岗位职责： 1.参与制定国际业务销售战略与市场营销方案，为管理层决策提供数据依据与分析支持。 2.编制本区域营销执行计划，拆解销售任务目标，组织团队实施营销活动，保障销售业绩达成。 3.参与市场布局规划，带领团队依据规划拓展并维护区域内销售渠道网络。 4.汇总市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等信息，支撑公司销售策略与营销方案的优化调整。 5.完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的落地执行，对政策与制度的实施效果负责。 6.依据海外订单履约流程及订单管理规范，跟进订单从下达、排产到生产等各环节进展，确保按时交付。 7.搭建并管理海外大区团队，结合业务发展需求推进团队能力建设，保障组织能力匹配业务增长。 8.指导团队成员开展日常工作，牵头重点任务推进，把控核心节点，确保工作质量与进度达标。 9.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉企业海外业务发展战略与规划方向 2.掌握公司海外产品体系、功能特性、成本构成及相关优势 3.了解乘用车主要海外市场现状及未来发展趋势 4.具备国际贸易专业知识，熟知管辖市场相关法律法规 5.熟悉国际贸易中常用金融工具的基本应用 6.了解所辖海外大区重点市场的文化习俗与民族习惯

公司及项目背景 数智通是浙江文投集团控股、浙江文化产权交易所旗下合规文化数字资产交易平台，专注非遗文化数字化赋能，青田石雕作为国家级非遗项目，是平台核心运营板块。宜宾众致文化发展有限公司作为数智通青田石雕核心渠道合作商，负责项目渠道拓展、客户开发及商业化落地，链接平台资源与终端市场。 核心岗位职责 1. 负责数智通青田石雕项目渠道端全流程运营，制定渠道拓展、客户开发策略，对渠道GMV、签约量等核心业绩指标负责。 2. 团队搭建，包括直播团队，线下销售团队。 3. 开发维护文旅机构、企业客户、经销商等核心渠道，搭建渠道体系并制定激励政策，提升渠道粘性。 4. 策划渠道专属营销活动，打通“平台-渠道-终端”链路，提升产品市场渗透率。 5. 复盘渠道运营数据，优化策略及产品组合，处理合作中的合规、售后等问题。 6. 搭建管理运营团队，对接数智通平台，保障项目高效落地。 任职资格 1. 有文旅/非遗/渠道运营经验优先，3年以上团队管理经验，有文化项目渠道落地案例优先。 2. 熟悉非遗文化数字化趋势，具备政企、文旅渠道资源整合及活动操盘能力。 3. 精通渠道运营逻辑，具备较强的市场开拓、商务谈判及数据复盘能力。 4. 了解文化数字资产交易合规要求，风险意识强，抗压能力突出。

岗位职责： 1.参与制定国际业务销售战略及市场推广方案； 2.制定大区营销规划，拆解销售指标，组织团队实施营销活动，推进目标达成； 3.参与市场布局设计，带领团队依据规划拓展并维护区域渠道网络； 4.搜集市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等相关信息； 5.完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，对政策落地和制度落实情况承担责任； 6.根据海外订单执行流程与管理规范，跟进订单下达、排产、生产等环节，保障交付顺利进行； 7.组建并管理海外大区团队，结合业务发展需要推动团队能力提升； 8.完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车、国际贸易等相关专业优先考虑 2.具备5年以上汽车行业海外市场销售经验 3.熟悉乘用车主要海外市场的现状及发展方向 4.具备出色的商务谈判能力，能够接受长期海外差旅 5.具备良好的英语或当地语言沟通水平 6.具备跨系统资源整合与协同能力 7.具备较强的指导意识及沟通协调解决实际问题的能力 8.持有美国签证者优先 出差国家：巴拿马、多米尼加、智利、秘鲁、乌拉圭 工作语言：英语 出差周期：1至3个月

岗位职责 1、销售战略与规划制定 深入研究行业市场趋势、竞争格局及客户需求变化，结合企业整体发展战略，拟定公司中长期销售战略方向与年度销售目标计划。 2、销售团队建设与管理 主导销售团队的组织搭建、人员培训、绩效评估与激励机制设计，持续提升团队专业素养与业绩产出能力。合理规划团队架构与岗位配置，做好人才选拔、培养及梯队储备工作。 3、完善销售管理体系与流程 建立健全销售管理制度和标准化作业流程，涵盖销售执行、客户关系维护、绩效考评、激励政策等方面，保障团队高效协同运转。 4、团队指导与工作支持 定期召开销售团队工作会议，分析业务数据，复盘销售成果，及时解决实际工作中出现的问题，为成员提供针对性辅导与资源支持。 5、销售目标推进与客户拓展 跟踪销售目标实施进度，识别过程中的瓶颈并迅速调整策略，确保年度销售任务如期完成。积极开发新市场与新客户，拓宽产品覆盖范围，提升市场占有率；同时深化现有客户合作，增强客户满意度与黏性，推动长期稳定合作。 6、跨部门协作与市场联动 紧密协同市场职能，共同策划并实施品牌推广与市场营销活动，提升产品影响力与市场认知度，助力销售转化。 7、销售数据整合与汇报 系统收集、整理并分析销售相关数据，如业绩达成、市场份额、客户反馈及竞品动向等，为经营决策提供依据。定期向总经理及相关职能部门提交详实的销售分析报告，内容包括目标进展、市场洞察、问题诊断及优化建议，支撑公司战略优化与业务调整。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备15年以上销售领域实战经验，其中10年以上销售团队管理经历，拥有世界500强企业销售管理背景者优先。 3、专业能力：掌握系统的市场营销理论与方法，具备丰富的销售实践积累，熟悉渠道开发与管理体系，具有较强的市场判断力与分析能力。 4、综合素质：具备出色的领导力、团队协作能力和沟通协调技巧，能够有效激发团队潜能，带领队伍达成业绩目标。抗压性强，适应快节奏与多变环境，具备快速反应与问题应对能力。 5、职业操守：恪守职业道德规范，诚信正直，责任感强，富有团队精神与创新思维。

岗位职责（区域：四川宜宾/攀枝花/泸州） 1、主动独立开拓政信固收理财团队、信托或定融三方财富机构，以及高净值个人投资者等合作资源； 2、依据潜在合作方的销售实力及历史业绩，甄选出优质合作伙伴； 3、达成公司设定的月度岗位考核任务目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上相关行业工作经验，客户服务与营销能力突出，拥有渠道资源或财富管理从业背景者优先考虑； 3、具备良好的销售潜质，责任心强，服务意识佳，能承受较强工作压力，具备优秀的沟通表达、业务谈判能力及合规素养； 4、能够接受阶段性出差安排。

社交沟通能力强，能接受直播的

岗位职责： 1.参与制定国际业务销售战略及市场运营策略； 2.制定大区营销方案，拆解销售指标，组织团队实施营销行动，推进业绩目标达成； 3.参与市场布局规划，带领团队依据规划拓展并维护区域销售渠道； 4.汇总市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等信息； 5.完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，对区域政策落地与制度落实承担管理责任； 6.依据海外订单执行流程与管理规范，跟进订单下达、排产、生产等环节，保障交付顺利进行； 7.搭建并管理海外大区团队，结合业务发展需要推动团队能力提升； 8.落实上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车类、国际贸易等相关专业优先考虑 2.具备5年以上汽车行业海外市场销售工作经验 3.了解乘用车主要出口市场的现状及发展方向 4.具备出色的商务谈判能力，能接受长期境外出差 5.具备良好的英语或当地语言沟通水平 6.具有跨系统资源整合与协同推进能力 7.具备较强的指导意识及沟通协调解决问题的能力 8.持有美国签证者优先 出差国家：巴拿马、多米尼加、智利、秘鲁、乌拉圭 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

底薪范围：10K-20K 工作地点：宜宾 岗位描述： (1)带领理财师团队开展金融产品销售，积极开拓并维护中高端客户群体，建立持久稳定的客户关系； (2)分析客户理财需求，提供专业的资产配置方案及投资建议； (3)向客户推介合适的金融理财产品，确保销售任务达成； (4)持续做好客户跟进与服务，提供全面的财富管理咨询服务； (5)按照公司绩效考核标准，完成每月既定业绩目标； (6)完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1)大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； (2)具备三年以上金融产品营销经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理从业经历者优先，具备一定高净值客户资源者优先； (3)持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先； (4)热爱销售工作，具备较强的市场开拓能力、执行能力，善于沟通协调，综合素质高，抗压能力强。

一、核心目标 全面主导公司电梯销售业务（含加装电梯、商业电梯、旧梯更新）的战略规划与执行落地，带领团队实现年度销售指标、客户开拓任务及回款目标；同步构建契合初创企业特点的销售管理体系，持续提升团队作战能力。 二、主要职责 （一）业务统筹与业绩达成 1.根据公司发展战略，制定年度/季度/月度销售方案，将整体目标层层分解至团队和个人，动态监控进展并优化策略，确保各阶段业绩顺利达成； 2.主导重点客户资源开发（包括房地产开发商、物业企业、政府机关、企事业单位、老旧小区业主委员会等），牵头重大项目的商务谈判、招投标组织及合同签署，协调解决签约过程中的核心障碍； 3.全程跟进销售回款工作，制定回款执行计划，识别并应对回款潜在风险，保障公司资金流健康稳定。 （二）团队管理与能力提升 1.搭建科学合理的销售组织架构，负责人员招募、系统培训、绩效激励与考核管理，打造具有强凝聚力和高效执行力的销售队伍； 2.深入一线带队作战，指导团队成员开展客户拜访、需求挖掘、方案编制等工作，协助处理招投标流程及客户异议等实际问题； 3.定期开展专项培训（涵盖产品知识、行业政策解读、投标技巧、谈判策略等内容），强化团队专业素养，推动销售人才梯队建设。 （三）销售体系搭建与优化 1.从零起步建立并迭代销售标准化流程（覆盖客户开发、跟进推进、报价管理、投标运作、合同签订、回款执行等环节），简化内部协作路径，提升运营效率； 2.构建客户资源管理制度，统一客户信息录入标准与维护机制，确保客户资产安全可控、不因人员变动流失； 3.深度分析关键销售数据（如获客成本、转化率、单笔订单金额等），据此调整销售策略与资源投放，并提出产品或服务优化建议。 （四）行业资源整合与风险把控 1.密切跟踪电梯行业相关政策（如既有建筑加装电梯补贴政策）、市场变化趋势及竞争对手动向，及时调整销售应对策略； 2.联动产业链上下游合作方（包括电梯制造商、零部件供应商、维保服务商等），为销售项目提供有力支撑； 3.严控销售全流程合规性（涉及合同条款审核、招投标规范性、资质文件完整性等），防范各类经营风险，保护公司合法权益。 （五）跨部门协同与公司战略落地 1.与技术、售后服务、行政支持等部门高效联动，确保客户需求快速响应、项目实施无缝衔接； 2.参与公司战略研讨与规划制定，结合市场反馈与客户诉求，为产品定位、新业务布局提供决策参考； 3.认同并践行创业型企业文化，积极配合公司统一部署（如资质申报、团队活动等），引领团队与企业共同成长。

岗位职责： 1.制定并执行销售战略，完成公司下达的业绩目标。 2.带领销售团队开拓市场，挖掘潜在客户资源，建立长期稳定的客户关系。 3.分析客户服务市场需求，优化销售方案与服务流程。 4.定期组织团队培训与业务复盘，提升团队专业能力与服务转化效率。 5.协同专业部门推进客户需求落地，确保销售结果与服务质量高度匹配。 任职要求： 1.具备优秀的市场开拓能力和团队管理经验，有法律服务行业销售背景优先。 2.拥有较强的沟通谈判技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求。 3.工作积极主动，抗压能力强，能够适应较高强度的工作节奏。 4.具备良好的职业道德和团队协作精神，无不良从业记录。 5.学历不限，经验不限，具备相关资源或成功案例者优先考虑。

宜宾市翠屏区招铁艺原子灰打磨工，工资当天结，180-240一天.日结

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宜宾招碳纤维布加固，只要个人做点工，踏实肯干的来，具体情况电话联系

任职要求：有装修公司销售经验者优先 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验 3.熟悉销售全流程管理，具备出色的谈判技巧和客户开发能力 4.具备较强的市场敏锐度和战略思维，能独立制定销售策略 5.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，责任心强，结果导向

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队专业能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，开拓新市场渠道，提升品牌市场份额 5.协同其他部门优化销售流程，推动跨部门协作实现业务增长 任职要求： 1.具备5年以上销售管理工作经验，有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏的业务发展需求 5.学历不限，具备成功销售案例者可优先考虑

网络销售，主要短视频剪辑发布，客户对接，视频通话，客户群体来自五大洲四大洋，懂英语优先

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

1.主要负责宜宾四区（翠屏区、临港区、叙州区、南溪区）及七县区域内各中小学校客户的教育资源推广工作；定期走访目标客户，开展产品演示、资源销售及相关商务洽谈。 3.负责为客户所采购的教育资源提供培训支持，定期回访客户，维持良好合作关系，及时掌握客户需求与使用反馈，了解客户满意度及售后体验，并做好信息传递，持续提升服务专业度与客户满意水平。 4.热爱岗位、专注敬业、工作态度严谨，热爱教育事业，持有教师资格证并具备教育行业从业背景者优先考虑。 5.思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力和人际交往技巧，富有亲和力，保持开放学习的心态。 6.品行端正、积极乐观、身体健康，乐于接受挑战性强的工作任务，能适应较高强度的工作压力，具备较强的工作规划性与执行能力，作风踏实稳重，主动性高，可独立拓展客户资源，具备优秀的客户服务意识。

维护老客户，开发新客户，

一、职位描述 1.搭建并完善团队架构； 2.销售目标落实：依据公司整体战略与区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队推进执行，保障销售指标顺利完成； 3.风控管理与客户运营：指导并组织员工开展门店风险控制及日常运营工作，持续做好客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4.人员管理：统筹门店员工考勤管理，主导团队招聘与人才引进工作； 5.绩效督导与培训支持：跟踪业务进展，按时汇报业务动态，负责员工日常工作表现的监督指导、专业能力提升及培训实施，确保工作高效优质完成； 6.合规宣导：组织开展门店合规培训，确保营业部人员在展业推广和逾期管理中的行为符合法律法规及公司规范； 7.市场维护与调研分析：维护公司在当地市场的品牌形象，持续关注行业竞争格局及产品动向，开展市场调研并及时反馈信息； 8.财务统筹：全面负责门店财务相关事务的管理与协调； 9.资产与费用管控：负责门店资产管理工作，严格控制日常运营成本支出，保证账务清晰可查； 10.团队文化建设：有效传达公司战略方向与核心价值观，营造积极进取、协作高效的团队氛围。 二、任职资格 1.大专及以上学历； 2.行业背景：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台从业经历者优先考虑； 3.管理经历：具有3年以上团队（20人以上）管理经验； 4.诚信要求：无犯罪记录，个人征信良好（以风控审核标准为准）； 5.能力要求：适应性强、学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力； 6.综合素质：作风踏实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性好，具备奉献精神和优秀的团队领导力。

大专以上学历，年龄26岁以上，有相关销售经历，从事过同行优先高薪

岗位职责: 1.制定并执行销售战略，确保完成公司下达的销售任务。 2.研判市场走向，及时优化销售方案以适应市场环境变化。 3.带领销售团队，提升成员的专业能力与整体业绩表现。 4.与客户保持长期稳定沟通，深入理解其需求，提供针对性服务方案。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和进取精神，能适应高强度工作节奏。 2.拥有出色的表达能力和协作意识，善于维护客户关系。 3.具备较强的市场洞察力和决策能力，能精准识别行业趋势。 4.具备扎实的团队领导经验与管理能力，能够推动团队高效达成目标。

⼯作内容 1、负责川南大区连锁动销团队的搭建与管理； 2、负责泸州、宜宾、⾃贡、内江、资阳等区域市场的连锁渠道运营及产品拓展； 3、主导连锁动销产品的定价策略、政策制定、促销活动策划及落地执行； 4、维护连锁客户关系，推进品牌推广与市场宣传； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄28岁以上，具备良好的沟通协调能力； 2、3年以上药品销售从业经历，其中至少2年连锁动销团队管理经验； 3、能适应高强度工作节奏，承受压力，可接受在川南各市区短期出差

做过装修及建材等优先考虑工资及待遇面议

1，对建筑建材市场销售有一定的经验 2，熟悉宜宾的环境 3，性格开朗，做事仔细 4，会开车

工作职责 ·负责京东/天/世纪通渠道海尔冰箱、洗衣机、空调、厨电、热水等品类的客户开发、产品上样、培训及销售工作。 任职要求 ·从事家电渠道销售或管理工作3年以上，具有较强的行业 洞.察能力； ·敏感数据敬畏目标，具备较强的渠道拓展和产品培训能力； ·沟通执行力强，善于自驱，能够独当一面； ·熟悉当地家电传统市场，有较好的京东/天猫等渠道门店人脉资源者优先； ·适合长期出差，2

主要负责手机通讯设备销售电信宽带办理