1、负责电力企业电力采集系统的运行维护及线损管理工作，确保用户数据采集指标符合标准。 2、承担系统技术支持与日常维护相关工作。 3、熟练掌握常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。 4、有电力行业从业经历者优先考虑。 5、具备较强的学习能力，良好的沟通意识，工作踏实认真，吃苦耐劳，富有团队协作精神，能够适应出差安排。

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工作福利免费培训 职位要求 18-40岁 经验不限 学历不限 招空调，电视洗衣机冰箱等电器安装维修工，负责安装.维修，买社保，底薪加提成，要求积极好学，踏实肯干，有c1驾照会开手动挡车子优先考虑 招聘人数3人 工资2200元-6000元 联系电话

岗位职责： 1、负责全屋智能场景搭建及自动化方案配置（前端APP操作） 2、负责智能开关、灯具、传感器等设备的现场安装与调试 3、负责客户售后问题的后台系统排查与诊断 4、负责老客户系统的定期维护及产品升级服务 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备持之以恒的态度，拒绝浮躁、不踏实者 3、充满朝气，目光坚定，心怀热忱，具备良好耐心 4、了解编程、自动化控制或家装基础知识者优先录用 5、若你热爱智能电子设备，虽无经验但有决心投身此领域，也欢迎加入 温馨提示：公司办公地点位于合江城区，请提前评估通勤安排 福利待遇： 交通补贴+餐补+话补

1.有无人机组装、拆解经验，无人机专业优先 2.掌握多种无人机的飞行控制及组装原理，具备较强的动手能力，焊接功底，对无人机、集成电路、配件设备、调试软件有深刻的了解与认识 3.有无人机飞行经验，持AOPA/CAAC证书优先 4.工作踏实认真，身体健康无传染疾病，有团队合作意识 5.工作经验：3-5年以上的行业经验，学历不限30-45，经验或者资源丰富的可以酌情放宽 此岗位为技术岗，直接和老板面聊资薪待遇，经验是硬性要求，近期无法到岗或者面试的勿扰

15号发薪，入职即缴五险一金！欢迎26届理工科实习生加入！ 【工作内容】 负责售后技术支持，对产品或服务在交付后出现的技术问题进行分析、诊断与处理 【薪资架构】 在岗人员综合收入4-7K，再次说明，无任何产品销售任务 【福利待遇】 1、月度多项激励奖金，年终大礼包，年度绩效奖金，提供员工住宿 2、享受带薪岗前培训，培训期实行早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息 【硬性要求】 1、大专及以上学历，学信网可查信息为准 2、性格良好，具备良好的沟通意愿和服务意识 【上班时间】：每周工作五天，休息两天，每月休息8天，每日工作时长8小时

工作职责： 1、 负责物流传输系统日常巡检与维护，保障医院设备正常运行。 2、 及时响应现场故障报修，规范填写维修过程记录。 3、 对操作人员进行设备使用方法的培训指导。 4、 管理现场备品备件的使用、存储及申请补充。 5、 协同电气工程师推进现场工作任务的实施。 任职要求： 1、 具备中专及以上学历，具有一年以上的相关工作经历 2、 机械、机电一体化或自动化类相关专业背景 3、 能够识读机械与电气原理图纸 4、 学习能力强，能快速理解设备结构特征及运行机制 5、 具备良好的客户沟通能力 6、 具备一定机械设备维修或装配实操经验

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岗位职责： 1、负责洗刷、消毒餐具、杂具等，并严格按程序和标准进行，保证餐具、杂具等的清洁卫生； 2、做好卫生五四制中的四过关：一洗、二涮、三冲、四消毒（用蒸 汽或消毒液）； 3、洗刷、消毒过程中注意保护好餐具，尽量减少损耗； 4、做好清洁、消毒后碗具、餐具的存放，注意分类摆放； 5、服从安排，遵守各项管理制度。 任职资格： 1、年龄60周岁以下； 2、初中及以上学历； 3、吃苦耐劳。 工作时间：7:00-13:00，15:30-19:00。 薪资待遇：2400-2600元，包食宿。 4、做好清洁、消毒后碗具、餐具的存放，注意分类摆放； 5、服从安排，遵守各项管理制度。

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主要进行现场一些专用设备的拆除，运输及安装，根据现场制定相关拆除安装方案，做出相关预算及现场指挥管理

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有一个光伏项目，需要有人配合出个现场，一天时间，工作内容如下： 1、描绘屋面光伏冲刷系统给排水管管径规格、现场布置草图 2、根据施工单位反馈，现场屋面排水管，屋面排水沟及排水立管均有修改，去看现场要做上述内容的草图，包括管径，路由等 3、上述内容多拍点照片 然后把以上情况反馈给设计师

用心努力做好客户维护和售后工作

职位描述： 1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作； 2、开展室内及现场检定检测设备的维护、搬运、装卸，完成采集装置的装拆移换、运行维护、异常故障辅助处置，以及采集设备的维修与调试； 3、提升检修作业效率，有效排除安全风险，强化运维管理水平，保障安全生产目标实现； 4、按周期向部门、公司及客户反馈项目实施进展； 5、配合其他职能部门推进项目验收、阶段评审等相关工作； 6、承担项目突发情况的应急处理，并协助客户日常运营工作的顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽； 2、必须具有变电站维修相关工作经验； 3、熟练操作常用软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具备较强的责任意识、执行能力，能承受工作压力，适应多环境作业； 6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压/低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取所需证书）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资＋绩效工资＋项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责： 1.负责智能手机的故障检测、维修及性能调试，涵盖屏幕更换、电池更换等常见问题 2. 使用专业仪器（如万用表、示波器、BGA返修台）进行元器件级维修与焊接修复 3.记录维修过程与结果，建立客户设备档案，确保服务可追溯、高复购率 4. 向客户提供基础使用指导与保养建议，提升客户满意度与品牌信任度 5.配合门店完成备件管理、耗材盘点及维修工单系统录入工作 任职要求： 1. 熟悉主流品牌（苹果、华为、小米、OPPO、vivo等）手机硬件结构与常见故障逻辑 2.具备扎实的电子电路基础知识，能看懂原理图并独立完成飞线、植锡、刷机等操作 3.工作细致耐心，具备良好的沟通能力与服务意识，无不良从业记录 4. 持有电子类相关职业资格证书或维修培训结业证书者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎应届技校/中专毕业生及转行爱好者带薪学徒

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一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

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雅安市雨城区招家电维修

岗位职责： 1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议，推进并保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调工作； 3. 定期向公司内部、相关部门及客户反馈项目实施进展； 4. 配合其他职能部门完成项目的验收、阶段评审等相关事宜； 5. 处理项目执行过程中出现的各类突发情况。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化等相关专业优先（具备丰富实践经验者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 工作地点为成都公司本部； 4. 持有有效驾驶证； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，能适应高强度作业环境，抗压能力强； 6. 持有相关岗位资格证书者优先，公司支持员工在职考取相应资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立公平透明的内部晋升机制； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

弱电工程主管：8000元到12000元 1、年龄25至40周岁，工作踏实积极，具备扎实的施工背景，熟练掌握现场施工管理流程。 2、熟练操作常用办公软件，能识读CAD图纸，具备BA系统、对讲系统、安防监控系统、电话系统、背景音乐及应急广播系统、车辆收费系统等弱电系统的安装与施工经验。 3、严格执行总经理下达的任务，主导项目施工进度管控，负责工程资料整理归档，配合工程主管完成与甲方对接及施工团队调度安排。 4、完成领导安排的其他工作任务。 5、具备较强的沟通协调能力，持有驾照并具备实际驾驶经验。