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临时授课人员
2500-4000元/月
教师1年以下本科及以上培训机构线下教育
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-04 1.兼职教师 工作内容:针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导,协助完成部分招生推广任务。 要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学团队,统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇,具体授课地点根据个人意愿就近分配
学科教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上心理学专业背景学科应试类活动策划小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育语文视频拍摄与录制英语互联网教育平台使用文案撰写物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学
高薪诚聘: 1.具备相关教学经验,教学成果显著,熟悉新课标及课程改革方向; 2.工作态度端正,富有亲和力,执行力强,具备耐心与责任心; 3.专业基础扎实,了解教学研究工作; 4.拥有一定招生经历和推广能力,沟通表达流畅,擅长与家长互动交流; 5.能积极配合管理安排,高效完成领导交办的各项任务; 6.持有英语专业相关证书者优先,具备教师资格证者更佳,但非强制条件; 特别说明:一经录用,待遇优厚,能力强者薪资可协商,处于行业领先水平;
督导老师(数学)
5000-7000元/月
教师大专及以上培训机构数学物理化学
1、积极主动与学生沟通互动,督促、引导和激励学生通过《艾速度自适应学习系统》高效学习,提升学习成绩。 2、通过教师端Ai后台分析学生学习过程中的大数据,及时发现问题并解决问题。 3、帮助学生有效规划学习进度和学习内容,指导学习方法。 4、及时反馈学生学习情况并做好相关服务,赢得好口碑。
研学活动执行老师
5000-8000元/月
教师1-3年大专及以上境内游东南亚境外游英语流利旅游相关专业普通话标准日韩中文导游证旅游研学海外领队英文导游证
岗位职责概述: 1.负责公司各类游学/研学团组的落地实施,涵盖亲子、独立营等多种团组形式; 2.完成公司涉及国内外目的地产品的执行对接工作,确保流程顺畅; 3.协助开展研学及营地项目的前期调研,参与课程内容开发、产品设计及推广方案制定; 4.参与供应商信息搜集与实地考察,承担资源对接、维护及拓展工作; 5.统筹供应关系管理、接待执行安排、活动组织协调及财务相关事务 任职要求: 1.大专及以上学历,须持有导游证或领队证,具备出境领队资质者优先; 2.旅游管理、教育学等相关专业背景者优先考虑; 3.具备1年以上研学项目、自然教育或营地类课程研发及带团实操经验; 4.熟悉国内外游学/研学行业动态及产品执行体系运作逻辑; 5.具备摄影、短视频剪辑或文案创作能力者,在同等条件下优先录取
教师
4000-6000元/月
教师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.教学任务:承担人工智能领域相关课程的讲授工作,涵盖机器人技术、少儿编程等内容,包含课前准备、课堂授课及课后教学反馈等环节。 2.课程建设:参与人工智能课程体系的开发与迭代,负责教学方案规划及教学材料编制,如课程计划、教学PPT等资料的整理与优化。 3.学生辅导:注重学生实践能力、创新思维与操作技能的提升,同时担任人工智能类赛事的指导教师,带领学生备战并参加各类竞赛活动。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,计算机应用技术等相关专业背景优先。 2.能够积极应对教学过程中的各类情况,始终保持良好的教学积极性。 3.具备主动学习意识,持续优化和改进自身的教学方式与方法。 福利待遇 1.年薪5万---8万 2.工作时间:朝九晚五 3.入职购买五险 4.周末双休+法定节假日正常休息
舞蹈教师
6000-10000元/月
教师1-3年本科及以上集体授课小班教学(3-25人)培训机构线下教育民族古典舞舞蹈教育线下授课全职大型教育机构经验艺术类专业背景学前儿童/小学生一对一教学大班教学(25人以上)
我们是一家成立十多年的直营连锁艺术培训机构,这里拥有你理想中的工作氛围: 1、有趣有温度的领导+充满活力的团队(零代沟+年轻化+互帮互助+轻松快乐) 2、每年享受15~20天带薪年假 3、每年组织4次以上丰富多样的团建活动(如年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型活动) 4、生日专属福利 5、多通道职业发展路径 岗位职责: 1、依据机构教学目标,承担3-12岁少儿舞蹈课程的教学任务,落实教学安排 2、关注学员课堂表现,主动与家长保持联系,及时回应并处理家长关切,做好家校沟通,持续提升教学满意度,保障续课效果 3、定期向校区汇报教学进展与教研成果,确保授课质量稳定达标 4、配合学校招生、演出、赛事等相关活动,提供必要的教学支持 5、积极参与教研部门组织的课程开发与培训工作,执行上级交办的任务 任职要求: 1、大专及以上学历,舞蹈类相关专业背景 2、具有一年以上中国舞教学经验者优先考虑 3、热爱舞蹈教育,喜爱儿童,有志于在少儿舞蹈领域长期深耕 4、形象端正,气质良好,亲和力强,擅长与孩子互动交流,能有效激发学习兴趣 5、品行端正,性格积极,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识,服从工作安排 【薪资待遇】 1、年薪范围:6W~15W(具体可面谈) 2、收入结构:无责任底薪+绩效奖金+课时费+年终奖励 【其他福利】 1、五险社保+带薪年假+节日礼遇+不定期团队出游+年度晚会+生日庆祝+亲属报班优惠 2、晋升方向:学科教师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、成长机制:每年提供1-2次晋升机会,配套储备管理人才培养计划 4、办公环境:校区均位于城市核心地段,交通便捷,空间设计富有艺术感,工作氛围优越 5、校区环境优美,团队氛围融洽,实行弹性管理,成员素质高、审美在线 工作时间: 周一至周四14:00—20:30 周五10:00—20:30 周六至周日9:00—20:30 休假安排:周一至周三轮休
少儿主持表演老师
3000-6000元/月
教师经验不限学历不限
毕业时间:不限 招聘少儿语言表演教师播音、表演、音乐剧专业都可一家专做少儿语言表演的公司 招聘应届毕业生,无经验可,踏实有意向长期做这一行,专业系统的培训,转正薪资待遇可观,后面根据教学能力排课。可以提供就业实习证明。
教师经验不限本科及以上培训机构不坐班线上教育一对一教学
一、工作职责 1、依据教学计划,落实所授课程的日常授课任务; 2、积极参与机构开展的教学研讨与培训活动,持续提升教学专业水平; 3、关注学生心理状态与学习进展,结合个体差异制定个性化教学策略,增强学生学习成效,并定期向家长沟通反馈学习情况; 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先,不限专业 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金(一对一教师平均月薪8—12K;首年10-15万); 2、休息时间充足,带薪年假5-20天; 3、年度体检,免费零食及下午茶; 4、五险一金有保障; 5、公司处于快速发展阶段,晋升空间广阔,管理岗位逐年增加; 6.晋升路径:全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长
学科教师
1-1.5万元/月
教师
招聘数学物理、英语化学老师。
驾考理论授课老师
3000-8000元/月
教师经验不限中专及以上坐班成人培训机构线下教育职业与技能培训类
岗位职责: 1.负责讲授驾考相关理论课程,帮助学员扎实掌握必备知识要点 2.针对学员个体差异,提供定制化辅导并及时解答学习中的问题 3.参与课程资料的整理与教材优化,持续保障教学内容的时效性与专业性 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课技巧,能清晰、准确地传授知识内容 2.拥有良好的协作意识,能够与团队成员配合,共同促进教学质量提升 3.对教学工作富有进取心,愿意主动探索并完善教学方式与流程
商务车司机保险1-2人日结全职C1照
任职要求: ·驾龄3年以上,持有效驾照; ·无酒驾记录、无犯罪案底; ·近一年无扣满12分情况。 工作内容: ·宜宾⇄成都专线,每日1个往返; ·工作时间: 8:00左右自贡出发-13:00左右成都出发,每月休息4天。 薪资待遇: ·公司提供客源每天保底6—8人,日毛利900-1580元;(包含) ·公司抽成112元,剩余全归司机; ·日结工资,多劳多得! .面试地点:成都 公司支持: ·免费提供车辆,无押金/租金; ·车辆保险、维修、保养全包! 工作稳定、收入清晰,加入我们,踏实跑车,安心赚钱!
宜宾翠屏区招聘,腻子/大白/墙漆师傅,门市做钢化,面积70多个平方
面议
腻子工大白工
招聘,腻子/大白/墙漆师傅,门市做钢化,面积70多个平方
宜宾 翠屏区
1月13日 09:03拨打电话
宜宾翠屏区招管道/通风保温
1-1.2万元/月
通风保温1-2个月3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
宜宾市翠屏区招管道/通风保温
招驾驶员
1-1.4万元/月
A2包住月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉路况
招A2驾驶员
宜宾 南溪区
1月13日 09:01拨打电话
四川宜宾叉车工白班20元/小时,夜班21元/小时15元/天的餐补丰富的电叉经验,会上货架有
叉车工加班补贴夜班补贴餐补
叉车工 白班20元/小时,夜班21元/小时 15元/天的餐补 丰富的电叉经验,会上货架 有证
宜宾
1月13日 08:59拨打电话
寒假临时教师
2000-4000元/月
教师1年以下本科及以上
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-04 1.兼职教师 工作内容:针对学生个体差异开展学科辅导,进行线下一对一教学,协助参与部分招生推广工作。 要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖各城市经济较发达的县或镇,授课地点根据个人意愿就近分配
教师1年以下本科及以上
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-17 1.兼职教师 工作内容:针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导,覆盖初中至高中阶段,同时需配合参与部分招生推广工作。 要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学团队,统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求:执行力突出,具有管理或销售相关经验者优先。 教学点分布于各城市经济较发达的县区或乡镇,具体授课地点根据个人意愿就近分配
教师1年以下本科及以上
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-04 1.兼职教师 工作内容:针对初高中各阶段学生开展一对一学科辅导,提供个性化教学服务,同时需参与部分招生推广工作。 要求:具备较强的责任心,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学团队,统筹招生工作、团队日常运作及教学点运营事务。 要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先录用。 教学点覆盖全国多个城市的发达县镇,授课地点可根据个人意愿就近分配
教师1年以下本科及以上
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-04 1.兼职教师 工作内容:针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导,协助完成部分招生推广任务。 要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县域或乡镇,授课地点根据个人意愿就近分配
教师1年以下本科及以上培训机构不坐班线下教育普通话发音标准一对一教学
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-04 1.兼职教师 工作内容:针对初高中学生开展一对一线下学科辅导,提供个性化教学服务,需配合参与部分招生推广工作。 要求:具备较强的责任心,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:负责组建教学队伍,统筹招生工作、团队日常管理及运营事务。 要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇,授课地点根据个人意愿就近分配
暑期辅导老师兼职
3000-5000元/月
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 教师(3000-5000/期) 1.工作职责 负责课程准备与授课任务,配合主管及助理开展招生相关工作。 2.任职资格 在校本科生或研究生,具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业,拥有较强的教学实操能力。 遵守工作安排,责任心强,能适应一定强度的工作任务。 3.工作时间 7月上旬至8月初,具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇(按个人意向就近分配)
暑期临时家教
4000-8000元/月
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 助理(4000-8000/期) 1.工作职责 配合负责人开展招生、课程支持及日常事务协助工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情,具备一定的教学辅助经验。 本学期课程结束较早或课业安排宽松。 有较强的进取心,能适应高强度工作,抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县下属乡镇(按个人意向就近分配)
暑期临时家教
1.5-1.6万元/月
家教经验不限本科及以上线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 区域负责人(12000-40000/期) 1.工作职责 协助招聘主管及老师岗位,公司提供招聘支持,区域负责人需提前通过线上方式完成团队(主管、助理、老师)的搭建,并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 可灵活安排时间,有强烈收入目标意识,能承受高强度工作压力,持有驾照并自带交通工具者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要开展线上招聘任务,线下集中工作时间为一个半月,六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作地点位于市县所辖乡镇范围,根据个人意向就近分配安排
暑期家教临时岗位
6000-12000元/月
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 主管(6000-12000/期) 1.工作职责:负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2.任职要求:在校本科或硕士学生,具备良好的沟通技巧与组织协调能力;对教育行业有热情,具有一定的团队带领经验;学期末课程安排宽松或放假时间较早者优先;积极进取,渴望获得收入提升,能适应高强度工作节奏,抗压能力强。 3.工作时间:六月上旬至八月初,具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点:各县市周边乡镇(按个人意向就近分配)
暑期家教临时岗位
4000-8000元/月
家教1-3年本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 助理(4000-8000/期) 1.工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务的组织与执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧和团队协作统筹能力。 对教育行业有热情,具备一定的教学组织与管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标感,能适应高强度工作,抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县周边乡镇(按个人意向就近分配)
暑期临时家教
1.2-4万元/月
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 区域负责人(12000-40000/期) 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务,公司提供资源支持,区域负责人需提前通过线上方式完成团队(主管、助理、老师)的搭建,并负责后续的团队运作管理及日常工作督导。 2.任职资格 面向在校本科生或研究生。 具备良好的团队管理与协调能力。 时间灵活充足,有强烈收入意愿,能承受工作压力,吃苦耐劳,持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要进行线上招聘任务,线下工作周期约一个半月,时间为六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇,根据个人意向就近分配。
英语教师
3000-7000元/月
英语教师经验不限大专及以上教师
1、切实履行教师教学职责。 2、科学制定教学计划,严格落实并完成各项教学任务,积极探索符合小学生特点的英语教学方法。 3、激发学生对英语学习的兴趣,持续优化教学方式,确保课堂教学效果。 4、不承担招生相关工作,专职负责授课任务
教学主管
4000-8000元/月
英语教师大专及以上
招聘教学主管或经验丰富的英语老师。 负责上课团队日常管理和续费等工作。待遇丰厚,期待你的加入
数学教师经验不限本科及以上
公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,持续领跑西南地区数学教育培训领域,成为区域教育行业的领军者。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台以及系统化成长路径,助力职场新人顺利启航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双保底机制,综合年薪10-18W;寒暑假教学高峰期收入可实现倍增,毕业即享经济自主。 2、福利超齐全:五险一金,包食宿、带薪培训,享受10-15天带薪寒暑假,节日礼遇、年度健康体检等一应俱全,还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善:录用后即进入3-5周系统化培训,夯实学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课与磨课演练,巩固基础;由学科主管和资深教师全程指导备课、课堂互动,告别独自摸索,快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好:以00后为主体,氛围年轻有活力,管理扁平无层级,拒绝形式主义与小圈子文化,鼓励表达想法与建议;定期组织教学研讨,用年轻人喜爱的方式交流教学心得,共同提升专业水平。 岗位职责—你的课堂,不止是教书 聚焦课堂教学主线,凭借扎实的教研准备与细致的课后服务,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕:负责线下班级授课,依据学生情况设计生动有趣的教学方案,构建高效课堂,强化基础,提升成绩。 2、教研共创:参与教研团队协作,结合新课标要求与实际学情,优化课程内容与教学方法,持续提升授课质量。 3、课后护航:批改作业并进行个性化答疑,及时与家长沟通学习进展,倾听反馈,协同促进学生全面发展。 4、价值延续:基于良好的教学成果与家长期许,清晰传递课程价值,推动续班工作,保障优质教育持续落地。 5、质量校准:严格执行教学规范,参与教学质量评估,动态调整教学策略,确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历,985/211院校背景优先,具备教学或助教经验者优先; 2、形象端正,富有亲和力,具备扎实的学科素养; 3、认同教育事业,责任心强、耐心细致,具有良好的服务意识。
小学英语教师
100-200元/天
英语教师1-3年本科及以上小学英语启蒙
主要是寒假上课,推广先进教学方法,老师能调动课堂氛围,教学不死板!
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