招人 招同频的人 招优秀的人！ 1、工作时间自由不用坐班 2、金融中心高档写字楼办公 3、冬暖夏凉，办公氛围拉满，愉快工作 4、公司接受萌萌新，师傅教到你上手，可兼顾家庭（上班带娃），中年被“优化”的来！在这里你会觉得你还可以 5、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会 6、欢迎来我们公司交流，不用做牛马哦，按能力业绩定，上不封頂。 我们不卷996，不加班，时间自由。不管你是刚毕业、想转行，还想是找零成本创业机会，我们都接纳！

工作内容 1、负责文案创作，涵盖早安问候语、活动宣传、品牌故事等多种内容的撰写任务 2、负责公司小红书、微信公众号等新媒体渠道的日常维护与运营工作 3、能够独立完成基础图片拍摄及视频录制，并具备视频剪辑与后期处理能力 4、参与企业策划活动的方案制定与落地执行 岗位要求： 1、具备相关领域工作经验者优先考虑 2、对摄影有浓厚兴趣，同时具备良好的文字表达能力

职位名称：新媒体运营主管/经理 职位描述 1、负责企业高管个人抖音及视频号账号的日常内容生产，涵盖短视频的创意策划、脚本撰写、拍摄执行与后期剪辑，确保产出内容符合账号风格并保持高质量输出。 2、全面管理账号的运营工作，包括发布节奏把控、互动运营（评论区维护、私信处理）、粉丝社群运营等，增强用户粘性与账号活跃表现。 3、依据账号定位与目标人群特征，捕捉平台热点，策划具备传播潜力的内容选题，推动粉丝增长，塑造鲜明的个人品牌形象。 4、能独立完成视频脚本创作，具备扎实的文字表达能力与创新思维，创意丰富，擅长通过内容激发用户分享与互动。 5、定期进行内容数据复盘，结合用户反馈与运营指标，动态调整内容方向与策略，持续提升内容传播力与转化效果。 6、主导后续电商模块与直播体系的建设与落地，涉及直播流程规划、商品选品策略、直播间场景布置、直播脚本设计、主播协调管理及数据总结分析，实现内容流量向商业价值的有效转化。 7、牵头组建直播运营团队，制定阶段性发展目标与实施路径，保障内容运营与电商业务之间的高效联动与资源整合。 8、面试时请携带本人制作的3-5个代表作品视频 岗位要求 1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销、传媒类相关专业优先考虑。 2、熟练使用视频剪辑工具（如剪映、PR等），拥有较强的视频制作实操能力。 3、深度理解抖音平台的运营规则，熟悉推荐算法与流量机制，具备从零起号成功经验者优先。 4、具备优秀的文案写作功底，能够撰写高吸引力的标题与内容描述，具有敏锐的用户需求洞察力。 5、思维活跃，创意充沛，对短视频内容趋势有独到理解，可持续输出优质创意方案。 6、年龄在45岁以内，拥有3-5年直播运营管理经验，熟悉抖音直播生态、电商运作逻辑及团队协作流程，有个人IP或企业家账号直播体系搭建背景者优先。 7、具备良好的统筹规划与落地执行能力，可独立推进内容与电商双线运营体系建设，适应高强度、快节奏的工作环境。

会使用各种工具，将新媒体网络平台（抖音、小红书、视频号，快手，Boss等）公域流量，快速精准的引至私域 2. 能分析平台数据（阅读量、涨粉数，转化率等），熟悉平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力，规避平台风险，快速引流，精准引流 3.年龄不限，学历不限，只看能力，可兼职，可全职，引流能力越强，收入越高！

1、负责公司产品在新媒体阵地的品牌曝光、用户增长与销售转化。通过深耕小红书，抖音，视频号等内容平台，构建从内容种草到私域沉淀的完整增长闭环。 2、制定符合产品调性的月度内容策略，主导爆款内容的选题，脚本，及制作。熟练运用软件提升内容生成效率及质量，对内容效果负责。 3、对用户行为需求与竞争对手的运营情况进行分析总结。通过精细化运营实现粉丝规模与活跃度的快速增长。 4、建立日常数据监控的体系，定期分析内容数据，优化内容策略与投放效率，基于用户画像和行为数据，精准定位决策人群，提升流量转化效率。 5、将公域流量高效引导至私域，为销售团队提供高质量线索，与销售、售后团队紧密协同，形成“内容-引流-转化-反馈”的增长飞轮。 职位要求: 1、本科以上学历，3年以上新媒体运营工作经验，从0到1搭建账号并实现规模增长的多媒体平台运营成功经验。 2、熟悉移动信息传播属性，深谙小红书，抖音，视频号的内容生态，算法逻辑与爆款规律，对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用。 3、有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片视频编辑能力及数据分析能力。 4、熟悉AIGC工具、剪映、数据分析工具的使用。 5、有自我驱动与创业精神，对于新事物从0到1的增长具有极大的责任感和成就感。 6、有团队合作精神和高度的责任感，执行能力和抗压能力强。

重金招募·黄金珠宝新媒体运营合伙人 关于我们 00后创始人斥资2000万全力打造黄金水贝新模式，深耕黄金珠宝赛道，打破传统行业壁垒，以全新商业模式重构行业生态，我们不做短期投机，坚守长期主义，立志成为黄金领域新标杆！ 我们是一群敢想敢拼的年轻创业者，拒绝躺平、摒弃内耗，只找有野心、有干劲、有梦想的同路人，这里没有复杂职场关系，只有并肩作战的伙伴，你的能力有多强，舞台就有多大！ 我们要找 黄金赛道新媒体运营负责人/核心团队 可个人、可成熟团队，只要你够强，待遇无上限！ 核心职责 1. 全权负责黄金水贝新模式全平台新媒体矩阵搭建、运营及增长（抖音/小红书/视频号/快手等） ​ 2. 制定新媒体战略打法，把控内容策划、短视频拍摄、直播运营、流量变现全链路 ​ 3. 打造黄金行业爆款内容，精准触达目标客群，提升品牌影响力与市场占有率 ​ 4. 带领团队落地执行，数据化运营优化，助力品牌快速突围 任职要求 1. 深耕新媒体运营1年以上，有珠宝、黄金、轻奢、电商赛道成功案例者优先 ​ 2. 懂流量、懂转化、懂用户，擅长从0到1搭建账号、起号、打爆品 ​ 3. 有冲劲、有梦想，认同长期主义，能和品牌共同成长 ​ 4. 执行力拉满，不玻璃心，敢创新、敢挑战，能快速适配新商业模式 我们能给 福利拉满·极致待遇 创始人直言：可以不赚钱，但必须把员工福利拉满！ 行业顶薪+绩效分红+股权激励，薪资你开价 五险一金、带薪年假、节日豪礼、定期团建、高端下午茶、交通住房补贴...所有你能想到的福利，我们直接拉满，甚至超出预期！ 长期发展·无限可能 2000万资金全力投入，无资金压力，专注做事即可 00后老板思维开放、放权管理，给足试错空间与发展平台 深耕黄金黄金赛道，长期稳定发展，伴随品牌成长实现个人价值飞跃 年轻氛围·并肩追梦 全年轻团队，无职场PUA、无勾心斗角 只为梦想、为事业、为共同的目标全力以赴，一起搞钱、一起成长、一起创造行业传奇！ 加入我们 如果你是新媒体运营大神， 如果你有野心、有干劲、认同长期主义， 别找了，这里就是你的最佳舞台！ 2000万黄金赛道，缺的就是你！

视频剪辑。视频拍摄。线上运营直播等。可兼职。负责公司线上运营。

我们是一家私域电商公司，工作内容主要是发布抖音和小红书软文，8-10元/条。 具体工作内容是做小红书、抖音的图文种草，内容都是由我们公司提供，你只需要发布即可，如果你感兴趣可以直接申请交换微信！每天人数较多，我们需求较大，请直接操作交换微信得到回复比较快！

任职要求： 1.基本条件：35岁及以下，大专及以上学历。 2.行业经验：具有3年以上房地产文案、广告文案、新媒体文案或相关岗位工作经验。 3.文案功底：具备优秀的文字驾驭能力，能独立撰写各类营销文案。 4.行业认知：了解房地产行业基本术语及营销逻辑，能快速理解策划意图并转化为具有吸引力的文案表达。 5.办公与协作工具：熟练使用Office办公软件；会使用公众号编辑器或基础图片处理工具者优先。 6.综合素质：具备较强的学习能力和信息搜集能力，能快速吸收项目资料；责任心强，能按时交付高质量文案；能适应房地产行业节点性加班或集中改稿压力。 岗位职责： 1.项目文案体系搭建：负责项目全周期营销文案的撰写与统筹，涵盖项目卖点提炼、价值体系梳理、楼书折页文案等，确保文字风格统一且符合项目定位。 2.新媒体内容输出：撰写项目官方公众号推文、朋友圈刷屏文案、视频号/抖音短视频脚本、小红书种草笔记等新媒体内容。 3.活动文案支持：配合营销活动撰写活动主题、邀请函、主持串词、活动通稿、现场物料文字，并协助活动执行中的文案调整。 4.销售辅助文案：撰写销售说辞中常用的话术文案、品牌故事、区域价值解读、竞品对比话术等，为销售团队提供有力的文字武器。 5.配合策划与设计：与策划专员、平面设计师密切配合，准确理解策划意图，为设计提供清晰、简洁的文案稿件，并在设计过程中参与文字排版、字效调整等细节优化。 6.文案校对与规范管理：负责所有对外输出文案的校对工作，确保无错别字、语病及事实性错误；建立并维护项目文案术语库，统一关键卖点的标准表述。 薪酬待遇： 基础工资5000-5500元/月，0.08‰-0.15‰整体销售提成。（含五险个人部分）

雅安荥经招建筑木工

雅安市石棉县招钻工、30米举高钻机打锚索孔师傅

招押运一名，明天雅安上车，需要的联系电话：

雅安市天全县招铲车/装载机司机

4月27日长白班198/天 【芦山纺织厂】包吃包住，工作轻松，可以带手机5000-6000/月[烟花]不是流水线不过安检门 不体检，[福]工作内容:看设备，打扫设备卫生，穿线[红包]薪资模式:18元/小时[月亮]工作时间:早上8:00—20:00下班。休息:中午休息半小时，下午休息半个小时、中途都有休息时间，月休息2～4天（调休制，不固定休)[咖啡] 吃饭住宿全免费（）招聘要求：年龄 18～45，面试当天可以安排住宿️特别注意️注意1，文化要求小学以上，会独立读、写。2，太胖的不要3，不体检，但查色弱，有色弱的勿扰。4，七天内，离职需要提前20天报备，否则视为急辞5，面试期准备4张身份证复印件。4张寸照6，面试时间：全天。上班地址：芦山县工业园

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容发布，精准执行编导提供的文案、图片、视频等素材上线操作 2. 按日结节奏高效完成发文任务，确保内容时效性与发布准确性 3. 配合团队完成基础内容校对、排期同步及数据反馈工作 4. 遵守平台规范，规避违规风险，保障账号安全稳定运营 5. 及时响应临时调整需求，灵活适配不同内容类型与发布节奏 任职要求： 1. 对新媒体平台（尤其是抖音）有基本了解，具备基础图文识别与操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能按时保质完成日结任务 3. 具备良好沟通意识，可配合编导及运营团队协同推进 4. 学历不限，无经验可培训，欢迎在校学生及兼职人群应聘 5. 自备智能手机及稳定网络环境，能熟练使用抖音后台或相关发布工具

负责小红书的文案的编辑 工作自由

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户画像，策划创意传播方案，提升内容传播力与转化效果 3.配合市场、运营团队完成营销活动文案支持，确保信息准确、风格统一、节奏及时 4. 对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈，保障项目高效落地 5.定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和敏锐的语言感知力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维与创意策划能力，能独立完成从选题到成稿的全流程 4.学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，细致耐心，具备跨部门沟通协作意识

岗位职责 1.负责自媒体平台上的内容编辑与更新 2.根据公司要求撰写高质量笔记 3.与团队协作，确保内容的准确性和创意性，我们提供素材

1. 学历要求：本科及以上学历，中文、新闻、汉语言文学、法学、经济法等相关专业优先，复合型专业背景（如中文+法学）者优先； 2. 写作能力：核心硬性要求——写作功底极为扎实，文笔精湛细腻、流畅有质感，逻辑思维缜密，擅长各类文体灵活切换，能精准把握不同文案的调性与风格，可独立完成高水准、无瑕疵文案产出，杜绝文字错误、逻辑混乱、表达平庸等问题；必须附上成熟作品集（Word文档、链接均可），作品集为核心筛选依据； 3. 合同素养：核心硬性要求——精通合同相关法律法规，熟悉各类合同起草、修订、审核流程，能精准识别合同风险，掌握合同条款规范，有合同相关文书处理经验者优先，具备法律相关从业基础或证书者加分； 4. 工作态度：认真负责、积极主动，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，按时按质完成各项文案及合同相关工作，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 加分项：有1-3年合同相关工作经验、具备文案策划与合同统筹能力、持有法律职业资格证者优先，写作能力与合同专业能力特别突出者，可放宽学历、经验限制。 工作内容： 1. 负责公司各类合同相关文书处理，包括但不限于合同起草、修订、审核、校对，熟悉合同条款规范，能精准规避合同风险，确保合同内容合法、严谨、无漏洞，符合行业规范及公司需求； 2. 配合各部门定制化需求，既高效完成各类文案产出，也负责合同相关咨询、对接工作，快速精准理解需求，确保文案与合同文书交付质量、时效双达标； 3. 负责文案及合同文书的终审校对，严格规避文字错误、逻辑漏洞、条款瑕疵，确保内容专业、严谨、无瑕疵，守住内容与合同质量底线； 工作时间：9:00～17:30

负责视频拍摄 剪辑脚本创建发布视频运营账号岗位职责： 1、负责视频的拍摄剪辑与发布工作； 2、负责自媒体账号的日常运营； 3、负责配合团队完成账号内容策划与执行； 4、负责学习并掌握自媒体平台的运营规则与技巧。 5、客户数据分析。 6、直播间搭建，及直播团队组建。 任职要求： 1、接受应届生或无经验者，前期有人带； 2、对视频剪辑和自媒体运营有浓厚兴趣。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题、脚本、排版或简单剪辑 4.学习能力强，责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有创意、有热情、有执行力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立操盘账号经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 思维敏捷、责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力 5.学历不限，有1-3年新媒体运营相关工作经验

线上推广，负责小红书、抖音等平台账号运营，需具备视频剪辑能力，反应灵敏，思维活跃，无需电话沟通，非客服岗位！！！！！！工作内容轻松，团队氛围融洽

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道（如抖音、小红书、视频号等）的整体运营，保障内容品质与持续创新。 2. 主导内容创意策划、内容生产及流程管理，提升内容传播效果与转化效率。 3. 承担新媒体平台日常运营工作，涵盖内容更新、用户互动及粉丝关系维护。 4. 持续优化运营方案，推动关键数据增长，提高用户活跃度与参与感。 5. 带领新媒体运营团队，明确分工协作，确保任务高效落地执行。 任职要求： 1. 具备出色的内容规划与创意思维，能独立完成高质量内容输出。 2. 熟知主流新媒体平台运营机制，掌握短视频拍摄与剪辑技术。 3. 拥有良好的团队管理能力与合作意识，能够带动团队实现目标。 4. 具备扎实的数据分析功底，能依据数据表现及时调整运营方向。 5. 热爱新媒体领域，适应互联网环境快速变化，执行力强。 一切以成果为导向

岗位职责： 1. 新媒体平台运营 · 负责抖音、小红书、视频号等新媒体渠道的日常维护与内容规划 · 制定并落实内容传播策略，提升用户参与度及品牌曝光度 · 统筹账号的内容发布与运营管理，包含内容迭代、粉丝互动及评论维护 · 策划并执行线上线下的推广活动，监测活动成效并持续优化方案 2. 内容创作与制作 · 主导短视频脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑全流程 · 制作涵盖产品展示、安装演示、材质解析等专业类视频内容 · 完成画面特效、背景音乐、色彩校正等后期处理，保障内容丰富性和创新性 · 搭建标准化素材管理体系，整理视频数据并提出改进方向 3. 数据分析与优化 · 跟踪平台核心指标（如互动率、留资转化率等），评估运营成果 · 结合数据分析结果调整内容方向，提升投放精准度 · 关注同行账号动态，开展竞品对比分析并优化应对策略 · 定期汇总数据报告，为运营决策提供依据 4. 跨部门协作 · 与销售、设计团队协同配合，助力整体营销目标达成 · 参与商场促销活动的策划与落地执行 · 配合直播项目推进，把控直播节奏与现场氛围 · 汇总客户意见，为产品选择和优化提供建议 任职资格要求 1. 基本要求 · 大专及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑 · 具备1-3年新媒体运营工作经验，有建材家居领域经验者更佳 · 年龄******，形象良好，气质出众 · 熟练操作Office办公软件及常用剪辑工具 2. 专业技能 · 掌握短视频从创意到成片的完整流程（策划、拍摄、剪辑） · 熟练运用PR、AE、剪映等视频编辑软件 · 熟悉抖音、小红书等内容平台的推荐机制与运营规范 · 具备出色的内容原创能力与视觉表达水平 3. 能力要求 · 具备较强的创意构思能力和热点敏感度 · 拥有良好的数据解读能力与逻辑思维能力 · 沟通表达顺畅，具备团队合作意识 · 工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作强度

薪资：8000-20000 上班时间：9:33-19:00 月休7天自由安排，休息无需理由不尴尬 岗位职责：负责小红书、闲鱼、抖音等平台内容维护与用户互动，专人手把手指导，一周内快速掌握，操作简单轻松，无需外勤、无需电话沟通、不用发传单、不穿工服 岗位福利：每月固定组织团建活动，游玩类团建不少于两次，团队成员均为90后及00后，工作氛围轻松融洽，公司内部无层级观念，彼此以伙伴相称，亲如一家！！！！期待你的加入！！！！

一、薪资福利待遇 薪资5000+提成（30%~70%）++门店奖金 +房源拍摄提成 综合薪资9000 【什么！你们公司福利这么多！】 1.国家法定节假日正常休息 2.年底13薪，享受双倍薪资 3.年度宝马大奖 4.带薪年假，安心休假 二、工作内容 1.无需丰富经验，会操作手机即可 2.能完成基础视频拍摄，具备一定创意和思路 3.不会可学，有专业导师指导，公司配备相关设备 三、工作地址 就近安排！就近安排！就近安排！无需固定坐班，时间灵活自主 四、岗位要求 1.年龄21岁以上！！！（硬性条件）请确认符合再联系！ 2.性格开朗，外向健谈，富有想法，具备创新思维 3.主动积极，踏实肯干，能适应一定程度的工作强度

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，学习能力强，抗压能力好 5.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

工作职责 1. 负责小红书、抖音等新媒体渠道的内容全链路运营，结合B2B机票交易平台、企业差旅系统、个人微信购票小程序的业务特性，输出差异化推广内容。 2. 针对企业客户（差旅采购、票务代理）与个人用户的需求差异，设计分层内容策略：对B端突出平台的交易效率、成本优势，对C端强化购票便捷性与服务保障。 3. 策划线上主题活动（如企业差旅解决方案案例、个人机票优惠攻略），联动平台资源提升品牌在旅游行业及消费端的曝光度。 4. 监控内容数据（播放量、互动率、线索转化率），分析不同用户群体的行为路径，迭代运营策略以实现精准引流。 5. 维护平台粉丝互动，及时响应B端咨询与C端服务需求，引导用户完成从内容触达到平台转化的闭环。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、旅游管理等相关专业优先。 2. 熟悉小红书、抖音平台的运营规则与推荐算法，具备1年以上新媒体内容运营经验，有旅游票务或B2B行业经验者优先。 3. 具备强内容创作能力，能独立完成图文、短视频等形式的内容产出，擅长提炼机票产品的核心卖点（如价格优势、差旅定制化服务）。 4. 掌握基础数据分析工具，能通过数据反馈优化内容方向，对品牌曝光与引流效果负责。 5. 了解机票行业的业务逻辑（如舱位政策、差旅流程），能快速理解B端与C端用户的核心需求。

高薪诚聘 | 新媒体营销运营经理 我们正在寻找一位新媒体“掌舵人”！ 你是否热衷于社交平台的瞬息万变，总能精准预判下一个流量趋势？ 你是否不仅擅长打造爆款内容，更能通过数据洞察推动业务增长？ 如果交给你一个品牌的全网声量运营，你是否有信心让它被更多人看见、喜爱并追随？ 如果是，那么请继续往下看，这个岗位或许正是为你而设！ 关于我们： 我们是[四川世纪星辰文化传媒有限公司]，一家专注于文化旅游新业态发展的企业，集沉浸式妆造互动演绎、美食娱乐于一体。我们拥有极具潜力的产品和充满激情的团队，现亟需一位优秀的新媒体领航者，与我们一起开拓品牌影响力的新版图！ 岗位职责：你将负责什么？ 1. 战略规划与执行：制定并落地公司整体新媒体营销战略，对品牌曝光、用户增长及转化效果全面负责。 2. 内容体系搭建：主导全平台新媒体矩阵（包括但不限于微信公众号、视频号、小红书、抖音、B站、微博、知乎等）的内容策划、生产、发布与优化，构建具有辨识度的品牌内容生态。 3. 流量获取与用户沉淀：通过精细化运营、活动设计、社群维护等方式，实现粉丝增长与活跃，并有效导入私域流量池。 4. 数据分析与策略迭代：建立数据追踪机制，定期复盘关键指标（阅读量、互动率、转化率等），持续优化运营策略，以结果为导向。 5. 热点响应与资源整合：快速捕捉社会与行业热点，策划借势传播；拓展并维护KOL/KOC合作关系，推动联动项目落地，实现资源共享。 6. 团队建设与协同推进：带领并培养新媒体运营团队，合理分工，指导执行，激发成员潜能，合力达成目标。 我们希望你具备： · 基本要求： · 本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑。 · 5年以上新媒体运营经验，其中至少2年团队管理经历。 · 具备从0到1成功搭建或主导新媒体矩阵的实际案例，请准备好你的“成果展示”。 · 核心能力： · 战略思维：不仅是执行者，更是布局者。对市场趋势与用户心理有深入理解，能制定清晰可落地方案。 · 内容创新能力：出色的文案功底与创意策划能力，懂短视频、会玩梗，熟悉各平台内容风格差异。 · 数据驱动意识：熟练使用主流数据分析工具，善于从数据中提炼洞察并指导决策。 · 项目统筹能力：能够高效协调内外部资源，保障多线程任务顺利推进。 · 极强的自我驱动力与抗压能力：追求流量突破与结果达成，适应快节奏工作环境。 我们为你提供： · 富有竞争力的薪酬待遇：提供“行业领先的薪资+绩效奖金+年度调薪机会”。 · 广阔的职业发展空间：作为核心业务的关键角色，你的策略将直接影响品牌成长轨迹。 · 高效协作的团队氛围：与一群专业、开放、有趣的伙伴并肩作战，在交流中不断进阶。 · 完善的员工福利：正式录用后享有五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、团建活动等全方位保障。 准备好了吗？加入我们吧！ 请将你的简历及个人最满意的新媒体运营案例说明发送至指定邮箱 邮件标题格式为：姓名 + 应聘新媒体营销运营经理 + [信息来源渠道] 工作地址:成都洛带古镇 我们期待与公司未来的新媒体营销“掌舵人”相遇！