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一、岗位职责1.负责的销售工作，通过线上线下展开营销推广2. 沟通客户需求。为客户量身定制方案3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划二、任职资格：1.对家装有一定了解2.有一定销售经验3.年龄18—35岁（优秀者可放宽年龄）4.可接受优秀应届毕业生5.具备较强的沟通能力，思维敏捷，能够准确的把握客户心理6.拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力7.逻辑思维能力强，能够独立解决常规使用问题三、福利待遇：1.工作氛围轻松活跃，上六休一（可调休）2.购买五险3.不定期团建、节日礼品、奖金4.薪资结构：底薪3k—5k+提成+社保

招聘家居销售试用期底薪3K,综合薪资8K—15K工作职责:1.主动开发客户，探询潜在客户需求，有针对性地介绍各种风格和品类的家居产品；2、运用公司所培训的专业知识和沟通技巧，跟踪及影响客户的购买决策；3、在销售经理和其他部门的协作下，合理运用各方资源，达成销售目标；4、维护卖场产品清洁，产品的陈列、检查、、防损、维护、保养等日常工作。任职要求:1、有一年以上家居、建材或室内设计行业从业经历为佳；2、能吃苦耐劳，思维清晰，具备良好的亲和力和较强的服务意识；3、有较强的工作积极性、团队意识、善于与同事配合；4、优秀的学习能力、进取精神和充分的耐心；5、性别不限，长相端正，气质从容大方，有较好的表达沟通能力，对家居美学有兴趣。

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