【任职资格】 1.医学、药学、生物、化学、临床等相关专业，大专及以上学历； 2.有医药行业相关工作经验者优先; 3.熟悉本行业工作流程，具有良好的客户服务意识； 4.具有较强的独立工作能力，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。 【工作内容】 1.根据区域目标，代表公司进行药品信息传递、沟通、反馈等工作，按时完成工作任务； 2.负责辖区内医院的产品推广工作及学术推广会议，传递医药产品相关信息； 3.负责医院的渠道畅通及客情维护，提供药品信息支持，帮助医务人员了解产品特性； 4.挖掘区域内潜在客户，负责客户资料的收集整理，拓展、维护客户关系； 5.及时收集并反馈市场、政策及竞品信息，提出合理化建议。 【薪资待遇】 基本工资+补助+社保公积金(签合同即买，公积金最高比例购买）+学术目标奖金+行为考核奖金+其他奖金 【福利】 节假日福利+不定期福利+高温补贴+年度体检+团建活动

好医生药业集团抗之峰事业部招聘： 1、负责指定县、区范围内的药品推广与销售工作；开展区域内终端客户的拓展与关系维护；定期进行客户拜访，保持与新老客户的有效沟通，提升客户满意度； 2、接受无销售经验人员，具备医药行业相关从业经历者优先考虑； 3、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，公司提供系统帮扶支持，配套成熟的销售策略与统一化管理机制； 4、抗之峰事业部主推产品为原研进口青霉素V钾片，属医保甲类、基药目录及统一定价品种； 5、抗之峰事业部为好医生药业集团旗下规模最大的控销单元，市场体系完善，客户资源稳定，产品基础扎实； 6、招聘覆盖区域包括成都、眉山、乐山、雅安、宜宾、自贡、西昌、泸州等地的部分待开发市场。 任职资格： 1.具备强烈的增收意愿和实现高收入的目标驱动力； 2.具备基本的沟通协调能力，善于建立和维护人际关系； 3.保持积极进取的工作态度和持续学习的意识； 4.目标清晰，认同团队协作价值，具备良好合作素养。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-24 有药店、诊所及第三终端推广经验者优先，提成待遇优厚

本公司为济民可信产品合作推广服务商 1、在指定区域内开展公司医药产品的临床推广与销售工作，达成公司设定的季度及年度销售目标。 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升产品市场占有率。 3、策划或参与科室会、学术交流会、产品培训会等活动，准确传递产品的医学信息与临床应用价值。 4、配合实施品牌推广计划，增强医生对产品的了解与处方积极性。 5、定期拜访目标客户，建立并巩固长期稳定的合作关系；收集客户意见及竞品信息，及时反馈市场动态并提出策略建议。 6、严格遵循国家医药行业相关法律法规及公司合规要求，确保所有推广活动合法合规。 7、如实记录销售数据，按时提交工作报告和费用报销单据。 任职要求： 1、专业不限，具备大专及以上学历。 2、具有一年以上临床医药销售工作经验，拥有相关领域资源者优先考虑。 3、了解医药行业政策与临床运作流程，掌握基础医学知识。 4、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户维护能力。 薪酬福利： 底薪+绩效+提成，具体面议。 五险一金、带薪培训、节日福利

业务代表 1、高中及以上学历，认同公司文化，服从管理，25-35岁，有医药销售相关工作经验；2、热爱医药大健康事业，自驱力、任务意识强，能独立完成销售工作；3、有代步工具，驻地市场优先。 薪资福利:绩效+提成+社保+节假日休息 招工人数:3-5名 另招有客勤资源佣金制合作伙伴 工作地址:雅安市汉源石棉

业务代表 1、高中及以上学历，认同公司文化，服从管理，25-35岁，有医药销售相关工作经验；2、热爱医药大健康事业，自驱力、任务意识强，能独立完成销售工作；3、有代步工具，驻地市场优先。 薪资福利:绩效+提成+社保+节假日休息 招工人数:3-5名 另招有客勤资源佣金制合作伙伴 工作地址:雅安市汉源石棉

本公司为济民可信产品合作推广服务商 1、在指定区域内开展公司医药产品的临床推广与销售工作，达成公司设定的季度及年度销售指标。 2、拓展新客户资源，巩固现有客户关系，提高产品市场占有率。 3、策划或参与科室会议、学术交流会、产品培训会等活动，准确传递产品的医学信息与临床应用价值。 4、配合实施品牌推广计划，增强医生对产品的了解和处方积极性。 5、按计划拜访目标客户，建立稳定的合作关系。收集客户意见及竞品信息，及时反馈市场动态并提出可行性建议。 6、严格遵循国家医药行业相关法律法规及公司合规要求，确保所有推广活动合法合规。 7、如实记录销售数据，按时提交工作汇报及费用报销资料。 任职要求： 1、专业不限，大专及以上学历。 2、具有一年以上临床医药销售工作经验，拥有相关领域客户资源者优先考虑。 3、了解医药行业政策与临床运作流程，掌握基础医学知识。 4、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户维护能力。 薪酬福利： 底薪+绩效+提成，具体面议。 五险一金、带薪培训、节日福利

岗位职责： 1、落实销售方案，积极影响并引导区域内客户选用公司产品，确保完成既定销售目标 2、依据市场规划开展专业化推广，向客户传递产品核心信息与学术内容，提升产品市场占有率 3、定期走访区域重点目标客户，深入挖掘客户需求，提供专业化的综合解决方案 4、凭借个人专业的推广能力与学术素养，建立并维护公司良好品牌形象 5、按公司规范提交销售报告，及时收集并分析相关市场动态数据 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有高度热情 3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力 4、雅安及下属区县均有招聘

好医生药业集团抗之峰事业部招聘： 1、负责一个地级市的运营统筹；承担所辖区域内1个县或区的药品推广与销售任务； 2、开展辖区内终端客户的开拓与关系维护；定期走访客户，保持新老客户有效沟通，强化客情联系； 3、具备2年以上药品销售从业经历，同时拥有2年及以上团队管理实践； 4、直接管理团队成员不少于4人； 5、踏实肯干、积极主动，公司给予业务扶持，提供系统化销售策略，实行标准化运营管理； 6、抗之峰事业部主推产品为原研进口青霉素V钾片，属医保甲类、基本药物目录品种，市场定位明确，覆盖广泛； 7、抗之峰事业部为好医生药业集团规模最大的控销单元，市场基础扎实，客户资源稳定，运营体系成熟； 8、招聘覆盖区域包括眉山、乐山、雅安、宜宾、自贡、西昌、泸州，部分市场尚处空白待开发。 任职资格： 1.具备强烈增收意愿，追求高绩效回报； 2.具备基本谈判技巧与沟通能力，善于建立和维系人际关系； 3.保持积极进取的工作态度与持续学习意识； 4.目标导向清晰，认同协作价值，富有团队合作精神。

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 底薪+提层 社保 按销售额提成 岗位职责： 1、负责旅游产品的市场推广与销售，拓展新客户资源； 2、通过电话、网络及面对面沟通，了解客户需求，提供专业的旅游咨询服务； 3、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 4、参与制定销售策略，完成个人及团队销售目标； 5、收集市场动态信息，反馈竞争对手情况，协助优化产品方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、热爱旅游行业，有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3、具有团队合作精神，能够承受工作压力，积极主动 4、熟练使用办公软件，有销售经验者优先； 5、形象气质佳，普通话标准，具有良好的职业素养。

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战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

1.在区域经理的指导下完成各项销售指标 2.负责公司学术会议客户维护 3.负责公司产品开发 要求： 1.专科以上医学，药学，生物学相关专业 2.有1-3年工作经验者优先 3.执行力强，责任心强，勤奋踏实 4.沟通表达能力强，具有较强的学习能力

医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

岗位职责: 1.与客户建立并持续维护良好的合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况。 2.定期走访渠道，提升客户互动频率与合作紧密度。 3.结合客户实际情况，制定并推荐适宜的融资解决方案。 4.对逾期客户进行电话沟通，了解真实经营情况并开展相应催收工作。 5.开展老客户回访，收集反馈信息并挖掘潜在需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流； 2.具有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决客户问题； 3.市场洞察力强，能够及时捕捉市场动态与业务机会； 4.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。

招聘：酒馆收银 薪资：3000~5000元/月 收银1名:3000+ 营销5名：待遇薪底薪+提成+奖金+全勤+节假补贴，月休2天！不限男女、形象气质佳，团队协作意思强 我有平台，你有才华，期待你的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定时段 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，工作时间自主掌控，年龄无限制，经验不限。

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

工作内容 1、利用电话、网络等途径进行装修业务的推广与销售 2、主动参与各类社会团体活动，挖掘潜在客户资源 3、积极开展面对面销售及陌生拜访，宣传公司装修服务 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通协作的经历 2、掌握电话营销及线上推广的相关方法与技巧 3、具备面销和外出拜访经验，能独立完成客户开发与业务拓展

您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险，节假日福利礼品、年度团建活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，每人负责一台车辆，独立开展销售工作，主要对接超市、餐饮店等终端商铺进行酒水陈列与推广。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，享国内外团建旅游、生日礼金、节日津贴、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能快速掌握技能并融入工作； 3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定/按星级晋升调整） 2、新人初入职平均月收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待、关系维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派送，活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部由员工晋升产生。 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄在40周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、目标感强、进取心强、具备奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新资源，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产管理和运营领域位居行业前列，现管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定可持续发展的职业，无需自寻客户，公司提供高质量线索资源，仅需专注沟通转化即可，要求踏实肯干、责任心强、学习能力强，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。

【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户资源，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为在服客户提供设备巡检及技术保障支持； 3、定期与客户沟通对接，跟进服务回款进度； 4、无需行业经验，公司配备完善的设备知识培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，统招大专及以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战者优先。 2、具备自我驱动力、主动进取意识、持续学习能力、沟通谈判技巧，且有明确增收目标并愿为之踏实付出的奋斗者。认同付出与回报对等，拒绝投机取巧、品行不端者勿扰。 3、能够细致理解上述要求，善于倾听交流，具备良好归纳总结能力并能有效实践者，欢迎咨询了解。

熟悉电动车，沟通能力强，拍摄视频并简单剪

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。 【岗位职责】 1、负责本地（北）区域餐饮行业客户开发，推广并租赁公司提供的洗碗机服务； 2、每月对已签约客户进行设备巡检、维护及技术指导； 3、定期与客户沟通，跟进服务情况，确保回款及时； 4、无需相关从业经验，公司提供全面的设备知识与业务培训支持； 5、长期任职于互联网公司且无意转型者请勿打扰。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战； →有在一线城市或大型省会城市生活工作经验者优先考虑。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与谈判技巧，有强烈的增收意愿并愿意持续投入行动，懂得权衡取舍，认同付出与回报成正比的奋斗者优先；品行不端者谢绝咨询。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听与沟通，具备良好信息提炼与总结能力，并能快速应用所学者，欢迎联系了解详情。