管理与专业技术类岗位1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.具有符合招聘岗位所要求的学历、专业和工作能力；5.具有符合招聘岗位所要求的其他资格条件。管理与专业技术类岗位招工人数:51人通过管理与专业技术类岗位招聘进入四川商业系统的员工，入职后需到基层一线接受锻炼，5年内不得跨单位调动。，

一、招聘：茶楼营销经理高端商务茶楼工作1.身高1.6米及以上，形象气质佳，年龄30-40岁。2.性格外向，有良好的沟通能力。3.同行业3年以上同职位管理经验。4.包食宿，月休4天，待遇面议。工作地点：彭州元月·茶空间二、招聘火锅厨房主管1.年龄：50岁以内2.男女不限3.勤奋踏实4.会简单凉菜，会火锅菜品摆盘，3年以上厨房管理经验。工作地点：彭州城区。联系：杜总(V)

岗位职责：1、负责招聘、员工关系、绩效、培训、考核等人力资源日常管理事宜；2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3、组织编写、修订、完善公司的各项人事管理制度并组织实施；4、根据公司发展战略，做人资规划，拟定本部门的年度、季度、月度工作计划并组织实施；5、企业文化建设工作，包括公司早会、庆典、年会、会务组织、文体活动安排等；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、领导安排的其他临时性工作。任职要求：1、***本科及以上学历，人力资源相关专业；2、从事人力资源工作3年以上，并有1年以上的管理经验，对人力资源六大版块均有所涉及；3、擅长招聘流程、招聘计划、招聘预算、招聘渠道的选择、招聘信息的发布技巧等，有招聘技术和销售岗位的工作经验者优先；4、熟悉培训版块、员工关系管理，对劳动法、劳动合同法、社会保险法有一定的了解；5、具备良好的职业素养及意识高度，能根据企业发展定位选拔和培养人才；6、性格温和，屈伸有度，能很好的处理各种人事问题；7、工作责任心强，能够根据岗位需求自发的安排工作；8、能力出众者要求可适当放宽。

砂之船集团总部招聘人力资源共享主管、副经理各一名：工作职责1. 集团人力共享组成员之一，对接所负责区域的共享业务；2. 总部员工活动（生日会、传统节日活动、主题文化活动）的策划、宣传、组织及落地； 3. 福利项目如商业保险、年度体检等统筹管理。任职资格1. 985.211院校本科及以上学历优先，理工类专业；2. 对数据敏感，逻辑思维、沟通能力强；3.愿意从事零售行业，应届生也可。待遇：主管级年薪8-10万，副经理级年薪10-15万，入职即购买五险一金，作息按国家规定执行。联系电话：（同），

人力资源主管40岁以下，本科及以上薪资福利:5000-8000元+五险一金招工人数:1名工作地址:内江市东兴区银杏街333号

联系人同号2、【政企经理】10名，男女不限，高中及以上学历，年龄18-45岁，负责企业客户移动业务推广。

岗位职责:工作内容1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成2、制定销售策略，提升市场竞争力3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备出色的领导能力和团队管理经验2、拥有良好的商务谈判和客户服务意识3、能够有效激励团队，提升团队绩效

青羊区：人事招聘（全职/兼职）工作范围：协助上级招聘公司员工（前台，接待，文员，人事）薪资待遇：5000（底薪）+3000/人提成福利：包住宿，2餐，周末单休（18-28周岁男女不限）

会展项目经理1、本科及以上学历，专业不限，优先考虑会展经济与管理等相关专业；2、具有五年以上会议会展行业工作经验，其中至少两年项目管理经验，有行业协会、学术会议活动、媒体或公关公司相关经验者优先；3、具备危机处理能力，能根据实际情况快速判断并做出应对；4、熟练使用Office办公软件，能独立完成提案PPT，中文表达能力较强；5、具备基本英文能力（如大学英语四级、六级或海外留学经历）者优先；6、拥有较强的管理能力、团队协作精神和抗压能力。学历要求为本科及以上学历，专业要求会展经济与管理、英语等，面向留学生，不面向应届毕业生。1、项目计划和管理：会议项目实施全过程管理、进度驱动和跟踪、风险识别以及应对，确保项目按计划落地执行；2、团队协调和管理：具备团队合作精神，协调前后端合作团队，确保项目有序进行，控制风险；3、会议执行方案制定：制定会议执行方案，细化执行计划和工作分工，跟踪筹备工作进度；4、客户沟通与需求管理：与客户沟通，明确客户需求，制定会议筹备方案和报价；5、现场布置与服务：负责会议现场布置及服务，协调场地、搭建商等各方关系，确保会议顺利进行；6、成本控制：编制项目预算，清晰各项物料，服务价格，有效在保障会议品质的前提下控制项目成本；7、突发事件处理：在项目执行过程中，负责整体统筹、现场把控，处理突发事件；8、报告撰写与沟通：撰写各类报告和处理文档，确保信息的准确传达。薪资福利:9 - 14万/年招工人数:1人邮箱：工作地址:青羊工业园区E区12栋

接待，会议安排，会议纪要，政府对接各部门对接管理

宜宾市翠屏区招工地学徒工

安装光伏太阳能发电板，必须会看图纸，懂安装。工地现在目前在集中宜宾屏山县

宜宾市江安县招工地小工/杂工

宜宾叙州招指挥/司索工5000一个月，没得加班费，工资每月结清，微信

四川宜宾屏山县贝特瑞招聘1名天车工石墨化车间，​要求要有行车证，因为工作性质问题，（后期会和行车工互相调动），包吃住，五险一金，综合薪资6000-8000​咨询电话：刘先生工作地点：宜宾市屏山县宋家坝新材料产业园宋石路12号

行政人事主管1、有3年以上建筑行业人事招聘工作经验；2、对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、机构与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、年龄要求：40岁以下，男女不限。薪资福利:薪酬待遇：5K-7K；职位福利：双休、五险、包中餐，可以提供住宿招工人数:1名工作地址:汉阳区郑家咀

人事经理工作地址:乌市头区紫阳湖中路天山云计算产业基地，天山云数字港3楼10：00　--　19：00工资7000-8600社保、公积金月度奖金、创新奖、节日福利、带薪年假、年度体检1. 负责人力资源规划，制定并执行招聘、培训、绩效、薪酬等人事制度。2. 负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策。3. 组织员工培训，制定培训计划并跟踪培训效果，提升员工能力。4. 负责员工绩效管理，制定绩效考核方案并组织实施。5. 管理员工薪酬福利，确保薪酬体系的公平性和竞争力。6. 处理员工关系，解决员工问题，维护良好的工作氛围。7. 负责劳动合同管理、社保公积金缴纳及人事档案管理，确保合规性。8. 总经理交待的其他工作。5年以上人事管理工作经验，有综合管理经验者优先。熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划），较强的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务。熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT）及人事管理系统本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先

人力资源专员/主管本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。负责公司人员招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，组织面试等工作地址:天水市东煜大厦

人事主管本科招工人数:2人工作地址:芝罘区中国烟台人力资源服务产业园

招聘：人事主管1人任职要求：2年以上人力资源经验，擅长员工培训、企业文化落地以及员工关系模块。薪资待遇：5-7K,包食宿联系方式：（同）

日常管理、文档管理、会议组织、人力资源管理、沟通协调、接待工作、预算管理和危机处理等方面‌

网上发布招聘信息，招人进厂打工拿提成。18～55岁，男女不限，必须持有一二残疾证

招聘：厨师长、烧烤师傅、配菜师傅薪资：4000-7000元岗位要求：年龄18岁以上，男女不限，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。厨师长薪资待遇面议烧烤师傅：4000元/月+提成配菜师傅：3500元/月+提成工作地址：古宋镇恒阳商业街

【厨师长】一、岗位职责：1、菜品研发与创新：负责新菜品的研发和创新，根据市场需求、季节变化和顾客反馈，不断推出有特色的新菜品。2、、菜单设计与管理：制定餐厅的菜单，包括菜品的选择、定价和搭配，确保菜单的合理性和吸引力。3、厨房管理与团队领导：负责厨房的日常管理工作，包括人员调度、食材采购、设备维护和卫生安全等。4、菜品质量控制：严格把控菜品的质量，监督食材的采购和验收。5、成本控制与预算管理：控制厨房的成本，制定厨房的预算计划。二、任职要求：1、5年以上厨房相关经验，菜系：中西餐融合菜、birsro小酒馆菜；2、熟悉各种菜系的烹饪方法和技巧，有自己的特色菜品和烹饪风格，能研发菜品；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理厨房团队；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：8000-10000联系方式：

负责宜宾周边企业的人员招聘，工作轻松办公环境好，朝九晚五上6休1，要求：18-36岁，男女不限

5-9k高薪招人事招聘文员，招聘助理，工作内容简单轻松，通过各种渠道发布公司招工需求信息，为求职者讲解，邀约面试，接待等，早九晚五，做六休一。年龄18-40岁，男女不限

人事专员工资构成-底薪+全勋+餐补+绩效十招聘提成+福利+奖励人事专员分为线上、线下两种招聘形式，线上以网络平台为主。兼线下招聘，线下以直接招聘和发展代理为主，兼网上平台招聘。因公司扩大规模内部需要数位人事文员，综合工资4000-20000上不封顶。每天工作8小时,早8.30晚5.30，中午休息一个小时，上六休一。

下个周二，地点上江北，整理合同资料人员兼职3人。一共1400份合同，100元一人（平均一人400多份，只需要分放好）。联系电话

前台26—35岁，大专及以上学历，身高163及以上，责任心强，会电脑基本操作，会简单Excel函数，有前台经验优先考虑。来访客人的引领及接待，会务接待，物资管理，资料收发整理及管理等工作。上班时间：8:30—18:00月休6天，同步工作地址:宜宾叙州区

【餐饮店长】一、岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。二、任职要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验；2、熟悉店内各岗位工作流程及标准，熟悉美团、大众等线上平台使用规则；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理门店员工；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：6000-8000联系方式：