岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容策划与传播，提升品牌知名度与影响力； 2、组织并落地线上线下联动的推广方案，提升用户参与度与活跃度； 3、结合市场动态和用户偏好，灵活调整运营策略，持续优化内容表现； 4、开发并维护媒体合作网络，深化外部资源联动，拓展品牌传播渠道； 5、监测推广执行情况，开展数据复盘与效果评估，支持后续策略制定； 6、需参与视频拍摄出镜及直播环节，完成内容呈现与互动。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作机制与内容规则； 2、具备出色的文案创作能力与画面感把控力，能独立完成创意内容设计； 3、拥有敏锐的市场感知力和数据解读能力，可根据反馈迭代优化方案； 4、具备良好的协作意识，能与内部团队及外部伙伴顺畅沟通、协同推进； 5、热爱新媒体领域，工作积极进取，能适应高强度快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、负责小红书的内容编写，确保文案符合平台风格和用户喜好，增加账号曝光率。 2、负责及时与粉丝互动，提高粉丝数及粉丝粘性。 3、总结经验，不断优化文案内容和创作方式，提升作品的阅读量、互动量等指标。 任职要求： 1.精通小红书平台规则，对敏感词汇和违规内容有清晰的认知，能在创作中有效规避； 2.拥有敏锐的网感，能够快速捕捉网络流行元素和年轻人的兴趣点，写出具有吸引力和互动性的文案； 3.具备良好的文字功底和逻辑思维能力，能够独立完成文案的创作和修改； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 广告勿扰

岗位职责： 1.负责抖音、小红书等平台的内容日常选题、图文编辑、内容策划。 2.负责抖音、小红书等账号的运营、日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力。 3.负责抖音、小红书等平台的推广，优化数据，促成更多转化率。 任职要求： 1.大专以上学历，需要有淘宝、抖音、小红书等相关平台经验 2.有网感、审美、思维活跃，关注各类自媒体等新型应用，兴趣广泛 3.有0到1账号运营成功经验的优先

全面负责公司食品产品在新媒体渠道的电商运营，制定并执行整体策略，推动GMV、用户规模与品牌影响力的持续提升。统筹管理店铺、内容、直播、分销等全链路业务环节，优化团队运作效率，确保年度业绩目标达成。 一、岗位职责 1. 策略制定与拆解 l 制定年度及季度运营规划，明确GMV、转化率、复购率、客单价等关键指标，并分解至各业务模块推进落地。 l 结合食品品类特点，布局直播、短视频、图文、达人种草等内容生态，增强品牌曝光与用户粘性。 2. 团队搭建与管理 l 主导团队日常运营，细化职责分工、绩效考核与激励机制，建立高效协同的组织体系。 l 统筹人才引进、能力培养与梯队建设，打造具备强执行力的专业运营团队。 3. 平台运营与增长 l 负责抖音、快手、视频号等平台的店铺运营、直播管理与内容投放，提升流量获取、转化效率与复购水平。 l 规划直播节奏、主播协作与现场执行，优化直播转化路径；指导内容创作方向，打造高传播度爆款内容。 l 拓展达人联营、分销合作等多元模式，拓宽销售渠道，提升市场覆盖与销售体量。 l 深入分析流量结构、转化路径、客单表现与复购数据，输出阶段性复盘结论，持续迭代运营方案，提升整体运营效能。 二、任职要求 1. 学历与经验 本科及以上学历，5年以上电商运营工作经验，具备3年以上团队管理经历，有食品类目电商负责人背景者优先考虑。 2. 操盘能力 兼具从0到1项目启动与从1到10规模扩张的实战经验：熟悉新品牌冷启动流程，更擅长成熟品牌的快速增长策略。具备食品类目单场直播GMV超百万或月度销售额破千万成功案例者优先。 3. 核心能力 l 熟悉抖音、快手、视频号等主流平台运营规则与流量机制，具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈调整策略方向。 l 目标导向鲜明，抗压能力强，能够带领团队在高强度环境下达成业绩目标。 l 具备优秀的沟通协调、团队激励与人才培养能力，善于构建高效作战团队。 三、薪资福利 薪资待遇：面议，上不封顶。 核心福利：期权激励 + 阶段性目标考核机制，多劳多得，共享项目发展成果。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行短视频、图文内容的选题、脚本撰写、拍摄跟进及后期优化，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），定期输出运营报告，优化运营策略 4.，及时跟进客户，提升转化率与用户互动率 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者和销售优先考虑 2.具备良好的文字表达能力和创意策划能力，熟悉短视频制作流程者优先 3.对不良资产处置有经验优先 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5.有1-3年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、带领营销团队达成公司既定的营销目标； 2、制定电商及新媒体平台（美团、大众、小红书、抖音等）的发展策略与品牌建设方案； 3、建立并优化营销管理体系，拓展新媒体营销通路； 4、统筹营销活动的策划与执行，负责公司品牌塑造及产品创意设计； 5、依据公司营销目标，主动开拓引流渠道，推动引流实施，组织并支持门店销售工作的落地； 6、全程监督营销执行过程，科学管控成本，确保实现利润最大化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄30-45岁； 2、具备医院、月子会所、医美、酒店、妇产科等相关行业经验者优先考虑； 4、具有线上引流、新媒体运营、品牌包装、品牌推广、活动策划、产品设计等领域的管理经验； 5、拥有3年以上私域流量运营、电商平台及新媒体平台投放经验，并具备成功实操案例； 6、具备优秀的沟通表达能力，执行力强，富有营销思维与创新意识，擅长跨部门协同合作。

【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等社交媒体的运营推广引流，维护好公司的企业账号，定期更新维护增加流量 2、有一定的文字功底，熟悉互联网语言，对社会流行有较好的敏感度 3、工作核心就是有效引流，以结果为导向，挖掘用户，引流到后续部门 【任职要求】 1、全日制公办大专及以上学历，接受应往届毕业生。 2、有网感，思维活跃有想法 3、对各大主流媒体平台（抖音、快手、小红书、微信公众号等）有一定的了解。 3、工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 4、态度积极认真，外向活泼开朗，能极快的融入团队。 【薪酬福利】 1.薪资：4K--6K+奖金，在职员工平均薪资5k-8k，优秀者10k+，上不封顶。 2.奖励：新人绩效奖+月奖+节假日福利+年终奖+分红。 3.活动：月聚餐，传统节假日活动，一年至少两次外出旅游活动。 4.新人入职均有培训，老员工一对一带，上手快，不要求同行工作经验。 【晋升空间】入职一个月即可升级加薪 初级(试用期）：4k左右 中级（正式员工）：4k-10k 高级（组长）：6k-12k 团队经理：10k-20k 总监：20k-40k 6.5A级写字楼办公，无需外出。 7.不压底薪和提成，每月10-15号准时发工资。 【工作时间】 9:30-18:00中午休息时间是12点00-13点30，从不加班，周末双休节假日正常休息。 【福利待遇】 公司有冰箱、微波炉、零食柜，喜欢做饭的朋友可以自行带饭。 公司有咖啡机、咖啡豆、各类名茶、喜欢喝咖啡、喝茶的朋友可以自行冲泡。 公司有多个按摩椅，工作坐久了，可以全身按摩一下，消除疲劳。 公司有自己的车队，不定期举办各种自驾游活动，欢迎喜欢旅游的朋友加入。 【加入我们】 我们实际工作人员40-50人，他们工作稳定，流动性小，大多数人员有着一年以上的工龄。 我们的普通员工都是95后00后的小哥哥小姐姐，他们收入稳定，有共同的交流话题。 我们的管理人员有3年以上的管理经验，他们职业素养高，有责任心，对待下属体贴有耐心。 我们运营发展5年，企业文化和管理制度成熟稳定，不是市面上员工人数少，变动性大的小公司。 我们人性化管理，工作氛围轻松融洽，同事年轻有活力，晋升机制公平公正，有广阔的发展平台，有理想，有挑战，想挣钱就加入我们吧！！！

可居家办公，重度抖音爱好者，工作时间灵活！日结

南湖雅安街夜宵大牌档招聘 炉子1人，工资8000-8200，休息3天，联系电话186****3037，。

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碧峰峡西部人家招厨师，做早饭，6000到7000每月，联系电话

需要做事踏实对自己有要求同时好沟通，店里其他人员都好相处也很团结，做事三分钟热度的勿扰

岗位职责： 1、负责企业品牌及产品相关文案的策划与撰写，包括宣传资料、推广文案、活动方案等； 2、根据公司战略和市场动态，参与整体营销传播计划的制定与执行； 3、结合业务需求，策划线上线下整合传播活动，并推动落地实施； 4、协助新媒体平台内容规划，输出具品牌调性的创意内容，提升用户关注度与参与度； 5、跟踪竞品动态与行业趋势，提供可落地的企划建议与优化方案。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力和创意思维，能独立完成文案撰写与方案策划； 【接受应届毕业生！接受小白！有人带！】 2、熟悉互联网行业传播特点，对用户心理和市场趋势有敏锐洞察力； 3、具备良好的项目统筹与执行能力，能跨部门协作推进工作进展； 4、熟练使用办公软件，具备基础的图文排版与PPT制作能力、视频剪辑等； 5、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、负责企业品牌及产品相关文案的策划与撰写，包括宣传资料、推广文案、活动方案等； 2、根据公司战略和市场动态，参与整体营销传播计划的制定与执行； 3、结合业务需求，策划线上线下整合传播活动，并推动落地实施； 4、协助新媒体平台内容规划，输出具品牌调性的创意内容，提升用户关注度与参与度； 5、跟踪竞品动态与行业趋势，提供可落地的企划建议与优化方案。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力和创意思维，能独立完成文案撰写与方案策划； 【接受应届毕业生！接受小白！有人带！】 2、熟悉互联网行业传播特点，对用户心理和市场趋势有敏锐洞察力； 3、具备良好的项目统筹与执行能力，能跨部门协作推进工作进展； 4、熟练使用办公软件，具备基础的图文排版与PPT制作能力、视频剪辑等； 5、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与团队合作意识。

一、岗位职责： 1、负责公司抖音及其他短视频平台的文案创作，包括产品文案、视频脚本、主题活动文案、热点视频文案等； 2、深入理解公司品牌定位及粉丝特性，结合不同内容类型，撰写具有创意和转化能力的视频广告文案； 3、熟悉短视频平台内容规则与推荐机制，持续稳定输出高质量内容，提升账号权重、粉丝量及用户活跃度。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，编导、广告、新闻传播等相关专业优先； 2、1年以上短视频文案或内容创作经验； 3、有小红书 抖音种草经验者优先； 4、有成功案例或优秀作品者优先； 熟悉短视频平台运营逻辑，具备一定的销售思维与内容转化意识。

完成公司的文案编辑

不限工作地点，时间自由 在抖音或者小红书平台，进行文案编辑 老师一对一知道，好上手 有手机就可以操作 靠谱，长期合作，每天都可以挣零花钱。 有意向的快来，名额有限。

负责视频拍摄 剪辑脚本创建发布视频运营账号岗位职责： 1、负责视频的拍摄剪辑与发布工作； 2、负责自媒体账号的日常运营； 3、负责配合团队完成账号内容策划与执行； 4、负责学习并掌握自媒体平台的运营规则与技巧。 5、客户数据分析。 6、直播间搭建，及直播团队组建。 任职要求： 1、接受应届生或无经验者，前期有人带； 2、对视频剪辑和自媒体运营有浓厚兴趣。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立操盘账号经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 思维敏捷、责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力 5.学历不限，有1-3年新媒体运营相关工作经验

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题、脚本、排版或简单剪辑 4.学习能力强，责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有创意、有热情、有执行力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

只要你愿意学、态度端正、想增加收入，公司正处于快速发展阶段，期待想要提升自己的你来交流。 团队氛围轻松，领导和同事都是年轻人，相处简单融洽，无复杂人际关系（支持线下办公）。 一、岗位职责： 1、负责抖音、小红书、视频号、58同城等自媒体平台的日常运营； 2、收集整理相关素材，并制作成短视频、图文等形式的内容； 3、完成内容发布，实现客户引流、邀约及转化； 4、实地拍摄房源信息，记录房屋情况，上传图文与视频资料； 5、在平台上与有租房需求的客户沟通，解答咨询问题即可。 薪资4500元+提成，新人入职配备专人一对一指导！！ 工作时间早9晚6，双休，上下班打卡，办公自由度高。

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1，长期兼职招聘，需要有电脑。 2，根据公司提供的素材网等进行短视频的剪辑制作，无需经验，接受小白。 3，每天能腾出2-3小时时间。 4，可以居家办公。 5，一对一老师教学。

岗位职责： 1、内容策划与制作： ·主导短视频的创意构思与内容设计，涵盖脚本创作、拍摄方案制定及后期剪辑方向把控。 ·确保产出内容契合品牌调性与业务目标，兼具趣味性与传播价值，保障视频制作的品质与效率。 2、平台运营与推广： ·负责主流短视频平台（如抖音、快手、B站等）账号的日常运营，包括从0到1的账号搭建与成长。 ·制定并落地短视频推广方案，结合内容打磨与平台机制，提升视频曝光与播放表现。 ·按计划发布优质内容，维持账号活跃度，持续吸引用户关注并实现粉丝增长。 3、数据分析与优化： ·监测短视频在各平台的关键指标，如播放量、点赞、评论、转发等数据表现。 ·基于数据反馈调整内容方向与发布策略，优化视频形式与推送时间，增强引流转化效果。 ·定期整理分析报告，为团队运营决策提供数据支持。 4、用户互动与社区管理： ·主动参与用户互动，及时回复评论与私信，提升用户参与感与粘性。 ·维护平台社区秩序，营造积极健康的互动环境。 ·收集用户意见与反馈，提炼内容优化建议，持续改善观看体验。 5、合作与协调： ·与业务部门密切沟通，理解需求并协同制定精准的引流内容策略。 ·整合内部资源，推动短视频项目高效执行与落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、影视等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上短视频运营经验，有成功引流项目案例，电商或游戏行业背景者优先。 3、熟悉短视频平台运营逻辑与用户习惯，拥有较强的内容创意与策划能力。 4、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel、GoogleAnalytics等工具进行数据处理。 5、具有策略思维，能根据市场动态与数据变化及时调整运营方案。 6、具备良好的沟通协作能力，能够跨团队高效配合。 7、热爱短视频领域，具备主动学习意识，乐于探索新方法与新工具。 工作时间：9:30-18:30周末双休 薪资待遇：8-13K

岗位职责： 1、负责小红书平台内容的采集、整理、编辑、优化及日常更新； 2、发布并持续维护笔记内容，打造热门内容，实现有效引流。 任职要求： 1、具备一定的文字撰写与编辑能力，掌握基础图片处理技能； 2、熟悉网络热点，思维灵活有创意，深度使用小红书等社交平台； 3、有相关工作经验者优先考虑，无经验者也可培养。 晋升通道： 普通专员—组长/主管助理—部门主管—部门经理—总监—分公司负责人 福利待遇： 1、上班时间：8:45-18:15，午休1.5h，法定节假+带薪年假； 2、社保、生日福利、节假日福利、团建、下午茶等； 3、包餐

1. 负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号、公众号等）的日常运营，包括内容发布、评论互动、数据监测，结合AI工具优化运营策略。 ​ 2. 参与内容选题策划，利用AI工具分析热点趋势、用户喜好，输出有针对性的选题方案，助力内容破圈。 ​ 3. 协助搭建AI运营素材库，整理文案模板、设计素材、剪辑预设等，实现运营流程标准化。 ​ 4. 跟踪行业内AI运营新工具、新玩法，主动学习并落地应用，推动团队运营能力迭代升级。

薪资：8000-20000 上班时间：9:30-19:00 月休7天自由安排，休息无需理由不尴尬 岗位职责： 负责小红书、闲鱼、抖音等平台的帖子整理与回复工作 师傅一对一指导，七天内即可熟练上手 工作内容简单轻松，无需外勤、无需打电话、发传单或穿工服 岗位福利： 每月固定组织团建活动，每年游玩类团建两次以上 团队成员均为90后、00后，氛围活跃融洽 公司实行平等文化，无上下级之分，同事间如伙伴如兄弟姐妹 欢迎志同道合的你加入我们

岗位职责 1.独立完成视频拍摄及后期剪辑；（场景展示+口播+解析类） 2.结合新媒体传播逻辑，进行引流脚本的思考创意整合； 3.负责短视频（抖音、小红书、视频号等平台）的发布与维护分析等工作； 4.协助负责抖音直播的场控、场景搭建、物料管理及后台数据管理；