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1、具有高中（含职高、中专、中技）及以上学历 2、身体健康，无史、传染病史，体表无纹身或明显疤痕 3、年龄在18至24周岁之间，退伍军人可放宽至26岁，持有B2驾驶证者可放宽至27岁，身体素质优异者年龄可适当放宽 4、净身高需达到165厘米以上，无色盲、色弱、夜盲症，视力良好（裸眼视力不低于4.6） 5、退役军人在同等条件下优先考虑 岗位待遇 1、入职首年综合收入依据工作区域差异为4000—6000元，缴纳五险一金/六险两金，提供食宿及工装，省内综合年薪约5—8万元，沿海地区综合年薪可达7—12万元 2、执行任务、通过部队考核等均有额外提成，并设有工龄奖励 3、每月享有4至8天带薪休息，每年享受1至2个月带薪探亲假，探亲期间往返交通费用可报销 4、可免费参加大车驾驶、无人机操控、直升机驾驶培训，并支持考取消防设施操作员资格证书 5、服役满12年可安排转岗安置，服役满15年可享受退休待遇

认真负责，反应敏捷，处事灵活 岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供优质高效的访客支持； 2.按照规范接听及转接电话，保障通讯顺畅准确； 3.及时应对突发状况，迅速响应并妥善处理各类需求。 任职要求： 1.工作态度端正，具备良好的职业操守； 2.拥有较强的沟通技巧和主动服务意识； 3.熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4.具备出色的应变能力与团队协作精神。

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

雅安市雨城区招渣车维修、电焊工 工资7000-9000

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 职位三助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助主管完成招生、教学及日常运营事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或本阶段课程安排较少。 有较强的收入目标意识，能承受工作压力，适应高强度任务。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4.工作地点 市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）

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雅安雨城招水电，弱电/安防。做过消防弱电工程最好。会配合消防工程调试。不包吃住。最好雅安本地人。另外找小工两名

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雅安雨城招消防电熟练工穿线挂设备，能吃苦动手能力强，社会闲杂人员免扰。

雅安市雨城区招消防水师傅一名工资280-320，要求做事勤恳，踏实肯干，

职位描述： 1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作； 2、承担室内及现场检定检测设备的维护、搬运、装卸，以及计量采集设备的拆装、移位、运行维护、故障辅助处理和装置维修调试等任务； 3、优化检修流程，提升作业效率，及时排除安全隐患，强化运维管理水平，保障生产安全； 4、按周期向部门、公司及相关客户反馈项目执行进展； 5、配合其他职能部门开展项目验收、阶段评审等相关支持工作； 6、应对项目过程中突发情况，并协助客户完成日常运营事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备变电站设备维护实际工作经验； 3、掌握常用软件系统操作，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期派驻四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，能适应高强度工作，具备良好的抗压性与适应能力； 6、需持有岗位所需资格证书：特种作业电工证（高压/低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取相关证书）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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精通各种消防设施设备，工作认真负责，能出差。需要有应急管理厅或者住建厅的低压电工证。 条件不满足吾扰，谢谢！

弱电工程主管：8000元到12000元 1、年龄25至40周岁，工作态度认真积极，具备扎实的施工背景，熟练掌握现场施工管理流程。 2、掌握常用办公软件操作，能识读CAD图纸，具有BA系统、对讲系统、安防监控系统、电话系统、背景音乐及消防广播系统、车辆道闸管理系统等弱电系统的安装与实施经验。 3、严格落实总经理下达的工作任务，主导项目施工进度管控，负责工程资料整理归档，配合工程主管完成与甲方对接及施工团队协调调度工作。 4、完成领导安排的其他相关事务。 5、具备较强的沟通协调能力，持有驾照并具备实际驾驶经验。

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