，期待优 秀的你加入，共同实现财富自由！!! 现在我们房产自媒体公司 扩招房产选房师 以下兄弟姐妹注意了 严重缺客户，没有客户的 公司每天提供3-5组新客户跟进 公司提成低，又不给客户的 公司提成40%-65%不扣平台费尽收 手里有兄弟姐妹一起的 公司提供管理岗位一起发展 想做抖音获客没有一对一指导的 公司提供一对一抖音直播，短视频培训 公司目前孵化出来的主播超10人 选房师价值观正，三天打鱼，两天晒网者不符合公司要求。需要全职，兼职不符合公司要求。 客户质量均考虑主城区300左右刚需客户，以及500-1000+的改善大平层和别墅客户。 注：有合适的朋友自荐或者推荐

一份可以干一辈子的工作 衣食住行中的住 【我们的公司薪酬】 底薪4000（包含无责、全勤和绩效） 转正提成40%~80%（级别提成+工龄提成+小组提成） 【我们的上班时间】 1、早上9:15上班，下午18:00下班（午休时间12:00-13:30） 2、国家法定节假日正常排休 3、入职一年额外享受带薪年假5天 【我们的工作内容】 1、与客户深入交流，准确把握需求，协助完成各类房产交易流程 2、维护在售房源信息，定期更新并对外发布最新动态 3、跟进业务进展，提供全流程售后服务支持 【我们的任职要求】 1、年龄25-45周岁 2、学历不限（具备同行业经验者优先） 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作态度端正，性格诚实稳重 【我们的公司福利】 1、公司提供专人指导，组织多样化培训课程 2、定期开展团队建设活动（绝不爬山！） 【我们的工作地址】成都市成华区湖景四路中国铁建北湖国际城一期十字路口德佑

招聘（房屋管家）招聘[庆祝]有无经验均可 【租房管家】：底薪3000、提成20%-35%住宿免费 工作时间：早上9点—晚上6点半；月休4天，弹性工作，自由自在 （附加：定期团建+过节福利） 欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！ 工作地点：成都市金牛区育仁西路18号附11永昌地产

招聘房地产经纪人

底薪4000直接发， 锦江区找工作的宝子看过来！ 不搞借薪套路！交本地社保， 开单就拿现金奖励+高提成，月入8k+超轻松~只做房源相关，不用东奔西跑，家门口就能上班！现在急招人，速戳我聊细节！

招聘：工程现场管理人员 薪资：5-7k 职位详情： 1.负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度; 2.制定整体施工方案，编制施工进度计划; 3.对现场施工进行管理协调，协调各部门和外部机构; 4.控制施工质量、进度、成本、人员，组织进行安全教育及管理; 5.设计类负责方案设计、施工图纸审核优化、工程设计质量、项目技术咨询服务、按流程签署技术文件及变更商洽等。 6.对施工组织设计方案、项目成本等进行把控，并参与合同拟定; 7.具有较强的工作责任心，并服从公司领导安排; 8.完成领导交办的其它工作。册二级建造师证书(带B证)或中级职称证书优先。

现在需要10人打包，玉米，来的联系，电话，直接装袋子里面，封口就可以啦，不封箱，3斤3毛一袋，

有没有打保温订的。 胡

负责每个包间的传菜和划分的公共区域卫生

每天只需要派送快件每天三派

1.本科及以上学历，房地产、资产评估、机械设备、土木工程等相关专业背景； 2.具备较强的市场分析能力，熟悉报告撰写与审核流程，拥有丰富实操经验； 3.身体健康，工作积极主动，责任心强，能适应出差安排，具备良好的职业操守、团队协作意识及抗压能力； 4.持有资产评估师执业资格证书，且有相关行业从业经历者优先考虑； 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、双休节假日休、员工旅游、节日福利、晋升快

1，负责对评估对象进行实地勘查，整理相关资料，开展市场询价与核算，编制评估报告等工作， 2，具备一定从业经验，可独立承担单项资产评估任务，并配合评估师推进整体项目执行。 3、参与公司业务投标的报价工作，同时协助处理公司内部行政事务

房地产、土地、资产评估师及相关助理岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-03 工程师需具备可查验的职称 土地资源管理土地管理国土资源管理

岗位职责： 1、对各类房地产项目开展市场价值评定，出具专业评估建议； 2、搜集并整理房地产市场相关信息，编制评估分析报告； 3、与客户对接，明确项目具体需求，提供个性化评估解决方案； 4、参与评估项目的协商过程，配合处理实施中的各类问题； 5、关注房地产市场动态变化，优化评估模型及技术手段。 任职要求： 1、掌握系统的房地产评估理论知识，了解行业相关法规政策； 2、具备优秀的市场研判能力，可独立撰写完整评估报告； 3、具备良好的表达与倾听能力，能与客户及同事顺畅沟通； 4、精通房地产评估工具及相关办公应用软件操作； 5、具有协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。

岗位薪资： 底薪+高提成+带薪年假+免费专业培训+优秀员工荣誉奖金 公积金提取，带薪旅游，荣誉现金奖等多项激励 上班时间： 夏：08:30～19:00；冬：09:00～19:00；中午12:00～14:30，休息两个半小时 休假： 月休四天，享受带薪假期及各类奖励 岗位职责： 1、熟悉所辖区域内的房产动态，掌握房源信息与客户需求。 2、通过多种方式（如线上平台、线下推广等）主动开发客户资源。 3、为客户提供专业的房地产咨询，高效匹配合适房源，优化服务体验。 4、协助客户完成看房、议价及交易流程，保障交易顺利推进。 5、提供公平透明的晋升机制，所有运营管理岗均优先从内部优秀人员中选拔。 6、组织丰富的团队文化活动，每月安排团队聚餐，定期举办季度表彰大会，年度大型年会，销售精英可享高额分红、年度旅游等奖励机会…… 职位招聘300-600人

工作内容： 通过电话联系逾期4-6个月的欠款客户。部分用户仅为遗忘还款，及时提醒即可完成处理，岗位职责明确，无销售任务 上班时间： 早九晚六点半，中午休息一个半小时，每月享有不少于6天的带薪假期 工作模式： 办公室固定工位坐班，入职即办理五险，提供新人带薪培训，全程指导操作，一周内快速上手！！！！ 薪资待遇： 新员工保底5000元，后期为无责任底薪加提成，综合收入5000-10000元，上不封顶

宜宾市筠连县招工地小工/杂工，在云南红河州砍甘蔗160一吨，干过年钱速度。

薪资待遇：底薪5000+提成+激励奖金 新人入职：首月无责保底5000，购买社保。 工作内容： 1.通过电话方式提醒、督促并引导逾期客户按时归还欠款，按既定流程跟进客户还款进展。 2.对逾期账户实施专业管理与催收，依据客户实际情况进行合理业务处理，并及时上报相关问题。 3.围绕每月设定的工作指标，完成电话催收任务及绩效考核要求。 职位要求： 1.具备良好的语言表达、沟通能力以及灵活应对问题的协调能力； 2.工作态度积极，踏实肯干，具备较强的责任心和进取心； 3.能熟练操作常用办公软件； 4.中专及以上学历（欢迎应届毕业生报名，不接受暑假工）； 工作时间： 9:00-6:30从不加班从不加班从不加班！！杜绝内卷现象。

朝九晚六点半，不加班，绝对不加班！！ 【薪资结构】底薪+业绩提成+激励奖金，新人前三个月无责保底5000元，老员均薪8000-15000 上班环境舒适，团队氛围好。带薪年假，婚假，产假，丧假，定期团队建设活动、公司聚餐、节日礼物等。 【工作内容】 针对逾期客户，通过公司提供的调解通道与客户沟通协商，促进还款达成，成功回款即享提成~ 晋升空间大； 客户资源充足； 合规催收，操作简单，案源稳定。 【岗位要求】 年龄******，学历高中及以上；（有相关经验或能力突出者可适当放宽） 个人征信当前无逾期记录； 一对一帮扶，新人带教，提供从0到1的系统化培训 有行业经验者优先录取 这是一份付出与回报相匹配的工作。我们期待您对催收领域具备一定了解，积极学习，踏实肯干，渴望收入增长，充满拼搏精神~

薪资待遇：底薪5000+提成+激励奖金 新人入职：首月无责保底5000，购买社保。 工作内容： 1.通过电话方式提醒、督促并引导逾期客户按时还款，按既定流程跟进客户还款进展。 2.对逾期账户进行专业管理与催收，依据客户需求做出相应业务调整，并及时上报处理情况。 3.围绕每月制定的工作目标，完成电话催收相关的业绩考核任务。 职位要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能灵活应对各类情况； 2.工作态度积极，踏实肯干，有责任心和进取心； 3.能熟练操作常用办公软件； 4.中专及以上学历（接受应届毕业生，不接受暑假工）； 工作时间： 9:00-6:30 从不加班从不加班从不加班！！杜绝内卷。

1：每日工作时间从早上9点至下午18点（值班情况除外），工作节奏紧凑且富有灵活性 2：形象良好，语言表达顺畅，性格积极乐观，具备责任心，踏实肯干，富有进取心 3：年龄要求18至50周岁，性别不限。薪资范围10k至30k，收入与付出成正比 4：无相关经验者，公司提供全程指导，一对一教学直至熟练掌握，渴望增收者，此选择将助你实现目标

公司新职场新项目启动急招！！！非销售岗，内部晋升机会多，公司直招无中介。欢迎新人加入，提供免费带薪培训，老员工一对一辅导。 无责任底薪5000，无业绩考核压力 一、福利待遇： 1.底薪+绩效，首月无责任保底5000+绩效+奖金，薪资透明无隐藏规则。 2.生日礼金、节日礼品、定期下午茶、业绩激励金、五险缴纳。 3.行政班作息时间9:00-18:30。 5.每月休息6天（单双轮休），法定节假日正常休假，应享假期全部保障。 6.办公环境舒适，配备空调、冰箱、微波炉、个人办公电脑，全程室内办公，无需外勤。 二、工作内容： 1.针对逾期4-6个月的客户开展沟通提醒，说明未按时结清的后果，协助客户了解还款重要性，维护其信用记录。 2.不涉及销售任务，无需自主拓客，公司提供高质量客户资源与完整培训体系，新人享带薪学习期，资深员工全程带教。 3.大型企业平台，岗位稳定长期，收入有保障，团队氛围融洽积极。 三、岗位发展： 1.健全培养机制：入职培训—试用期专人指导—专业能力提升—管理方向进阶，全部由内部提拔，杜绝空降。 2.只要你有能力与目标，一年内实现晋升、调薪乃至跨城市调动皆有可能。 四、任职要求： 1.*********，性别不限，专业不限，经验不限，应届生亦可报名。 2.无犯罪记录，个人征信状况良好。 3.身体健康，表达清晰，熟练操作基础办公软件。 可携带朋友一同应聘，有意者直接联系，当天安排面试，招满即止。

目前主要招聘三个项目 项目1助贷：客户在58金融、哈啰、桔多多、小赢卡贷、你我贷、分期乐、洋钱罐、360借款的，逾期时间4-6个月 项目2消费金融：m1，m2，M3,M4,M5,M6，M7-12，M13-24，M24-36,M36+都在招聘 项目3车贷：逾期半年到两年的（金额大） 我们正在寻找积极主动、具备判断力的催收专员加入团队！上手轻松，新人入职保底7000+，工作满两个月后基本月薪过万，早九晚六点半，六点半准时下班，绝不加班！综合收入1万元以上，除无责底薪与提成外，还有下午茶、生日福利等贴心关怀~ 岗位职责： 1.通过电话联系、法院调解通道等方式与逾期客户沟通，提醒并协助其完成还款。 2.掌握客户实际还款状况，帮助客户规划合理还款方案，维护客户信用记录，减少公司资金损失。 3.完整记录催收进展及结果，实时更新客户最新信息。 任职资格： 1.中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递 2.具备客服、电销或催收相关经验者，学历条件可适当放宽 3.能承受一定工作压力，拥有良好的语言表达能力与谈判沟通技巧 4.可提供无犯罪记录证明，且个人征信无当前逾期情况 工作时间：早9点至晚6点30分 薪资福利待遇：无责任底薪+绩效提成，在职员工月收入均达8000以上，收入上不封顶；办公环境优越，配备独立工位、电脑设备，空调房内设有冰箱、微波炉，生活便利！团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，协作友好；多劳多得，薪资透明真实。若有志于在本行业长期发展，欢迎加入我们！

岗位职责 -带领团队推进中信银行信用卡及信贷类逾期账款的催收工作，制定科学有效的催收方案与执行计划，确保完成部门设定的催收指标。 -统筹管理团队日常作业，涵盖催收进度监控、沟通话术辅导、复杂案件协同处理等，持续提升团队催收效能与专业水平。 -定期开展催收数据分析，归纳操作经验与薄弱环节，优化催收流程与策略，有效压降逾期率与不良率。 -严格执行国家相关法律法规及中信银行合规要求，规范团队作业行为，杜绝违规操作，保障机构声誉与合规底线。 -负责团队人员的培训实施、绩效评估与激励管理，打造积极向上的工作氛围，增强团队协作力与人员稳定性。 任职要求 -年龄28-40岁，大专及以上学历，金融、法律等相关专业者优先考虑。 -具备3年以上银行或大型金融机构逾期账款催收团队管理经验，熟悉信用卡或信贷类催收流程及相关合规规定。 -拥有出色的团队管理、沟通协调与应急处置能力，能够高效组织团队达成催收目标。 -具备较强的风险识别能力与合规意识，能精准把控催收各环节中的潜在风险。 -工作态度积极，抗压性强，适应催收岗位的工作强度与节奏。 福利待遇 -提供具有市场竞争力的薪酬结构（底薪+绩效奖金）。 -完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检等一应俱全。 -配套系统的岗前培训与持续性在职成长支持，助力职业能力进阶。 -依托与中信银行合作的稳定业务平台，拥有清晰的晋升通道与发展空间。

开始招聘前，想对正在寻找销售工作、渴望高薪的你说一句：犹豫不决不如果断行动，不敢突破自我、还在纠结底薪保障、只想躺平的人请止步。当你还在思考客户从哪里来时，那些比你更勇敢的人早已实现月入2万。在这个社会，除了父母家人，没有人会为你兜底。若你觉得2300的底薪能支撑你长期待在销售岗位，那说明你并不适合我们。我们实行全额提成制，上班自由，早上9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需坐班。公司免费提供客户资源。 [工作内容] 1、在各大线上平台发布房源租赁信息；（有师傅带教） 2、沟通了解客户需求，精准推荐匹配房型；（有师傅带教） 3、安排并陪同客户实地看房；（有师傅带教） 4、推动签约进程，完成交易闭环。（有师傅带教） 薪资待遇： 全行业领先提成比例（欢迎质疑与对比）——每成交一套房，提成为当月租金的60%至150%（按最低60%计算举例：出租一套月租2000元的房子，单笔提成为2000×0.6=1200元），平均每单业绩1000-2000元，月均成交6-8套即可轻松过万。 额外收入：成功推荐租客办理宽带安装，每单提成220-500元，人均每月额外增收1500-3000元。 无试用期概念，入职即享同等提成政策，可随时查看部门过往工资明细。 新人首月保底6K+，零经验也可加入，专属导师一对一辅导！每日客户资源充足！ 每日打卡时间9:30，宝妈可10:00到岗，每月休息6-7天！