能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握CAD识图、制图，有过三个大市政项目工作经验，熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。

装修工长、家装工长

岗位职责： 1、负责嵌入式产品中MCU软件的设计、编码、调试与测试，涵盖驱动层、通信协议、诊断机制、BootLoader、低功耗管理及功能安全相关模块的实现； 2、依据系统级需求进行MCU软件需求分析，完成软件架构设计、详细方案制定及相关技术评审； 3、开发并调试常用外设接口驱动程序，包括CAN/LIN/Ethernet、SPI/I2C/UART、ADC、PWM等模块； 4、在软件开发周期中，承担功能、性能、可靠性及DFX可测性等问题的分析、定位与解决工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业，具备3年以上MCU软件开发经验； 2、熟练掌握C/C++语言编程，具备规范的代码编写习惯； 3、熟悉MCU外设驱动的开发与调试流程，涵盖CAN/LIN/Ethernet、SPI/I2C/UART、ADC、PWM、看门狗、FLASH等常见外设； 4、掌握至少一种主流RTOS（如FreeRTOS、liteOS、RT-Thread）或具备LinuxBSP开发基础； 5、能熟练操作CANoe、CANalyzar、示波器、逻辑分析仪、JTAG/TRACE等常用开发与调试工具； 6、具备良好的沟通协作能力，质量意识强，遵循文档规范，能在压力下稳定开展工作； 7、了解Autosar架构及其标准，具有CP平台软件配置经验，涵盖MCAL、BSW、RTE、SWC等模块开发； 8、熟练使用泽德巴赫CANoe等工具进行通信仿真与系统调试

成都市青白江区招聘家装工长

达州市通川区招工长/工程师

工作地点：四川省阿坝州马尔康市 参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。 进行地下开采（根据实际情况选择）的施工图设计，包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。 与地质、测量、安全、机电等部门密切协作，共同保障矿山生产顺利进行。 编写技术报告、工作总结，并向管理层汇报 学历专业：本科及以上学历，采矿工程相关专业及采矿工程师证书。 工作经验：具备【例如：3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。 专业技能：熟悉采矿工艺流程，能独立进行采矿设计；熟练使用至少一种主流矿业软件（Surpac、Datamine、3DMine等）及AutoCAD、Office等办公软件。 核心素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。 安全意识：责任心强，具有牢固的安全环保意识。 体能要求：身体健康，能适应矿山工作环境。

欢迎投递咨询，薪资面议。 职责描述： 1.承担公司嵌入式产品相关的软件开发工作； 2.参与需求梳理与分析，撰写设计文档及测试用例； 3.完成代码编写、测试实施，以及后续维护与技术支持。 任职要求： 1.电子信息、计算机、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.精通C语言，具备扎实的编程基础和开发能力； 3.具备良好的沟通意识和团队合作精神，责任心强，能适应工作压力。

岗位职责： 1、依据嵌入式软件系统需求，完成功能方案设计、代码编写及相关开发任务； 2、承担嵌入式软件的功能调试与系统集成测试，制定并撰写配套的测试计划和用例； 3、按照项目管理规范，编制、归档并提交各类技术开发文档； 4、根据公司标准，对现有项目方案进行调整、维护及性能优化； 5、执行公司交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，具备1年以上嵌入式开发经验或实际项目经历者优先； 2、熟练掌握C/C++语言，具备规范的编程习惯与技巧，拥有良好的技术文档撰写能力； 3、精通Stm32、51单片机的软件开发，熟练运用KeiluVision等开发调试工具； 4、掌握UART、I2C、SPI等常用通信接口，具备相应开发实践能力，可独立完成嵌入式应用层软件开发； 5、了解uCosII或FreeRTOS系统架构，具有在该类系统上实际开发经验者优先； 6、熟练应用常见数据结构，并能将其有效融入产品开发实践中； 7、能熟练阅读英文技术资料，并具备撰写英文技术文档的能力； 8、具备良好的职业操守、团队合作意识，学习能力强，能够适应一定的工作强度。

具备单片机软件开发能力，掌握Linux环境下的开发流程

岗位职责： 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求： 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强，具备相关工作经验者优先 4.上六休一，每月轮班一次 岗位福利： 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等

柏溪找个代班的

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南山一品1期6栋有没有南溪的阿姨？有马上联系我。日常保洁三个小时起。30一个小时。

招聘直播间主持，薪资面议，有经验的可以私我

工作内容：筛选简历，负责招聘方面的工作 工作时间:早九点半到晚六点，单休 工资构成:无责底薪4600和提成。 发薪日:每月15号，无节假日顺延。 主播也招，团队直播。 胜任要求： 1、学历不限，专业不限； 2、主播有身高体重要求； 3、思维逻辑清晰； 4、会玩手机

招聘：维修技术工程师 薪资：6000元以上/月 襄阳维修技术工程师

招聘：水泵维修工程师5-6K 薪资：5000元以上/月 武汉-洪山区水泵维修工程师5-6K

家电安装工程师/维修工程师 安装工程师需自备交通工具，有耐心，有无工作经验均可，需要长期，短期勿扰！ 薪资福利:工程师工资日结+提成+带薪培训 招工人数:8人

招聘：气藏工程师 薪资：6.0K-8.0K 职位详情： 1、本科及以上学历，石油、地质相关专业毕业，相关工作经验5年以上。 2、熟悉井位选定，地震解释，钻井轨迹跟踪分析等。 3、立足本职，坚守岗位，遵守公司制度，踏实细心。

招聘：工程师/初级工程师 薪资：4000元以上/月 天门工程师/初级工程师

岗位职责： 1.依据国际销售订单要求，统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作，确保订单顺利执行，保障交付的准时性与高效性； 2.负责库存动态监控，识别潜在的超期库存风险，并提出相应优化建议，提升库存周转水平； 3.跟进订单生产全流程，监督各阶段执行进展，及时汇报异常情况并协调推动问题闭环处理； 4.配合完成上级安排的其他跨部门协同工作或临时任务，确保工作成果达标且满足各方需求。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年及以上相关领域工作经验，熟悉汽车制造、供应及销售流程和订单管理体系者优先； 3.英语能力良好，可熟练处理英文文档资料，精通OFFICE办公软件用于数据整理与分析； 4.拥有良好的跨部门协作能力、风险预判能力及数据洞察力，能独立主导问题解决过程； 5.工作积极主动，责任心强，执行力优异，能够适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1.熟悉常用办公软件，工作细致，具备良好的责任意识 2.负责仓库出入库单据的打印、报表编制，跟踪物料按时完成出入库操作 3.配合部门完成日常事务，必要时协助进行货物分拣 4.主动与客户对接，依据客户要求协调车辆配送，保障交付时效 5.整理仓库内各类数据表格，并按客户类别或物料属性分类归档 任职要求： 1.具备责任心，能够适应高强度工作 2.乐于主动学习与岗位相关的业务知识 3.按时保质完成上级交办的各项任务 4.熟练操作Office系列办公工具 5.严格遵守公司各项管理规定，自觉维护制度执行 岗位福利： 1.加班根据现场主管安排，按实际时长发放加班报酬 2.节假日期间出勤按规定计发加班费用 3.实施绩效考核机制，当月绩效奖金依评分结果比例发放，年度结合考核情况适时调整薪资 4.公司统一提供住宿安排，并给予餐补支持员工日常用餐 5.每月出勤达标者发放全勤奖励

熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营及人员培训等工作

诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。

工作职责： 1.承担诊断功能的开发任务； 2.主导诊断服务与诊断参数需求的制定； 3.编写生产下线设备及售后设备的开发需求文档； 4.依据总线通信与诊断规范，搭建总线仿真与测试平台，模拟诊断终端设备，开发并调试ECU的CAN/LIN协议栈及相关诊断服务代码； 5.配合完成生产下线设备及售后手持工具的验收工作； 6.参与前瞻性技术方案的规划与设计。 任职资格： 1.掌握整车开发流程； 2.具备诊断开发各阶段需求沟通与确认能力； 3.能够主导诊断开发项目，负责诊断开发流程体系及相关内容的编制与优化； 4.具备ECU诊断开发、EOL设备开发及诊断仪开发经验； 5.熟悉诊断相关ISO与国家标准，如ISO14229/ISO15765/ISO15031等，了解Bootloader运行机制； 6.熟练操作CANOE、CANDiva、CANdelastudio等工具，可独立完成CDD文件制作及诊断测试方案设计与报告分析

工作职责： 1.参与汽车电子硬件的开发工作，涵盖电路方案设计、PCB布板及元器件选型等环节； 2.配合完成硬件单元的调试与验证，确保满足既定设计指标； 3.为生产与售后环节提供硬件技术支持，及时处理相关技术问题； 4.对现有硬件方案进行持续改进，增强产品性能与稳定性； 5.编制硬件设计说明、测试文档及相关技术文件； 6.负责硬件技术资料的归档与版本更新； 7.关注汽车电子硬件前沿技术发展，开展可行性分析与应用评估； 8.参与新硬件技术的探索与研发工作。 任职资格： 1.2025届应届毕业生，硕士及以上学位，电子工程、自动化、通信工程等相关专业背景； 2.掌握模拟与数字电路设计基础，熟悉常用电子元器件的技术参数； 3.具备PCB设计软件操作经验（如AltiumDesigner、Cadence等）； 4.拥有硬件调试实践经验，能熟练使用示波器、万用表等测量仪器； 5.熟悉硬件开发流程，了解汽车电子行业规范（如ISO26262）； 6.有硬件项目实践或实习经历者优先考虑； 7.熟悉汽车电子系统构成（如ECU、传感器、执行机构等）者优先； 8.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，学习能力和问题分析能力突出。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理、资料归档及生产订单的跟进与执行； 2、配合团队成员，保障办公流程高效有序运转； 3、协助办理与通风设备相关的各类行政事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 2、熟练操作各类办公软件及设备，具备高效处理事务的能力； 3、熟悉通风设备有限公司业务范畴者优先考虑。 任职要求：有通风行业相关工作经验者优先，具备金属加工行业背景者亦可优先录用

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责部门人员的工作分配及绩效考核； 3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈； 4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化； 5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行情况； 7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开； 8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作； 9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成； 10、落实生产成本的有效管控； 11、确保产品生产过程中的质量达标； 12、保障订单按时完成并入库； 13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资10-15K，根据经营情况享受年终分红，包住包吃，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

一、工作内容： 1、计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 2、人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 3、质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 4、现场管理：确保现场和作业规范，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 5、物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、一年生产管理经验无实习期； 2、应届毕业生或往届生实际工作经验不足1年的，实习期1个月，实习合格进入试用期，实习期工资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习期+试用期共计6个月； 2、本科试用期工资4600元/月、大专试用期4400； (三)转正收入 试用转正后，大专底薪5500元/月/本科5750+300岗位补贴+年终奖（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 (四)其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（15-20天）。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部分生产段或旺季期间）。 2、有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 3、守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 4、肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后安排培训和人员帮带。 (二)提供五险。 (三)公司可提供各种套型住宿，公司内设食堂、小卖部，满足日常生活。 特别提示： 公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。 为节约您的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

工作职责： 1、负责TBOX及蓝牙钥匙（数字钥匙）的可行性评估，SOR文件编写，技术协议拟定，3D/2D数据审核与冻结，DVP制定，功能验证测试，ESO确认等相关技术工作； 2、主导TBOX及蓝牙钥匙（数字钥匙）的功能规划与定义，使用场景梳理，技术规范文档撰写，功能逻辑设计，整车信号需求分析，诊断/DTC设定，性能参数制定等工作； 3、参与TBOX及蓝牙钥匙（数字钥匙）硬件方案评审，以及周边部件硬件接口需求的技术评估； 4、依据产品性能指标完成系统级数据布置、校对及正式发布 5、承担产品开发过程中相关质量问题的分析与闭环处理 6、起草并优化TBOX及蓝牙钥匙（数字钥匙）相关的流程体系、标准规范、评价准则、测试规程及验收规范 7、推进系统内部能力建设，开展竞品分析、新技术预研及通用化、平台化、模块化等“三化”工作 8、深入掌握国内外关于TBOX、ECALL、ERA-GLONASS、蓝牙钥匙（数字钥匙）的相关法规要求，确保满足整车上市合规性 9、了解TBOX国内外认证检测要求及流程（包括国标、地标及海外标准） 10、参与VAVE降本增效相关工作 任职资格： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械、电子、电气自动化等相关专业 2.具备3年及以上相关领域工作经验 3.熟练使用CATIA/CAD等设计软件，熟悉CAN通信工具操作 4.熟悉IATF16949质量管理体系，掌握APQP等质量工具的应用 5.熟悉整车开发流程与整车架构原理，具备整车电气系统及智能化产品相关专业知识 6.掌握整车网络架构（CAN和以太网）及诊断机制，了解云管端一体化业务流程