需要有华住经验

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范

成都武侯新城开元名庭酒店招聘： 客房服务员：底薪3300元/月，每月综合工资6-8千月，月休4天，每日保底房间数12间，超保底计算提成(房间无地毯，无酒水等，打扫简单)，有无经验者均可 福利：入职即购买五险一金，包吃住，公司组织生日活动、年会活动、团建等，享受中秋节、春节礼品福利等 地址：成都市武侯区聚龙路970号开元名庭酒店联系电话：（同号）阳女士求推荐，谢谢[抱拳]

龙泉驿区招聘附近的客房，承包制，轻松好打扫，新开业不久，月薪5000+提成，联系电话：

招长期客房服务员： 1.富力中心丽思卡尔顿酒店招4个客房大姐，18一间，节假日双倍，管吃管住， 2.十陵附近酒店要3个客房大姐，17一间，节假日管吃住， 3.金融城附近酒店要2个客房大姐，17一间，节假日双倍，管吃住 4.天府皇冠假日酒店急需四个宴会服务员，3200一月，包吃住月休四天 联系方式

岗位要求： 1.50岁以下，身体健康，手脚麻利，能适应清洁工作强度； 2.1年以上酒店客房服务经验，熟悉客房清洁、消毒标准和流程； 3.掌握基础的客房清洁技能，能规范完成客房清扫、布草更换等工作； 4.工作认真细致，有良好的物品检查和上报意识，注重工作细节； 5.服从管理和工作安排，责任心强，具备基本的服务意识。 岗位职责： 1.严格按照客房清洁标准和流程，完成客房的清扫、整理、消毒等工作，确保客房卫生达标； 2.负责客房布草的更换、整理，做好布草的清点、交接，杜绝布草浪费和损坏； 3.及时检查客房内设施设备的完好情况，发现故障、损坏等问题立即上报并做好记录； 4.做好客房服务相关工作，满足入住人员的合理需求，保持良好的服务态度； 5.负责清洁工具、用品的日常保管和维护，做好工作区域的环境卫生。 薪资福利：3300-4400元/月，买社保；月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训

1.负责客房的日常清洁和维护，确保客房整洁舒适 2.提供基本的服务，确保客人满意 3.检查客房内的设施设备是否正常运行 4.具备良好的服务意识 5.身体健康，能够承受工作压力 6.具备团队合作精神，能够与同事协助完成工作 7.有责任心，确保服务质量 8.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草与垃圾 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本的卫生防疫知识和清洁操作技能 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

岗位底薪3000+提成计件综合工资在5000左右 岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

招聘客房保洁员 工作地点：红原县安曲镇 岗位职责：负责酒店客房打扫，换布草、拖地、卫生间清洁、整理房间，保持客房干净整洁。 要求：做事勤快爱干净，干活仔细，服从安排，能吃苦耐劳，有无经验均可。 待遇：面议，工资月结，包住。吃的自己做有有条件做吃的 联系电话：

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，搬运，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-10000.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 工作地点：成都

金鸡关要个顶班

报名可当天安排吃住，上班后可预支！ -薪资- 薪资280元一天，月收入5600-7800元/月，不压工资，可做短期； -包吃包住- 1、包住：住宿4-6人间当天安排，有空调，热水器，独立卫生间。 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； -任职条件- 16-42岁，无需经验，身体健康，服从安排； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -招聘岗位- 主要做分装，分拣，扫码，贴标签，包装，学徒工等，新手有人教当天能熟。 -福利优势- 1、节日礼品，节日晚会，年会等活动； 2、车间舒适中央空调全天开放； 3、运动设施、阅览中心、商超等设备设施齐全； 4、所有岗位坐着作业，无需相关经验，细心即可。

雅安市雨城区招工地小工/杂工 招20几个挖沟 填埋 燃气管杂工`58岁以内的；包吃包住`200一天丶每月发工资联系电话

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，适应流水线或车间作业环境 3.工作认真负责，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 能适应倒班，稳定性强。

希尔顿花园酒店招聘岗位：1、客房服务员底薪3500+满勤200+做房提成。底房12间，超房20元/间，续住8元/间（上班时间8:00--17:00，服务员轮流值夜班，下夜班休息）。2、餐厅服务员（底薪3500+满勤200+包房散客提成。早6:30-12:00，下午17:00-20:30，月休4天）3、客房领班（底薪3800+200满勤，上班时间早8:00--17:00）4、刷碗工（底薪3300+满勤200。早6:30-12:00，下午17:00-20:30，月休4天）5、夜班客房服务员（底薪3000元，上班时间17:00-次日早8:00，做房（夜班以后退房的需要做）5、前台接待员（底薪4000+满勤200+会员招募提成+平台好评提成+表扬信提成+商品提成，上班时间早班8:00-17:00，夜班17:00-次日8:00，下夜休息，）要求：具有相关工作经验一年以上，从事大型酒店工作优先工资待遇：底薪+满勤+保险+提成+工龄+公休+节日福利+员工餐+宿舍电话：

评标中心项目招聘客房人员：工作地点：朝阳区四惠附近，客房管理人1人、客房服务员19人，双休、提供工作餐、北京社保、不提供住宿。客房服务员：有1-2年客房服务经验，男女不限，年龄40-58岁，身体健康，吃苦耐劳，到手工资4500-5200元；管理人员：至少1年客房清洁工作经验；管理人员至少星级酒店2年以上管理经验，男女不限，年龄35-55岁，熟悉工作流程及清洁标准、责任心强沟通能力强，到手工资5500-6200元。联系电话：

岗位职责： 1、负责酒店客房区域的整体运营与日常管理； 2、监督客房清洁、维护及服务流程，确保服务标准统一； 3、协调客房部与其他部门的工作衔接，保障宾客住宿体验； 4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉，提升客户满意度； 5、指导并考核客房团队工作，推动服务质量持续改进； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验； 2、熟悉酒店客房服务规范及安全卫生标准； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，能应对突发情况； 4、能够带领团队高效完成各项接待与运营任务；

汉庭郑州经开滨河新城智慧岛酒店招聘客房经理1名、客房服务员2名，有华住体系经验者优先。薪资4500-6000元，缴纳五险一金，提供食宿。享受带薪公休4天、带薪年假、工龄工资及高温补贴，法定节假日享三倍工资，拥有完善的晋升机制。联系人：职经理。

负责酒店客房部所有一些日常事务，连锁酒店，北京保险五险一金

招聘前台1名。工作内容包括办理入住和退房、收银、预订、台账盘点、礼貌接待客人以及协调各部门工作。工作地址位于荥经龙苍沟。仅工作日接受来电咨询，非工作时间不便接听。

招聘酒店前台，年龄要求25岁以上，招聘人数数名，薪资待遇面议。

招聘客房服务人员，薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责客房清洁与维护，确保环境卫生达标；协助客人办理入住及退房手续；处理客户投诉并提供满意解决方案。任职要求：具备客房清洁工作能力；拥有良好沟通能力和服务意识；熟悉客房服务流程，有团队协作精神。工作时间为9:00-17:00，实行轮班制。

陈公馆酒店招聘前台，要求有相关工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于石棉县解放路三段605号3楼。

招聘酒店前台服务员。薪资为3000-6000元/月。工作时间为上一天休两天。岗位职责包括负责接待客人入住与离店手续办理，处理客户咨询及投诉，提升服务满意度。任职要求为高中及以上学历，有酒店或服务业经验优先，具备良好的沟通能力与服务意识。

招聘酒店前台，年龄要求25岁以上，招聘人数数名，薪资待遇面议。

招聘民宿客房管家。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：全流程接待，负责OTA平台（美团/携程）的订单管理、客人接待、入住办理及退房检查；对客服务，及时响应客人需求，处理突发情况，提供周边旅游咨询；基础运营，协助维护店内环境，管理物资库存，配合店长进行日常运营；负责客房日常清洁、布草更换、物品摆放，保证房间整洁、舒适、无异味；检查客房设施设备（水电、卫浴、空调、灯具等），发现问题及时上报维修。任职要求：有1年以上民宿/酒店/青旅工作经验者优先；性格开朗大方，具备极强的服务意识和沟通能力，眼里有活，脸上有笑；熟练使用办公软件及民宿后台操作系统；能接受住店（非强制，但提供优质住宿）。

酒店招聘前台1名，工作地点在石棉县城，薪资面议。

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 配合前台完成客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求 4. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检卫生情况 5. 严格遵守酒店安全与卫生管理规范，保障客人住宿体验 任职要求： 1.年龄18-60岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心和团队精神 3.能适应轮班制工作安排，服从酒店统一调度 4.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能熟练使用清洁工具及基础办公设备

招聘招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]岗位：客房主管相关要求：1.相关工作1年以上2.50岁以下3.会基础电脑4.上班时间8.30到下午17.305.根据品牌要求查房联系人：张女士