高薪诚聘： 1.具备相关教学经验，教学成果显著，熟悉新课标及课程改革方向； 2.工作态度严谨，富有亲和力，具备较强的执行能力，耐心细致，关爱学生； 3.专业基础扎实，了解教学研究工作； 4.拥有一定招生经历和推广能力，沟通表达流畅，擅长与家长互动交流； 5.能积极配合管理安排，完成上级交办的各项任务； 6.持有英语类专业证书者优先，具备教师资格证者更佳，但非强制条件； 特别说明：一经录用待遇优厚，能力决定薪酬，可面议，整体处于行业领先水平；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-25 招聘科目： 小学：数学、英语、语文 初中：数学、英语、语文、物理、化学 高中：数学、英语、物理、化学 要求： 1、具备本科及以上学历，有3年及以上在成都地区教学的实际经验； 2、掌握有效的提分策略，能够针对学生情况运用科学的教学方法； 3、责任心强，不随意缺课，始终以学生学业进步为核心目标； 4、具备独立诊断学习问题、制定个性化教学方案的能力； 上课时间：周末及寒暑假期间 课时费200-320元/节（依据教师教学水平分级核定） 薪资按月发放，享有节日福利 期待与您建立稳定合作关系，优先录用可长期稳定授课（寒暑假与周末均可连续安排课程）的优秀教师～

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 一、招聘岗位：生物、政治、历史、地理 二、招聘要求：本科及以上学历，持有教师资格证，具备相关教学经验者优先考虑。 三、工资待遇：面议 四、上班时间：依据课程安排授课。

岗位职责： 1、承担班级学生的日常授课、教案准备及教学研究等相关工作； 2、负责学生课后作业、测验试卷的批阅与反馈； 3、开展与家长的日常沟通及电话回访工作； 4、依据教学部门规定的教学服务流程执行教学任务，包括制定个性化辅导计划等； 5、动态关注学生成绩进展与心理状态，及时调整并优化教学内容与授课方式； 6、积极参与教学部及学科组组织的教研培训活动，持续提升教学能力； 任职资格： 1.英语类专业毕业，通过英语公共六级或专业四级及以上，具备扎实的专业基础； 2.发音准确规范，口语表达流畅，熟练操作多媒体教学工具； 3.富有耐心与爱心，亲和力佳，积极乐观，热爱教育事业，具备高度的责任意识与职业操守； 4.持有教师资格证书，有在公办学校或教育培训机构任教经历者优先考虑； 5.综合能力突出者，条件可适度放宽。 岗位福利： 1、按当地政策缴纳五险； 2、享受法定节假日、婚假、产假及带薪寒暑假； 3、节日礼品+生日关怀福利； 4、定期组织员工团建与户外拓展； 5、提供舒适整洁的工作环境与融洽的团队氛围； 6、享有内部员工子女报读优惠待遇等； 工作时间：09:00-17:30（含2小时午休），每周一、周二休息 工作地点：仁寿县TCC世纪豪庭

民乐指导声乐指导舞蹈指导瑜伽指导

1.具备教师资格证书 2.可承担初高中物理课程授课任务 3.工作踏实勤奋，积极进取 4.诚邀您的加入

掌握所授学科的知识体系和考试重点，对教育工作充满热情，可兼职或全职

丹秋教育集团旗下的【丹秋学习力】 【工作地址】6校区双向选择 金牛区中海国际校区； 青羊区金沙校区 青羊区优品道校区 高新区鹭洲里校区 锦江区攀成钢校区 锦江区东湖校区 【学科】小初高各阶段：语数外、物化老师 【岗位职责】 2、依据教材教学大纲规定及学科组统一安排，精心设计教案并高效开展课堂教学； 3、全面落实各项教学服务工作； 4、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 5、保障学生在校区学习期间的安全与课堂秩序； 6、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先； 2、专业要求：所授学科相关专业、师范类或教育类专业优先考虑； 3、普通话标准清晰，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任培训教育行业的节奏与工作强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有相应教师资格证书。 【工作时间】9点-17点30，休周一/周二 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优激励、业务深造等，享受与全日制教师同等的待遇 工作时间：非寒暑假期间：周一周二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课；寒暑假期间：依照课程安排上课，课后可享小寒暑假

岗位概述： 依据杨梅红艺术教学课程体系，面向9-12岁学员开展少儿美术教学，提升家长认可度，助力学员实现学习成长目标。 岗位职责： 1、承担9-12岁学员美术与绘画课程的授课任务； 2、参与教学团队的课程研发、试讲及教研活动； 3、具备扎实绘画技能，对学员绘画表现有明确指导标准； 4、负责学员课程规划与进度跟踪，定期与家长沟通，及时反馈学习进展； 5、参与校区环境布置，做好教室教具的整理与维护，确保教学区域整洁有序； 6、建立学生作品档案，对创作成果进行分析、评估、归档与留存； 7、协同市场与销售部门完成相关配合工作； 任职资格： 1、美术相关专业背景，具备3年教学经验，特别优秀者可放宽至2年，基本功扎实，具备良好的课堂掌控能力； 2、热爱教育事业，性格积极乐观，富有耐心与责任感，具备良好的协作精神； 3、善于调动课堂氛围，拥有个性化的教学方式与鲜明的教学特点。 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

职位详情 线下教育不坐班小班教学(3-25人） 普通话发音标准、有大型教育机构经验、 教育学专业背景优先考虑 阅读馆合伙人老师招募——零成本圆梦，不用独 自硬扛的阅读事业 你是不是早就心里藏着一个“开阅读馆”的梦?想把不同类型的好书摆满书架，想看着孩子们围坐在一起沉浸阅读，想和他们分享文字里的万千世界——但总被“房租太贵”“一个人忙不过来”“没经验怕搞砸”这些问题绊住脚? 现在，这个机会刚好适合你：我们已经把阅读馆开起来了，场地、各类书籍（儿童读物，包括绘本、儿童文学等)、基础客源都有，就缺一个和我们一样爱孩子、爱阅读的合伙人老师。你不用掏一分钱启动资金，就能和我们一起“拥有”这家阅读馆，把你的阅读梦落地成实实在在的事业。 我们能帮你解决这些顾虑： -不用愁成本：现成的阅读馆场地（免房租压 力)、丰富的书籍库存（不用自己花钱采购）、基础运营设备都已备好，你直接带着热情和想法来就行。 -不用一个人扛：从阅读引导到日常接待，从活动策划到家长沟通，我们一起分工搭伙。你擅长引导孩子阅读、分享书籍，就专注阅读活动；我们来分担运营杂事，不用你单打独斗。 -不用从零起步：已有少量会员和周边口碑，还有简单的运营流程可以参考，省去“从0到1”的摸索期，上手更快。 你需要做的（也是你能发光的地方）： 1.当孩子们的“阅读向导”：根据不同年龄段孩子的兴趣，推荐合适的书籍：设计阅读分享课、主题读书会（比如童话专题、科普阅读），用有趣的互动让孩子感受阅读的乐趣（有没有经验都可以，我们一起磨课）。 2.和我们搭伙运营：一起接待到馆的孩子和家长，整理书籍、维护阅读秩序；偶尔策划小活动（比如周末阅读闯关、读后感分享会），把馆里的阅读氛围越做越好。 3.共享“主人翁”心态：像对待自己的店一样，一起琢磨怎么让更多人知道这里，怎么让会员更愿意常来。 我们希望你是这样的： -心里装着对阅读和孩子的热爱（这是最重要的!）； -能稳定投入时间（比如每周3-4个半天，具体可商量）； -愿意沟通协作——毕竟搭伙做事，比一个人硬扛轻松多了。 一起收获什么? -零成本实现“开阅读馆”的心愿，不用被资金压力困住； -盈利后按约定比例分成（多劳多得，具体面谈）： -有人一起商量、一起分担，不用独自面对运营里的琐碎和难题： -看着孩子因为你们的努力爱上阅读，这份成 就感，我们一起拥有。 如果你早就想做和阅读相关的事，却被“成本”“孤独感”拦住脚步，那我们就是彼此在等的人——你带着对阅读的热爱，我们带着现成的场地和基础，一起把小而美的阅读馆做起来。 来聊聊吧： 地址：[随时欢迎来坐坐，看看场地， 聊聊你的想法] 不用再犹豫“一个人能不能行”，因为从你加入开 始，就不是一个人了

岗位职责: 1.财务核算体系 1.1建立统一的会计核算规范，牵头构建公司财务核算整体框架； 1.2牵头制定并优化财务管理制度与业务流程，落实《会计法》及相关财经法规、规章制度要求，执行公司财务管理、会计核算及内部控制相关规定； 1.3推动财务战略规划与制度落地实施，并对执行过程开展核算监督与跟踪评估。 2.财务信息化建设 2.1根据公司财务管理需求及实际业务特点，设计匹配的财务核算管控机制； 2.2运用信息化工具，简化和流程化重复性、基础性工作，打通内部各系统流程节点，实现财务数据互联互通，提升整体运营效率。 3.业财融合发展 3.1为公司重大筹资与融资项目提供专业财务支撑； 3.2参与投资策略拟定，主导投前估值与收益分析、投中财务尽调及投后财务整合与管理； 3.3协同推进公司重大投融资项目的决策支持与分析工作； 3.4协助完成政府补贴申请、资质申报等事项的财务配合工作； 3.5编制各类财务报表及报告，向管理层传递关键财务信息，真实反映企业财务状况与经营成果； 3.6配合内外部审计监察，持续完善部门内部控制机制； 3.7与相关政府部门及行业机构保持良好协作关系，按需开展走访与沟通交流； 3.8协同审计监察工作，健全内控管理体系。 4.搭建人才梯队体系 4.1识别并系统评估财务团队现状及核心岗位需求，推动关键岗位后备人才培养，健全人才发展梯队。 任职要求: 1.具备较强的数字敏感度、逻辑思维能力及分析判断力； 2.具备良好的沟通协调能力、组织管理与指导能力，以及扎实的文字表达能力； 3.能适应高强度工作节奏，思维严谨、责任心强，具备优良的职业操守； 4.精通会计、税务领域知识，拥有丰富的财务管理实践经验； 5.5年及以上相关工作经验，其中至少2年担任管理岗位； 6.持有注册会计师证书者优先，需具备中级会计师或以上资格，或取得中级及以上职称。

工作职责 在这里，你将深度参与临床试验的全流程，作为临床研究的支持者，协助研究者与申办方高效推进项目实施，具体包括但不限于： 1.协助开展临床试验相关资料的收集、整理及归档管理工作 2.协助在医疗机构开展受试者的筛选与入组支持工作 3.协助完成试验样本的采集配合、处理、保存及运输协调 4.协助进行临床研究用药的管理与清点，涵盖药物接收、储存、分发、回收与返还，并完成相应记录填写 5.协助研究者完成病例报告表的填写与核对 6.协助跟进受试者随访安排，确保定期访视顺利进行 7.协助研究者落实临床试验过程中的其他辅助性事务 任职资格 专业背景要求： 1.护理学、药学、临床医学等相关专业本科及以上学历 2.通过大学英语四级及以上者优先，具备良好的英文读写能力 3.熟练掌握Office等常用办公软件操作 4.优先考虑条件： （1）在校期间成绩优异，积极参与校内外临床相关实践活动 （2）熟悉药物临床试验基本流程，有志于从事临床科研相关工作 5.具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队合作精神；责任心强，态度积极，细致严谨，条理清晰 您将获得的培训支持： 1.新员工技术培训：助力您快速满足岗位所需的技术能力要求 2.在岗专业学习：系统了解各类临床试验特点，提升沟通技巧与时间管理能力，增强综合竞争力 3.管理能力培养：由公司管理层联合专业机构授课，提升理论与实践水平 职业发展路径： 1.依托完善的培训体系，加速成长为合格且专业的CRC人才 2.实行以绩效为核心、不唯学历的晋升机制，配合SMO员工成长激励计划，推动职业进阶 3.挖掘您的管理潜能，实现个人与团队协同发展，开启专属成长旅程

招实力悍将电梯安装工：1大工350-400/每天，2中工280-350每天，.(包住，常年有活， 工资月结。工作黑吉辽，电话：同步

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宜宾市这里还差两个小工 是做外墙的。 有的打电话

岗位职责: 1.为学生提供高质量的教学支持，提升学习积极性与参与感； 2.主动参与教研活动及课程优化，持续提升授课效果； 3.定期与学生及家长沟通，及时反馈学习情况与成长表现； 4.运用生动、互动的教学方式，实施个性化教学策略； 5.对学生学习成果进行综合评估，给予针对性指导与帮助。 任职要求： 1.热心投身教育事业，具备优良的职业素养与服务态度； 2.具有高度的责任感和出色的沟通能力； 3.能够灵活运用创新性、互动性强的教学手段； 4.富有耐心与关怀心，尊重学生的个体差异与学习特点； 5.具备协作意识，乐于与团队成员共同提升专业能力。

有经验，有教师资格证

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-29 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束，时间自主掌控，收入水平较高。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 备注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资

工作内容： 协助主讲教师进行课堂教学，包括课前准备、课堂管理、课后辅导等； 负责学生作业批改、学习情况反馈及个性化辅导； 参与教学研讨活动，协助优化教学方案； 与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展。 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的师德师风和敬业精神； 本科及以上学历，专业与教学科目相关； 普通话标准，具备较强的语言表达能力和沟通能力； 有教学经验者优先考虑。

PLC教师招聘启事 因我校职业技能培训业务拓展需要，现面向社会公开招聘PLC专业教师，诚邀行业精英与教育人才加盟，携手培育工业自动化领域技能人才！ 一、岗位职责 1. 承担PLC相关课程教学工作，涵盖西门子、三菱等主流品牌PLC的编程、调试、故障诊断等内容，制定教学计划、编写教案与课件。 2. 指导学员实操训练，搭建实训项目场景，解决学员学习过程中的技术问题，提升学员动手能力与岗位适配度。 3. 参与课程体系研发与升级，结合工业自动化行业发展趋势、企业岗位需求，优化教学内容与实训方案。 4. 负责学员学习效果评估，组织阶段测试与技能考核，撰写教学总结，持续改进教学方法。 5. 配合学校完成招生咨询、校企合作项目对接等相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先。 2. 技能与经验 -熟练掌握西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等至少两种主流PLC的编程软件与应用技术，精通梯形图、功能块图等编程语言。 -具备2年以上PLC相关行业从业经验或职业技能培训教学经验，有企业项目调试经验者优先。 -持有可编程控制系统设计师、电工技师等相关职业资格证书或厂商认证证书者优先。 3. 能力与素养 -具备良好的语言表达与课堂驾驭能力，善于将复杂技术知识通俗化讲解。 -工作认真负责，有耐心和责任心，热爱职业教育事业，能因材施教。 -具备团队协作精神，可配合学校完成各项教学与管理任务。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+课时费+招生提成+年终奖，综合薪资

招聘教学主管或经验丰富的英语老师。 负责上课团队日常管理和续费等工作。待遇丰厚，期待你的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学支持及日常事务的协助管理。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责：招聘主管助理教师，公司给予招聘支持，需由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2.任职要求：在校本科生或研究生优先，具备良好的团队管理与协作能力，时间充足，有强烈的增收意愿，能承受高强度工作压力，持驾驶证且有车辆者优先，有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间：暑假开始前为线上招聘阶段，线下工作时长为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况调整。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，拥有一定的团队管理经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能承受高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

岗位职责: 1.负责小学生语文、数学和英语的上门家教服务 2.采用互动式教学方法，激发学生学习兴趣 3.根据学生需求，制定个性化教学计划和进度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好关系 2.对教育行业有热情，能够灵活应对教学中的各种挑战 3.有责任心，能够确保教学质量和学生满意度

急招兼职少儿书法老师，有现成班可接，有经验可直接带班。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：协助负责人开展招生、教学及日常事务的组织与执行。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理能力。学期末课程较少或放假较早者优先。有强烈的工作目标感，能承受一定强度的工作任务，适应压力环境。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学实践能力。 遵守工作安排，责任心强，能适应一定强度的工作任务。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市区及下辖县镇周边（根据个人意向就近分配）

小号圆号教学

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助主管完成招生、教学及日常事务的组织与执行。 2.任职资格 在校大学生或研究生优先。 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理能力。 学期末课程较少或放假时间较早者更佳。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）