岗位职责： 1、负责线上外卖平台（京东、美团、抖音等同城业务平台）的日常运营与管理，处理每日线上订单、骑手取货及各类客户服务问题，确保店铺好评率和产品评分稳定提升。 2、承接京东平台线上店铺的客户咨询接待，及时回复客户留言，处理售后订单及相关问题，跟进退款流程，协调用户与平台之间的日常沟通及投诉事项。 3、负责商品的发布、上架、信息维护与优化，调整关键词提升曝光，策划并设置店铺促销活动，推动产品销量增长。 4、统计分析产品销售数据与线上库存情况，对接仓库核实库存，及时发起补货需求，保障供应连续性。 5、协助上级推进团队整体销售任务的达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上外卖平台（美团、饿了么、京东到家）运营经验者优先考虑。 2、熟悉美团、饿了么、京东到家等平台的运营规则，掌握活动策划及推广工具的应用。 3、具备数据分析能力，能快速识别问题并提出有效解决方案，及时反馈沟通。 4、自信心强，学习意愿高，条件优秀者可适当放宽要求，接受无经验人员，执行力强即可。 晋升路线：运营人员-部门经理-运营总监。 薪资结构：无责任底薪+提成。 上班时间：9:00-18:30，单休，五险。

全程远程:无需坐班，一部联网手机即可开展工作报酬明确:采用“底薪+数据激励”模式，多劳多得，结算稳定。 经验累计:系统了解短视频平台运行逻辑，获得项目经验证明。 时间灵活:每日定时人物，可根据自身情况灵活安排完成时间。 主要工作内容: 负责公司授权视频内容在指定新媒体平台的日常发布与维护。 根据运行规范，撰写符合平台调性的视频标题与维护。 协助运行人员，对视频的互动评论进行初步的维护与管理。 完成与视频发布相关的其他基础辅助工作。 我们希望你: 年满18周岁，有智能手机，熟悉抖音、视频号等主流短视频平台。 具备基础的文案理解和编辑能力，工作细心，有责任心。

1、欢迎应往届毕业学生，性格乐观，积极进取； 2、具备良好的学习能力，乐于接受新挑战，有责任心并重视团队协作； 3、能适应一定工作压力，具备自我调适能力，行动力强； 4、做事踏实负责，拥有较好的沟通技巧与灵活应对能力； 5、期望获得长期职业成长机会，具备较强的竞争意识。 薪资福利： 1、基础薪酬：月入5000元起+绩效奖金+免费住宿；享有季度奖励、年度激励； 2、通过公司考核后可享受带薪培训，涵盖入职培训、定期在岗学习、团队管理课程及企业运营训练，表现优异者可参与总部交流项目； 3、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 4、集团每年组织不少于三次国内外培训与旅行活动，享受高品质出行体验； 公司地址：四川省成都市金牛区抚琴街道金牛大道营门口路45号迅驰大厦803室 提供免费住宿+系统化西式培训+奖金收入+各类补贴 这是一个助力梦想启航的舞台，一个连接理想与现实的通道，一个为个人与家庭创造价值的平台。你，还在犹豫什么？

1、负责品牌在各平台店铺的认证与搭建工作； 2、负责品牌运营所需平台的建设，涵盖抖音、美大、京东、小红书等主流渠道； 3、对接优质达人资源，推进项目推广与宣传执行； 4、运营管理合作商家的账号，包括蓝V账号及素人号的日常维护； 5、协同商家整理素材内容，完成二次剪辑与创意加工，并发布相关作品； 6、执行信息流广告投放任务，覆盖美大、抖音等平台，结合短视频引流实现客户获取； 7、负责抖音本地推团单项的运营工作，确保客户转化与销售目标达成； 8、对表现优异的短视频内容进行流量加持投放； 9、全面承担运营过程及最终成果的责任；

工作时间：9:33——19:00，打卡后自由安排！！！下班无需打卡！ 月休6-8天，可自行调配（节假日也可休息） 师傅一对一指导！！!（工作期间穿便装，无需正装！） 一、薪资构成： 1、全行业最高提成比例，每成交一套房，提成达当月租金的65%-150%（按最低65%计算举例：一套月租2000元的房源，成交后个人提成至少为2000×0.65=1300元），平均每单提成在1000-2000元之间， 月均出租4-6套房源即可轻松过万收入

一、岗位职责： 1、负责爆款产品打造，运用直通车、钻展、淘客等付费推广方式，维护店铺日常运营数据； 2、开展产品市场调研，依据数据分析结果制定单品打爆策略并推动执行落地； 3、进行大盘走势、竞争对手店铺及商品、本店运营数据的日常分析； 4、策划并执行日常促销及大型活动的运营方案，确保活动效果达成； 5、监控每日运营表现，整理统计报表，挖掘潜在问题，提出有效优化措施，完成产品的日常维护工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上拼多多平台运营实操经验； 2、熟练掌握拼多多后台操作及平台各类营销推广工具与规则； 3、具备良好的抗压能力与主动进取的工作态度。 三、晋升和未来： 1、公司成立近10年，业务持续稳定增长，位居文具类目电商行业TOP前3； 2、重视员工成长，每季度开放晋升窗口，符合晋级标准即可获得升职加薪机会； 3、现有运营团队规模超30人，提供系统化培训支持，每月定期组织经验分享会与团队游戏日活动。 晋升通道：初级运营——中级运营——高级运营——品类运营——业务经理

1、负责OTA运营数据的整理、汇总及OTA运营相关培训工作； 2、协助集团公司新项目及新店的OTA上线事宜，确保及时沟通与流程优化； 3、统筹并督导集团旗下所有门店点评数量增长与好评转化提升，达成集团设定的点评分数目标； 4、保持与各OTA平台业务经理的对接，及时了解最新政策与规则，推动集团OTA运营指标更新与落实； 5、为门店流量曝光、推广排名、订单转化、信息维护及促销活动等运营环节提供支持与优化建议； 6、组织实施促销与推广活动； 7、督导并协助门店实现官网及微信预订支付目标，快速响应并解决门店运营难题，定期通报进展，每周核查官网价格竞争力，落实整改措施，避免出现价格倒挂现象； 8、完成上级交办的其他工作任务； 9、能接受高频次出差安排（主要覆盖四川省内区域）。

抖音发布视频兼职（绿色） 内容:按要求在抖音发布内容 要求:6个月以上的账号，发布内容10天内不可删 工资:日结100元/2条 每天可发布2条

岗位职责 1、负责全行房产抵押业务中抵押与解押环节的日常运营支持工作； 2、对抵押及解押相关流程进行梳理与持续优化，提升整体运营效能； 3、承担供应商的日常管理工作，涵盖合同管理、沟通协调、任务分配机制改进及定期绩效评估等； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备房抵、车抵运营或行政后勤相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、学习能力以及一定的抗压能力。 其它说明 1、该岗位劳动合同由第三方服务公司签订； 2、享有五险一金、节假日福利、团队建设活动及多项员工激励政策。

岗位职责： 1、daily协调公司内部各团队工作进度，确保高效协同； 2、制定项目每周推进计划，并细化任务分工； 3、衔接上下游环节，及时沟通并推动问题解决。 要求： 1、具备1年以上相关工作经验，有生鲜或电商运营背景者优先； 2、积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 3、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

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招聘: 1、工资底薪＋全勤加提成＋补助＋奖励，均包吃包住。 2、要求：全职 3、工作时间：日平均工作8小时轮班制， 4、工作内容:给上网顾客优质服务，定时检查网咖内设施安全，维护好网咖卫生情况，需要细心有耐心懂礼貌，五官端正的小伙伴参与进来[让我看看] 岗位职责：收银员，服务员 为顾客开卡、结帐、制作饮品、促销饮品。 任职资格：年龄18－26周岁，活泼开朗、乐于沟通、能适应轮班及快节奏工作。有亲和力。工作时间：每天8小时，休息时间可以安排。 薪资待遇：月薪3000-5000 1、家庭般温馨的工作环境，乐观且快乐的朋友，不断获得学习与成长的机会 2、员工每掌握一项技能，可报考升迁晋级，晋级后升职加薪 3、公司定期举办旅游，门店聚餐，多店联谊等员工活动 4、免费饮品、过节礼品、生日带薪假、年假

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职位：电商运营助理（抖音/小红书/视频号方向） 薪资范围：6-8K（根据经验面议）+提成/绩效奖金 工作地点：[深圳市宝安区西乡元匠坊H座203] 招聘人数：1-2人 --- 我们需要这样的你： 1.热爱社交媒体：每天必刷抖音、小红书、视频号，熟悉平台热点和内容风格。 2.有基础运营经验：能协助账号日常内容发布、数据记录、评论互动，或有自己的创作账号（附作品链接加分！）。 3.技能点拉满：会用剪映/PR等工具做基础剪辑，对数据分析敏感。 4.执行力强：能快速学习新玩法，配合完成内容策划、直播辅助、达人对接等工作。 5.心态开放：接受电商行业的节奏，有责任心和团队意识。 --- 你的工作内容： ·协助运营抖音、小红书、视频号账号，参与选题、文案撰写、素材整理。 ·跟踪平台热点和行业动态，提出内容创意。 ·监测后台数据，整理粉丝互动和爆款规律。 ·配合直播准备、样品管理、合作达人沟通等琐碎但重要的事务。 --- 我们提供： ·快速成长：亲手参与从0到1的账号建设，接触一线玩法。 ·灵活氛围：扁平化管理，拒绝内耗，结果导向。 ·收入空间：基础薪资+绩效奖金，能力越强收入越高。 ·资源支持：提供拍摄工具、学习资料和行业交流机会。 --- 应聘方式： 请直接私信发送： 1.个人介绍+求职意向 2.附上你最喜欢的账号案例或自己的作品链接 3.一句话说明“为什么你能玩转社交电商” --- 期待和你在流量战场并肩作战！

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确性和及时更新 3.配合开展活动执行与资源协调，推动运营项目顺利落地 4.收集并反馈业务端需求，协助优化运营流程与工作效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与协作能力 3.具备较强的学习意愿和适应能力，能快速融入团队 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据团队安排进行调整

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合活动执行，跟进流程节点，确保任务按时落地 4.与相关部门沟通协调，推动跨部门协作事项进展 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营体系高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与执行力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动效果并输出总结报告 4.维护内部协作系统信息更新，确保各部门信息同步高效 5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 4.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展者优先

会议记录，短视频制作

有审美观，开朗大方，工作积极主动，会拍照反应快的小姐姐 薪资福利:3000+提成上不封顶，能力越强收入越高 工作地址:宝兴购物广场门市159号

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长期兼职 20 - 35岁 薪资福利:按时薪算，多劳多得；轻松的工作氛围+无限的发展空间 招工人数:1名 工作地址:荥经县财富中心茶百道

寒假工 需要上到3月中下旬 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 不合适者勿扰 （）

年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

带3个月娃娃的嬢嬢 40 - 55岁身体健康，爱干净，做事麻利。带白天 薪资福利:待遇面议 工作地址:荥经县城

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收费室员工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

岗位名称：学徒（长期）;暑期工（具体岗位未提供）。 岗位要求：不限年龄；不限身高；不限学历；积极上进；能吃苦耐劳。 薪资待遇：面议；面谈（具体薪资未提供）。

岗位要求： 1、负责会员体系的规划与迭代，设计会员层级及配套权益（如优惠折扣、积分奖励、专属服务等），建立完善的会员管理机制，并基于运营数据持续优化，增强体系吸引力； 2、策划并实施会员拉新方案（如注册礼包、邀请奖励等），拓展多渠道获客路径（包括线上社群、线下门店等），实现会员规模持续增长； 3、开展会员精细化运营，通过生日祝福、个性化内容推送、育儿知识互动等方式提升用户粘性；制定沉睡用户激活策略，推动会员活跃度提升； 4、跟踪会员核心指标，如新增数量、消费频率、复购表现等，深入分析用户行为画像，为运营策略调整提供数据支持； 5、统筹会员服务团队日常运作，组织业务培训与能力提升；联动销售、采购等相关职能部门，保障会员活动高效落地； 6、规划年度营销节奏，统筹与品牌方、异业伙伴协作，推进线下联合活动的策划与执行。 任职条件： 1、具备会员运营相关的策划与落地经验，熟悉线上运营模式； 2、工作积极主动，具有较强的责任意识及跨部门沟通协作能力； 3、有母婴领域从业经历者优先考虑。