要求年龄在25岁以上，公司给你提供足够的平台，工资是2500+500+提成，上不封顶风，公司给你足够大的平台，有胆量想挣钱你就来。不接受躺平的人。寻找能干有胆识能吃苦的合作伙伴。

我们不看经验只看能力 只要你愿学习、有热情；成信宏期待你的加入！ 你的工作内容很简单，主要包括： 1. 审核财务数据，编制审计报告 2. 代表客户前往各税务机关处理相关事务，如税务登记、异常解除、票据领取、购票及资料提取等； 3. 到国税、地税服务大厅办理纳税申报，每月完成进项发票的认证工作； 4. 协助客户解决税务与工商方面的各类问题； 5. 学习并掌握做账与报税流程，拥有稳定的职业成长路径 （欢迎应届毕业生投递！） 福利待遇： 1、基础保障——五险，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公条件——轻松愉悦的工作氛围，配备优质的办公设备与环境； 3、带薪假期——享有年假、产假、婚假、丧假等多项带薪休假； 4、团队旅游——每年组织两次国内集体出游； 5、成长支持——提供系统化培训机制，晋升空间广阔，助力个人全面提升； 6、额外福利——节日礼品、免费课程学习、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，享受国家规定的全部法定假期，标准行政班作息。 此岗位工作地点：成都市金牛区万达广场SOHO B座16楼整层

一、【岗位职责】 1、开具发票，发票粘贴，打印装订等会计相关工作，不打电话、不带任何销售性质！！ 2、表现优异可以逐步学习财务全盘账务，往专业会计发展。 3、领导安排的其他临时工作。 二、【岗位要求】 1、年龄：18岁—24岁，专科以上学历，财务、会计相关专业，仅限于2024届、2025届已毕业高校学生（或有高校毕业证）。 2、计算机操作熟练，细心、抗压能力强，认同公司。 3、此岗位为就业见习岗位，见习期3-12个月，需取得《就业创业服务证》上岗，表现优异可提前转为正式员工。 三、上班时间： 周一至周五9:00-18:00 ，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息。 四、晋升空间： 会计助理--助理会计---中级会计-高级会计--会计经理

工作内容 1. 学习工程类财务核算及税务相关知识； 2. 负责票据的整理与开具； 3. 协助完成财务日常辅助性工作 职位福利：带薪年假、节日福利、周末双休、提前转正机会、年终福利、缴纳五险

项目在甘洛

销售性质!电话!任职要求: 1.26届毕业生(硬性要求!!); 2.有初会证优先!财务、会计、市场营销、工商管理相关专业优先; 3.性格外向，有较强的沟通表达能力，喜欢跟人打交道; 4.学习能力强，能很好的学习理解公司的各个产品卖点，实时提升财税专业技能; 5.若有助理的工作经验优先。薪资福利: 1、底薪4000-8000(根据面议情况定薪)+绩效+阶梯提成+各项激励奖金 2、上班时间:8:30-12:00;13:30-18:00双休;享受国家法定节假日、带薪年假等一系列正常假期 3、其他福利:日常激励+节日/生日/司龄福利/礼品等

工作职责: 一、职位概述 作为企业核心管理层的一员，全面主导公司财务战略制定、财务管理、资本运作及风险管控工作。该岗位将负责搭建高效、规范的财务体系，为企业的经营决策、业务拓展和盈利增长提供坚实的财务保障与数据支撑。要求候选人拥有开阔的战略格局以及丰富的制造业财务管理实战经验。 二、主要工作职责 1、财务战略与规划： 参与公司整体战略规划，牵头拟定与之协同的中长期财务战略、年度经营预算及动态预测方案。 构建并持续优化财务分析模型，针对产品定价、市场策略、产能布局等关键事项提供财务评估与数据支持。 2、全面预算与成本管理： 建立完善的全面预算管理体系，监控预算执行过程，开展偏差分析并提出可行性改进措施。 深度推进生产成本管理，搭建标准成本体系，实施成本核算、分析与优化，助力降本增效，提高产品盈利能力。 3、资金与资本管理： 组织编制并落实资金计划，保障资金安全，提升资金使用效率。 统筹融资事务，保持与银行及金融机构的良好合作，确保公司运营与发展的资金需求。 评估并主导投资并购、资产整合等重大资本运作事项。 4、财务报告与合规性： 保证各类财务报表（月度、季度、年度）及对外披露信息的真实、准确、完整和及时，符合中国会计准则及相关监管规定。 健全内部控制机制，防范财务与经营风险，保障企业合规运行。 主导年度审计、税务检查等相关工作的协调与配合。 5、税务筹划与风险管理： 制定并落地执行税务筹划方案，在合法合规前提下降低税负成本，规避涉税风险。 识别企业运营中的各类财务风险，制定有效的预警机制与应对措施。 6、团队建设与系统优化： 带领、培养并激励财务团队，增强团队专业水平与业务协同能力。 推动财务信息化建设，深化ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）及其他财务工具的应用，提升财务工作效率。 任职资格: 三、任职资格要求 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业。 2、具有高级财务管理岗位实际工作经验，能驾驭复杂业务场景和大规模数据处理，熟悉产供销研一体化企业的财务管理运作； 3、出色的财务分析与规划能力：善于从数据中发现业务问题，具备战略性思维，能够有效支撑高层决策。 4、熟练掌握中国会计准则、税收法规及相关内控规范。 5、具备优秀的领导才能、沟通协调能力和团队管理能力。

公司文化 我们是一个充满活力与创新精神的团队，重视员工的成长与发展，提供公平公正的发展机会；拥有丰富的培训与学习资源。 同事之间相处融洽，工作氛围简单透明，诚邀您加入我们的队伍。 财务管理分为两个方向 第一个是专员方向 持有会计证并具备相关工作经验者优先，主要负责报表编制、工资表制作、日常开支的账务处理、发票凭证审核与报销、薪酬核算，以及税务和银行业务办理等事务。 薪资待遇：无责底薪2000元+绩效，试用期月薪约2500元，转正后月薪约3000元 晋升路径：专员—主管 第二个是管理方向 从基层岗位起步，跟随不同领域的主管或经理学习市场、行政、人事、财务等各模块工作内容，通过实践明确个人发展方向，重点提升综合管理能力，待能力达标后定岗，成长空间广阔。 薪资待遇： 实习期：6600元（含无责底薪5100元+1500元绩效）+提成+奖金，综合收入7000-1.2万元左右； 转正后：6600元（含无责底薪5100元+1500元绩效）+提成+管理奖金+运营奖+年终奖，综合收入1万-1.5万元，能力决定收入，上不封顶 晋升路径：基层—主管—高管—副经理—经理 任职要求： 1、愿意持续学习与自我提升，工作积极主动，具备团队责任感和基本协作意识 2、沟通能力强，心态乐观向上，勇于突破自我 3、有追求、有抱负，对未来有清晰规划 公司福利 1、员工寝室：为员工提供免费住宿（配套设施齐全），环境整洁卫生，距办公地点步行仅需五分钟 2、集体活动：员工生日举办庆祝派对，定期组织团建及员工旅游 3、公开透明的晋升机制，职位晋升由能力决定

岗位职责 1:工程项目监理工程师相关职责 2:领导交办的其他事项 岗位要求 1:职业要求:廉洁、自律 2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书 3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上 4:必须持有注册监理工程师证书 岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内 福利待遇: 1:薪资待遇8K-1W，试用期:3月， 2:会提供食宿 3:根据工程项目情况弹性调控

宜宾江山美墅需要小工打杂，联系电话

公司直聘2-3名商务小车司机，工资8000提成，纯上班，听从公司安排接送旅客！公司安排你就接送，没安排原地待命休息，工作性质简单，不抢单，等待公司安排，满足上班时间就可以了，你出人，公司出车！ ️ ️工作时间:月休4～8天，每天实际开车7到8小时 ️工资待遇:保底无责底薪8000提成，可以多劳多得，公司提供宿舍和食堂！ ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪行为， ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪记录 原标题：《商务小车司机，底薪8000，工资周结》

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汽车配件厂招聘焊工: 要求:会操作氩弧焊、二保焊，持证，有工作经验，20-40岁以下，身体健康。 上班时间:长白班，八点到下午七点，偶尔忙的时候会安排中班下午五点到凌晨三点。 工资待遇:入职购买社保，7000-10000，包住不包吃。 工作地点:临港。

诚聘财务“大管家”！年薪80万+，能扛事、懂业务的来！ 岗位：公司财务“大管家”（财务总监方向） 薪资：年薪80-150万（具体面议，上不封顶） 要求：必须持CPA/高级会计师证，有集团或上市公司经验优先 地点：深圳市宝安区 一、你的核心任务​ 管钱管方向：不只会记账，更要懂规划。把公司的钱用好、用对，帮老板看清下一步怎么走。 建体系防风险：把财务流程、内控规矩建好，让公司运转安全、高效，不出岔子。 带团队出成绩：拉起一支能打仗的队伍，把事做透，让团队有成长。 二、我们要找的人​ 硬门槛： 8年以上财务经验，其中3年以上在年收入几个亿以上的公司管过全盘。 主导过预算、税务、资金等核心模块，有拿得出手的结果。 软实力： 脑子活，接地气：听得懂业务，能解决实际问题。 肩膀硬，能扛事：压力再大，能顶得住、搞得定。 人品正，靠得住：做事规矩，让人放心。 三、你能得到什么​ 钱给够：底薪高，奖金多，干得好还有额外分红。 权给足：财务你说了算，直接跟老板沟通。 路更宽：接触的资源、见的世面，能让你未来更值钱。

薪资：具体薪资可以面议（五险一金） 岗位职责： 一、预算与核算管理 1、建立健全集团全面预算管理体系，监督各分子公司预算执行情况，确保集团经营目标达成。 2、统筹集团合并报表及财务核算规范化，提升财务数据准确性、及时性与透明度。 二、资金管理 1、优化集团资金配置，统筹融资、现金流管理与资金风险防控，提升资金使用效率。 2、建立资金集中管理体系，加强各分子公司资金监管与调度能力。 三、税务管理 1、制定集团税务筹划策略，规范税务合规操作，防范税务风险。 2、统筹各分子公司税务申报、稽查对接与优惠政策落地。 四、风险与内控管理 1、构建集团财务风险预警机制，完善内部控制体系，确保财务安全与合规运营。 2、定期开展内部审计与风险评估，推动整改落实。 五、数字化财务管理 1、推动财务数字化转型，主导财务信息系统（如ERP、预算系统、资金平台等）的规划、实施与优化。 2、通过数据整合与分析，为集团决策提供精准财务洞察。 六、人才与能力建设 负责集团财务团队搭建、培养与考核，提升团队专业能力与业务支撑力。（包括梳理整个财务中心各个人员的岗位职责要求） 建立财务培训体系，推动财务人才梯队建设。 七、建立集团财务中心以及各个分子公司的制度与流程 推动集团财务制度统一、流程标准化与系统一体化建设，领导集团财务共享中心（FSSC）的从0到1的规划、设计与落地实施，建立覆盖全集团、端到端的关键财务流程与管理规范。 任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有CPA、ACCA、高级会计师等专业资格者优先。 2、工作经验：10年以上财务管理工作经验，其中至少5年以上集团型公司财务负责人经验，熟悉多法人架构下的财务管控模式；具备工业制造企业财务管理经验者优先，熟悉生产成本控制、供应链财务、制造费用核算等。有化妆品、快消品或相关行业经验者更佳。 3、专业能力：精通集团化财务管控体系搭建，具备全面的预算、资金、税务、内控管理实战经验；熟悉国家财税法规及上市公司财务管理规范，具备较强的合规风控意识；有主导财务数字化项目（如ERP升级、财务共享中心建设）经验者优先。 4、综合素养：出色的战略思维、决策能力与资源整合能力，能有效协同各业务单元与分子公司；具备卓越的团队领导力与人才培养意识，善于构建高绩效财务团队；沟通协调能力强，能承受压力，适应快节奏、多任务的工作环境。

1. 负责企业财务管理制度、流程与规范的建立，结合企业发展阶段、上市战略及行业政策动态，持续优化更新财务制度体系，牵头推进财务信息化建设，提升财务系统运行效能。 2. 构建母子公司财务管控架构，覆盖预算管理、财务分析、内控审计等关键领域，推动业务与财务的高效协同与深度融合。 3. 建立健全财务分析机制，定期输出财务分析报告，为董事会及高层管理者提供准确、完整的财务数据支持与决策建议。 4. 主导税务筹划与合规管理工作，设计全流程税务优化方案，妥善应对税务稽查，保障企业税务操作合法合规、风险可控。 5. 实施资金统筹规划与管控，构建新建工厂全周期资金管理体系，统一管理资金预算、调配与监控，提升资金使用效率。 6. 牵头融资体系的搭建与执行，依据企业新产能建设、研发支出及扩张需求，制定多元化融资策略，拓展融资路径，控制融资成本与相关风险。 7. 主导企业股权结构的设计与调整，匹配员工持股计划、外部投资引入等发展需要，为企业长效激励与资本运作提供支撑。 8. 推进上市前财务准备工作，制定财务合规实施路径与时间表，确保符合上市监管要求。 9. 完成董事会及管理层交付的其他涉及财务、资本运作及上市筹备的相关工作事项

岗位职责： 1. 主导财务分析体系建设，输出月度/季度/年度财务分析报告，深度解读经营数据并提出可落地的优化建议 2. 深度参与业务战略规划，协同各业务线完成全面预算编制、执行监控与动态复盘，强化业财融合 3. 搭建并管理财务BP团队，统筹各业务单元财务支持工作，把控关键节点财务风险与分析质量 4. 优化财务流程与系统应用，提升财务数据准确性、及时性及业财信息一致性 5. 支持重大经营决策，开展投资回报分析、盈利模型测算及专项财务可行性研究 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）或税务师（CTA）资格证书 2. 具备5年以上财务分析或财务BP相关经验，有互联网/电商行业背景者优先 3. 精通财务建模、数据分析工具（如Excel高级函数、Power BI、SQL等），能独立完成多维度财务诊断 4. 具备优秀的跨部门沟通能力与业务理解力，可高效对接管理层及一线业务团队 5. 工作地点为江苏淮安，公司提供住宿补贴、交通补贴、餐补、置装补贴及年终14薪起

【急招】公司财务“带头人”！年薪80-150万，寻找有经验、有本事的财务总监 岗位：财务总监/财务负责人 薪资：年薪80-150万（基本年薪+绩效奖金+分红激励，可面谈） 要求：必须持有注册会计师（CPA）或高级会计师证书，有大公司或集团企业财务管理经验 地点：[深圳]（接受必要的外勤安排） 一、你来做这个岗位，要解决三个关键问题​ 既要管好钱，更要看好方向：不是简单记账核算，而是要通过预算管控、经营分析、资金规划，帮公司看清"钱该花在哪里，风险要怎么防范"。 建立规矩，堵住漏洞：把公司的财务流程、内控体系梳理清楚、执行到位，让经营运转顺畅，经得起检查。 带好队伍，培养人才：组建专业财务团队，把复杂工作要求分解落地，让团队成员跟着你能成长、有收获。 二、我们开这个待遇，因为要求确实不低​ 必须满足的条件： 专业证书是基础：必须持有注册会计师（CPA）或高级会计师证书。 经验要够扎实：8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在规模较大企业担任财务负责人岗位。 要有实战成果：完整主导过全面预算、内控建设、税务优化、融资对接等核心工作中的多项，并有实际成效。 我们更看重的素质： 懂业务，能赋能：能理解业务部门需求，用财务数据支持业务决策，帮公司赚钱、省成本。 抗压强，能担当：面对各方问询和工作压力时，能沉着应对、思路清晰、妥善解决。 人品好，守原则：做事踏实可靠，严守职业规范，值得信任。 三、加入我们，你能收获什么​ 收入可观：年薪80万起步，表现突出有丰厚的绩效奖励和长期激励。 有职有权：全面负责公司财务管理工作，直接向核心管理层汇报。 资源丰富：有机会对接专业金融机构、顾问团队等优质资源，拓展专业人脉。 突破成长：如你已遇到职业瓶颈，这里将提供重新构建体系、实现专业价值的平台。

招聘：会计主要是处理公司税务，以及客户的账务问题。8:3-下午6:00月休四天，具体薪资待遇面议，联系电话

1、熟练掌握建筑行业及商贸企业全盘账务处理、涉税事项操作及相关风险管控，能够高效完成往来账目统计与财务筹划工作！ 2、具备良好的跨部门协调能力，能顺畅对接各下属单位，沟通顺畅，情绪管理能力强！ 3、工作态度严谨踏实，责任心强，稳定性高 上班时间：9:00-18:00 包吃、五险、双休，年终奖，目前项目处于赶工阶段，需周六出勤，预计近三个月项目竣工后恢复双休

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制并分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理及税控系统操作，确保合规性与时效性 4. 参与公司成本费用审核与预算执行跟踪，提供基础财务分析支持 5. 配合内外部审计工作，整理并提供相关财务资料与说明 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的会计基础知识 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

工作职责： 1. 负责整车成本目标的制定与管控； 2. 在项目开发过程中，对产品方案及技术路径进行评审与优化，推动成本持续降低； 3. 负责整车预算管理工作，包括在产车型的成本维护； 4. 负责在研及量产车型的成本下降方案实施与推进； 5. 协助部门提升成本管理能力，优化相关流程，并为各项目团队提供成本改进支持建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车类相关专业背景； 2. 具备5年以上成本管理相关工作经验，熟悉整车成本控制与预算管理业务； 3. 掌握整车或系统级零部件的技术构成及成本结构，能够针对成本优化提出有效建议。

工作职责： 1. 全面负责企业账务管理，完成凭证审核、账目登记及月度结账工作，确保财务信息的准确性与及时性。 2. 组织制定并实施财务预算与资金收支计划，跟踪预算执行进度，开展差异分析，支持碳陶刹车盘生产运营目标达成。 3. 按期开展财务数据分析，为管理决策提供数据支撑，重点关注生产与销售环节的核心财务指标变动情况。 4. 承担税务规划与申报任务，保障税务合规，优化税负结构，协调处理与税务机关的各项事务。 5. 监督公司资金流动状况，审核各类费用支出，协助健全财务管理制度与内控机制，维护企业财务安全。 6. 协同外部审计及税务稽查工作，准确提供所需财务资料，保障各项审查顺利推进。 7. 带领财务团队高效运作，组织日常业务培训与技能提升，增强团队专业能力与协作水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业背景，具备会计从业资格或中级会计师以上职称者优先考虑。 2. 3年以上财务岗位经验，其中至少1年制造业财务实操经历，熟悉制造型企业成本核算流程，有碳陶刹车盘行业经验或出口退税操作经验者更优。 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，能熟练操作用友、金蝶等主流财务软件，具备高效处理大量财务数据的能力。 4. 对数字敏感，具有较强的分析判断与逻辑思维能力，善于从数据中识别问题并提出改进方案，熟悉国家财经、税收法律法规，具备良好职业道德和责任心。 5. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力，能够带领团队高质量完成各项财务任务。 6. 工作认真细致，心理素质良好，能承受一定工作压力，适应制造业快节奏工作环境。

负责公司日常费用报销，办理日常现金及支票的收支业务，严格执行款项收付规定。

一、岗位职责： 1、负责拟定并完善财务管理制度及相关流程规范，监督制度落实，编制年度、季度财务规划； 2、统筹日常财务核算事务及税务申报工作； 3、定期向总经理提交财务报表及必要的分析报告，确保数据真实、准确、及时； 4、建立并持续优化财务管理流程与政策，提升内部控制水平，有效防范财务风险； 5、开展成本管控工作； 6、负责资金统筹与调度管理； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、年龄30-40岁，身体健康； 2、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 3、具备10年以上财务领域工作经验，其中5年以上财务管理岗位经历； 4、须持有中级会计师及以上职称； 5、精通财务工作流程，能够独立组织和实施会计核算与管理工作； 6、具有较强的沟通协调能力，具备良好的团队管理及项目推进能力。

我公司主要从事商品混凝土和砂浆的生产、销售； 负责全流程财务核算工作，审核并编制原始凭证（含外来及自制单据），准确填制记账凭证并进行复核，确保借贷关系平衡，登记各类明细账与总账，定期开展账目核对（如总账与明细账一致性核对） 财务报表的编制与数据分析，独立完成资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注说明，深入分析财务指标（如成本构成、预算执行进度），为管理决策提供有效支持 承担税务申报及日常管理工作，准确计算并按时申报增值税、企业所得税、附加税费等，保障税务合规性，积极参与税务筹划，合理降低企业税负 强化内部控制机制，监督财务信息化系统正常运行，确保会计数据安全完整，配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料，加强与其他部门协作，参与预算制定与成本管控 完成其他相关任务，指导业务关联部门操作流程，持续优化会计核算体系，跟踪最新会计准则与政策变化，确保企业财务运作合法合规

工作职责 负责公司日常财务核算，参与企业经营管理决策； 根据公司资金运营状况，科学规划资金安排，保障资金链稳定运行； 开展成本与费用的预测、计划、控制、核算及分析工作，推动相关部门降低消耗、节约开支、提升效益； 编制公司月度、季度及年度经营与财务计划，并定期跟踪执行情况，开展检查与分析； 收集整理公司经营数据、资金流动、收入及费用支出信息，进行综合分析并提出改进意见，定期向总经理汇报； 负责企业资产、应收应付账款等债权债务管理工作； 组织完成年度财务决算，审核并编制总公司各类财务报表，开展整体财务分析； 主导企业ERP系统财务模块的运行与维护，确保会计信息的真实性、准确性和完整性； 统筹企业税务事务，合理运用税收政策，依法申报纳税，实施合规节税措施； 负责财务会计凭证、账簿、报表等档案资料的归集、分类、整理及移交工作； 完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格 1、大专及以上学历，具备中级会计师职称； 2、拥有全面的企业财务管理经验，熟悉预算编制、财务分析、资金运作、税务筹划及成本管控等全流程工作； 3、具备团队建设与管理能力：可高效组建财务团队，依据成员能力与状态合理授权，明确职责权限，兼顾激励与管控； 4、具备系统化流程优化能力：曾主导ERP系统的搭建与迭代升级，擅长财务流程再造，提升部门整体工作效率与数据准确性； 5、熟悉企业融资操作流程，掌握多种金融工具的应用，了解行业数据模型，具备良好的金融资源网络；

此岗位为长期会计助理岗，负责会计助理相关工作（薪资面议） 一、岗位职责： 1、配合主办会计完成发票开具、工商年报申报、银行回单打印等工作； 2、参与税务申报、账务处理等日常财务事务； 3、负责会计凭证与账簿的打印、归集、整理及装订； 4、协助上级完成日常事务性工作； 5、执行领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备会计相关工作经验者条件可适度放宽； 2、本岗位不接收实习生应聘； 3、熟练操作OFFICE类办公软件； 4、稳定性强，踏实勤奋、吃苦耐劳，态度积极，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力。 三、工作时间 8:50---17:20，周末双休，遵循国家法定节假日安排 四、公司福利： 1、享有国家法定节假日及节日福利，提供生日礼金、带薪年休假； 2、缴纳五险一金，额外配备员工商业保险； 3、多项补贴与奖励：工龄津贴、餐费补助、全勤奖金、交通补贴、月度绩效奖、留任激励奖，组织户外团建、定期健康体检等； 4、提供新员工入职培训、专业技能提升课程，拥有完善的职业发展通道。

上午8:40-12:00下午13:20-18:00周末双休，国家法定节假日休息 1.装订凭证，开发票 2.去税务局办理相关业务 3. 4.上级安排的其他工作 职位福利：餐补、交通补助、带薪年假、节日福利、五险