【投递须知】 1、各学段均在招聘，不限专业、经验； 2、岗位会涉及季度续班； 3、福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假； 一、岗位要求： 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供优质的教学支持； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪并评估学生的学习进展； 3.开展基础思维训练，强化数学素养；系统提升学生的脑力潜能。 二、任职资格： 1.统招本科及以上学历； 2.热爱教育事业，乐于知识传递； 3.性格外向，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力。

【公司实力—西南教培标杆企业】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点—应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 【岗位职责—你的课堂，不止是教书】 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 【我们期待这样的你】 1、全日制本科及以上学历，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

高薪诚聘： 1.具备相关教学经验，教学成果显著，熟悉新课标及课程改革方向； 2.工作态度严谨，富有亲和力，具备较强的执行力，耐心细致，充满爱心； 3.专业基础扎实，了解教学研究工作； 4.拥有一定招生经历与推广能力，沟通表达流畅，擅长与家长建立良好互动； 5.遵守管理规范，积极配合工作安排及上级交办的各项任务； 6.持有英语专业相关证书者优先，具备教师资格证者更佳，但非强制条件； 特别说明：一经录用，待遇优厚，能力强者薪资可协商，处于行业领先水平；

岗位职责： 1、负责学科课程授课，保障教学过程的质量与成效； 2、设计并落实个性化学习方案，定期跟进学生学习动态； 3、参与教研相关工作，持续优化教学内容与授课方式； 4、配合完善学科教学资源体系，提高教学材料的专业性。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优良的职业操守与敬业精神； 2、本科及以上学历，持有相应教师资格证书； 3、具备较强的课堂组织能力与人际沟通能力； 4、有高中阶段教学经历者优先，表现突出的应届生亦可报名。

招聘岗位：小学/初中/高中全科作业家教辅导老师 我们正在寻找的，不仅是老师，更是孩子成长路上的“引路人” 如果您热爱教育，享受与孩子相处的时光，并坚信自己能用知识和耐心点亮他们的未来，那么请加入我们！ 岗位职责： 1.全科教学与辅导：负责小学阶段学生的语数外三科的作业辅导，以及初高中全科作业辅导，能够精准把握教学重点，进行跨学科知识整合。 2.个性化教学方案：针对学生的不同学习基础和特点，制定并执行个性化的教学计划与辅导方案，因材施教。 3.精细化教学流程： ·课前：精心备课，撰写详案，准备教具与习题，确保课堂高效、有趣。 ·课中：营造积极、互动的课堂氛围，激发学生的学习兴趣和主动性。 ·课后：及时批改学生作业，并进行针对性辅导，确保知识点的掌握与巩固。 4.家校沟通与反馈：定期为每位学生撰写学习成长反馈，与家长保持积极、有效的沟通，共同促进学生的进步。 5.持续自我提升：积极参与公司组织的教研、培训和教学复盘活动，不断提升教学水平与专业素养。 任职要求： 1.核心素养： ·热爱教育事业，对孩子有极强的耐心、爱心和责任心。 ·具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能与孩子和家长建立信任。 ·品行端正，无任何不良嗜好，具备良好的职业操守。 2.资质与经验： ·统招本科及以上学历，师范类、教育学、中文、数学、英语等相关专业优先。 ·具备一年及以上教学或相关辅导经验，熟悉小学/初中/高中课程体系和儿童心理特点。 ·具备扎实的语数外学科知识，能够胜任小学全科教学任务。 3.能力要求：具备优秀的课堂掌控能力、课程规划能力及学习问题的诊断能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.保持与学生及家长的有效交流，掌握学生学习情况，制定针对性辅导计划； 2.热心投入教育工作，具备扎实的教学功底和授课能力； 3.普通话表达清晰，品行端正，积极乐观，有耐心和责任心，情绪稳定； 4.监督学生按时完成作业，及时解答其在作业中遇到的问题。 任职要求： 1.对教育行业有高度热情，拥有良好的表达能力和授课方法； 2.善于倾听学生需求，对待教学细致认真； 3.具备团队协作意识和职业操守。

岗位职责：： 1、为中小学提供人工智能课程进校教学支持服务； 2、根据各校实际需求，推动人工智能课程在校内的实施、拓展与深化，持续进行课程内容的迭代、优化与维护； 3、跟进学校日常动态，及时收集并反馈学校在科创课程、科技活动及竞赛方面的具体需求； 4、为学校组织的科技类活动、赛事等提供专业咨询与技术保障支持； 5、为学校提供全方位的科技创新教育相关专业咨询服务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、计算机、自动化、软件等相关专业背景者优先； 2、具备Scratch、Python等编程语言的教学或课程开发经验，或有Arduino、micro:bit、树莓派等开源硬件的教学实践经历； 3、有机器人、创客类竞赛经历者优先考虑； 4、有进入学校开展教学服务经验者优先； 5、具备良好的服务意识，较强的应变能力、适应能力、抗压能力及学习能力； 6、热爱教育行业，责任心强，善于沟通协作，能及时响应与反馈，表达能力良好； 7、能够接受外派及出差安排。 福利待遇： 1、保险：五险一金，签订正式劳动合同 2、福利：节日福利、生日福利、年终奖金、带薪假期（婚假、产假、哺乳假、丧假等） 上班时间9：00-17：30周末双休

考研学伴招聘 老板是00后，好说话，可实习盖章 以下为极简说明，有兴趣欢迎细聊~ （一）介绍 为学弟学妹提供考研指导与学习陪伴 制定规划、答疑、鼓励…… 无需上课、无硬性安排，仅线上 时间自由，不影响您找其他工作 （二）要求 考研上岸+在读研究生，能力强可放宽 有意愿长期指导学弟学妹 （三）报酬 接1单最多可拿2000+元，多接则翻倍！ 不具备“考研上岸+在读研究生”可兼职推广员，成熟单最少240元/单，最快8单可破万 （四）服务保障 在校学生可开实习证明（盖章） 充分尊重您的安排，非必要不干预！ 配备售前售后联络机制，减少沟通压力! 未开始随时可自由退出，无限制！ 不交钱！！！ 有兴趣细聊，发您完整的说明手册～

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学一年级至六年级记忆力与专注力课程的教学工作，面试合格后提供系统培训 2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、及时与家长进行课后沟通，反馈学习进展，建立良好家校互动 4、批改学员课后打卡作业，并完成相应记录与跟进 职位要求： 1、具备责任心、爱心、耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长启发和引导儿童，能够活跃课堂氛围，帮助孩子在专业指导下实现成长进步 3、有4-12岁儿童教育相关工作经验者优先考虑 4、性格积极开朗，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，表达清晰，能准确传递课程内容 7、具备团队协作意识 8、持有教师资格证者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-26 岗位职责： 1、承担初中各学科的教学任务，保障教学过程的质量与成效； 2、结合学生个体需求及学习进展，设计并动态调整个性化辅导方案； 3、定期组织测验与评估，及时给予反馈，指导学生优化学习策略； 4、主动参与教学研讨活动，持续提升专业能力与授课水平。 任职要求： 1、具有本科或以上学历，教育类专业者优先考虑； 2、掌握扎实的学科基础知识，具备良好授课技巧，有教学经历者优先； 3、须持有教师资格证书，热爱教育工作，富有耐心与责任感； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能有效激发学生学习积极性

宜宾市翠屏区招水电，点工，日结，线槽配线

年龄16～45男女不限 工作轻松 年前清账

时代吉利叉车工 下午继续面试 ，明天上班 无证叉车工（不需要经验） 有证无证都可以，主要是开地牛拉物料 年龄18-45岁 无案底 白班18元一小时 夜班19元一小时 综合工资5000-6000/月 每个月15号发工资，可以带手机上班。

1.学历不限，55周岁以下；（保洁组长要求50以内） 2.具有1年及以上保洁工作经验 3.身体健康，吃苦耐劳，细致认真。

搬运电池材料兼职 ，年龄18 - 45岁，必须全程服从安排。今天下午14点在临港会展中心搬运电池材料 薪资福利:20元一小时 招工人数:3人 工作地址:临港会展中心

岗位职责: 1.负责课程的讲授与教学内容的组织，确保学生掌握核心知识点。 2.参与教学方案的优化与调整，提升教学质量与学习效果。 3.与学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况并提供指导。 任职要求: 1.具备良好的表达能力与教学组织能力，责任心强。 2.能根据教学需求灵活调整工作方式，适应多样化教学环境。 3.热爱教育事业，关注学生发展，积极提升自身专业素养。

【岗位内容】 1、负责幼小双语分级阅读课程的教学工作及研究、开发工作； 2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 4、及时做好续班工作； 5、完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，英语相关专业，有相关经验者优先 2.英语表达能力强，口语及普通话标准，热爱儿童教育 3.通晓少儿心理，亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

有心理咨询师证的绘画疗愈师

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段按所在区域统一规划。 4.工作地点 县市周边乡镇（依据个人意向就近分配）

招聘教学主管或经验丰富的英语老师。 负责上课团队日常管理和续费等工作。待遇丰厚，期待你的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2.任职要求：在校本科或硕士学生。具备良好的沟通技巧与组织协调能力，对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。渴望获得较高收入，能适应高强度工作，具备较强的心理承受力。 3.工作时段：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 本地化的精细教研，让你更顺利开展教学 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：与成都同级别薪酬标准，地级市更低的生活成本，底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-16W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

本岗位为兼职性质，主要承担成人俄语教学工作，授课时间通常安排在晚间或周末，要求应聘者具备俄语水平b1及以上能力。

职位详情 【工作职责】 1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务； 2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果； 3.对学生进行基础思维训练，夯实学科能力；深度开发孩子脑动力； 4.关爱学生身形健康成长，帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯； 5.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议； 6.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 【任职资格】 1.全日制统招本科及以上学历优先； 2.热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展； 3.热情大方，喜欢分享，具备良好的沟通表达能力； 4.吃苦耐劳，具有强烈的责任心和抗压能力； 5.熟悉学科知识，具备相关教育经验者优先。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 宜宾市叙州区南岸西区诚信路21号量典CFC营销中心（极客数学帮五香田园校区） 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学实践能力。 遵守工作安排，责任心强，能适应一定强度的工作任务。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市区及下辖县镇周边（根据个人意向就近分配）

小号圆号教学

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，982/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

4000-6000，每三个月进行一次考核，考核达标后薪资上调