工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：16:00-17:30 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-14 1.负责课程的教学组织与讲授实施 2.参与教学内容的研发与课程打磨 3.承担所带班级的家长沟通及课堂情况反馈 4.具备播音主持相关专业背景者优先录用

9.19-10.7号广州市黄埔区黄埔新港地铁站附近协助兼职，可开实习证明 人员要求:18-45岁 工作时间: ️19号：早9晚12200包餐20车补 ️9.20-10.7号 班次1：晚7-凌晨3点140包餐车补20 班次2:早9晚6130包餐 工作内容：给无人机充电，协助无人机表演以及收放测试工作，轻松简单 工资统一活动结束后三天内结，单个班次连续做完优先，可开实习证明 发姓名电话年龄照片

1、负责项目的开发计划、维护以及线上问题的定位处理； 2、负责相关业务模块的开发、部署、测试、维护以及相应文档的编写； 3、为公司现有产品提供技术支持； 4、负责优化公司现有产品的框架以及核心组件； 5、参与代码、测试用例走查和评审，及时修复缺陷； 6、系统性能分析和优化。 7、配合和协助前端进行项目的调试、开发。 岗位要求： 1、熟练掌握JAVA基本原理，熟悉数据库结构计算法，了解线程池使用及调优等； 2、熟练掌握MySQL开发与调优能力，对数据库事务、锁、并发机制原理有一定的了解； 3、必须熟练使用主流开发框架Nginx、Mybaits、SpringCloudalibaba、Redis； （必须要有SpringCloudalibaba的实际项目经验） 4、对Kafka、RocketMQ、Websocket等中间件原理和使用优先考虑； 5、熟悉Linux系统的使用，基本的Shell脚本编写； 6、熟练掌握常用的设计模式，对抽象建模有一定的实践和沉淀，有大型分布式平台型系统的设计和研发经验者优先； 7、有大型分布式系统或者高并发系统的性能优化经验，能够独立完成性能分析和调优工作；有使用过主流的性能监控和调优工具，进行性能监控和报警设置等经验优先； 8、熟悉javascript、vue、react、jquery、bootstrap、extjs等前端开发技术者优先； 9、熟悉NodeJS语法，能看懂NodeJS代码，并将NodeJS代码转化为java （熟练node.js优先考虑） 10、全日制统招本科学历。

岗位职责: 1.负责团播节目的主持任务，发音标准，表达流畅，保障节目内容兼具专业度与娱乐性； 2.与团队成员高效配合，确保直播流程有序推进； 3.根据直播需求灵活调整话术与互动策略，策划并撰写有吸引力的直播剧本，增强观众参与感； 4.维护良好的节目形象，具备出色的临场反应能力； 5.主动参与团队讨论，对节目内容创新与形式优化提出建设性意见。 薪资：7-9k，提成5-10％ 任职要求： 1.具备主持经验者优先，拥有优秀的语言表达及现场互动能力； 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通； 3.熟悉女团直播领域，对年轻群体的兴趣点和流行趋势敏感； 4.富有创意思维，可为直播内容增添新颖、个性化的亮点； 5.工作认真负责，能胜任节目主持的核心职责。 工作地点 1、四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F5层

岗位职责： 数据监控与分析 负责饿了么即配业务核心数据（订单履约率、骑手效率、成本结构等）的日常监控，输出日报/周报； 搭建数据看板（BI工具/Excel），确保业务团队实时掌握运营动态。 考核目标管理 跟踪区域/团队KPI达成进度（如时效达标率、成本控制率），定位偏差并推动改进； 设计数据复盘模板，支持业务决策。 风险预警与优化 建立异常数据预警机制（如运力短缺、成本超支），提前触发风险提示； 协同运营团队制定解决方案，闭环跟踪执行效果。 专项分析支持 针对业务痛点（如补贴效率、骑手留存）输出深度分析报告，提供策略建议。 任职要求： 必备技能： 熟练使用Excel（函数/透视表）、SQL（基础查询与聚合），1年以上数据分析经验； 具备数据敏感性，能从海量数据中快速定位问题； 逻辑清晰，擅长通过数据驱动业务优化。 优先条件： 有即时配送、物流或O2O行业经验，熟悉饿了么/美团等平台数据指标；

有团播主持相关经验者优先！ 流程把控与氛围调动：掌控直播整体节奏，激发团队活力，通过话题设计及音乐搭配保持直播间热度，灵活处理直播过程中出现的技术或内容突发状况。 团队协作与内容共创：联动主播与运营人员完成内容策划，持续优化粉丝互动机制，提升用户停留时长与粘性。 观众互动与直播复盘：及时回应观众评论、打赏行为，结合数据表现调整直播环节设置，提高参与度与观看体验。 基础能力要求：普通话标准，表达流畅清晰，具备良好的临场反应与现场调度能力； 经验与个人特质：有团播主持经历者更佳；性格开朗积极，富有责任感，能胜任高频率实时互动工作；播音主持类专业背景或相关从业经历者优先考虑； 行业认知要求：熟知抖音、快手等主流直播平台运行机制，了解娱乐直播行业动态，具备一定的内容策划基础。

岗位职责: 1. 负责直播时段的节目主持工作，保障内容质量与互动效果。 2. 协同团队完成直播前各项筹备，涵盖节目策划及现场环境布置等。 3. 营造积极活跃的直播氛围，与观众保持高效互动，增强参与度与观看体验。 4. 根据节目风格需求，搭配适宜的服饰与造型，确保直播形象契合整体调性。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与临场反应能力，能有效吸引并留住观众注意力。 2. 性格外向乐观，拥有良好的协作意识和沟通技巧。 3. 熟悉直播行业基本特点，能较快适应快节奏的直播工作模式。 4. 工作认真负责，注重内容品质，并具备持续创新意识。

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

任职要求： 1、性格开朗，具备幽默感，乐于与人沟通互动，擅长活跃现场氛围，具备良好的临场应变能力，能自如引导节奏，互动表现力强。 2、普通话流利，口语表达清晰生动，语言富有感染力和表现力，具备较强的现场掌控能力。 3、个人品行端正，责任心强，无不良习惯，为人正直自律，善于调动气氛，情商在线，工作性质无需出镜。 4、能够优化直播流程，提升观众参与热情，增强粉丝留存与粘性。 5、专业不限，欢迎有一定基础的新人加入，接受一定程度的小白，接受一定程度的小白，接受一定程度的小白，重要的事情重复三遍！！！ 6、需负责主播培训及团队成员管理，熟悉各类直播设备操作与使用。 [待遇福利] 1、试用期7天至1个月，有经验者可直接带队，薪资按阶梯标准逐步提升，转正后保底月薪6至8k，另享提成，收入上不封顶。 2、免费提供直播场地、全套设备及系统岗前培训支持。 3、休息时间与主播保持同步。

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

COTTI咖啡招聘全职咖啡师 岗位职责： 1.熟悉吧台内各种设备和器具的操作，熟悉掌握品牌饮品制作 2.熟悉出餐，打包流程，门店商品盘存。 3.待客主动热情，三声服务态度好。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 4. 无工作经验者上岗，经面试合格后提供培训学习并取得证书即可入职。 　 全职薪资福利： 3000+提成，按月计时结算 员工早中晚班，（8点-16点，中班：早10点-18点，晚班下午2点30-22点30） 6每月休息四天，安排周一-周④轮休 基本要求： 1.持有宜宾健康证。 2.亲和力强，工作主动热情，有主动服务意识 3.家住江北及有品牌饮品经验者优先考虑 工作地点：库迪咖啡吾悦店（宜宾江北吾悦广场一层） 电话和同号：

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(不招兼职！） 岗位职责： 1.负责少儿小主持人课程的教学工作。  2.课前，根据培训课程的要求，认真参与备课会。  3.课中，很好地调动学生的积极性和参与度，按照学校要求有效地做好教学。  4.课后，按照学校的服务流程，与家长做好沟通工作，及时将学生的学习情况反馈给家长。  岗位要求： 1、播音主持或表演相关专业 ！ 2、半年以上一线教学经验 3、有师资培训经验者优先 4、有教材研发经验者优先 5、形象好，气质好，具有超强的表现力，感染力 【工作地址】 （可就近分配） 1.东直校区：北京市东城区正东国际大厦B做南门 2 亚奥校区：朝阳区安苑北里26号 3.海淀科实大厦校区：北京市海淀区信息路科实大厦A座8层8c2 4.海淀金源校区：北京海淀区蓝靛厂东路金源时代商务中心2号楼C座2层2G 5.顺义金街校区：北京市顺义区金街国际国际大厦C座302 6天行健校区：北京市海淀区复兴路47号 7广渠门校区：北京市东城区光明西街1号龙潭德光明we 113室

岗位职责： 1.负责青少年或成人播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、语言表达、即兴口语、舞台表现等模块 2. 结合学员年龄与基础因材施教，定期开展阶段性测评与学习反馈 3.组织并指导学员参与校内外朗诵、演讲、主持类赛事及汇报演出活动 4.配合教研团队优化课程体系，参与教学资料开发与教法研讨 5.与家长保持良好沟通，及时同步学习进展与成长建议 任职要求： 1.普通话一级乙等及以上，具备播音主持、戏剧影视、教育学等相关专业背景者优先 2.热爱教育事业，亲和力强，具备良好的语言感染力与课堂控场能力 3. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或助教经历，能独立完成试讲 4.具备基本新媒体素养，可配合录制短视频课程或参与线上教学支持 5.认同素质教育理念，责任心强，具备团队协作意识

少儿播音主持老师，代课经验丰富，4-16岁少儿主持课程，全职，底薪加提成加课消，上班氛围很好，福利待遇好

岗位职责： 1.负责播音主持专业课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、即兴表达、新闻播报、节目主持等模块 2. 指导学生参加校内外语言类赛事、汇报演出及实践项目，提升实战能力与舞台表现力 3. 参与教研活动，协助开发适配青少年及艺考生的特色教学内容与评估体系 4.定期开展学情分析，为学生提供个性化学习规划与升学指导建议 5.配合校区完成招生宣讲、公开课展示及家长沟通等教学支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力，有播音主持相关专业背景优先 2. 具备扎实的普通话功底（二级甲等及以上），熟悉播音主持教学规律与青少年成长特点 3.有教育培训行业授课经验者优先，应届毕业生需具备实习或助教经历 4.学历不限，艺术类院校播音主持、广播电视编导等相关专业优先 5.工作地点在成都、遂宁、重庆等地，能适应多校区协同教学安排

寻找充满创意与热情的艺术类兼职老师，引导学员探索艺术魅力、提升审美素养、培养专项才艺！涵盖美术、音乐、舞蹈、书法、播音主持等多个艺术品类，适配不同年龄段学员的兴趣启蒙与专业提升需求。 无论你是专业艺术院校毕业、有扎实才艺功底，还是有丰富艺术教学经验、擅长启发学员创造力，只要你热爱艺术教育，我们都期待你的加入，一起传递艺术之美。 【岗位职责】 兼职合作模式，时间灵活自由，可自主选择线上/线下授课，根据自身时间规划授课安排； 结合学员年龄特点、兴趣爱好与学习目标，依托系统艺术教学体系，定制个性化授课方案； 激发学员艺术兴趣，培养学员审美能力与创新思维； 【任职条件】 大专及以上学历，艺术相关专业优先； 工作积极主动，责任心强，教学态度严谨，有耐心、有爱心，热爱艺术教育事业； 有相关艺术教学、才艺辅导经验者优先，无不良从业记录。

招聘岗位：音频电台主播  招聘简介： 1.招聘要求：无需露脸  有无经验都可 年龄：18-35岁 2.直播平台：QQ音乐、网易云 3.工作内容：聊天（互动）、情感电台、连麦、故事、音乐、搞笑、游戏、PIA戏、读文、声优 4.薪资待遇3000元保底  5.提成30%～40%（工龄提成制度平均三至四个月涨两个点，在两年之内涨到40%封顶） 8.工作时间每天8小时 。（可以自由协调）

1. 提供带薪培训，每日享有三位数补贴。 2. 培训周期最长一周即可入选团队。 3. 环境透明，无隐性规则，无违约费用，直播岗位8000元无责任底薪。

临港招募抖音娱乐主播 无责8k！！！！ 1、年龄18-30岁（男女均可） 2、性格要求：积极主动、热情大方、心态阳光、有较强赚钱动力 3、薪资福利：保底8000元/月，不扣任何费用，每月休息4天 4、工作时间：每天直播6小时，分两个时段进行，中间含休息间隔 5、工作职责：展示个人才艺，参与团队互动竞技，维护粉丝关系 欢迎零基础新人加入，全程免费培训（涵盖舞蹈教学、直播技巧、镜头感训练） 6、基本条件：身高165cm以上，踏实肯干，目标明确，具备良好沟通表达能力 备注：公司承诺不收取任何形式的押金、培训费、服装费及违约金！ 有意者请尽快联系了解详情！！

屏山县2026年至最新在招岗位已更新，需要商家企业联系方式及详细招工要求的请私信工作人员。（或扫描工作人员二维码） 工作人员联系方式： 屏山小郭老师

招聘！招聘！ 屏山团队招聘啦 全职，兼职，闲散人士及宝妈都可以参与，会跳舞，想学跳舞的都可以看过来（有舞蹈老师教学） 招聘年龄16-35岁 电话

招聘：寒假工 薪资：3000元以上/月 寒假工

岗位要求： ****** 无不良嗜好，有无经验均可 性格外向，善于交流，具备良好的语言表达能力，有协作精神，服从管理安排 有无才艺不限，具备才艺者优先考虑 岗位福利： 1. 月收入5k～10k+ 2. 全职兼职均可（公司可提供设备支持远程办公） 3. 配备专业运营一对一指导，涵盖视频拍摄与内容策划，提供服装及妆造支持 每日下午茶供应 + 节假日福利 + 团队建设聚餐 + 业绩冲刺奖金 + 生日专属福利

1、执行并统筹招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、协同各业务部门，深入挖掘用人需求，拟定并落实招聘方案； 3、持续拓展并维护各类招聘渠道，搭建人才库，提升招聘效率与质量。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、掌握人力资源管理相关流程及法律法规知识； 3、具备较强的计划组织能力与实际问题解决能力。 薪资待遇：无责底薪3500元+提成 休息时间：每月四天休息，法定节假日全部正常休假

无责底薪8000+提成，综合月收入2W以上，表现优异者可达5W左右。每日工作6小时，每月休息4天，提供住宿，公司配备员工宿舍。 要求：形象气质佳，五官端正，不怯镜头，性格外向活泼，善于沟通交流，具备良好的语言表达与临场应变能力。 热爱直播事业，工作积极主动，具有较强的职业素养和团队协作意识，愿意配合公司安排的专业培训。 入职后安排3-4天系统培训，全程免费，不收取任何费用。 每日直播时长6小时。 无需担心颜值！公司配备专业化妆师支持； 无需担心才艺！公司提供系统化培训辅导； 无需担心话术！主持人全程陪播，协助处理各类直播问题。 可自由申请停播，按正常流程办理即可，公司不设强制挽留。 地点：临港朵唯大厦五栋二楼

岗位职责:（必须能接受出差，出差时间几天到几个月不等） 1. 参与网络短剧及网剧的拍摄演出，依照剧本内容完成角色演绎 2. 配合剧组团队协作，保障拍摄任务顺利推进 3. 持续精进表演能力，胜任多样化题材和风格的剧目需求 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队配合意识 2. 能够快速融入不同类型的剧作氛围，并准确完成表演任务 3. 有主动学习和不断提升表演水平的意愿与能力