工程管理岗土木类、建筑类、工程类等相关专业。承接高新区二级市场房地产开发，促进房地产市场发展以及居民生活水平提升薪资福利:具体岗位职责、任职条件以及薪酬待遇详情见招聘岗位表（附件2）招工人数:3报名时间：2024年11月11日—2024年11月17日18：00止；报名方式：网上报名；报名邮箱：；资格审查：资格初审；综合测试：面试+专业技能测评；体检：高新丽雅房地产公司组织；背景调查、组织考察：宜宾高新丽雅房地产开发有限公司对拟聘用人员进行背景调查；讨论决定：宜宾高新丽雅房地产开发有限公司按照相关程序集体研究确定拟聘用人选；录用公示：在宜宾丝丽雅集团有限公司上公示5个工作日；办理聘用手续：公示期满无异议后，宜宾高新丽雅房地产开发有限公司向拟聘用人员发放录用通知并与其签订聘用合同。

宜宾房建项目招实现生一名，要求会使用铅锤仪放点（高层）。待遇5000一月，有意的朋友联系，石经理

工程管理部甲方代表（土建）1.35周岁以下，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业；2.大学本科及以上学历；3.3年以上相关工作经验；4.熟悉国家工程、土建方面的法律法规及政策和技术规范；5.具有良好的沟通表达能力、优秀的理解能力、较强的创新能力；6.熟练使用办公软件和专业软件；7.有相关资质证书者优先。协助完成工程施工现场日常管理，严格按工程设计要求、规范标准组织施工，确保施工计划进度；协调工程监理、设计、施工等各方面关系，抓好工程施工现场安全、质量、进度管理；参与工程设计图纸会审交底、施工组织设计编制、技术措施制定以及其它工程施工现场管理工作；参与工程项目地质勘测和工程项目测量工作，做好测绘资料的催办、收集、整理和归档；完成上级交办的其他工作。薪资福利:按公司薪酬制度执行招工人数:135周岁以下，给排水、电气、暖通、土木类、建筑类、建筑设备等工程类相关专业；大学本科及以上学历；3年以上相关工作经验；熟悉国家工程、水电方面的法律法规及政策和技术规范；具有良好的沟通表达能力、优秀的理解能力、较强的创新能力；熟练使用办公软件和专业软件；有相关资质证书者优先。

实习生

岗位职责：-负责中餐厅的日常运营管理-监督并提升餐厅服务质量-协调员工工作，确保餐厅运营顺畅岗位要求：-能够有效处理餐厅运营中的各种情况-对中餐文化有一定了解，能够向顾客传递盐情文化特色-有2年以上餐厅管理经验，年龄限制45岁以下

有过前厅经理工作经历，或资深前台工作经历优先负责酒店前台相关事宜。酒店诉件处理，对客业务销，熟悉OTA售沟通能力。及时掌握客房出租率、平均房价、房态控制等情况，提供给酒店领导和有关部门作为决策依据指导、监督、考核下属人员工作

有本岗位工作5年以上工作经验，年龄28-40岁，包吃住，月休息3天。

高端会所、经营中餐、品茗、招接待经理及服务管家

熟悉餐饮服务流程！性格开朗，协调工作能力强！有从事大堂工作5年以上工作经验！

负责门店日常前厅管理接待安排维护客户管理收银账目账单核实管理

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叉车工（无须叉车证）、打包工、上下料工作地址:宜宾白班18元/小时，夜班19元/小时，白班198/天，夜班209/天，月综合工资5500-6500/月18-50岁

宜宾临港一中餐馆找技术过硬家常菜师傅一名，水货物扰，7000到8000 电话，

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阜康电厂需要以下人员:煤场推整接卸项目，现招聘：推土机驾驶员，3名，8000元，装截机驾驶员，3名，7500元，煤场保洁，2名，4500元，管场管理，2名，4500元，以上岗位，管吃管住，斗轮机操作手，3名，6000元，不管吃，，三班倒，买社保五险，工作长期稳定。工资每月15日，准时发放。要求：有操作证，三年以上工作经验，必须能会保养车辆，懂机械，有责任心，能吃苦耐劳，能够长期工作的，需倒班，工作时间12小时，年龄20岁—-50岁，，无不良嗜好电话

工程管理员做事积极主动，勤快，沟通表达能力强，能够和工地工人及甲方做好工地相关事项的沟通，胜任工程现场施工管理工作。有相关工作经验者优先。工资待遇3000-5000。薪资福利:3000-5000招工人数:1名

招聘：麗枫酒店招聘前厅接待/客房服务员薪资：3000-4000元/月兴文麗枫酒店招聘：岗位一：前厅接待任职要求：1.年龄22-28岁，高中以上学历；2.普通话流利，语言表达能力强，形象气质佳 ；3.能熟练操作电脑，服从工作安排管理 工作积极主动。4.有经验者优先。薪资待遇：3000-4000元/月 + 包吃 + 有节假日和生日福利 + 带薪年假。岗位二：客房服务员任职要求：1.年龄30-45岁；2.普通话流利，语言表达能力强，形象气质佳 ；3.服从工作安排管理 工作积极主动。4.有经验者优先。薪资待遇：3000-4000元/月 + 包住 + 带薪年假。

宜宾兴文希尔顿惠庭酒店招聘：前厅接待岗位职责:1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作；2、做好酒店日常接待问询工作；3、完成每日营业报表及各类统计表；4、完成领导安排的各项工作。任职要求:1、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；2、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强；3.20-35岁以内。薪资3000-4000，招聘人数2-4名

全权负责店子运营，熟悉收银系统

“懿品尊府”招贤纳士！1.餐厅领班，前台收银，服务员、传菜员、保洁2.以上岗位熟手优先，一经录用保底+全勤+业绩提成3.必须具备良好的沟通能力和服务意识，能为顾客提供优质的服务！联系电话：.

简尚酒店管理有限公司招聘△招聘岗位：酒店前台△要求：1、18-35岁；2、有相关工作者优先；△薪资待遇：底薪3000元/月+提成，节假日双倍工资；△工作时间：24小时制，上一休一；✓报名详情：#://南溪人才/hsfq1Ndh1Pob8qi△工作地点：南溪区✓咨询：南溪人资招聘✓线下报名地址：南溪区政务中心一楼左侧 

1、按照统一管理要求组织本店的经营管理工作。2、执行领导的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向领导做工作汇报，接受业务质询、业务考评、工作检查及监督。4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。7、确保下属员工的人身、财产安全。8、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训9、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。负责办理证件的年检和督促分店出纳办理员工的各类证件。10、LL-负责店铺的外围关系协调。12、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。13、负责根据分店的经营状况，制定营销计划，报总部审批后实施及配合总部实施整体营销。14、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。

招聘：希尔顿惠庭酒店招聘前厅接待薪资：面议岗位职责：1. 前台办理入住，退房登记，收银等日常工作，会员卡等促销活动的解释工作；2. 做好酒店日常接待问询工作；3 完成每日营业报表及各类统计表；4 完成领导安排的各项工作任职要求1 身体健康，五官端正，性格开朗，头脑灵活，工作踏实，具有较强的服务意识，推销意识和责任感；2 亲和力强，且具有乐意与人交流，适应能力强；3 20-35岁以内

每天完成餐前工作

中餐服务主管有餐饮工作主管工作经验薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1名工作地址:宜宾市高新区商务中心

公司名称：希尔顿欢朋酒店招聘岗位：领班服务员岗位要求：40岁以下身高160以上有经验会摆台杯花盘叠招聘人数：1工作内容：负责包间早餐自助等服务工作工作时间：A：6.00-11.00，16.00-20.00B：7.00-16.00C：7.00-12.00，16.00-20.00薪资待遇：试用期底薪3800转正4000提成包吃住。月休四天。综合工资5000左右。工作地点：宜宾高铁站希尔顿欢朋酒店。联系方式：胡女士