岗位描述： 1. 组织编制、修订及发布公司质量管理体系相关文件。 2. 牵头开展不符合项的整改工作，编制体系运行过程中所需各类报告。 3. 组织实施内部审核与外部审核，以及必要的专项检查活动。 4. 负责管理评审材料的准备及评审决议事项的跟进与落实。 5. 根据客户要求组织推进各项质量管理活动，编制并提交相关报告资料；同时将客户提供的文件或制度转化为企业内部适用文件并推动执行。 6. 负责填写客户方供方调查表或质量保证能力评估资料。 7. 协助上级完成GJB质量体系维护及承制单位资格审查等相关事务。 任职要求： 1. 掌握质量控制及质量管理体系基础知识，参加过GJB9001C内审员培训并取得相应证书，具备至少2年本行业质量管理岗位工作经验。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的信息收集、分析与处理能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时能在跨部门协作环境中高效配合。 4. 具有较强的组织、计划与统筹能力，能有序管理多项工作任务。品行端正，职业素养良好，沟通协调能力强，富有团队意识，工作严谨负责，踏实敬业，遵守法律法规。

岗位职责： 1、质量体系维护与审核管理：负责公司IATF 16949等核心质量体系的日常运行维护与持续优化，牵头组织并落实内外部审核（如IATF、CCC、海外客户审核等）的筹备、协调及迎审工作，推动各类审核问题的有效整改与闭环管理 2、质量文化建设与活动策划推广：负责企业质量品牌形象传播，策划并组织实施内部质量文化提升活动（如质量月、知识竞赛、质量改善专项等）以及质量评比表彰活动 3、外部质量交流与合作：对接政府主管部门，策划并开展质量类荣誉或项目的申报工作，承担与行业协会及外部机构的沟通协作与交流对接任务 4、质量工具与方法推广：识别需求，引入并推动适用的质量工具与方法的应用，组织开展相关培训与落地实施 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上汽车主机厂相关岗位工作经验 2、持有内审员资质证书，具有质量文化活动的策划、组织与推进实践经验 3、具备良好的文字表达能力，能够独立完成文件编写及政府、对外材料的编制工作 4、具备出色的沟通协调能力和抗压能力

岗位工作职责： 1、协助质量体系负责人完成质量管理体系的编制、执行及持续优化； 2、负责产品从项目启动至交付全过程的质量管控，具体包含： （1）编制质量计划、质量报告等相关体系文件； （2）对产品研发阶段的输出成果及流程活动进行审查； （3）参与原材料、在制品及最终产品的检验与验收工作； （4）汇总分析质量数据与信息，及时反馈并提出改进措施建议。 3、具备通用质量特性及电磁兼容性基础知识者优先考虑； 4、参与不合格品处理、质量问题调查及客户投诉应对，跟踪纠正与预防措施的落实情况； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、质量管理、电子通信、计算机等理工类相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉ISO、GJB质量管理体系要求，有军工行业质量管理经验者优先； 3、掌握国家相关法律法规及行业技术标准； 4、具有良好的沟通协调能力与执行力； 5、熟练使用Office办公软件； 6、具备较强的品质意识、团队协作精神及归纳总结能力。 工作时间：8:45-17:45、周末双休；

【岗位职责】 体系岗位职责： 1. 负责公司质量管理体系的建立、实施、维护和持续改进； 2. 组织内部审核及管理评审，跟踪不符合项的整改与验证； 3. 协助应对外部审核机构的监督检查及相关认证工作； 4. 编制、修订体系相关文件，确保文件的合规性与有效性； 5. 推动各部门落实体系要求，提升整体运营规范性。 质检岗位职责： 1. 对公司产品进行严格的质量检验，确保产品符合既定的质量标准； 2. 制订并执行质量检验计划，及时识别并处理产品质量问题； 3. 参与制定和优化质量检验标准及流程，提升检验工作的效率和精确度； 4. 监督生产过程，确保生产环节符合质量要求，减少质量隐患； 5. 与相关部门协作，确保供应链上下游质量和可靠性。 【岗位要求】 质检任职要求： 1. 具备相关行业质检工作经验，熟练使用卡尺千分尺等测量器具，了解质量管理体系； 2. 熟悉质量控制方法和工具，具有较强的质量敏感度和责任感； 3. 良好的沟通协调能力，能够与团队成员及跨部门有效合作； 4. 优秀的分析判断能力，能够独立处理质量问题并提出改进建议； 5. 熟练操作质量检验相关软件和办公软件。 体系任职要求： 1. 具备良好的体系管理知识，熟悉ISO等通用管理体系标准； 2. 能够独立开展流程梳理、文件编写及审核工作； 3. 具有较强的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 4. 工作严谨细致，具备较强的责任心和问题分析解决能力。

*岗位职责 1. 协助品质经理推进质量与环境管理体系的执行，监督实施过程并确保有效运行与维护； 2. 承担事业部文档控制相关工作，涵盖文件起草、更新、发布及归档管理； 3. 配合开展事业部内部及外部审核工作，跟进审核发现问题的整改落实； 4. 统筹事业部员工培训计划的组织实施，并进行全过程跟踪与效果评估； 5. 支持事业部6S管理的推行、执行以及跨部门协调与反馈工作。 *岗位要求 1. 熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等体系文件管理规范，持有IATF16949内审员资格证书者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能独立主导内外部审核应对工作； 3. 有全程参与或主导体系搭建的实际经验，具备汽车行业从业经历者优先考虑； 4. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文书撰写与资料整理能力。

1. 负责公司ISO9001、ISO14001及ISO45001管理体系的搭建与日常运作维护； 2. 编制产品审核、过程审核、内部审核及管理评审计划并组织实施，跟踪各部门对审核发现问题的整改措施落实情况，并验证整改结果的有效性； 3. 协调一般客户验厂、UL、CQC等第三方机构验厂前的文件资料整理工作，针对重要客户验厂开展现场预检排查，推动相关部门按时完成问题点整改报告的回复，汇总整改资料并与审核方对接，确保审核闭环； 4. 承担产品认证相关的测试事务（如：CE、CB、3C、UL等）。

雅安附近急招机器两台，今晚能到明天可以干活，电话：

招聘母猪场饲养员，可单工，可夫妻工，日常工作（疫苗，产房，卫生），薪资6000十工作地点：雅安汉源！联系方式：

雅安市天全县招电焊

交子大道找个会融合菜师父，要技术过硬的师傅，请联系

电工岗位，工作地址位于芦山县经开区创业大道，薪资为5000-7000元。

工程车拼装，底盘安装

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与迭代； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与标注，持续优化AI大模型，构建高效便捷的故障排查方案，助力客户快速定位并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，掌握汽车各系统的控制原理； 2、能够识读汽车电路图、故障码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式完成汽车技术文档的编写与归档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术手册 汽车技术工程师（方向二）base优先长沙，深圳、西安也可考虑 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行分类，并依据标准进行标识，如ABCD柱、车门等部件； 2、按照规范对汽车外观覆盖件的状态进行标注，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先； 3、熟悉常用办公软件，能按既定格式输出并归档汽车技术文档

汽车行业，具备相关经验者优先考虑，无经验亦可培养

1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。

1、负责整车人机工程的布置与开发； 2、开展整车对标分析与研究工作； 3、参与整车性能开发、总布置图纸绘制及法规标准符合性校核； 4、进行内外造型的工程可行性评估与分析；

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

1.化工、理工类相关专业； 2.学习能力强，执行力好，能适应生产现场各类工作环境； 3责任心强，严谨细致，恪守质量管控规范； 4性别要求:男女不限

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

根据业务发展需要，成都实验室新增编制，入职后提供系统培训并配备专人带教，试用期1-3个月。诚邀有志于在电力检测领域长期发展的优秀人才加入。 岗位职责： 1、承担检测报告的编制工作，确保报告内容齐全，数据真实、准确且具备可追溯性； 2、负责报告打印与归档管理，收集并整理与报告相关的全部原始资料； 3、协调实验室各项事务，统筹安排实验室工作任务及进度； 4、参与CMA、CNAS监督评审、复评审及扩项评审工作，配合完成相关文件更新与资料保管； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，仪器仪表、机电、自动化、计量等相关专业优先； 2、工作态度端正，细致稳重，具备较强的抗压能力； 3、熟练操作办公软件，责任心强，具备良好的沟通协作能力与主动学习意识； 4、了解实验室检测流程及相关标准规范； 5、具有第三方检测机构工作经验者优先考虑； 6、持有内审员证书者优先录用。 工作地点：成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园 薪资构成：固定薪资+提成奖金（按件计酬，上不封顶），综合月薪5-6k； 晋升机制：公司设有公开透明的晋升体系，职级与薪酬随能力提升同步调整，晋升机会不限次数； 工作时间：每周双休，周一至周五 8:30-17:30（支持弹性打卡），享受国家法定节假日及各类应有假期；加班可安排调休。

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目或新产品在开发阶段的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核及评估工作的实施与跟进。 4. 对生产过程及产品相关数据进行统计分析，识别改进机会并推动质量提升。 任职要求： 1. 掌握质量管理基础理论，具备至少两年相关领域实际工作经验。 2. 熟练使用办公软件，具备较强的信息收集、分析与处理能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时能在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与组织管理能力，可同时推进多项工作任务。

1. 依据体系文件要求实施现场稽核工作，及实施过程审核和产品审核工作； 2. 补充和完善体系文件，建设和监督文件的受控发行及执行情况； 3. 各客户调查表的填报，以及第三方不符合项报告的跟进处理； 4. 参与体系内审工作的开展，熟练ISO9001、IAFF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001各项管理体系标准、能独立主导各项体系标准的培训； 5. 完成上级交代的其它任务； 6. 须有内审员证书。

岗位职责： 1、保障公司QES三体系（质量、环境、职业健康安全）、TS体系、测量管理体系及售后服务体系的持续有效运行，负责相关审核资料的整理与准备工作。 2、承担部分体系文件的编制任务，统一管理体系文件的收集、更新、发放与回收流程，确保文件内容准确、版本有效；妥善归档管理体系各类资料，含电子文档，保障信息完整且可追溯。 3、统筹安排管理体系内部审核与外部审核工作，推动不符合项的整改闭环，确保认证审核顺利通过。 4、对各管理体系运行过程中的数据进行汇总统计与深入分析，为管理决策提供数据支持与参考依据。 5、日常维护企业微盘中的体系文件，执行文件录入、更新和管理工作，提升文档检索效率并保障信息安全。 6、配合管理人员开展各类问题的原因分析，撰写分析报告，并提出切实可行的改进措施建议。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格（录用条件）： 教育背景： ◆ 本科及以上学历，机械制造、机械自动化等相关专业优先考虑； 经 验： ◆ 具备3年以上质量体系运行管理经验，持有QES三体系内审员证书；接受过质量管理学、注册计量师、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系外审培训或无损检测相关培训者优先； 技能技巧： ◆ 熟悉质量体系运作流程及生产环节的操作规范，掌握品质管理工具，能熟练运用QC手法； ◆ 具备较强的质量数据统计与分析能力，逻辑清晰，观察敏锐，思考问题全面细致； ◆ 熟练操作常用办公软件； ◆ 具备良好的语言表达与书面写作能力； 态 度： ◆ 品行端正，责任心强，作风踏实，工作严谨细致； ◆ 坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与专业素养； ◆ 沟通理解能力强，善于人际交流，具备优秀的团队协作意识； ◆ 纪律性强，富有团队合作精神及创新进取意识

质量体系工程师 岗位职责 1、负责工厂质量体系的日常运行维护，组织内部审核及应对客户审核相关工作。 2、完成客户调查表的填报与提交。 3、负责工厂体系文件的全流程管理，包括分发、回收、归档及变更执行。 4、更新和维护受控文件清单及质量/环境记录目录。 5、统筹管理工厂各类质量记录的收集、整理与存档工作。 6、制定工厂年度培训计划，并组织实施体系及相关专业知识的培训活动。 岗位要求 1、熟练掌握质量/环境管理体系标准并能有效实施。 2、熟悉品质管理方法，精通五大工具FMEA、MSA、APQP、PPAP、SPC的应用。 3、持有iatf16949、isＯ41001、iso9001体系内审员证书者优先。 薪资待遇：7k-10k·13薪，五险一金（全额公积金），包住宿（单双人间），低价食堂（低至一天五元，菜品丰富），工作时间8:30-17:30，大小休。

【岗位要求】 1. 熟悉质量控制和质量管理体系的基本概念，至少两年相关工作经验。 2. 熟练处理工作软件，具备有效的信息获取、分析和处理能力。 3. 能够独立工作，并能够在跨职能团队环境下有效合作。 4. 具有良好的组织、计划和管理能力，能够有效地处理多项任务。 【岗位职责】 1. 维护、更新和完善公司的质量管理体系。 2. 支持新产品/项目的质量规划和开发，提出建议和意见。 3. 参与和协调内部和外部审核和评估活动。 4. 分析和评估过程和产品数据，提出质量改进建议。

【岗位职责】 1. 质量管理体系运行，参与公司生产质量活动的监督 1.1 当质量管理体系文件不适用于实际的生产经营时，对体系运行进行变更处理； 1.2 配合质量中心QA完成质量体系活动的偏差、投诉、召回、退回等； 1.3 在公司生产经营活动中，对发生偏离质量管理体系规范的操作，体系专员配合质量中心QA进行纠正并制定CAPA； 1.4 参与质量事故、不合格产品的分析处理； 1.5 配合质量中心QA处理和解决客户质量问题； 1.6 持续改进：基于审计发现和流程趋势，识别改进机会，推动质量体系的优化和升级； 1.7 协助部门领导完成各项审核工作（不限于内审、外审、客户审计）。 2. 参与公司质量体系搭建，包括但不限于体系文件的编制、修订 2.1 根据相关法律法规，配合文件专员完成质量管理体系文件的编制或修订； 2.2 配合文件专员对已批准文件进行印制、发放、回收、保管，对过期、作废文件进行销毁； 2.3 对公司质量管理体系文件（变更），进行档案管理（纸质及电子档案）。 3. 部门管理 3.1 参与部门团队的培训和职业发展，根据工作进程合理分配工作任务； 3.2 参与质量培训活动，提高自身质量意识、专业技能和综合素质； 3.3 执行部门各项管理要求。 4. 完成部门领导安排的其他工作。

【岗位职责】 1. 使用无损检测技术进行各种材料和构件的缺陷检测、评估和分析； 2. 熟悉并能独立操作常见的无损检测设备，例如超声波探伤仪、X射线检测设备、涡流检测仪等； 3. 对检测结果进行数据分析、处理和报告撰写。 【岗位要求】 1. 具备相关工程或材料科学背景，精通相关无损检测技术和方法； 2. 具备较高的责任心和良好的沟通能力，能够独立完成项目任务； 3. 熟练掌握英语技术文献阅读和书写能力。

公司提供免费的吃住停车。 【岗位职责】 1. 体系建设与优化 1.1 组织、协调、策划公司质量（含IATF16949）、环境、职业健康安全、信息安全、两化融合、信息技术服务等管理体系的认证、认可工作； 1.2 组织、协调各管理体系一、二、三、四级文件的编制、审核、修改工作； 2. 内审：负责公司各管理体系的内部审核的策划、实施和后续措施的跟踪验证与内审报告的编写； 3. 管理评审：负责公司各体系管理评审的策划、组织实施和后续措施的跟踪验证与管理评审报告的编写； 4. 供应商审核/外审 4.1 参与供应商审核策划与实施； 4.2 负责与认证机构联络，协调外审工作，组织外审不符合项的关闭、资料提交与证书验证； 5. 体系知识培训：组织实施各管理体系相关知识的培训； 6. 体系巡查与改进：指导、协调、督促、检查公司职能部门实施各管理体系要求、组织实施整改及跟踪验证。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，985/211院校毕业，对企业体系推行有兴趣； 2. 有较强的组织、协调、策划能力； 3. 能负责公司各管理体系的内部审核、管理评审的策划、实施工作； 4. 能参与供应商审核策划与实施； 5. 具有较强的计划、控制能力及工作能力，且善于沟通； 6. 对管理体系有深刻的理解，并具有将理论结合实际应用的本领。

【岗位职责】 1. 体系管理 1.1 制定质量体系运行方案。 1.2 修订管理手册和程序文件。 1.3 策划、组织体系管理评审活动。 1.4 组织重要过程内审，针对发现问题及时整改，减少重复性问题。 1.5 组织三合一、IATF16949、能源低碳、AEO高级认证等管理体系内审。 1.6 核算CO2当量，编制温室气体报告书。 1.7 组织体系知识宣贯或培训。 1.8 配合三合一、IATF16949、能源低碳、AEO高级认证等管理体系外部审核活动。 2. 质量改进 2.1 组织QC改进成果发布。 2.2 组织QC经验分享会、QC知识或工具培训。 2.3 推进六西格玛项目的完成。 3. 预算管理 3.1 编制部门预算。 3.2 汇总分析部门预算。 4. 荣誉申报 4.1 申报质量荣誉，及时宣传，提升公司质量影响力。 4.2 申报产品类及相关活动类质量荣誉，及时宣传，提升公司质量影响力。 5. 产品认证 5.1 策划、组织维护产品认证证书，保持证书有效性。 5.2 策划、组织开展第三方机构产品认证监督或复评审核，维护认证按体系要求执行的有效性。 5.3 办理新增认证证书，提供营销技术支持。 5.4 配合经理、投标部门提供产品认证资料，提供内部支持。 5.5 编制、更新产品认证清单，每季度OA公布，提升相关人员查阅便利性。 5.6 策划、组织开展内外部产品认证知识培训、宣贯，提升相关人员认证知识与技能，更好服务于认证工作开展。 5.7 策划、控制产品认证预算，合理控制费用。 5.8 开展产品认证对标，掌握标杆和同行企业资质动态，提出合理认证建议。 6. 对外关系维护 6.1 沟通、走访相关质量协会，认证机构，及时了解行业质量动态，提出合理建议，申报相关荣誉或组织相关活动。 7. 部门管理 7.1 编制或完善部门内部制度和流程。 7.2 协同远东大学培训AEO认证标准、贸易安全相关知识培训。 7.3 提交日报、周报、月报、绩效沟通报告、述职报告等文档，总结工作经验，合理策划工作。 7.4 协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 掌握管理体系标准知识。 2. 掌握质量管理工具的运用。 3. 熟悉各类电缆的标准及生产工艺流程。 4. 熟悉审核知识和实际运用能力。 5. 熟悉熟练使用电脑及各种设计应用软件和办公软件。 6. 了解部门内部制度。

一、学历要求：大专及以上学历； 二、专业要求：食品加工、食品质量安全、食品科学、生物工程等相关专业； 三、经验要求：具备2年及以上食品生产企业QA岗位工作经验，具有工厂审核经历或担任过专职审核员者优先考虑； 四、技能要求： 1、掌握食品安全基础知识、质量管理理论及HACCP原理，熟悉危害识别与评估的方法及相关要求；熟知《食品安全法》以及GB 14881、GB 2760、GB 7718、GB 28050等国家法规标准内容； 2、了解食品领域相关标准与法律法规的查询方式，能够准确传递基本法规要求； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和组织协调能力，善于人际交流，拥有较强的逻辑分析能力； 五、岗位职责： 1、贯彻落实企业质量方针与目标，协助开展质量管理体系的策划与运行维护工作； 2、对生产现场卫生情况及工艺流程中的关键控制点（CCP）实施日常监督检查，保障产品全过程受控； 3、负责质量相关数据的收集与分析，协同并推动各部门依照ISO22000、ISO9001、HACCP体系标准规范运作；参与内部审核，定期组织追溯、召回等应急演练，配合完成外部审核，并跟进后续整改措施落实。