你的高光舞台： ·成为连接日本优质IP与中国庞大粉丝群体的桥梁！ ·深度参与知名日本IP在国内主流社交媒体平台（如微博、小红书、B站、微信公众号等）的日常运营。 ·在一个充满活力、友好氛围的团队中快速成长，接触行业前沿。 我们在寻找这样的你： 日语能力优秀是硬核要求！ 日语能力考试N2及以上水平，或具备同等交流能力。 听说读写流利，能进行商务沟通、邮件往来。 擅长中日互译，能精准传达信息并进行文案本地化润色。 （有日本留学/生活经验者优先。 有字幕组、代购客服、日语社群运营等经历也会加分哦。） 运营潜力股（加分项！）： 了解中国主流社交媒体平台（微博、小红书、B站、抖音等）的基本玩法和用户生态。 对内容创作、用户互动有热情，网感好。 有新媒体运营经验（无论个人账号还是项目经验）会大大加分！ 热爱驱动： 对日本文化、动漫、游戏、潮玩、流行趋势等有浓厚兴趣和一定了解。 乐于学习新知识，责任心强，注重细节。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 后续核心职责： 协助团队出日语策划案、排期等 协助对接日本企业/IP方，进行日常沟通协调。 负责日本IP相关内容的翻译、校对、本地化润色。 参与策划并执行社交媒体内容发布、用户互动、活动支持。 （根据能力发展）可能参与数据分析、竞品调研、报告撰写等。 薪资福利： 根据能力情况和过往经验情况面谈，只要有能力，薪资都可谈！ 工作时间：预计国庆前后启动 你将收获： 宝贵的跨国项目实操经验，提升日语实际应用能力（尤其是商务场景）。 深入了解IP运营、社交媒体营销、中日文化差异与本地化的核心知识。 如果你渴望将语言优势转化为职业价值，对运营充满好奇，并希望成为推动日本IP在中国市场成功的幕后推手，请不要犹豫！来加入我们吧~

工作内容： 1.内容创作：根据平台特性策划图文及短视频内容，独立完成选题构思、脚本撰写、拍摄执行与后期剪辑； 2.账号运营：负责小红书、抖音账号的日常维护，包含内容更新、粉丝互动、数据跟踪及策略优化； 3.爆款打造：结合热点事件与用户偏好，创作具有高传播潜力的内容，提升账号曝光度、粉丝增量及转化效果； 4.视觉设计：把控视频画质、封面风格与版式设计，增强账号整体视觉表现力； 5.数据分析：定期复盘内容数据，调整运营方向，设定阶段性增长计划； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.能熟练操作拍摄工具（手机/相机），精通常用剪辑软件； 2.了解小红书、抖音平台机制，具备账号运营经历者优先考虑； 3.网络敏感度高，善于捕捉流量趋势，拥有出色的文案功底与审美能力； 4.热衷自媒体领域，有志于在内容创作方向持续发展； 5.三年以上相关岗位经验，有连锁机构从业背景者优先。

可兼职 新店开业招聘员工自己租房也有优惠~ 不打电话、不需要穿工装、不地推。薪资待遇: 上班时间:9:30-18:00，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。招三个岗位哦~ (三个任选其一、可灵活更换)1.小红书、抖音运营: 认真运营小红书、抖音，主要发布帖子、回复客户，不需要外出晒太阳哈。 2.房屋管家: 平均最低8000-24000 需要外出，有客户需要带看(开门我相信都会吧)、整理合同、陪伴签约。 3.资源整理: 平均12000-34000 主要维护房东、业主、合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写(就这么简单) 员工福利多多

一、岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上新媒体相关工作经验者优先； 2、具有较强的文案创作能力，可独立完成广告文案撰写，并主导新媒体板块的运营工作； 3、熟悉网络流行趋势，具备敏锐的热点捕捉能力； 4、善于主动沟通表达，富有责任感，执行能力突出； 二、工作内容 （以小红书平台为主，其他平台为辅；内容形式涵盖视频与图文，侧重视频产出） 1、负责小红书官方账号“寻味密码”的日常运营，以品牌宣传为核心，包括图片设计、笔记发布、用户互动等全流程工作； 2、负责抖音官方账号及视频号的日常内容更新与维护； 3、策划产品拍摄方案，完成前期筹备，协调拍摄、剪辑与编导团队，配合完成内容制作； 4、完成上级交办的其他相关任务； 三、工作时间 周末双休，法定节假日正常休息 工作时段：9:00-18:30，午间休息12:00-13:30 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+绩效，综合月薪6K-9K，最终薪资根据面试结果确定

【岗位亮点】 ·工作时间：早10晚6，中午休息1.5小时，每周一周二双休 ·薪资构成：2500底薪+（40%-70%）提成 ·福利待遇：缴纳社保、生日假期、亲属生日假期、亲子陪伴假、女性专属假、额外年假、春节超长休假（14天）等多项人性化假期福利 ·工作地点：天府新区锦江生态带 【岗位职责】 1.负责抖音、小红书、微信视频号等主流新媒体平台的日常运营、内容规划及发布执行。 2.撰写优质且具传播力的房产领域文案与视频脚本，并完成短视频的拍摄与制作。 3.策划线上营销活动，借助新媒体渠道高效获取潜在客户资源。 【任职要求】 1.具备良好网感，熟悉主流新媒体平台（特别是抖音、小红书）的运营机制与内容偏好。 2.文案表达能力强，富有创意，能独立完成短视频拍摄与剪辑者优先考虑。 3.对运营数据敏感，具备较强的学习能力与团队协作意识。 4.有房地产行业或本地生活类新媒体运营经验者为重要加分项

一，工作内容: 通过新媒体平台引流获客，有老师手把手教学，0经验小白皆可以!工作简单上手快! 二，任职资格: 1、年龄20-35，无经验要求， 2、有较强的语言表达能力和沟通能力，思维活跃。 三，薪资待遇: 底薪4500+高新提成+晋升 工作时间:早上10:00一下午17:00，午休一个半小时，不加班，不打电话，周末双休节假日正常休绝对真实，不要重复询问! 工作地址 成都锦江区国嘉·新视界18楼1803

关于建国】全国十佳汽车经销服务商，在轻松愉悦的团队氛围中感受大平台的发展速度与成长机遇！一年积累相当于三年的成长经验！简介：http://www.chinakingo.com/ 【薪资待遇】 1、综合薪资：7000左右，提成方式：按线索量与成交量双重计提，另设涨粉绩效奖励 2、缴纳社保、提供工作餐、享有建国内部员工购车专属优惠 3、享受带薪年假、产假、陪产假、哺乳假等法定假期，以及婚丧礼金福利 【岗位职责】 1、负责汽车类抖音、小红书等新媒体平台账号的日常运营； 2、根据剧情类、口播类等短视频形式，策划并撰写脚本，完成视频拍摄与剪辑制作； 3、配合并执行部门各项市场推广活动 【任职资格】 1、具备市场营销、新媒体运营或主播相关经验者优先考虑 2、个性开朗外向，反应灵敏，具备良好的沟通与应变能力

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌认知度及用户互动效果； 2.跟踪并分析运营数据，持续优化内容方向，提升平台可见度与用户留存率； 3.组织并实施线上推广活动，提高粉丝活跃水平和参与积极性； 4.关注行业动态，结合时下热点及时调整内容策略，探索新颖表达形式； 5.整合内外部协作资源，强化内容传播力，确保运营目标顺利达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻、传媒、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年新媒体领域运营经验，了解主流社交平台的运作机制； 3.拥有出色的内容产出能力，善于策划热门话题与互动类活动； 4.具备扎实的数据分析基础，能依据数据反馈优化运营方案； 5.沟通协调能力良好，抗压性强，具备团队协作意识。

工作职责： 1、负责构建品牌线上招商流量体系，借助抖音/微信/垂直渠道实现精准获客，推动全国范围经销商招募目标达成； 2、主导新媒体内容策划与执行，打造聚焦“产品优势-使用场景-代理收益”的转化型内容（如短视频/直播/白皮书等）； 3、搭建招商数据监测机制，持续优化广告投放回报率及社群转化路径； 4、具备团队管理能力，制定标准化内容产出流程，提升整体运营效率。 任职要求： 1、3年以上快消品/酒水领域线上运营经历，有完整招商项目落地经验（需附相关数据佐证）； 2、精通抖音企业号运作、千川广告投放及私域社群转化全流程； 3、可独立撰写经销商投资回报分析、行业研究类专业文档； 4、具备较强的数据洞察力，能通过数据分析驱动流量策略迭代（需提供实际案例成果）；

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营工作 2.协同团队成员，提升账号曝光度与用户互动效果 3.根据数据表现进行分析评估，持续优化运营方案 4.员工账号的绑定与日常管理 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主推进工作任务，具备较强的责任感 3.具有优秀的原创内容输出能力与创新意识

三炖肥肠招聘厨师1名工资6000一8000尤师

服务员 30 - 50岁，干活麻利 薪资福利:工资面议，包吃

共青需要会打浆月工一人，2个月活名山需要百天全能工一人，军川需要普通月工一人梧桐河需要开秧机的1人站秧机2人，600一天8天活绥滨40多响地，需要站秧机一人，6行机器绥滨小8行，站秧机一人共青58响地，卷苗带装车一人，600一天10多天活，有几个大棚不能进车290农场，连队，58响地，小8行，需要卷苗带装车1人，车能进大棚，14-16天活，能干的联系我

养老机构服务统筹管理岗位 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作；2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。1.负责养老机构日常服务工作的统筹与管理；2.协调团队资源，优化服务流程，提升服务质量；3.推动服务标准建设，确保服务符合相关规范 薪资福利:面议 工作地址:名山农场

雅安市汉源县招家具安装

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：年终汇报/总结、述职、工作总结、竞聘演讲稿、金融保险、银行、医药销售等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位职责： 1、通过抖音、视频号、快手等平台发布视频； 2、通过自己的账号在各平台发布图文贴子或视频获取意向客户； 3.兼职每日结算一次工资；日薪100-150，多劳多得，每日发一次工资； 岗位要求： 1.有过运营视频号，抖音和快手的经验，对抖音、快手、视频号类短视频平台规则熟悉，网感好，无需到公司坐班，办公时间自由！！！

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：工作总结、述职报告、年终汇报/总结、竞聘演讲稿、医药销售述职，剧本创作，脱口秀，方案策划，运营方案，IP打造，品牌全案，商业计划书，可行性研究报告等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：工作总结、述职报告、年终汇报/总结、竞聘演讲稿、医药销售述职，剧本创作，脱口秀，方案策划，运营方案，IP打造，品牌全案，商业计划书，可行性研究报告等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：工作总结、述职报告、年终汇报/总结、竞聘演讲稿、医药销售述职，剧本创作，脱口秀，方案策划，运营方案，IP打造，品牌全案，商业计划书，可行性研究报告等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

工作内容： 1.内容创作与策划：负责抖音、微信公众号、小红书及私域社群的内容规划、文案撰写、内容编辑与发布执行。 2.视觉设计：独立完成日常推文配图、活动海报及社交平台图片的基础视觉设计任务。 3.运营与互动：维护各大新媒体账号的日常运营，主动与用户互动交流，提升粉丝活跃度与粘性，及时收集用户反馈信息。 4.活动执行：配合推进项目推广方案落地，助力品牌曝光提升与用户规模增长。 5.趋势洞察：持续关注新媒体领域动态与网络热点，善于将趋势融入内容创作中，提升传播效果。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，设计、新闻、中文等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2年以上互联网行业相关工作经验。 3.文案能力：文字功底扎实，能根据项目特点和品牌调性撰写吸引目标用户的优质标题与内容。 4.设计能力：熟练使用稿定设计、创客贴等在线设计工具，高效产出符合品牌形象的图文内容。 5.网感与热爱：深度参与社交媒体，对热点事件敏感，具备独立思考能力和内容创新意识。 为你加分的项： 1.有B端产品运营或实习经历，或曾在即时零售（外卖）、物流产品（生鲜冷链）、同城跑腿等行业工作过的候选人优先。 2.掌握AdobePhotoshop（PS）进行图像处理与设计者优先。 3.具备视频剪辑技能（如剪映、Premiere等）者优先考虑。 除丰厚的待遇外，我们还有： 1、健全培训体系：实行一对一导师制，依托星空大学开展线上线下培训，涵盖集团先进的开发及管理模式培训，助力员工快速成长。 2、优越地理位置：自购超5A写字楼整层2000平米（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口出站即到，坐拥无敌城市景观——网红打卡地“双子塔”，汇聚国内外小吃及各类高端餐饮，畅享都市白领生活。 3、森林式办公环境：全办公区配备新风系统，绿植环绕，开放式工位，设有书吧、零食角等，营造舒适办公氛围。 4、福利丰厚：公司入职即购买社保，节假日提供丰厚福利（礼品或礼金），还有带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费等，全面深入员工工作与生活的各个方面。 5、透明晋升渠道：公司鼓励员工多方面发展，在工作中锤炼本职岗位技能，业余时间全面提升自我。为每一位员工提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配员工职业发展的多重成长路线。 6、广阔发展机遇：公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置皆有可能属于你，为你提供广阔的发展空间。 我们是谁？ 1、作为鲜花行业的知名头部企业，在全国范围内已拥有1000多家品牌加盟店（当前还在持续扩展中）； 2、旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流平台以及自有官网和APP等渠道均占据领先地位，年交易额超20亿元； 3、公司拥有强大的产品体系，全面涵盖鲜花全产业链服务。自主研发了7款小程序、4款APP以及多个独立官方网站，拥有40余项软件著作权、6项发明专利以及100余个商标注册。目前，消费者用户数量突破1000余万，商家用户达50余万，市场影响力强大； 4、集团下设有5个子公司，业务经营范围广泛，辐射全国各个省市自治区。目前，公司正积极筹备海外业务，发展前景广阔，未来可期； 5、项目说明：该岗位归属公司核心产品管单宝，是一款适用于即时零售行业的聚合工具类APP，涵盖即时零售（外卖）行业、同城跑腿行业、生鲜冷链管理等多个环节，为商户提供便捷、智能的订单管理解决方案，市场行情广阔，除新媒体运营能力外，也欢迎具备用户增长、商家运营、物流管理相关经验的小伙伴加入！

会拍摄，会剪辑，会写文案

一、岗位要求 1、大专及以上学历，全日制优先，具备3年以上新媒体相关工作经验者优先； 2、文字功底扎实，能独立完成广告文案撰写，可自主推进新媒体板块的运营工作； 3、熟悉网络热点趋势，具备敏锐的内容嗅觉，能及时捕捉并运用热门话题； 4、性格积极主动，善于沟通表达，具有较强的责任意识与执行能力； 二、工作内容 （以小红书平台为主，其他平台运营占比少；内容形式包含视频与图文，视频产出为主） 1、主导小红书品牌官方账号“寻味密码”的日常运营，侧重品牌宣传，涵盖图片设计、笔记创作、用户互动等工作； 2、负责抖音官方账号及视频号的常规内容更新与维护； 3、参与产品视频的创意策划与前期筹备，协调拍摄流程，对接剪辑、编导等环节，配合完成拍摄任务； 4、完成上级交办的其他相关工作 三、工作时间 周末双休，法定节假日正常休息 工作时段：9:00-18:30，午间休息12:00-13:30 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+绩效，综合月薪6K-9K，最终薪资根据面试结果确定

岗位职责： 1、多岗位轮岗支持：根据公司业务需要，积极参与新媒体各模块工作，具备灵活调配的适应能力； 2、内容生产：参与短视频剪辑、脚本撰写及账号日常运营，保障内容与品牌风格一致； 3、跨部门协作：协同市场、品牌等团队推进新媒体项目，应对高效变动的工作节奏； 任职要求： 1、专业背景：计算机、数字媒体技术等相关专业者优先考虑； 2、技能基础：了解主流社交平台（微信、抖音、小红书等）运营特点； 3、掌握基础图文设计（PS/Canva）、短视频剪辑（剪映/Pr）为加分项； 核心素质： 1、高度灵活性：能接受临时岗位调整，胜任多任务并行的工作环境； 2、学习能力强：热爱新媒体领域，主动学习新工具与新方法； 3、责任心强：对工作成果负责到底，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 负责新媒体运营相关工作，前期安排1-3个月轮岗，结合团队业务需要及个人发展意向，定向选择短视频、小红书、直播运营等方向深入发展 本岗位致力于培养新媒体各业务模块的组长、主管及以上层级的管理储备人才 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备进取心、责任感、学习能力与良好的沟通协调能力 3、具有相关工作经历

一、岗位定位 本岗位是驱动公司业务拓展的核心内容引擎与创意策源地，致力于将战略目标转化为用户可感知的营销表达，通过优质内容与活动策划，为一线销售及门店提供有力支持，持续提升品牌声量与客户获取效能。 二、岗位职责 1、营销活动策划与执行支持 ①主导公司层面重大活动（如周年庆、年会等）及各业态营销节点（开业、促销、节庆等）的全流程策划。 ②结合品牌传播需求与业务节奏，统筹创意构思、方案输出、物料整合、落地执行、视频发布、数据追踪与复盘分析，实现闭环管理。 ③产出高质量营销素材（文案、海报、短视频、H5等），面向长租、民宿、棋牌三大业态的销售团队及门店负责人开展培训，配套输出可复用的营销工具包。 ④搭建活动标准化流程（SOP）与视觉模板体系，赋能各业务单元高效开展线下推广活动。 2、自媒体矩阵运营与增长 ①负责集团官方新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的内容规划、日常运维与粉丝规模拓展。 ②精准把握各平台流量机制，通过内容创新与热点运营，增强线上曝光并提升销售线索收集能力。 3、品牌视觉统一与管理 ①维护集团及各业务条线的视觉识别系统（VIS），确保所有对外传播物料在视觉呈现上保持一致且专业。 ②及时响应业务端VI应用需求，提供符合品牌规范的延展性设计支持。 4、数据驱动与策略优化 ①搭建核心营销指标体系（如内容阅读量、线索转化率、活动ROI），定期进行数据分析与总结。 ②以数据为基础反哺内容创作与策略调整，不断提升营销投入产出比。 三、基本任职要求 1、不限性别，本科及以上学历，具备3-5年营销内容、新媒体运营或活动策划相关工作经验。 2、优先考虑具有本地生活、房地产、酒店公寓、新消费等领域背景者，对“线下场景”与“空间类产品”有深入理解。 3、熟练使用PS、剪映/PR等主流设计与视频剪辑工具，能独立完成海报、短视频等内容制作。 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识，目标导向明确，适应高强度工作节奏。 六、薪酬福利 ①薪资：8000-12000元/月+线索转化提成。 ②福利：五险、带薪培训、节假日福利、红包及生日礼、年终奖金、每年调薪机会。 ③绩效激励：配备具市场竞争力的绩效奖励机制，确保付出获得相应回报。

️️招聘️️ 本公司因业务需求，招媒体运营师1名 1、性别不限、年龄25-40岁 2、要求:会拍摄、会剪辑、会写文案。（官方认可，持证更吃香） 3、工资待遇:3000-8000元 4、较强的审美能力和创意构思，能够捕捉精彩瞬间并通过剪辑增强画面感染力。 5、一月休4天，节假日除外 5.、良好的团队协作能力，适应弹性工作时间（如活动跟拍）。 6、具备数据分析能力，根据数据反馈优化内容和拍摄方案。 工作地点：成都彭州市濛阳街道伏龙小区对面园区9栋102-201 联系人️：

工作时间早上9点到下午5点 工作内容新媒体账号分发获客，进行转化 提成合作单平台50，双平台60 周结算按照上班签到天数计算

做朋友圈内容和公众号内容。有文案编辑和撰写能力。

我们是一个初创公司，没有人事，没有很多条款，只有手头积累项目比较多。 我们需要的不只是员工，是合伙人。有新媒体思维对发文章和视频有心得的宝子们，来试试吧。 上班时间10-18点，午休一个半小时。大小休。 有经验的宝子来展示你的能力，我们可以为你重新搭建一个组来承接商家项目。 没经验的宝子，你可以来展示你的神奇想法打破一尘不变的老派思想。只要你爱刷视频，爱看文章，有自己的想法。都可以来聊一聊试一试。给我们一个机会，给自己一个机会。